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DIVISIN DE ESTUDIOS PROFESIONALES PARA EJECUTIVOS

INGENIERA INDUSTRIAL

SISTEMAS DE INFORMACIN
UNIDAD N 2
Clasificacin de los sistemas de informacin
18/07/16

BIBLIOGRAFA
LAUDON, Kenneth y LAUDON, Jane
2008
Sistemas de informacin
Gerencial. Octava Edicin.
Pearson Educacin; Mxico.
OBRIEN, James y George M. Marakas
Sistemas de Informacin Gerencial.
Sptima Edicin, McGraw-Hill
Interamericana
18/07/16

Agenda

Toma de decisiones en la organizacin

Procesos

Clasificacin de los sistemas de informacin

18/07/16

Objetivo de la Unidad 2
Conocer y comprender la modalidad de la toma de decisiones en

las organizaciones.

Comprender los sistemas de informacin, conociendo sus

componentes bsicos y los diferentes tipos de sistemas de


informacin.

Identificar la ventajas competitivas que los sistemas de

informacin pueden brindar.

18/07/16

Estrategia Competitiva

18/07/16

Estrategia Competitiva

18/07/16

Estrategia Competitiva
FORTALEZAS:

DEBILIDADES:

Experiencia de los recursos humanos


Procesos administrativos para alcanzar
objetivos
Grandes recursos financieros
Caractersticas del producto que se oferta
Cualidades del servicio

los

Capital de trabajo mal utilizado


Deficientes habilidades gerenciales
Segmento del mercado contrado
Problemas con la calidad
Falta de capacitacin

OPORTUNIDADES:

AMENAZAS:

Mercado mal atendido

Competencia muy agresiva


Cambios en la legislacin
Tendencias desfavorables en el mercado
Acuerdos internacionales

Necesidad del producto


Fuerte poder adquisitivo
Regulacin a favor del proveedor nacional

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Matriz FODA

Estrategia Competitiva
Factores
Internos

Lista de Fortalezas

Lista de Debilidades

Lista de Oportunidades

Use las fortalezas para


tomar ventajas de las
oportunidades

Supere las debilidades


tomando ventaja de las
oportunidades

Lista de Amenazas

Use fortalezas para evadir


amenazas

Minimice debilidades y
evite amenazas

Factores
Externos

18/07/16

Matriz de FODA

Estrategia Competitiva
FORTALEZAS

DEBILIDADES
Altamente dependiente de la

Disponibilidad de materia prima


Buena calidad de los productos
Diversificacin de marcas
OPORTUNIDADES

demanda interna
Escasa integracin
Elevada falsificacin y
contrabando

AMENAZAS
Menor disponibilidad de
Lanzamiento de nuevos productos
insumos.
Aumento del consumo por
Competencia de precios
temporada invernal
Prdida de mercados
Reducido consumo per cpita
internacionales
(400 GRS VS 10 -5 KILOS)
Incremento del precio del azcar
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9
Fuente: Maximixe

Sistema de Informacin
CADENA DE VALOR DE LA INFORMACION DE UNA EMPRESA
Procesos de negocio

Administraci Administraci Administraci Administracin


n de la
n del cliente del
n de la
cadena de
empresa
conocimiento
suministro

Rentabilidad y
posicin estratgica
de la empresa

Recoleccin y Transformacin Distribucin


almacenamientoen los sistemas
de datos
de la empresa

Planeacin Coordinacin

Actividades de Procesamiento de informacin

Control

Modelado y
toma de
decisiones

Actividades administrativas

Valor de negocios
Fuente. Sistemas de Informacin Gerencial, Laudon &Laudon

18/07/16

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Sistema de Informacin

LOS SISTEMAS DE
INFORMACIN
SON MS QUE SOLO
COMPUTADORAS

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Sistema de Informacin
ORGANIZACIONES

TECNOLOGA

SISTEMAS DE
INFORMACIN

ADMINISTRACIN

18/07/16

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Organizacin

Una organizacin es un grupo de personas que actuando coordinadamente


buscan alcanzar, en forma eficiente y eficaz, una meta u objetivos, que no
podran cumplir en forma individual.
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Capacidad administrativa - Personas


Metodo Racional

18/07/16

Evidencias de sntomas
Determina el problema central
Generacin de alternativas
Evaluacin (beneficio costo)
Decidir

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Capacidad administrativa - Personas


Limitaciones

Sin embargo existen fronteras o restricciones


al estilo gerencial racional
Cuando absuelve sus problemas limitndose a
una racionalidad acotada , debido a que :
Trabajan con informacin incompleta
Capacidad cognitiva
Objetivos en conflicto
(profesionales, personales, etc.)
18/07/16

16

Capacidad administrativa - Personas


La organizacin trata de minimizar esta

brecha de la racionalidad acotada con la


racionalidad total.
Por medio de premisas, polticas, cdigo de

tica, entre otros.

18/07/16

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Capacidad administrativa - Procesos

Cmo se establecen las


relaciones entre la organizacin
y el entorno?

Procesos
18/07/16

18

Capacidad administrativa - Procesos


Las organizaciones son tan eficientes como lo

son sus procesos.


El proceso es la clave de todo, es el trabajo

real, lo que le da el valor agregado al


producto o servicio.
No son los productos, sino los procesos que

lo crean los que llevan a las empresas al xito


a la larga.
18/07/16

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Capacidad administrativa - Procesos


Consiste en una serie de
actividades que tomadas
conjuntamente producen un
resultado valioso para el
cliente.

18/07/16

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Capacidad administrativa - Procesos


Un nuevo mundo de negocios
Antes
1.D>O
2.- Mercado vendedor
3.- Cliente no exige

18/07/16

Hoy
O>D
Mercado comprador
Cliente exigente

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Capacidad administrativa - Procesos


Caractersticas de los procesos
1.- Compresin horizontal.
2.- Compresin vertical.
3.- Mltiple versiones.
4.- Minimizar conciliaciones
5.- Prevalecen operaciones hbridas
Con TIC se aprovecha:
a.- La autonoma de la descentralizacin flexibilizacin
b.- Economa de escala de la centralizacin control.
Reingeniera de Hammer y Champy
18/07/16

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Capacidad administrativa - Procesos


Ejemplo de procesos

18/07/16

Formulacin de estrategia
Comunicacin con el cliente
Desarrollo de producto
Desarrollo de capacidad manufacturera
Fabricacin de productos
Despacho de pedidos
Control de la estrategia
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Capacidad administrativa - Procesos


Evolucin de la gestin de procesos en la empresa

Fase 1 caos
Falta control
bsico de los
procesos
Comportamiento

reactivo
Falta de procesos

coherentes y definidos
El punto a mejorar

son los procesos y la


informacin.

18/07/16

Fase 2
estabilidad
Proceso bajo
control pero
rendimiento pobre.
Hay una cooperacin

interna.

Fase 3 best practice


el funcionamiento de
los procesos es igual o
mejor que el de la
competencia
Pasamos de cooperacin

interna a integracin.
Se busca una ventaja

Los procesos internos

competitiva en la mejora de
los procesos.

funcionan a nivel
estndar.

No slo se siguen polticas

Se siguen unos

estndares y normas a
nivel bsico y el
sistema los soporta

estndar sino una serie de


procedimientos y
herramientas ante
emergencias, excepciones
y casos especiales

Fase 4
Transformacin
El diseo de los
procesos y de su
rendimiento acaban
redefiniendo las
relaciones entre
empresas.
Integracin externa

con otras empresas.


Mejora de procesos

en red.
El rediseo de los

procesos transforman
la industria:
externalizacin, vendor
managed inventory.

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Capacidad administrativa Tecnologa


Tecnologa
Tecnologa de la informacin y
comunicaciones
Mquinas y equipos
Sistemas de produccin
Proyectos
Pedido lote
Serie
Continua
18/07/16

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Capacidad administrativa Tecnologa


Herramientas tecnolgicas

Hardware: Equipos fsicos


Software: Programas
Storage: Almacenamiento electrnico de informacin y software
Comunicaciones: transferencia de datos de un sitio a otro
Redes: comunica computadores para compartir datos o recursos
computacionales

18/07/16

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Capacidad administrativa
Creando una capacidad administrativa
adecuada

18/07/16

Cultura organizacional
Planear
Organizar
Integrar
Dirigir
Controlar
27

Capacidad administrativa
Cultura organizacional

Gestin de valores (la excelencia, etc.)


Identidad
Autonoma
Trabajo en equipo
Recompensas
Riesgos
Conflictos

18/07/16

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Capacidad administrativa
Cultura organizacional
Tipo de liderazgo
Dictador
Administrativo
Lder

18/07/16

29

Capacidad administrativa
Eficiencia de la Organizacin

Cumple con los objetivos establecidos


Costos mnimos
Capacidad de adaptacin
Auto aprendizaje
Mejoramiento continua
Buen clima laboral

18/07/16

30

Capacidad administrativa
Ejemplo
Espritu de equipo
Actitud de cooperacin de cada individuo, hacia los
dems
Orgullo por un trabajo bien hecho
Buen animo hacia la vida

18/07/16

31

Capacidad administrativa
Segn Fayol, los 14 principios generales de la administracin son:
1.

Divisin del trabajo

8.

Centralizacin

2.

Autoridad y responsabilidad

9.

Cadena escalar

3.

Disciplina

10. Orden

4.

Unidad de mando

11. Equidad

5.

Unidad de direccin

12. Estabilidad del personal

6.

Subordinacin de los
intereses individuales a los
generales

13. Iniciativa
14. Espritu de equipo

7. Remuneracin del personal


18/07/16

32

Capacidad administrativa
Linea de Autoridad

GRTE
GRAL

GERENTES

JEFATURAS

OPERADORES
Linea de Rendicion de cuentas

18/07/16

LA AUTORIDAD SE DELEGA LA RESPONASIBILDAD NO

33

Capacidad administrativa

18/07/16

Controlar

Dirigir

Integrar

Organizar

Planear

Proceso Administrativo

34

Capacidad administrativa
FORMULAR
POLITICAS

PRONOSTICAR

PLANEAR

OS
AR NT
FIJ IMIE
ED

OC
PR

FIJAR
OBJETIVOS

PREDETERMINAR EL CURSO A SEGUIR

PRESUPUESTAR

AR
L
OL IAS
R
AR TEG
S
A
DE TR
ES

PROGRAMAR

ES UNA FORMA RACIONAL DE APROXIMARSE AL FUTURO


REDUCE LA INCERTIDUMBRE Y LA IMPROVISACION
18/07/16

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Capacidad administrativa
Tipos de planes
Estrategia
Objetivos y metas
Polticas
Procedimientos y reglas
Programas
Presupuestos
18/07/16

Fuente: Koontz y ODonnell

36

Capacidad administrativa
OS
R
T
A
FIJ MIEN STO
I
E
ER PU
U
A
Q
RE CAD
DE

ESTRUCTURA
DE LA ORGANIZACION

ORGANIZAR
La estructura sigue a la estrategia

DES
C AD C R I PC
IO
AP
UES N DE
TOS

S
EAR IONE
N
I
DEL RELAC
LAS

El conjunto de las funciones y de las relaciones que determinan


formalmente las misiones que cada unidad de la organizacin
debe cumplir y los modos de colaboracin entre estas unidades 37
18/07/16

Organizacin
a. Organizacin funcional

c. Organizacin matricialmente balanceada

18/07/16

b. Organizacin orientada a los proyectos

d. Organizacin compuesta

38

Capacidad administrativa

S AR
E
D

L
RO

SE
LE

LAR

CC

ION

AR

AL
PE
R

SO

NA
L

INTEGRAR
SELECCIONAR PERSONAL COMPETENTE
PARA LOS PUESTOS DE LA ORGANIZACION
AD I

EST
R AR

IN

18/07/16

CI
C
DU

ON

-O

AR
T
IEN

39

Capacidad administrativa
R
ISTRA
N
I
M
AD
MBIO
A
C
L
E

DELEGAR

AR AS
AN C I
BS E N
SU FER
DI

DIRIGIR

MOTIVAR

PROPICIAR QUE LAS ACCIONES DEL PERSONAL


ESTEN DIRIGIDAS HACIA LOS OBJETIVOS

COORDINAR

EL ARTE DE CONVENCER ES HACER QUE LA RAZON DEL OTRO


ESTE ABIERTA A LA RAZON DE UNO Y VICEVERSA
18/07/16

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Capacidad administrativa
FIJAR SISTEMA
DE INFORMACION

R S
MA DA
TO EDI
M

CONTROL

CO
EC
RR
S
VA
TI

ASEGURAR EL PROGRESO HACIA LOS OBJETIVOS


FIJADOS SEGN EL PLAN

DE
S
ES ARR
TAN OL
DE
DA LAR
RE
AC
S
TU
AC
ION

I AR
PREM

MEDIR RESULTADOS

LO QUE NO SE PUEDE MEDIR NO SE PUEDE ADMINISTRAR


MEDIR EL DESEMPEO DEL INDIVIDUO Y LA ORGANIZACION
18/07/16

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Toma de decisiones
RIESGO

CERTEZA
TOTAL

PROBABILIDAD
OBJETIVA

PROBABILIDAD
SUBJETIVA

INCERTIDUMBRE
TOTAL

EXPERIENCIA
SUPUESTOS
18/07/16

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Toma de decisiones

Tipos de decisiones

Nivel organizacional

Estratgico

Tipos de decisiones
Identificar sistemticamente
las oportunidades y mitigar
las amenazas o riesgos
A qu negocio nos debemos
dedicar

Horizonte de
planeamiento

Largo plazo

Administrativo

Cmo van las cosas?

Mediano plazo

Corto plazo

Operacional

Qu produccin,
facturacin, ordenes de
compra, etc debemos hacer?

18/07/16

43

Toma de decisiones
Horizonte de planeamiento

-E
ESTRATEGICO

ADMINISTRATIVO

OPERACIONAL
+E
18/07/16

44

Toma de decisiones
Problemas estructurados:
Repetitivas
Rutinarias
Procedimiento definido

18/07/16

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Toma de decisiones
Problemas no estructurados:
Se debe establecer los puntos de vista para la
definicin del problema y los criterios de
evaluacin.
Alto grado de incertidumbre.
Estas decisiones no cuentan con un
procedimiento definido para tomarlas, por lo
tanto no existe una receta de solucin.

18/07/16

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Toma de decisiones
Problemas semiestructurados:
En este tipo de decisiones slo parte del problema
tiene una respuesta ya definida proporcionada por
un procedimiento que es aceptado.
Estas decisiones estn presentes en los momentos
de planificacin.

18/07/16

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Trabajos en equipo
Describir como trabaja su organizacin:
Capacidad administrativa
Caractersticas del proceso de toma de decisiones
Caractersticas de los procesos

18/07/16

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Sistema de Informacin
El conjunto formal de procesos que, operando

sobre una coleccin de datos estructurada de


acuerdo con las necesidades de una empresa,
recopila, elabora y distribuye la informacin
necesaria para la operacin de dicha empresa
y para las actividades de direccin y control
correspondientes, apoyando, al menos en
parte, los procesos de toma de decisiones
necesarios para desempear las funciones de
negocio de la empresa de acuerdo con su
estrategia.

18/07/16

49

Componentes de un sistema de
informacin
Hardware
Software
Comunicaciones
Recursos de Informacin
Personas (Normas y procedimientos)
18/07/16

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Sistema de Informacin - Componentes


Hardware
Mquinas.
Computadoras
Monitores
Impresoras, etc.

Medios de Informacin.
Discos
Formularios en papel.
18/07/16

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Sistema de Informacin - Componentes


Software
Software del sistema
Software de negocios
Software de productividad
Software para trabajo en grupo
Software multimedia
Software domstico y personal
18/07/16

52

Sistema de Informacin - Componentes


Comunicaciones
Medios de comunicacin
Infraestructura de redes.

18/07/16

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Sistema de Informacin - Componentes


Recursos de informacin:
Se almacenan, procesan y analizan.
Es un activo importante de la empresa.
Bases de datos.
Bases de conocimiento.

18/07/16

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Sistema de Informacin - Componentes


Personas
Los usuarios finales.
Especialistas en SI
Otros especialistas

18/07/16

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Sistema de Informacin - Componentes


Normas y procedimientos
Reglas del negocio
Ejemplos:
El cliente debe ser titular de la cuenta para
retirar dinero por ventanilla
Si el monto de una retiro supera los
US$ 3 000 el recibidor/pagador
debe remitirla al jefe de Operaciones
para su aprobacin. Caso contrario
se
considera aprobada
automticamente.
18/07/16

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Sistema de Informacin - Componentes


Normas y procedimientos
Reglas del negocio
Ejemplos:
Un cliente al que facturamos ms de S/. 250
000 al ao es un cliente de tipo A
A los clientes de tipo A les aplicamos un
descuento del 10% en pedidos superiores a
S/. 4 500

18/07/16

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Sistema de Informacin - Componentes


Normas y procedimientos
Reglas del negocio
El monto por comisin se calcula el
MontoTotal * 0.15 * comision.
Un cliente que debe ms de dos cuotas se
considera cliente no apto para la adquisicin
de productos.
El cliente no apto se convierte en cliente
moroso
18/07/16

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Sistema de Informacin-Actividades
Actividades
Entrada
Procesamiento
Salida
Almacenamiento
Control

18/07/16

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Sistema de Informacin-Actividades
Funciones de los Sistemas de Informacin

18/07/16

60

Figure 1-3

Sistema de Informacin-Actividades
Entrada:
Preparacin y captura de datos.
Registro, edicin.
Ingreso del presupuesto de ventas
Ordenes de facturacin

18/07/16

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Sistema de Informacin-Actividades
Procesamiento:
Clculo, comparacin, ordenamiento,
clasificacin y resumen.
Organiza, analiza, manipula datos para
entregar informacin.
Facturar
Acumula datos para control presupuestal
18/07/16

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Sistema de Informacin-Actividades
Salida:
Se transmite a los usuarios finales.
Mensajes, reportes, grficos, formularios,etc.
Salida de video, audio, multimedia o papel.
Factura
A fin de mes se emite el registro de ventas

18/07/16

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Sistema de Informacin-Actividades
Almacenamiento:
Los datos e informacin se retienen de manera

organizada, para su posterior utilizacin.

18/07/16

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Sistema de Informacin-Actividades
Control:
Control del desempeo del sistema.
Evala los estndares de desempeo,

previamente establecidos.
Necesario para hacer reajustes.
Mediante la revisin y anlisis del reporte de

control presupuestal
18/07/16

65

Control Presupuestal

18/07/16

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Evolucin de los sistemas de


informacin
DSS
ESTRATGICO
MIS - SIG
TCTICO

OPERACIONAL

18/07/16

EDP - DP

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Evolucin de los sistemas de


informacin
TOWARD THE DIGITAL FIRM

18/07/16

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Evolucin de los ERP


Se creo MRP(Material Requeriment

planning) como apoyo logstico en la


segunda guerra mundial
A fines de los 50 las empresas
comerciales grandes toman nota de los
beneficios que pueden lograr en sus
operaciones con los MRP.

18/07/16

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Evolucin de los ERP


En la dcada de los 60 y 70 se evidencia

los beneficios de los MRP en la


reduccin de inventarios y costos.
En la dcada de los 80 se crea los MRP
II, (M. Resources P.)se amplia su
alcance incluyendo la gestin de la
planta de fabricacin y actividades
relacionadas con la distribucin de los
productos terminados

18/07/16

70

Evolucin de los ERP


A principios de los 90, se amplia mas su

alcance y abarca las reas de ingeniera,


finanzas, recursos humanos, gestin de
proyectos, entre otros, y se cambio de
denominacin a ERP (Enterprise
Resource Planning)
En los 2000: ERP extendidos
18/07/16

71

Evolucin de los ERP

Activo fijo
Auditoria
Contabilidad financiera
Recursos humanos
Gestin de materiales
Planificacin de la produccin
Mantenimiento de planta
Gestin de la calidad
Marketing
Gestin de almacenes
Gestin de proyectos

18/07/16

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Tipos de sistemas de informacin


Estratgico

Administrativo

Sistemas de apoyo a ejecutivos (ESS)


Sistemas de Informacin Gerencial (MIS)
Sistemas de apoyo a las decisiones (DSS)
Sistemas de trabajo del conocimiento (KWS)
Sistemas de oficina

Conocimiento

Sistemas de procesamiento de
transacciones (TPS)

Operativo
18/07/16

Fuente: LAUDON, K. 2004 Sistemas de informacin


gerencial, Prentice Hall

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Sistemas de apoyo a ejecutivos


(ESS)
Requieren datos acumulados, tanto internos

como externos.
Problemas no estructurados.
Permiten simular escenarios distintos de
manera interactiva.
Generalmente se expresan a travs de grficos.
Los usuarios son: Directores, CEO.
18/07/16

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Sistemas de apoyo a ejecutivos


(ESS)
Ejemplos:
Anlisis de clima de inversin
Pronsticos de ventas a futuro
Estimacin de utilidades futuras
Cambio tecnolgico
Cambio de materia prima de mayor costo, pero de

mejor rendimiento
Diversificacin a nuevos productos y/o mercados.
18/07/16

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Sistemas de Informacin Gerencial


(MIS)
Requieren datos resumidos de transacciones.
Integra el flujo de informacin entre reas

funcionales.
Permiten obtener informes de rutina a travs
de modelos simples o anlisis de bajo nivel.
Se ejecuta de acuerdo a un plan de
produccin.
Los usuarios son Gerentes.
Tablero de control de mando integral.

18/07/16

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Sistemas de Informacin Gerencial


(MIS)
Hemos tenido buena cosecha este ao, pero no

conocemos si estamos entrado a problemas de


plagas, agua, u abonos.
Si no tenemos un sistema de informacin
adecuado, nos daremos cuenta demasiado
tarde.

18/07/16

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Sistemas de Informacin Gerencial


(MIS)
El Balanced Scorecard (BSC) es una herramienta

diseada por Robert Kaplan y David Norton que tiene


por objetivo mostrar en un nico reporte gerencial los
indicadores estratgicos que conforman la clave para
el xito de una organizacin.
Proporciona la siguiente estructura:
Financiera
Procesos internos
Clientes
Aprendizaje y crecimiento

Tablero de control de mando integral = BSC


18/07/16

78

Sistemas de Informacin Gerencial


(MIS)
Perspectiva Financiera
Objetivos relativos a: Crecimiento
Rentabilidad
Valor de la accin
Flujo de fondos

18/07/16

79

Sistemas de Informacin Gerencial


(MIS)
Perspectiva Procesos internos del negocio
Objetivos relativos a:

Aspectos crticos de los procesos de mayor


impacto en la satisfaccin el cliente:

18/07/16

Tiempo de ciclo de produccin


Calidad
Productividad
Introduccin de nuevos productos o servicios
80

Sistemas de Informacin Gerencial


(MIS)
Perspectiva Clientes
Objetivos relativos a:
Satisfaccin, retencin y cuota de mercado
Tiempo de entrega
Servicio

18/07/16

81

Sistemas de Informacin Gerencial


(MIS)
Perspectiva Aprendizaje y formacin
Objetivos relativos a:
Satisfaccin de los empleados
Desarrollo de las habilidades de los empleados
Disponibilidad de los sistemas de informacin

18/07/16

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Sistemas de apoyo a las decisiones


(DSS)
Requieren datos de bajo volumen o bases de datos

masivas.
Problemas semiestructurados.
Permiten realizar simulaciones y anlisis de manera
interactiva.
Se usan para evaluar situaciones What If o Goal
Seek.
Ayuda a sintetizar la informacin de problemas
complejos y no programados
Son usados por gerentes.
18/07/16

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Sistemas de apoyo a las decisiones


(DSS)
Ejemplos:
Anlisis de costos
Fijacin de precios
Anlisis de sensibilidad
Comprar o alquilar
Decidir los instrumentos de inversin mas rentables

en el corto plazo
Anlisis de regresiones y predicciones
Evaluar diferentes escenarios para el lanzamiento de
un nuevo producto, etc
18/07/16

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Sistemas de trabajo del


conocimiento (KWS)
Requieren especificaciones de diseo o bases de

conocimiento.
Se usan para el modelado o simulaciones.
Normalmente se generan grficos.
Son utilizados por profesionales, personal tcnico
entre otros.
Es
interactivo,
responde
preguntas,
pide
explicaciones, hace recomendaciones y en general
ayuda al usuario en la toma de decisiones
18/07/16

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Sistemas de trabajo del


conocimiento (KWS)
Ejemplos:
Comportamiento de una estructura frente a un

terremoto
Fuerzas que actan sobre el ala de un avin
Comportamiento de un buque al navegar
Sistema experto en diagnstico mdico
Reparacin de computadoras
18/07/16

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Sistemas de oficina
Normalmente se utilizan para apoyar las labores

cotidianas de oficina.
Administracin de documentos, programacin de
actividades y comunicacin son las funciones tpicas
que realizan.
Son usados por la mayora del personal en las
organizaciones.
Ejemplos: Procesamiento de textos, digitalizacin de
documentos, correo electrnico, agendas electrnicas,
reuniones electrnicas, entre otros.
18/07/16

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Sistemas de procesamiento de
transacciones (TPS)
Procesan transacciones, eventos.
Normalmente

actualizan
informacin,
clasifican, emiten reportes.
Generan informes detallados y resmenes.
Es utilizado por el personal operativo y
supervisores.
Ejemplos: Procesamiento de pedidos, Cuentas
corrientes de clientes, Control de almacn.
18/07/16

88

Interrelacin entre sistemas

18/07/16

Figure 2-9

89

Informacin:
Resumida
Relevante
Proyecciones
No estructurada
Mucho menos abundante

Nivel Estratgico

ESS

Informacin:
Reportes de estado y excepcin
Peridica
Menos abundante

MIS, DSS

Informacin:
Reportes diario de actividad
Repetitiva
Estructurada
Abundante

18/07/16

Nivel Administrativo

Nivel Operativo

TPS

Transacc.

Transacc.

Transacc.

90

Arquitectura de los Sistemas de Informacin

SISTEMA DE APOYO A EJECUTIVOS


MARKETING

FINANZAS

PRODUCCION

SIG

SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

SISTEMA DE
INFORMACION DE
OPERACIONES

Produccin,
Marketing

18/07/16

Comercio exterior,
otros

SISTEMA DE
INFORMACION
ADM & CTB

Tesorera,
Logstica

Activo fijo, RRHH,


otros

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

SISTEMAS TRANSACCIONALES

91

Arquitectura de los Sistemas de Informacin


TOWARD THE DIGITAL FIRM

18/07/16

92

Sistema de adm. de la cadena de suministros


Supply Chain Management

18/07/16

Figure 2-15

93

Sistema de adm. de relaciones con clientes


Customer Relationship Management (CRM)

18/07/16

Figure 2-17

94

Clasificacin funcional

Sistema de ventas y marketing


Sistemas de manufactura y produccin
Sistemas de finanzas y contabilidad
Sistemas de recursos humanos
Sistemas de administracin de la cadena de
suministros.

18/07/16

95

Sistemas de Administracin y Finanzas


Sistema
Proyeccin de
Beneficios

Presupuestos

Anlisis de
cartera

Control de caja
18/07/16

Descripcin

Nivel

Planificacin de los beneficios a 5 aos

Nivel
estratgico

Preparacin de los presupuestos a corto


(trimestrales, semestrales o anuales)

Nivel
de gestin

Diseo y seguimiento de la cartera (portfolio) de


inversiones de la empresa

Seguimiento de los movimientos de dinero diarios


en la empresa

Nivel
conocimiento

Nivel
operativo
96

Beneficios de los SI
Proporcionar ventaja competitiva.
Pueden efectuar clculos o procesar documentos

mucho ms rpido que el ser humano.


Pueden ayudar a las empresas a identificar patrones de
comportamiento de sus clientes.
Proporcionan nuevos servicios: Cajeros automticos,
sistemas telefnicos, etc.
Han permitido avances en la ciencia: Medicina,
ingeniera, etc.
Han permitido la interconexin de millones de
personas en el mundo.
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Sistema de Informacin
CADENA DE VALOR DE LA INFORMACION DE UNA EMPRESA
Procesos de negocio

Administraci Administraci Administraci Administracin


n de la
n del cliente del
n de la
cadena de
empresa
conocimiento
suministro

Rentabilidad y
posicin estratgica
de la empresa

Recoleccin y Transformacin Distribucin


almacenamientoen los sistemas
de datos
de la empresa

Planeacin Coordinacin

Actividades de Procesamiento de informacin

Control

Modelado y
toma de
decisiones

Actividades administrativas

Valor de negocios
Fuente. Sistemas de Informacin Gerencial, Laudon &Laudon

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Aspectos negativos de los SI


Eliminan puestos de trabajo.
Se tiene mayor conocimiento sobre las personas, por

la informacin recolectada, se afecta la privacidad.


Se ha creado una gran dependencia de la tecnologa, si
falla el sistema se paraliza una organizacin.
Se han generado nuevos problemas de salud: vista,
extremidades, estrs, etc.
A travs del uso de internet se pueden afectar los
derechos de autor con la distribucin de copias
ilegales.
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Cmo han afectado los SI a las


organizaciones?

Organigramas ms planos
Delegar poder a empleados
Descentralizacin de las organizaciones
Cambios en los procesos
Mayor flexibilidad de la organizacin
Menor nmero de empleados
Requiere un perfil diferente de los empleados

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100

La informacin como ventaja


competitiva
TOWARD THE DIGITAL FIRM

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101

La informacin como ventaja


competitiva
La revolucin de la informacin est

afectando la competencia en tres formas:


Cambia la estructura de la industria
Cambia la ventaja competitiva
Renueva la estrategia empresarial

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102

SI y ventaja competitiva
1.- Cambios en la industria
Internet vs servicio postal
Internet vs peridicos y revistas
Banca electrnica vs banca tradicional
Barreras al ingreso

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SI y ventaja competitiva
2.- Cambios en las empresas
Fidelizacin de clientes CRM
Extender los SI a proveedores SCM
Competencia/colaboracion con los

competidores

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104

SI y ventaja competitiva

Bajar costos

Diferenciacin

Operaciones
Sistemas de produccin
Sistema de inventarios
Sistema de abastecimiento

Operaciones
Sistema de monitoreo y aseguramineto de la
calidad

Marketing y ventas
Sistema de comercializacin centralizado

Marketing y ventas
Sistema de comercializacin sofisticado
Sistema de precios diferenciados
Sistemas de soporte a los clientes
Sistemas de soporte a los distribuidores

Administracin y Finanzas
Sistema de costos sofisticado ABC
Automatizacin de oficina para reduccin de
personal

Administracin y Finanzas
Automatizacin de oficina para integrar
funciones
Sistemas de video-conferencia

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105

Modelo Waterfall: Ciclo de Vida Tradicional del


Software
Requerimientos
del usuario

Estudio
Estudio
Preliminar
Preliminar
Anlisis
Anlisis

Solicitud

Diseo
Diseo
Desarrollo
Desarrollo
Prueba
Pruebaee
implantacin
implantacin

Solicitud de
Mantenimiento

Mantenimiento
Mantenimiento
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Rational Unified Process (RUP)


Es un proceso de ingeniera

de software.
Provee las

disciplinas para
el
desarrollo de
sistemas
informticos con
tecnologa orientada

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Rational Unified Process


Rational Unified Process
All Rights Reserved.
Adquirida por IBM, 2002
Ex - Rational Software Corporation.

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Rational Unified Process (RUP).


Arquitectura

La arquitectura de RUP tiene dos dimensiones.


Verticalmente. ETAPAS

Representa las etapas para la ejecucin de las


actividades del proyecto.

Grupo 1: Etapas para el desarrollo del sistema.


Grupo 2: Etapas para la gestin del proyecto.

Horizontalmente. FASES

Representa las fases de ejecucin del ciclo de vida


del proyecto.

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Rational Unified Process (RUP).


Arquitectura

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110

Caractersticas de RUP

Desarrollo Iterativo e incremental.

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111

Desafos
de los
Sistemas de Informacin

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112

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