AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE

GRAU

TEMA
: HORAS EXTRAS.
DOCENTE : ABOG. ROMERO ARROYO
DANIEL
GRUPO
: N 4
ALUMNOS :

COELLO NONAJULCA JUNIOR

PUICAN MARREROS
JHONATAN

LOPEZ LOPEZ RUBEN

VENTURA CONTRERAS
CLEYVIN

ACIONES (VI-B)

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O
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X
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A
S

Es el trabajo realizado ms all de la jornada ordinaria diaria o

semanal.

Puede realizarse antes de la hora de ingreso o despus

de la hora de salida establecida.
Es voluntario tanto en su otorgamiento como en su
realizacin.
Slo es obligatorio en casos justificados por hecho fortuito o de
fuerza mayor, que pongan en peligro a las personas, los bienes
del centro de trabajo o la continuidad de la actividad
productiva.

01.HORAS EXTRAS.

El clculo de las horas

extras
para
los
trabajadores
de
construccin civil se
realizar conforme al
Pacto Colectivo del 08
de mayo de 1951 el
cual
seala
lo
siguiente:

Por las horas extras a la jornada normal de trabajo, y

hasta las diez (10) horas, se pagar una sobretasa del
60% sobre el jornal ordinario.
Por las horas extras a la jornada normal del trabajo,
desde las diez (10) horas hasta las 11:00 pm, se pagar
una sobretasa del cien por ciento (100%) sobre el jornal
ordinario.
Pasadas las 11:00 pm de la noche, el valor de la hora
extra se fijar por acuerdo entre las partes.
Tratndose de trabajos en turnos si se trabajara durante
las horas
intermedias, se tendr derecho a doble
remuneracin, siempre y cuando el trabajo sea de
necesidad y urgencia

Por ejemplo:
Remuneracin mensual: 1,000 nuevos soles
Das: 30 das mes laboral (tenga el mes 31 das o 28 das, siempre el mes laboral es
de 30 das)
Jornada de trabajo: 8 horas
Para saber cunto gano por hora se divide: S/. 1,000 (remuneracin) / 30 (mes
laboral) / 8 (horas de trabajo) = S/. 4.16 valor hora
S/. 4.16 (valor hora) + 2.50 (60% adicional primera hora extra) = S/. 6.66
S/. 4.16 (valor hora) + 2.50 (60% adicional segunda hora extra) = S/. 6.66
S/. 4.16 (valor hora) + 4.16 (100% adicional tercera hora extra) = S/. 8.32

Es decir, si mi horario de trabajo es de 08.00 am a 5.00 p.m. (con una hora

de
refrigerio de 01 a 02 p.m.) y laboro hasta las 08.00 p.m. (03 horas extras)
percibir ese
da por cada hora extra:
(1) Remuneracin por la primera hora extra: S/.4.16 (remuneracin por hora)
ms S/. 2.50 (60% del valor hora adicional) = TOTAL: S/.6.66 nuevos soles por
la primera hora extra.
(2) Remuneracin por la segunda hora extra: S/.4.16 (remuneracin por hora)
ms S/. 2.50 (60% del valor hora adicional) = TOTAL: S/.6.66 nuevos soles por
la segunda hora extra.
(3) Remuneracin por la tercera hora extra: S/.4.16 (remuneracin por hora)
ms S/. 4.16 (100% del valor hora adicional) = TOTAL: S/.8.32 nuevos soles,

2. TURNOS CORRIDOS DE
TRABAJO

La Resolucin Ministerial N
082 del 24 de abril de 1964
que aclara la
Resolucin
Ministerial N 480 del 20 de
marzo de 1964 seala que las
partes estn en total libertad
de acordar las condiciones
bajo las cuales se deber
trabajar en horarios corridos
cuidando de respetar los
derechos adquiridos. Sobre
Este tema, podemos encontrar
dos (2) clases:

A) DIURNO

Los trabajadores que

laboren en turno corridos
diurnos percibirn ocho
horas y media (8 ) de
salario por ocho (8)
horas de labor, con un
descanso intermedio de
media (1/2) hora para
que el trabajador pueda
tomar sus alimentos.

Trabajo nocturno
es
el
comprendido
entre
las
veintids horas
(10:00 p.m.) y
las seis horas
(6:00 a.m.).

B) NOCTURNO

Los trabajadores que laboren a

partir de las 11:00 pm
percibirn una bonificacin del
veinte por ciento (20%) sobre
el jornal bsico previsto para
la jornada de 8 horas diarias.
Para este turno se encuentra
previsto la media (1/2) hora de
salario sealado para el turno
diurno, en la medida en que el
refrigerio se tomar dentro de
la jornada nocturna.

Trabajo
nocturno es el
comprendido
entre
las
veintids
horas (10:00
p.m.) y las
seis
horas
(6:00 a.m.).

3. RESPONSABILIDAD
SOLIDARIA
Los constructores de obras as como los constructores, en su caso,
incluirn en los contratos que celebren, clusulas que garanticen el
goce de los beneficios sociales indemnizatorios y compensatorios
de los obreros que trabajen con intermediarios o subcontratistas.
El propietario de la obra es responsable solidariamente con los
contratistas, subcontratistas o destajeros que tome a su cargo para
la ejecucin de la obra o parte de ella, por el incumplimiento de las
obligaciones salariales y econmicas correspondientes.
Asimismo, en las obras ejecutadas en dos tercios (2/3) de su
avance total se genera la obligacin para los empleadores de
presentar ante la autoridad administrativa de trabajo una carta
fianza para garantizar el pago de los beneficios sociales de los
trabajadores.

4.PERMISOS REMUNERADOS

Es la cesacin
temporal, no
peridica, de la
prestacin de
servicios por
causa
determinada y,
en general,
retribuible por el
empleador.

Los
trabajadores
de
construccin civil tienen
derecho a los siguientes
permisos remunerados,
los cuales deben ser
otorgados directamente
por los empleadores:
01. Permiso por atencin en
ESSALUD

Se otorgar permiso por atencin de

enfermedad, siendo el nmero de horas
ocupadas, incluyendo el tiempo en
regresar a la obra, remuneradas sin
prdida del dominical, siempre que
cumpla con las formalidades siguientes:

Solicitar permiso escrito de su principal el mismo da de

atencin,
despus de haber ingresado a la obra.

Recabar en EsSalud la constancia de asistencia, la que

debe consignar la fecha y duracin de la atencin. Se
exceptuar de esta obligacin el trabajador que acuda a
EsSalud a partir de las 3:00 pm, en cuyo caso
presentar la documentacin sustentatoria al da
siguiente.

Regresar a la obra el mismo da y entregar a su

principal, la constancia de asistencia extendida por
EsSalud.

02. Permiso por duelo.

Por motivo de duelo en caso de
fallecimiento
de
padres,
cnyuge e hijos se otorgar
tres (3) das de permiso al
trabajador, con goce de salario.

03. Permiso para firmar

nacimiento de hijo
Se otorga conforme a la R.S.D
N 46 CDR y R.D. N 40-70DRTL, medio (1/2) da de
permiso, para que el padre
concurra a firmar el nacimiento
de su hijo. El trabajador no
perder el dominical. Este hecho
deber comprobarse con
documento otorgado por el
registro civil correspondiente.

04. Permiso por actividad sindical

El empleador deber otorgar

permiso por este concepto
hasta a dos (2) dirigentes
sindicales del comit de
obra cuando deseen acudir
ante
la
Autoridad
Administrativa de Trabajo.

Adicionalmente, si en la
obra
prestan
servicios
dirigentes del sindicato o
federacin, se les deber
otorgar, previa solicitud de
su otorgamiento sindical,
una
licencia
sindical
pagada.

5.SENCICO
Estn obligadas al aporte al
Servicio Nacional de Capacitacin
para
la
Industria
de
la
Construccin
(SENCICO),
las
personas naturales y jurdicas que
construyan para s o para terceros
dentro
de
las
actividades
comprendidas en la Gran Divisin
45 de la CIIU de las Naciones
Unidas.
1. Clase: 4510 - Preparacin del terreno
2. Clase: 4520 - Construccin de edificios
completos y de partes de edificios; obras de
ingeniera civil.
3. Clase: 4530 Acondicionamiento de edificios
4. Clase: 4540 - Terminacin de edificios
5. Clase: 4550 - Alquiler de equipo de
construccin y demolicin dotado de operarios

La base de clculo sobre la que se

aplica la tasa de la contribucin est
constituida por el total de los
ingresos que perciban los sujetos
pasivos de la contribucin por
concepto de materiales, mano de
obra, gastos generales, direccin
tcnica, utilidad y cualquier otro
elemento facturado al cliente,
cualquiera sea el sistema de
contratacin de obras.
Actualmente, el porcentaje al cual asciende el importe a pagar por este
concepto es 0,2%.
Los aportantes del SENCICO debern inscribirse ante dicha institucin a
efectos de poder realizar los aportes respectivos.

Las personas naturales o jurdicas debern efectuar el pago del aporte al

SENCICO en el Banco de la Nacin o en las entidades bancarias
autorizadas por la SUNAT, mediante el Sistema de Pago Fcil.

 Para el pago de la Contribucin al SENCICO se debe utilizar el

Cdigo 7031.

Realizado el pago, el banco proporcionar un comprobante como

constancia del pago efectuado, el mismo que contiene la informacin
proporcionada.

Las fechas de pago son las establecidas por la SUNAT para el

pago de los tributos que administra y recauda.

La fiscalizacin de dichos aportes corresponde a la SUNAT. Para la

determinacin de las sanciones por moras u omisiones en el pago son
de aplicacin las disposiciones pertinentes del Cdigo Tributario.

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