VIDEOCONFERENCIA 3.

LA GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

M.H.D. Francisco Alejandro Salcedo Ascen

Zacatecas, Mxi

La Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo es un tema nuevo en las
Organizaciones, el desarrollo de las
tecnologas de punta, la Globalizacin,
la Competitividad y el nacimiento de
nuevos riesgos laborales, han hecho y
obligado a las Organizaciones a crear y
mejorar (Actualizar), los departamentos
de Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional.

Los Sistemas de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo
deben considerar:

Primero: aplicar las tcnicas Gerenciales,

delegar, asumir responsabilidades, don de
mando, relaciones humanas, carisma, buen
humor, etc.;
Segundo: asumir sus responsabilidades y
compromisos (Cumplir con su palabra, tica,
sentido de compromiso, amistad, lealtad,
etc.);
Tercero: conocer la problemtica de
Seguridad de su Organizacin (Toma de

Cuarto: conocimientos de las Leyes de

Seguridad del pas sus Reglamentos y su
aplicacin;
Quinto: habilidad para relacionarse con los
entes Pblicos (Bomberos, Policas, Fuerzas
Armadas Nacionales, Ministerios, Trnsito
Terrestre, Defensa Civil, etc.) y Privados
(Otras
Organizaciones
como
las
Universidades,
Institutos
Tecnolgicos,
Empresas y O.N.G.),
Sexto: Experiencia, tica y valores para
aplicar los criterios de manera correcta y

OBJETIVOS DE LA GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Sistema de Seguridad y Salud en

el Trabajo
Tiene por objeto proporcionar un
mtodo para evaluar y mejorar los
resultados en la prevencin de los
incidentes y accidentes en el lugar de
trabajo por medio de la gestin eficaz
de los peligros y riesgos en el lugar de
trabajo.

Es un mtodo lgico y por pasos para

decidir aquello que debe hacerse, y el
mejor modo de hacerlo, supervisar los
progresos realizados con respecto el
logro de las metas establecidas, evaluar
la eficacia de las medidas adoptadas e
identificar
mbitos
que
deben
mejorarse. Puede y debe ser capaz de
adaptarse a los cambios operados en la
actividad de la organizacin y a los
requisitos legislativos.

El SG-SST y las organizaciones

(empresas)
En todos los pases, la aplicacin de la
seguridad y la salud en el trabajo y el
cumplimiento de los requisitos de
conformidad
con
la
legislacin
nacional son responsabilidades que
incumben al empleador.

El personal directivo debe asegurarse

de que el sistema est concebido para
mejorarse a s mismo y que se centre
permanentemente en los resultados de
las
medidas
de
prevencin
y
proteccin, en lugar de en s mismo.
Tambin debe asegurarse de que las
auditoras contribuyan el proceso de
mejora
continua
en
lugar
de
convertirse en un mecanismo para

Obligaciones de los empleadores

como parte del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores en el desempeo de todos los
aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o con ocasin del mismo.
Practicar exmenes mdicos antes, durante
y al trmino de la relacin laboral a los
trabajadores, acordes con los riesgos a los

Garantizar que las elecciones de los

representantes se realicen a travs de las
organizaciones sindicales; y en su defecto,
a travs de elecciones democrticas de los
trabajadores.
Garantizar oportuna y apropiadamente la
capacitacin y entrenamiento en seguridad
y salud en el centro y puesto de trabajo o
funcin especfica: (1) al momento de la
contratacin, cualquiera sea la modalidad o
contratacin, (2) durante el desempeo de
la labor, y (3) cuando se produzcan

Comunicar al Ministerio de Trabajo y

Promocin del Empleo, todo accidente
mortal, los incidentes peligrosos, y
cualquier otro tipo de situacin que
altere o ponga en riesgo la vida,
integridad fsica y psicolgica del
trabajador suscitado en el ambiente
laboral.

El Ministerio de Trabajo en materia

de seguridad y salud en el trabajo.
La Inspeccin del Trabajo ser la encargada
de vigilar el cumplimiento de las normas de
seguridad y salud en el trabajo, de exigir las
responsabilidades
administrativas
que
correspondan,
de
orientar
y
asesorar
tcnicamente en dichas materias y de aplicar
las sanciones cuando se detecten infracciones
relativas a la materia.
Para tal efecto, se ha previsto la participacin
de peritos y tcnicos, para el adecuado

POLTICAS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Son la consecuencia de la racionalidad, la filosofa
y la Cultura Organizacional.
Son reglas que se establecen para dirigir
funciones y asegurar que estas se desenvuelvan
de acuerdo con los objetivos deseados.
Constituyen una orientacin administrativa para
impedir
que
los
empleados
desempeen
funciones que no desean o pongan en peligro el
xito de funciones especficas.
Son guas para la accin y sirven para dar
respuestas a los interrogantes o problemas que
pudieran presentarse con frecuencia y que
obligan que los subordinados acudan ante los

Ejemplo de Poltica de Seguridad

y Salud en el Trabajo:
"Es Poltica de la Organizacin, crear
un ambiente laboral adecuado al
desarrollo de las facultades Fsicas y
Mentales de los Trabajadores que
hacen vida laboral, por lo tanto, se
define la Higiene y la Seguridad
Industrial como materia obligada en
cada procedimiento y tarea que se

Algunas responsabilidades :
Alta Direccin: (Gerencias):
Tienen la mayor responsabilidad por la
Seguridad dentro de las empresas.
Asigna cuotas de responsabilidad a sus
Ejecutivos para que las cumplan y las
hagan cumplir.
Autoriza los gastos de Seguridad
requeridos.
Promulga la Poltica de Seguridad a
seguir en la empresa.
Participa activamente en los Programas

Jefe o Supervisor de Seguridad y Salud

Ocupacional:
Acta en calidad de Staff.
Coordina
todas
las
actividades
de
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
Conserva y canaliza los Informes de
Investigacin de Accidentes.
Entrena a todos los niveles en Seguridad
Industrial
Forma parte como Asesor de los Comits
de Seguridad Industrial
Elabora las Estadsticas de Accidentes y
aporta soluciones y medidas preventivas a

Jefes y Supervisores de Produccin:

Inspecciona el cumplimiento de las
prcticas de Seguridad en su rea de
responsabilidad.
Adiestra al personal en Procedimientos
Seguros de Trabajo.
Es responsable de la Seguridad del
personal bajo su cargo.
Es responsable de las Condiciones
Seguras en su rea: Iluminacin,
Ventilacin,
Orden
y
Limpieza,
Herramientas
e
Implementos
de
Proteccin Personal.

Mantenimiento:
Colabora en la pronta correccin
de las Condiciones Inseguras.
Coopera en el diseo de los
equipos de resguardo.
Ejecuta un Programa Preventivo de
Mantenimiento sobre todos los
equipos de operacin y transporte.
Efecta junto con el Comit,
inspecciones peridicas a las
reas.

Sindicatos:
Ayuda
a
desarrollar
en
los
trabajadores
actitudes
de
Seguridad.
Sugerir posibles soluciones para
eliminar los riesgos en los puestos
de trabajo.
Cooperar con los Programas de
Seguridad
implantados
en
la
empresa.
Ayudar a hacer cumplir las

Trabajadores:
Acepta y cumple las prcticas de
Seguridad recomendadas.
Informa las Condiciones Inseguras.
Cumple con las Normativas de
Seguridad.
Participa en los Comits y Crculos
de Seguridad.
Realiza
sugerencias
y
observaciones.

Es una obligacin que la ley impone a

funcionarios y a trabajadores a
organizarse dentro de determinados
cnones (Reglas) y hacer funcionar
dentro
de
determinados
procedimientos.

El funcionario estar obligado a

observar,
de
acuerdo
con
la
naturaleza de su negociacin, los
preceptos legales (cada una de las
instrucciones o reglas que se dan o
establecer
para
el
manejo
o
conocimiento de un arte o facultad)
sobre higiene y seguridad en las
instalaciones de su establecimiento

As como a adoptar las medidas

adecuada para prevenir accidente en
el uso de las mquinas, instrumentos
y materiales de trabajo, as como a
organizar de tal manera ste, que
resulte la mayor garanta para la salud
y la vida de los trabajadores, y del
producto de la concepcin, cuando se
trate de mujeres embarazada. Las
leyes contendrn al efecto, las

Qu
pasos
realizara
para
implementar
el
Sistema
de
Gestin en Seguridad y Salud
Ocupacional?
Para ello deber presentar lo
correspondiente al Sistema desde la
elaboracin
de
una
Poltica
Preventiva hasta una Auditoria del
Sistema

RECUERDEN
QUE:

USO DEL FORO, CORREO

TAREAS (Enviar en tiempo)
CONTROL DE VIDEOCONFERENCIA 3.1

Videoconferencia N 3.2
El 11 de octubre de 2015
Hora: 19:15 a 20:45 hrs

CONTACTO:
alex.fasa@hotmail.com
falejandrosalcedo@gmail.com

https://www.facebook.com/falejandrosalcedo