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Alumno:
MANCILLA CCENTE EDISON
Seccin: k-5
Especialidad: construcciones metlicas
EL MUNDO NORMATIVO
es
la regla que se debe seguir o a que se deben ajustar las conductas, tareas, actividades, etc.
Qu son?
La
La norma
norma es
es una
una ordenacin
ordenacin del
del comportamiento
comportamiento humano
humano segn
segn un
un criterio
criterio que
que conlleva
conlleva una
una sancin
sancin al
al no
no ser
ser cumplida,
cumplida,
tambin
entendemos
por
normas
al
conjunto
de
reglas
que
regulan
las
acciones
y
relaciones
de
los
seres
humanos.
tambin entendemos por normas al conjunto de reglas que regulan las acciones y relaciones de los seres humanos.
CMO SURGEN
LAS NORMAS?
Surgen a travs de
agrupaciones
sociales: la escuela,
el club deportivo, la
junta de vecino, el
sindicato, la
empresa, el grupo
religioso, el partido
poltico, etc.
POR QU SURGE
LAS NORMAS?
.. Las
Las normas
normas surgen
surgen
ligado
ligado a
a la
la
existencia
existencia de
de un
un
grupo
grupo social,
social, que
que
busca
busca formas
formas de
de
organizarse.
Entre
organizarse. Entre
estas
estas reglas
reglas de
de
organizacin
organizacin
podemos
podemos
mencionar:
mencionar: normas
normas
sociales,
sociales, normas
normas
morales,
morales, normas
normas
religiosas,
religiosas, normas
normas
legales,
legales, etc.
etc.
CARACTERSTICAS DE LAS
NORMAS JURDICAS:
Heteronoma. Significa que las normas jurdicas
son creadas por otra persona distinta al
destinatario de la norma, y, que sta, adems,
es impuesta en contra de su voluntad.
Bilateralidad. Consiste en que la norma jurdica
al mismo tiempo que impone derechos, tambin
concede derechos a uno o varios sujetos
FUNCIONES
Funcin
motivadora: La
norma trata de
motivar para que
se abstengan de
violar las
condiciones de
convivencia y en
especial, de daar
ciertos bienes
Funcin protectora:
La norma trata de
proteger las
condiciones de
convivencia y en
especial ciertos
bienes
Que es la tica
es
La disciplina que estudia el desarrollo y
funcionamiento de la moral, el papel de los
valores la tradiciones morales de la
sociedad
Por
qu
e
Razones
Hacemos todo lo
necesario para
ganar
Pensamos nuestra
opcin con
relativismo
La
tica
e
s
Caractersticas
tenemo
s
Es un saber
Para actuar
De modo racional
En el conjunto de
la vida
No es un saber
cualquiera .Es un
saber riguroso y
fundamentado.
Es esencial mente
practico. Nos dice
como debe ser que las
cosas no sean como
debera ser, no
deslegitima lo que
debera ser
De donde obtenemos
los criterios para de
terminar lo que se
debe y lo que no se
debe hacer .
La reflexin tica no
es solo valida en
algunos mbitos de
nuestra vida y en
situaciones
especiales.
Acto moral
Los actos morale son acciones que
realiza una persona con plena
accin y de manera libre
La tica
e
s
La disciplina que estudia el desarrollo y
funcionamiento de la moral, el papel de los
valores y tradiciones morales en la sociedad
La moral
e
s
La ciencia que ensea las reglas que
deben seguirse para hacer el bien y
evitar el mal.
La realiza la persona
moral
Es un acto libre
Quin es la persona
moral?
La persona moral es la
persona moral madura,
consiente y libre, que
voluntariamente realiza
actos morales.
ORGENES Y EVOLUCIN DE LA
MORAL
Moral de las sociedades
primitivas
La moral surge cuando el
hombre deja atrs su naturaleza
puramente instintiva y forma parte
de una colectividad.
Dicha vinculacin se expresa, ante
todo en el uso y la fabricacin de
instrumentos, es decir, en el trabajo
humano, mediante el cual el
hombre crea un puente entre el y la
naturaleza, a la que trata de poner
a su servicio.
Finalmente, para concluir debemos manifestar que la moral de las sociedades cambia a
medida que cambian las relaciones entre los seres humanos. Si se admite como valida una
relacin de dominacin de un hombre sobre otro, de una clase social sobre otra, de un pas
sobre otro;etc.
Posicin subjetivista.
Sostiene, que los
valores son producto
de la
capacidad intelectual
del hombre.
Tipos de Valores
Solidaridad: Es el acto mediante el cual una
persona se adhiere a la causa, necesidad o
inters de otra persona.
La generosidad: Acta a favor de otras
personas desinteresadamente ,y con alegra,
teniendo en cuenta la utilidad y la necesidad de
la aportacin para esas personas, aunque le
cueste un esfuerzo.
Responsabilidad: todo esto se manifiesta en ser
responsables; es decir, en la capacidad de
responder a sus obligaciones.
Veracidad: Se trata de decir como son
realmente las cosas, los sucesos y las acciones
que comentamos o que vemos cometerse al
contrario de decir mentiras.
es
El Consejo Educativo Institucional (CONEI), es un rgano de participacin, concertacin y
vigilancia ciudadana de la Institucin Educativa pblica que colabora con la promocin y ejercicio
de una gestin eficaz, transparente, tica y democrtica
FUNCIONES DEL CONSEJO
EDUCATIVO INSTITUCIONAL
(CONEI)
- En el aspecto de
participacin: Participar en
la formulacin, ejecucin
y evaluacin del
Proyecto
Educativo Institucional,
Plan Anual de Trabajo,
Reglamento
Interno, Proyecto
Curricular de Centro y
dems instrumentos de
gestin educativa.
- En el aspecto de
concertacin
- En el aspecto de
vigilancia ciudadana.
Para un funcionamiento
pertinente el Consejo Educativo
Institucional deber manejar
algunos documentos bsicos
durante su ejercicio, estas
seconstituyen en herramienta de
la vida diaria y son algunas las
siguientes:
- Resolucin Directoral de la I.E.
que reconoce al CONEI
- Acta de Instalacin del CONEI
- Libro de actas del CONEI
- Plan Anual de Trabajo de los
integrantes del CONEI de la I.E.
- Normas de convivencia del
CONEI de la I.E. Etc.
Herramientas y estrategias de
trabajo del CONEI
HERRAMIENTAS:
- Plan Anual de actividades.
- Agenda Anual.
- Normas de convivncia.
ESTRATEGIAS:
- Comunicacin horizontal.
- Trabajo en equipo.
- Resolucin de conflictos.
- Toma de decisiones por
consenso.
LA VIRTUD DEL
DOCENTE
Aplicando estos
trminos a nuestro
tema, diremos
que la virtud de la
educacin es el
desarrollo perfecto
de la accin
educativa.
FINES DE LA
EDUCACIN
PERUANA
Formar personas
capaces de lograr
su realizacin tica,
intelectual, artstica,
cultural, afectiva,
fsica, espiritual y
religiosa,
promoviendo la
formacin y
consolidacin de
su identidad y
autoestima
OBJETIVOS DE LA
EDUCACIN BSICA
TICA EN LA FUNCIN
DOCENTE
Formar integralmente
al educando en los
aspectos fsico,
afectivo y cognitivo
para el logro de su
identidad personal y
social, ejercer la
ciudadana y
desarrollar actividades
laborales y
econmicas que le
permitan organizar su
proyecto de vida y
contribuir al desarrollo
del pas.
La tica del
educador exige
en primer lugar
realizar la funcin
de la actividad
docente
plenamente, lo
cual requiere que
un tenga
vocacin,
requisito de toda
accin virtuosa.
EL ROL DOCENTE
Son
imperativos
de tipo
general que
son
orientadas
acerca de que
ay de bueno
y realizable
en una accin
y de malo
evitable en
otras.
Principio de
independencia
Deontologa profesional
e
s
El estudio de lo debido, tambin conocido como teora
del deber
Qu
es?
El termino deontologa profesional hace referencia al conjunto de principios y
reglas ticas que regulan y guan una actividad profesional. Estas normas
determinan los deberes mnimamente exigibles a los profesionales en el
desempeo de su actividad profesional.
Podemos definirlo
como ausencia de toda
forma de injerencia,
interferencia, de
vnculos y presiones
cualquiera que sea
provenientes del
exterior.
Que son
principios
Principios de la deontologa
profesional
Principio de
dignidad y decoro
La primera obligacin del
profesional es sentirse
portador de dignidad de su
profesin.
Mantener el honor y
dignidad de la profesin
tanto en su vida privada
como en la actitud
profesional.
Principio de
integridad
La integridad
profesional se vincula
al rectitud y ala
incorruptibilidad. Se
define por:
honestidad, lealtad,
veracidad y diligencia.
Principio de
lealtad
Supone fundamental
mente dos cosas:
fidelidad y veracidad. La
felicidad debemos
entender como el
cumplimiento de las
promesas y la veracidad
en la obligacin de decir
Objeto de
estudio de
la
Deontolog
a
El
trmino
deontologa
profesional
hace
referencia al conjunto de principios y reglas ticas
que regulan y guan una actividad profesional.
LO
O
NT
O
DE GA ION
ES
F
O
PR AL
Estas
normas
determinan
los
deberes
mnimamente exigibles a los profesionales en el
desempeo de su actividad profesional.
Suele ser el propio colectivo profesional quin
determina dichas normas y, a su vez, se encarga
de recogerlas por escrito en los cdigos
deontolgico.
DEONTOLOGA
PROFESIONAL Y TICA
PROFESIONAL
Las diferencias :
La "tica" y "deontologa" es que la primera hace
directamente referencia a la conciencia personal
Adopta una funcin de modelo de actuacin en
el rea de una colectividad.
la tica profesional es la
disciplina que estudia
los
contenidos
normativos
de
un
colectivo profesional, es
decir, su objeto de
estudio
es
la
deontologa profesional
la
deontologa
profesional
es
el
conjunto de normas
vinculantes para un
colectivo
profesional.
Aqu
presentamos
algunas diferencias.
PRINCIPIO
DE
INDEPENDE
NCIA
Qu son los
principios?
PRINCIPIO DE
DIGNIDAD Y
DECORO
Este
principio
podemos
definirla
como ausencia de
toda
forma
de
injerencia,
de
interferencia,
de
vnculos y presiones
cualesquiera
sea
proveniente
El profesional debe
mantener el honor y
dignidad
de
la
profesin tanto en
su
vida
privada
como en la actividad
profesional.
PRINCIPIOS
DE LA
DEONTOLOG
A
PROFESION
AL
PRINCIPIO
DE
INTEGRIDA
D
La
integridad
profesional
se
vincula a la rectitud
y
a
la
incorruptibilidad.
honestidad, lealtad,
veracidad
y
diligencia.
PRINCIPIO
DE
LEALTAD
fidelidad
y
veracidad.
La
fidelidad
debemos
entenderla como el
cumplimiento de las
promesas
y
la
veracidad
en
la
obligacin de decir
la verdad.