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- CARACTERISTICAS DE LA
ADMINISTRACION
Se ha indicado que la administración
proporciona los principios mediante cuya
aplicación es factible alcanzar éxito en la dirección
de individuos organizados en un grupo formal que
tiene propósitos comunes.
Es necesario ahora agregar a tales conceptos
las características de la administración y que son:
Universalidad
Unidad Temporal
Especificidad

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3 . 9 .- LA ADMINISTRACION Y SUS PERSPECTIVAS

La época actual es muy diferente en

comparación con 1903, fecha en la que
apareció la teoría de la administración
científica, el presente está lleno de
complejidades y de desafíos para la
humanidad en general.
Hoy se habla más de calidad de vida, de
mitigar la pobreza, de competitividad, de
calidad, medio ambiente, en fin muchos
retos que hoy la humanidad tiene que
enfrentar.

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 Las organizaciones de hoy también han
evolucionado y ha sido tanto su crecimiento
que llego un momento en que alcanzaron un
gran tamaño y complejidad lo cual hizo que
se plantearan nuevas variables para poder
responder a las necesidades de dichas
organizaciones.

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 3.10. - CHARLES BABBAGE
 En el año 1833 y al igual que Neumann, el
británico Charles Babbage , matemático de
profesión y adelantado a su época como
muchos de los grandes inventores, comenzó a
obsesionarse con la elaboración de una
máquina diferencial que fuese capaz de
calcular entre 1 a 108.000 logaritmos de
manera precisa y por si esto fuera poco, que
además pudiese imprimir esos resultados

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 3.11. - HENRY R. TOWNE
Propone que la administración sea tratada como
ciencia y que cada avance en la productividad
de las fábricas se reporte para formar la teoría
la de la ciencia administrativa. Propuso la
creación de la sociedad Norteamericana de
Ingenieros donde Taylor expuso sus ideas.
Propone un estudio de costos por proceso,
departamento por departamento. Afirma que lo
que un departamento gana, otro lo puede
perder. Propone que el 50% de las utilidades
sea repartido entre empresa y trabajador
precio descuento de administración y ventas

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 3.12. - JOSEPH WARTHON

Fundó la escuela en 1881 como la primera

escuela de negocios colegial en los Estados
Unidos. Su propósito era "impartir una
educación liberal en todas las materias
relacionadas con las finanzas y la
economía.“
Hoy Wharton es considerada una de las
principales escuelas de negocios

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 3.13. - HENRY METCALFE
Heredero intelectual de Roswell Lee, el que
había organizado meticulosamente la
famosa fábrica de armas de Springfield,
planteaba en 1885 una reforma del sistema
de remuneración vigente desde 1815, es
decir el pago por obra.
Este problema se plantea en el marco de
problemas de coordinación, para evitar los
costosos retrasos en la fabricación, que
venían de organizar meramente reteniendo
de memoria las instrucciones.
Metcalf vio la solución en un sistema de
registros escritos que además mejorarían el
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control de costes.
 3.14. - FREDERICK TAYLOR
Taylor (1856 – 1915) fundador de la
administración científica, nació en Filadelfia,
EE:UU.
En 1878, inició su vida profesional como obrero
en la Midvale Steel Co, pasando después a ser
capataz, supervisor, jefe de taller e ingeniero
en 1885, después de graduarse en el Stevens
Institute.
En esa época estaba de moda el pago por pieza
o por tareas. Los patronos buscaban ganar el
máximo al fijar el precio de la tarea; los
obreros, a su vez, reducían a un tercio el ritmo
de producción de las maquinas para equilibrar.
De tal modo el pago por pieza determinado por
05/17/10 los primeros.