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OPERANTE
B.F. Skinner (1904 - 1990)
1. DEFINICIN:
- Aprendizaje en el que una respuesta se fortalece, se
hace ms probable o debilita, desaparece, segn que
sus consecuencias sean positivas o negativas.
- Una serie de actos que consigue que un organismo
haga algo.
- El organismo opera en su ambiente con el fin de
obtener un resultado especfico.
- Ciencia de la conducta manifiesta.
.
2.CONCEPTOS:
4. FUNDAMENTO
A) Teora del Refuerzo
- Es todo lo que aumenta la frecuencia de la
respuesta que sigue.
- Puede ser :
Recompensa tangible
Elogio.
Nivel de atencin
- Reforzar una actividad que goza de mayor
preferencia.
REFUERZO POSITIVO
REFUERZO NEGATIVO
- Su presencia fortalece la
conducta en que se aplica.
- Aumenta la respuesta
precedente.
- No tiene ninguna connotacin
tica, valrica o moral
(Ej.:copiar)
-Ej.: Si luego de la respuesta,
damos al sujeto alimento,
aprobacin, dulce, elogio, nota,
etc., lo ms probable es que
esa conducta se repita.
CASTIGO
- Estmulo desagradable o doloroso que se asocia al entorno despus
que ocurre determinado comportamiento.
- Administracin de un estmulo desagradable despus de una
respuesta, para producir una disminucin de la frecuencia de dicha
respuesta.
- Disminuye la probabilidad que ese comportamiento se repita.
- Ej.: Dolor al colocar las manos en una estufa caliente, dedos en el
enchufe, golpes, etc.
- Desventajas:
a. Poco efectivo si no se aplica inmediatamente despus de que el
individuo haya realizado la conducta indeseable.
b. Puede llegar a que la conducta no deseada sea reemplazada por
otra ms negativa.
PRIMARIOS
-Se fortalece una conducta
mediante la satisfaccin
directa de una necesidad
bsica.
SECUNDARIOS
- Reforzamiento de alta
calidad.
- Son innatamente
satisfactorios.
- Es producido por un
estmulo originalmente
neutro, que se asocia con un
estmulo reforzador.
- Ej.: El dinero.