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INTRODUCCION
Satyam Computers fue fundada en 1987
.
Se convierte en Public Ltd Co. en 1992 .
La compaa ofrece servicios de
consultora y tecnologa de la informacin
que abarcan diversos sectores .
Mahindra Satyam es global Oficial # 153
por la revista Fortune 500 la India en
2011 .
La red de Satyam abarca 66 pases y
emplea 53.000 trabajadores a travs de
seis continentes . Que aparece en la EEB ,
NSE , NYSE
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El ascenso de Satyam
1987 :
1991 :
1994 :
2000 :
2002
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HISTORI
A
Fue el primer hombre de negocios en el campo de la
construccin y los textiles .
Raju funda en 1987 Satyam .
Empez con los ordenadores Satyam 20 aos empleadas
en 1987 .
Satyam estaba en la lista a cambio de valores indio en
1991 .
Listado en la BOLSA DE NUEVA YORK en 2001 .
Satyam fue incluido en la UNESCO (Amsterdam ) en
2008 .
Haba 52 000 empleados que trabajan en Satyam en
septiembre de 2008
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Logros
2007: Se convierte en la empresa el 1 de Asia
a las funciones en la lista de los mejores 125
empresas para el aprendizaje de la revista
Training ,
2008:
el
gobierno
corporativo
-Gan
( incluyendo el Premio Mundial de Oro en dos
ocasiones) Premio Top -50 vendedores , en la
categora de vendedores resurgentes para el
ao 2010 por el lanzamiento de la India
2011: -Mahindra Satyam BPO honrado como
"La mayora de los clientes de respuesta de la
empresa BPO de la India " AGC Redes The
Economic Times , Ernst & Young y Nielsen
Y la lista sigue ...... ..
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Presidente de Satyam
Hermano de Ramalinga Raju
El ex director general
El ex director financiero
Auditor de Price Waterhouse
Auditor de Price Waterhouse
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LA
ESTAFA
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CMO SUCEDI?
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La comprensin de la
estafa !
El balance general como 30 de septiembre de 2008
Inflados ( inexistente) de caja y bancos saldos de
Rs. 5040 millones de rupias
Un intereses devengados de Rs . 376 millones de
rupias inexistente
Un pasivo discreto de Rs.1230 millones de rupias en
la cuenta de los fondos dispuestos por la BR Raju .
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Company Logo
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CONFESION
7 DE ENERO 2009
"Fue como montar
un tigre , sin saber
cmo bajar sin ser
comido
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razones probables
PRESIN para
satisfacer las
expectativas
EXCESO DE
SEGURIDAD
En su capacidad
beneficios personales
Desvo de fondos
Salario de inexistentes 13000
empleados
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Accin tomada:
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Consecuencias
Antes de que el escndalo del precio de la accin
fue de 300 Rs en oct.2008 . Justo despus de este
escndalo el precio de las acciones descienden al
6,30 Rs . El 10 de enero de 2009, la Junta de
Derecho de la Empresa decidi prohibir que
funcione la actual junta directiva de Satyam. Bank
of America y State Farm Insurance puso fin a su
compromiso con la empresa. Credit Suisse
suspendi su cobertura de Satyam .
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Impacto de la estafa
Puestos de trabajo de ms de 50.000 tecncratas
estaban en riesgo .
La economa del pais estaba en peligro.
El PIB cay un 0,4 % .
I.T sector sufri un descenso.
India `s imagen global se vio empaada .
bolsa india cay drsticamente
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IMPACT OF SCAM
Bolsa de Valores
Accionistas
economa de
la India
Partes interesadas
Empleados
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Company Logo
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RECONSTRUCCIN Satyam
Se nombra nueva junta
Junta designada por el gobierno :
ex jefe de NASSCOM - Kiran Karnik ,
Presidente HDFC - Deepak Parikh
El ex miembro de SEBI - C. Achuthan .
Satyam acciones ganaron ms de 44 % el da despus de la
designacin de la nueva junta .
Nuevo CEO - A S Murthy
Tech Mahindra Satyam adquiri de abril 13,2009 .
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CONCLUSION
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CONTENIDO
El aumento de Satyam
Revelacin por Raju
Cmo comenz el fraude?
razones probables
adquisicin Maytas
Por qu confesar Raju ?
Impacto en la Nacin
investigacin
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tica
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QU ES LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL?
La Responsabilidad Social es y trata de cmo las
empresas manejan los procesos de los negocios para
producir un impacto positivo y total en la sociedad. Por
tal motivo, las empresas necesitan responder dos
aspectos de sus operaciones:
1.La calidad de su gerencia en trminos de la gente y
sus procesos.
2.La naturaleza y la calidad de su impacto en la
sociedad en varias reas.
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL SIRVE?
Las empresas no se crean para beneficiar a la sociedad
o, por lo menos, no las mercantiles. Por lo tanto, la
Responsabilidad Social tampoco ha de ser vista como
una obligacin ni como parte del cdigo de tica de las
empresas. La Responsabilidad Social surge de la
evolucin del pensamiento humano y con l la
aceptacin de que todos estamos interconectados y
relacionados y que, por consiguiente, no hay nada que
se realice , ninguna accin independiente, que no afecte
el colectivo. Una vez que se llega a ese nivel de
conciencia , las actividades que se realizan en una
empresa estn orientadas a generar utilidad econmica
y de impacto social a travs del bienestar de sus
trabajadores y los aportes que de manera voluntaria
ofrezca a la comunidad.
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