COMPOSICIN

TRIPARTITA

TRABAJADORE
S

ESTADO

PATRONES

IMS
S

PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA
FEDERACIN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2015

Artculo 6. Conforme al artculo 272 de la Ley del Seguro Social, el gasto

programable del Instituto Mexicano del Seguro Social ser de
$497,695318,114. El Gobierno Federal aportar al Instituto la cantidad
de $73,381952,866 como aportaciones para los seguros; asimismo,
dispondr de la cantidad de $159,859124,616, para cubrir las
pensiones en curso de pago derivadas del artculo Duodcimo
Transitorio de la Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la
Federacin el 21 de diciembre de 1995, y aportar la cantidad de
$2,998922,518, para atender lo dispuesto en los artculos 141, 172 y
172 A de dicha Ley

Para 2013, el 87.2% de los ingresos propios del Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS) corresponden a Cuotas para el Seguro Social a
cargo de patrones y trabajadores, mientras que el 13% restante,
equivalente a 31 mil 134 millones de pesos, provienen de otros ingresos.

Los ingresos del IMSS, crecern a una tasa media de crecimiento anual
de 1.5% entre 2013 y 2050; mientras que el gasto lo har a una tasa
media de 2.2%.

Respecto a los recursos que se han asignado en el Presupuesto de

Egresos de la Federacin (PEF) a la Secretara de Salud, el ISSSTE y el
IMSS, el ltimo tiene el mayor presupuesto para cubrir las prestaciones
que otorga

La mayor parte de los recursos del IMSS y el ISSSTE se destinan a

pensiones (45.9% y 64.6%, respectivamente).

En el 2013, los ingresos obrero-patronales del IMSS totalizaron un monto

de 214.5 miles de millones de pesos.

Los ingresos obrero-patronales se determinan principalmente por la

evolucin del empleo afiliado al IMSS y el salario base de cotizacin,
fenmenos asociados, a su vez, al ciclo econmico

ASAMBLEA GENERAL

La autoridad suprema del Instituto es la Asamblea General, integrada

por treinta miembros que sern designados en la forma siguiente:

I. Diez por el Ejecutivo Federal;

II. Diez por las organizaciones patronales, y

III. Diez por las organizaciones de trabajadores.

Dichos miembros durarn en su encargo seis aos, pudiendo ser

reelectos

El Ejecutivo Federal establecer las bases para determinar las

organizaciones de trabajadores y de patrones que deban intervenir en la
designacin de los miembros de la Asamblea General.

La Asamblea General ser presidida por el Director General y deber

reunirse ordinariamente una o dos veces al ao y extraordinariamente
en cuantas ocasiones sea necesario, de acuerdo con lo que disponga el
reglamento relativo.

La Asamblea General discutir anualmente, para su aprobacin o

modificacin, en su caso, el estado de ingresos y gastos, el balance
contable, el informe financiero y actuarial, el informe de actividades
presentado por el Director General, el programa de actividades y el
presupuesto de ingresos y egresos para el ao siguiente, as como el
informe de la Comisin de Vigilancia.

Artculo 262. La suficiencia de los recursos para todos y cada uno de los
seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y
vida y guarderas y prestaciones sociales as como de salud para la
familia y adicionales, debe ser examinada anualmente al realizar el
informe financiero y actuarial.

Si el balance actuarial acusare supervit, ste se destinar a constituir

un fondo de emergencia hasta el lmite mximo del cincuenta por ciento
de los ingresos anuales respectivos. Despus de alcanzar este lmite, el
supervit se aplicar, segn la decisin de la Asamblea General al
respecto, a mejorar laS prestaciones de los seguros que se encuentren
en este supuesto.

CONSEJO TCNICO

El Consejo Tcnico es el rgano de gobierno, representante legal y el

administrador del Instituto y estar integrado hasta por doce miembros,
correspondiendo designar cuatro de ellos a los representantes
patronales en la Asamblea General, cuatro a los representantes de los
trabajadores y cuatro a los representantes del Estado, con sus
respectivos suplentes y el Ejecutivo Federal cuando lo estime
conveniente, podr disminuir a la mitad la representacin estatal.

El Secretario de Hacienda y Crdito Pblico, el Secretario de Salud, el

Secretario del Trabajo y Previsin Social y el Director General, sern
Consejeros del Estado, sin perjuicio de lo establecido por el prrafo
anterior. El Director General presidir siempre el Consejo Tcnico.

Cuando deba renovarse el Consejo Tcnico, los sectores representativos

del Estado, de los patrones y de los trabajadores propondrn miembros
propietarios y suplentes para los cargos de Consejero. La designacin
ser hecha por la Asamblea General en los trminos que fije el
reglamento respectivo. Los Consejeros as electos durarn en su cargo
seis aos, pudiendo ser reelectos.

La designacin ser revocable, siempre que la pidan los miembros del

sector que hubiese propuesto al Consejero de que se trate o por causas
justificadas para ello.

El Consejo Tcnico tendr las atribuciones siguientes;

I. Decidir sobre las inversiones de las reservas y dems recursos del

Instituto, con sujecin a lo previsto en esta Ley y sus reglamentos,
excepto los provenientes del seguro de retiro, cesanta en edad
avanzada y vejez;

II. Vigilar y promover el equilibrio financiero de todos los ramos de

aseguramiento comprendidos en esta Ley;

III. Resolver sobre las operaciones del Instituto, exceptuando aquellas

que por su importancia ameriten acuerdo expreso de la Asamblea
General, de conformidad con lo que al respecto determine esta Ley y el
reglamento;

IV. Aprobar la estructura orgnica bsica del Instituto, a efecto de

proponerla al Ejecutivo Federal para su consideracin en el Reglamento
Interior del mismo, que al efecto emita, as como la estructura
ocupacional correspondiente y sus modificaciones, los niveles salariales,
las prestaciones y los estmulos de desempeo de los trabajadores de
confianza a que se refiere el artculo 256 de esta Ley, los que se
determinarn conforme a los tabuladores que al efecto expida la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, sin perjuicio de los derechos
de los trabajadores de base, conforme a un sistema de valuacin de
puestos;

V. Convocar a Asamblea General ordinaria o extraordinaria

VI. Discutir y aprobar el proyecto de presupuesto de ingresos y egresos

del Instituto que someta su consideracin el Director General, as como
autorizar adecuaciones al presupuesto aprobado;

VII. Autorizar la celebracin de convenios relativos al pago de cuotas,

pudiendo delegar esta facultad, a las unidades administrativas que
seale el Reglamento Interior, as como emitir las disposiciones de
carcter general sobre reversin de cuotas para los seguros que
expresamente establece esta Ley y las correspondientes a la prestacin
indirecta de servicios;

VIII. Conceder, rechazar y modificar las pensiones, que conforme a esta

Ley le corresponde otorgar al Instituto, pudiendo delegar estas
facultades a las dependencias competentes;

Nombrar y remover a los trabajadores de confianza a que se refiere el

artculo 256 de esta Ley, que ocupen el nivel jerrquico inmediato
inferior al Director General del Instituto;

X. Aprobar las bases para la celebracin de convenios de incorporacin

voluntaria al rgimen obligatorio;

XI. Discutir, y en su caso, aprobar el programa de actividades que

someta a su consideracin elDirector General;

XII. Aprobar las bases para el establecimiento, organizacin y

funcionamiento de un sistema de profesionalizacin y desarrollo de los
trabajadores clasificados como de confianza "A" en el contrato colectivo
de trabajo. Asimismo, establecer, en su caso, de comn acuerdo con el
sindicato de los trabajadores lo trminos en que ese sistema podr
hacerse extensivo a los trabajadores clasificados como de base y de
confianza "B" en el contrato colectivo de trabajo y a la aplicacin de los
reglamentos derivados del mismo.

XIII. Conceder a derechohabientes del rgimen, en casos excepcionales

y previo el estudio socioeconmico respectivo, el disfrute de
prestaciones mdicas y econmicas previstas por esta Ley, cuando no
est plenamente cumplido algn requisito legal y el otorgamiento del
beneficio sea evidentemente justo o equitativo;

XIV. Conocer y resolver de oficio o a peticin del Director General,

aquellos asuntos que por su importancia, trascendencia o caractersticas
especiales as lo ameriten;

XV. Establecer las condiciones de aseguramiento y cotizacin de

aquellos grupos de trabajadores que por sus actividades profesionales,
la naturaleza de su trabajo, sus especiales condiciones de tiempo y
lugar o por la ndole de sus procesos productivos, no se adecuen a los
requisitos generales del rgimen obligatorio de esta Ley, a fin de
hacerlos equitativos, respetando los elementos de sujeto, objeto, base,
cuota, primas de financiamiento y poca de pago de las cuotas,
conforme a lo establecido en la presente Ley;

XVI. Expedir bases para extender, hasta los veinticinco aos de edad,
los derechos a las prestaciones en especie del seguro de enfermedades
y maternidad, que se otorgarn dentro del territorio nacional, a los hijos
de trabajadores mexicanos asegurados que laboren en el extranjero y
que se encuentren estudiando fuera del pas en planteles educativos
equiparables a los del sistema educativo nacional, y