ESTRATEGIAS DE

EMPLEABILIDAD
Semana 05
Mejorando tu Empleabilidad

Agenda de la Sesin

Entender la importancia de conocerse para mejorar

nuestra capacidad de ser empleables.

Aplicar herramientas que permitan lograr un

conocimiento ms profundo de uno mismo.

Desarrollar el FODA personal y establecer

estrategias para desarrollar nuestra empleabilidad.

Reflexiones

La capacidad de actuar
profesionalmente depende de la
posibilidad personal de
desempearse adecuadamente
(fortalezas/debilidades).

Toda persona trabaja en un

entorno compuesto por fuerzas
positivas y negativas
(oportunidades/amenazas).

El anlisis FODA individual

consta de dos partes:
1. LA PARTE INTERNA:
Tiene que ver con las fortalezas y
las debilidades propias, aspectos
sobre los cuales tienes control.
2. LA PARTE EXTERNA:
Mira las oportunidades que ofrece
el mercado y las amenazas que
debe enfrentar en el mercado
seleccionado.
Tienes que desarrollar toda su
capacidad y habilidad para
aprovechar esas oportunidades y
para minimizar o anular esas
amenazas.

FODA

Fortaleza: la existencia de
una capacidad o recurso en
condiciones de ser aplicado
para alcanzar los objetivos
y concretar los planes.

Debilidad: la falta de una

determinada capacidad o
condicin que puede
apartar o dificultar el logro
de las metas o fines.

FODA

Oportunidad: condiciones
externas que favorecen la
demanda de un producto /
servicio que es posible brindar
con eficacia.

Amenaza: cualquier situacin

desfavorable que podra
representar una barrera,
problema o peligro potencial
para la persona o la
organizacin.

Si conoces el entorno y te conoces a ti mismo no has de temer

el resultado de cien batallas.
Si no conoces el entorno pero te conoces a ti mismo, tienes las
mismas posibilidades de ganar que de perder.
Si no conoces el entorno ni te conoces a ti mismo, todos tus
combates se convertirn en derrotas.

Sun Tzu, El arte de la guerra

(en versin libre)

Aspectos internos
Positivos

Negativos

Fortalezas

Debilidades

(Consolidarlas)

(Eliminarlas)

Aspectos externos
Positivos

Negativos

Oportunidades

Amenazas

(aumentarlas)

(neutralizarlas)

Ejemplo: FODA - Personal

Fortalezas
- Pertenezco al tercio
superior de mi carrera ISIL
- Experiencia en atencin
al cliente
- Trabajo bien en equipo
- Escribo muy bien
- Familiaridad con Office
Debilidades
- Estudios inconclusos
- No domino el idioma
ingls
- Baja auto-estima

Oportunidades
- Mi empresa brinda lnea de
carrera
- Contactos en otras
empresas
- Tengo una profesin con
alta demanda
- El pas esta creciendo
econmicamente
Amenazas
- Gente muy competitiva en
mi profesin
- Inestabilidad laboral
- Mi empresa va a realizar
recorte de personal

Analicemos tu FODA Personal

Revisemos la herramienta de
Evaluacin del Potencial
Personal

Ideas para definir tu estrategia

Identificar habilidades e intentar

potenciarlas.

Descubrir cules son las debilidades que

podra tener y trabajar para mejorar estos
aspectos.

Tener confianza en s mismo y a la vez ser

capaz de autocriticarse.

Capacitarse, mantenerse constantemente

actualizado con respecto a nuevas
tendencias.

Ideas para definir tu estrategia

Saber dnde se encuentran las

oportunidades.

Hacer notar cules son mis ventajas,

es decir saber venderse, hacer
marketing personal.

Tener la capacidad de adaptarse a

las distintas circunstancias.

Trabajar en tus habilidades

interpersonales, como la capacidad
de trabajo en equipo, de escuchar,
crear confianza

Ideas para definir tu estrategia

Fijar metas y plazos para cumplirlos,

pero siempre siendo flexible a
posibles cambios que hagan
replanificar lo pensado.

Informarse, tanto del entorno como el

mercado en que se encuentra.

Buscar la posibilidad de encontrar o

solicitar ayuda de un mentor, interno
a la compaa o externo para
aprovechar el conocimiento.

Ideas para definir tu estrategia

Todo lo anterior debe hacerse a lo

largo de toda la carrera laboral, tanto
en el inicio (proceso de bsqueda de
empleo) como cuando ya se tiene un
trabajo estable.

Fuente: Laborum.com