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COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
Curso: Gerencia Educativa
Doctora:
INTEGRANTES:
Chirre Lara, Ysabel
Venegas Yupanqui, Ana
Definicin de CO
El objetivo del estudio del CO es identificar
como se comportan las organizaciones para
generar
ventajas
competitivas
que
contribuyan al aumento de los beneficios de
la empresa e institucin , mediante un mejor
uso de su capital humano
(DAILEY, 2003)
Definicin de CO
El CO es el campo de estudio que
investiga el efecto que los individuos,
grupos y estructura tienen sobre el
comportamiento
dentro
de
las
organizaciones, con el propsito de
aplicar dicho conocimiento para mejorar
la efectividad de las organizaciones
(ROBBINS y JUDGE, 2009)
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