Plan Anual de

Capacitacin Municipal
Comit Bipartito de Capacitacin

Antecedentes 2014
DISTRIBUCIN POR GASTO CAPACITACIN 2014 POR DIRECCION
DAF

DIRIGENTES

DMAO

DOM

INFORMATICA

INSPECCIN

JURIDICA

JUZGADOS

SECPLA

TRANSITO

11%

2%
35%

10%
7%
10%
3%

$12.550.00
0.-

8%
10%

4%

Antecedentes 2014
Se capacitaron 38 funcionarios planta,
contrata y honorarios durante el 2014 de
un total de 258 funcionarios o sea el 15%
del personal en 22 diversos cursos,
seminarios,
curso
taller o diplomas
Asistentes
a cursos
por sexo

Mujer; 42%
Hombre; 58%

Antecedentes 2015
Se capacitaron 150 funcionarios planta,
contrata, honorarios y cdigo del trabajo
durante el 2015 de un total de 258
funcionarios (planta y contrata) 23
(vigilantes) o sea el 53% del personal en
22 diversos cursos, seminarios, curso
taller o diplomas.
Se he invertido a la fecha $26.302.500.-

Resultados Fondo de Becas 2015

MARIA MERCEDES ZAARTU CORREA, Funcionaria

de Planta

Fondo de Becas 2016

La Ley N20.742, publicada el 1 de abril de 2014 en el
Diario Oficial, le otorg a la Subsecretara de Desarrollo
Regional y Administrativo la facultad para crear y
administrar el Fondo Concursable de Formacin de
Funcionarios Municipales a travs de la Academia de
Capacitacin Municipal y Regional, disponiendo de
financiamiento anual va Ley de Presupuestos. El Fondo
est destinado a la formacin de funcionarios
municipales en competencias especficas,
habilidades y aptitudes que requieran para el
desempeo de su cargo. Podr financiar estudios
conducentes a la obtencin de un ttulo tcnico,
profesional, diplomado o posttulo. El funcionario
beneficiado con una beca del Fondo deber desempearse
en la municipalidad la misma cantidad de aos estudiados.

CONTENIDOS DE CAPACITACIN DE
PERFECCIONAMIENTO Y VOLUNTARIA.
ESTAMEN
TO

REAS

TEMAS DE CAPACITACIN PERTIENENTE

GESTIN
ESTRATEGICA

ADMINISTRATIVA

Directivos,
Profesional
es,
Jefaturas,
Tcnicos,
Administrat FINANCIERA
ivos y
Auxiliares.

INFORMATICA

JURIDICA

Formulacin, Anlisis y Evaluacin de

Proyectos.
Gestin de Polticas Pblicas en el mbito
Municipal.
Gestin Estratgica y Control de Gestin.
Sistemas de Gestin de Calidad.
Capacitacin en actualizacin de normativa y
procedimientos
que
rigen
los
actos
administrativos pblicos.
Capacitacin en uso de herramientas
informticas para el ejercicio de sus cargos.
Capacitacin en contabilidad general de la
nacin (bsica y avanzada).
Capacitacin en Presupuesto Pblico.
Capacitar sobre las plataformas tecnolgicas
de informtica utilizadas en la institucin.
Capacitar en manejo avanzado de TICS.
Actualizacin
en
materias
legales
y
reglamentarias que rigen la gestin pblica
municipal.

PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES
COMPETENCIAS
TRANSVERSALES

ACTIVIDAD
CAPACITACIN

DE

Orientacin al Cliente

Orientacin al Cliente

Trabajo en Equipo

Trabajo en Equipo

Prevencin y Sancin
del Acoso Laboral y/o
Sexual en el Trabajo

Prevencin y Sancin del

Acoso Laboral y/o Sexual
en el Trabajo

Habilidades
Sociales/Autocuidado

Habilidades
Sociales/Autocuidado