INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA

ANTONIO JOS DE SUCRE

EXTENSIN BARQUISIMETO
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

las Bases Legales de

la Nmina
Alumno : Aarn
Perdomo
C.I:25.951.689

BASE LEGAL
(CRBV, LOTTT,
RLOTTT), Vacaciones,
Bono Vacacional y
Utilidades
+Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela
+Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y Trabajadoras
+Reglamento de la Ley Orgnica
del Trabajo y trabajadora

BASES LEGALES
Est constituida por el conjunto
de documentos de naturaleza
legal que sirven de testimonio
referencial y de soporte a la
investigacin que realizamos,
entre esos documentos
tenemos: Normas, Leyes,
Reglamentos, Decretos,
Resoluciones y las encontramos
normalmente en: la Gaceta
Oficial a la cual hay que
indicarle su nmero y fecha de
edicin, las leyes aprobadas por
el ente legislativo, en las actas
aprobadas por las Juntas
Directivas, en los Registros, en
las notaras

LAS VACACIONES
Consisten en otorgarle al
trabajador un periodo para el
reposo y la recreacin, a
objeto de que ste se recupere
de todo un ao ininterrumpido
de servicios y pueda drenar el
cansancio que le ha generado
su constante labor. stas a su
vez benefician al patrono, toda
vez que el descanso restaura
las energas del empleado, lo
que se traduce en un aumento
de su productividad o
rendimiento a posteriori.

BONO VACACIONAL
Es una bonificacin que
percibe el trabajador
segn normativas legales
ySegn
contractuales.
el artculo 192 de la
LOTTT, Adems del salario
correspondiente por los das de
vacaciones, el patrono deber
cancelar al trabajador un bono
especial para su disfrute. El
cual ser equivalente a un
mnimo de 15 das de salario
normal ms un da por cada
ao de servicios hasta un total
de treinta das de salario
normal. Este bono vacacional
tiene carcter salarial.

LAS UTILIDADES
Es el ingreso que esperan
recibir los trabajadores como
recompensa de su esfuerzo
por haber laborado por cierto
periodo de tiempo.
Las utilidades estn contempladas en la
reforma de la ley (LOTTT) como los
Beneficios anuales o utilidades, establecido
en el Artculo 131 de la LOTT (Esto se refiere
a empresas con fines de lucro. Ver artculo
140 para empresa sin fines de lucro)
Artculo 131. Las entidades de trabajo
debern distribuir entre todos sus
trabajadores y trabajadoras, por lo menos, el
quince por ciento de los beneficios lquidos
que hubieren obtenido al fin de su ejercicio
anual. A este fin, se entender por
beneficios lquidos, la suma de los
enriquecimientos netos gravables y de los
exonerados conforme a la Ley de Impuesto
Sobre la Renta.

Gracias por su atencin