Universidad Laica Eloy Alfaro

Facultad De Ciencias Informtica

Ingeniera en Sistemas

SISTEMAS CORPORATIVOS DE
GESTIN
Presentacin del Tema:
Los sistemas desde una perspectiva
funcional

INTEGRANTES
4

Falcones Mera Fabin

Alvia Quijije Roddy

Mera Rivas Luis

Loor Acosta Jefferson

Moreira Aragundi Angel

Ramirez Delgado Peter

Zambrano Valle Karen

Introduccin.
Los sistemas funcionales fueron los primeros tipos de sistemas que desarrollaron
las empresas. Estos sistemas se establecieron en departamentos especficos como
contabilidad, marketing y ventas, produccin y recursos humanos.
Los sistemas deinformacinautomatizan muchos pasos en los procesos de
negocios que antes sehacande manera manual, como verificar elcrditode un
cliente o generar una factura y una orden de embarque.

Objetivos

OBJETIVO GENERAL

Investigar, Analizar y comprender todo lo referente a los sistemas de

informacin desde una perspectiva funcional, para darlo a conocer a nuestros
compaeros de manera clara, precisa y concisa.

Objetivos Especficos
Investigar en las diferentes fuentes de informacin sobre los sistemas
informticos desde una perspectiva funcional.
Analizar el marco terico, y redactar nuevos conceptos que sean entendibles
y sencillos.
Explicar de manera clara lo concerniente a los sistemas desde una
perspectiva funcional.

Objetivos Especficos
Aclarar las dudas que se tengan dentro del grupo de trabajo o por parte de
nuestros compaeros al momento de la exposicin.
Preparar la documentacin de la investigacin de manera que sea
entendible y sencilla para futuros estudios.

Los sistemas desde una perspectiva funcional

Los sistemas de informacin se pueden clasificar por la funcin y el nivel
organizacional especficos a los cuales dan servicio.
Los sistemas de informacin tpicos
que apoyan cada una de las principales
funciones empresariales y se dan ejemplos
de aplicaciones funcionales
para cada nivel organizacional.

Sistemas de
ventas y
marketing

Sistema de
recursos
humanos

Sistemas de
manufactura y
produccin

Sistemas de
finanzas y
contabilidad

Sistemas de ventas y marketing

ventas y marketing es responsable de vender el producto o servicio de la
organizacin

A marketing le corresponde identificar los clientes para los productos o

servicios de la empresa

A ventas le atae contactar clientes, vender los productos y servicios,

tomar pedidos y llevar el registro de las ventas

Apoyan la planeacin de los nuevos productos y servicios y vigilan el

desempeo de los competidores

Sistemas de ventas y marketing

Apoyan la investigacin de mercado, publicidad y campaas promocionales

Apoyan a las estaciones de trabajo dedicadas al anlisis de marketing

ayudan a localizar y contactar los clientes potenciales, llevar el registro de

las ventas, procesar pedidos y ofrecer apoyo al servicio a clientes

Sistemas de manufactura y produccin

La funcin de manufactura y produccin es responsable de producir los bienes y
servicios de la empresa.
Planeacin

Control y
flujo de la
produccin

Servicios

Desarrollo

Elaboracin
de productos

Crean y
distribuyen
conocimiento o
experiencia de
diseo para
dirigir los
procesos de
produccin

A nivel operativo

Analizan y
supervisan los
costos y recursos
de manufactura y
produccin

A nivel del conocimiento

nivel estratgico

Tienen que ver

con los objetivos
de manufactura a
largo plazo, como
la decisin acerca
de dnde ubicar
las plantas
nuevas o si se
realiza inversin
en nueva
tecnologa de
manufactura

A nivel administrativo

Sistemas de manufactura y produccin

Tienen que ver

con el estado de
las tareas de
produccin.

Sistemas de finanzas y contabilidad

Funciones de
finanzas

Funciones de
contabilidad

Se encargan de administrar la capitalizacin

de la empresa
Determinar si la empresa est obteniendo el
mejor rendimiento de sus inversiones
Tener informacin considerable de las fuentes
externas de la empresa

Ser responsable de llevar y administrar los

registros financieros ingresos. Desembolsos,
depreciacin, nomina para saber sobre los
fondos de la empresa

Sistemas de finanzas y contabilidad

Finanzas y contabilidad comparten problemas relacionados como:
Dar seguimiento a los activos financieros y los flujos de fondos de la empresa
Dan respuestas a preguntas como:
Cul es el inventario actual de los activos financieros?
Qu requisitos hay de desembolso?

Sistemas de finanzas y contabilidad

FINANZAS VS CONTABILIDAD
Trabaja con el
criterio de los
percibido

Trabaja con el
criterio de lo
devengado

Tiene en cuenta el
valor del dinero en
el tiempo

No mide el valor del

dinero en el tiempo

Sistemas de finanzas y contabilidad

EJEMPLOS

Cuentas por cobrar

Anlisis de cartera
Elaboracin de presupuestos
Planeacion de utilidades

Sistema de recursos humanos

funcin

Atraer
Desarrollar
Mantener la fuerza de trabajo de la empresa

actividades

Identificar empleados potenciales

llevar registros completos de los empleados
existentes
crear programas para desarrollar talentos y
habilidades de los empleados

A nivel
estratgico

habilidades
nivel educativo
tipos de puestos
nmero de puestos
costos

A nivel de
administracin

Supervisar
Analizar el reclutamiento
Colocacin
Remuneracin de los empleados.

Sistema de recursos humanos

Los sistemas del conocimiento para recursos
humanos apoyan las actividades de anlisis
relacionadas con el diseo del empleado

Datos bsicos del empleado como nombre, edad,

sexo, estado civil, direccin, antecedentes de
escolaridad, salario, puesto, fecha de
contratacin y fecha de terminacin de contrato

tales sistemas estn diseados para

proporcionar datos que satisfagan los requisitos
federales y estatales de registro

Sistemas de finanzas y contabilidad

CONCLUSIONES
Se investig en las diferentes fuentes de informacin sobre los sistemas
informticos desde una perspectiva funcional.
Se analiz el marco terico, y fueron redactados nuevos conceptos entendibles y
sencillos.
Explicamos de manera clara lo concerniente a los sistemas desde una perspectiva
funcional.

CONCLUSIONES
Fueron aclaradas las dudas que se presentaron dentro del grupo de trabajo y en
clase al momento de la exposicin.
Se realiz la documentacin de la investigacin de manera entendible y sencilla
para futuros estudios.

.
s
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