Unidad 1.

Introduccin a las
Auditorias Energticas
1.3 Aspectos generales de la
gestin energtica.

 El Sistema de Gestin Energtica es la parte

del sistema de gestin de una organizacin
dedicada a desarrollar e implantar su poltica
energtica, as como a gestionar aquellos
elementos de sus actividades, productos o
servicios que interactan con el uso de la energa
(aspectos energticos).

Qu es la Gestin Energtica?
Se define como un estudio integro que analiza la
situacin actual del consumo energtico e
implanta sistemas de control de la energa.
Simultneamente, busca alternativas en fuentes
de energas renovables y la proteccin
medioambiental, tanto en el diseo del proyecto
como en la ejecucin y coordinacin de las
instalaciones.

 De acuerdo con la Norma Mexicana NMX-JSAA-50001ANCE-IMNC-2011, un SGEn es un

conjunto de elementos interrelacionados o que
interactan para establecer una poltica y
objetivos energticos, y los procesos y
procedimientos necesarios para alcanzar dichos
objetivos.

Qu Beneficios reporta la Gestin

Energtica?
Ayuda a identificar, priorizar y seleccionar las acciones para la
mejora del desempeo energtico, con base en su potencial de
ahorro y el nivel de inversin requerido .
Reduce costos al aprovechar al mximo los recursos energticos.
Impulsa la productividad y el crecimiento (mayor
aprovechamiento, menor desperdicio).
Promueve las mejores prcticas de gestin energtica.
Asegura la confianza y calidad de la informacin que se utiliza para
la toma de decisiones.
Facilita la integracin de sistemas de gestin ya existentes.
Desarrolla capacidades en la organizacin.
Genera una cultura organizacional orientada a la gestin de la
energa

METODOLOGA PARA EL DISEO E

IMPLEMENTACIN DE UN SGE
Se propone una metodologa integrada por 4
etapas

Etapa 1.- planear

PASO 1.- Compromiso en el SGEN
Designar un representante de la direccin
Establecer un equipo de gestin de la energa
Definir una poltica energtica
Definir alcance y lmites del SGEn

PASO 2.- Evaluar el desempeo energtico

Identificar y evaluar requisitos legales.
Recopilar datos energticos.
Establecer la lnea de base energtica.
Analizar datos energticos.
Realizar evaluaciones tcnicas y auditoras.
Establecer puntos de referencia.
Desarrollar un sistema de seguimiento.

PASO 3.- Establecer objetivos y metas

Desarrollar el marco de trabajo
Estimar el potencial de mejora
Definir objetivos y metas

PASO 4.- Crear planes de accin

Definir etapas y fines
Asignar funciones y destina recursos

Etapa 2.- Hacer

PASO 5.- Poner en practica

los planes de accin
Elaborar un
plan de
comunicacin.

Sensibilizar al
personal.

Fortalecer
competencias.

Motivar al
personal.

Etapa 3. Verificar.

PASO 6.- Evaluar el

progreso
Dar seguimiento y control.
Medir los resultados.
Revisar los planes de accin.

Etapa 4. Actuar
PASO 7.- Reconocer logros.
Proporcionar reconocimiento interno.
Recibir el reconocimiento externo.

PASO 8.- Asegurar la mejora continua de

SGEN
Realizar revisiones por la direccin.
Tomar decisiones para mejorar el SGEN.