Riesgos

Psicosociales en
la Higiene y
Seguridad
Industrial
Bachiller: Rafael Vsquez
C.I: 17.557.672
Seccin: S1

Los Riesgos Psicosociales

El estudio de los aspectos organizacionales y psicosociales y
su relacin con la salud laboral, no es nuevo aunque si la
importancia y reconocimiento que ha adquirido en los
ltimos aos.
Como consecuencia de los importantes cambios en las
organizaciones y de los procesos de globalizacin actual, la
exposicin a los riesgos psicosociales se ha hecho ms
frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su
identificacin, evaluacin y control con el fin de evitar sus
riesgos asociados para la salud y la seguridad en el.

Importancia de los Factores

Psicosociales.

La importancia de los factores psicosociales para la salud de

los trabajadores se ha ido reconociendo cada vez de forma
ms amplia, El comienzo ms formal de la preocupacin por
los factores psicosociales y su relacin con la salud laboral
proviene probablemente de la dcada de 1970, fechas a
partir de las cuales la referencia a ellos y la importancia
otorgada ha ido creciendo, al mismo tiempo que el tema ha
ganado amplitud, diversificacin y complejidad, pero
tambin ambigedad e imprecisin.

Importancia de los Factores

Psicosociales.
Probablemente, hoy en da existen tres formas prevalentes
de referirse a ellos:
Factores psicosociales.
Factores psicosociales de riesgo o
factores psicosociales de estrs.
Riesgos psicosociales.
Aunque son trminos prximos entre ellos, sus referencias
histricas y conceptuales son diferentes e incluso hay
diferencias entre ellos que pueden ser notables.

Los Factores Psicosociales

Los factores o riesgos psicosociales son funciones en las que

se divide tradicionalmente laprevencin de riesgos
laborales(las otras reas son el riesgo biomecnico,
laseguridady lahigiene). Los riesgos psicosociales se
originan por diferentes aspectos de las condiciones y
organizacin del trabajo. Cuando se producen tienen una
incidencia en la salud de las personas a travs de
mecanismos psicolgicos y fisiolgicos. La existencia de
riesgos psicosociales en el trabajo afectan, adems de a la
salud de los trabajadores, al desempeo del trabajo como
tal.

Factores psicosociales de
riesgo

Cuando los factores organizacionales y psicosociales de las

empresas y organizaciones son disfuncionales, es decir,
provocan respuestas de inadaptacin, de tensin, respuestas
psicofisiolgicas de estrs pasan a ser factores psicosociales
de riesgo o de estrs. Los factores psicosociales cuando son
factores con probabilidad de afectar negativamente a la
salud y el bienestar del trabajador son factores de riesgo, es
decir, cuando actan como factores desencadenantes de
tensin y de estrs laboral Desde este enfoque, los factores
psicosociales de riesgo o de estrs se definiran como
factores organizacionales con el riesgo de tener efectos
negativos sobre la salud.

Caractersticas de los Factores

Psicosociales de Riesgo
Los factores de riesgo psicosocial tienen caractersticas propias:
Se extienden en el espacio y el tiempo.
Dificultad de objetivacin
Afectan a los otros riesgos
Tienen escasa cobertura legal
Estn moderados por otros factores.
Dificultad de intervencin

Consecuencias Sobre los

Riesgos Psicosociales
Los efectos de la exposicin que son a los riesgos psicosociales
son diversos y se ven modulados por las caractersticas
personales. Algunos de los efectos ms documentados son:
Problemas y enfermedades cardiovasculares.
Depresin, ansiedad y otros trastornos de la salud mental,
El dolor de espalda y otros trastornos msculo esquelticos,
Trastornos mdicos de diverso tipo (respiratorios,
gastrointestinales, etc.).
Conductas sociales y relacionadas con la salud (hbito de
fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta de
participacin social, etc.).
Absentismo laboral.

Proceso del Estrs como

Riesgo Psicosocial

Acoso Sexual

El acoso sexual es planteado tambin como una de las

formas de la violencia laboral, y ms frecuentemente como
una modalidad del acoso laboral, sin embargo el acoso
sexual tiene igualmente un contexto propio, unas formas
especficas y unas consecuencias especiales que hace que
no se identifique con la violencia en el trabajo o el acoso
laboral.
El acoso sexual ha generado trabajos, estudios empricos
sobre sus consecuencias y una jurisprudencia particular, por
lo que puede ser considerado como un riesgo laboral
especfico. Como tal, es una fuente actual de preocupacin e
inquietud social, laboral y personal en no pocos casos.

El Burnout o Desgaste
Profesional

Como en el caso del estrs, el burnout o desgaste

profesional, no consiste en una situacin o hecho que
acontece en el seno de la empresa o el trabajo, como es el
caso por ejemplo de la violencia o el acoso; el desgaste
profesional consiste en el resultado de un proceso de estrs
crnico laboral y organizacional que termina en un estado de
agotamiento emocional y de fatiga desmotivante para las
tareas laborales. Su carcter de riesgo laboral proviene de la
extensin alcanzada, de las importantes consecuencias
aborales y personales que puede tener y de la incipiente
preocupacin legal y jurisprudencial que ha tenido. Se
diferencia del estrs como riesgo psicosocial en sus mayores
efectos sobre el agotamiento emocional, ms que en el
fsico, y su consiguiente prdida de motivacin laboral.

Mecanismos del Estrs

SISTEMAS DE VIGILANCIA NACIONALES

DE LOS FACTORES Y RIESGOS PSICOSOCIALES

SISTEMAS DE
VIGILANCIA
NACIONALES
DE LOS
FACTORES Y
RIESGOS
PSICOSOCIALES

Video

Conclusin

La prevencin de riesgos psicosociales en el trabajo, consiste

en evitar que se den una serie de situaciones que pueden
ocasionar cualquier problema sobre la salud o el bienestar
del trabajador.
Los problemas que afectan a la integridad fsica y salud
mental del trabajador, suelen estar motivados por motivos
tcnicos y para evitarlos la empresa debe vigilar que sus
instalaciones, sus mquinas, herramientas, el trato y el uso
que los trabajadores realizan de ellos sea la adecuada y se
haga de acuerdo a la legislacin vigente. Los problemas
psicosociales son ms evidentes, pero cuando se dirige una
empresa no se debe olvidar que los problemas de origen
psicosocial, cada vez son ms frecuentes y son ms difciles
de detectar.

Muchas Gracias..!!