Generalidades del

Reglamento
Docente

Contenido
14 captulos
94 Artculos

http://www.funlam.ed
u.co/modules/documen
tosjuridicos/item.ph
p?itemid=676

CONTENIDO
CAPTULO I. MISIN, PRINCIPIOS Y
OBJETIVOS
CAPTULO II. MISIN Y PRINCIPIOS DEL
PERSONAL DOCENTE
CAPTULO III. OBJETIVOS, ALCANCE E
INTERPRETACIN DEL REGLAMENTO
CAPTULO IV. SELECCIN Y VINCULACIN

CONTENIDO
CAPTULO V. CLASIFICACIN DE LOS
DOCENTES
CAPTULO VI. DEDICACIN
CAPTULO VII. DERECHOS, DEBERES Y
PROHIBICIONES
CAPTULO VIII. EVALUACIONES PERIDICAS
CAPTULO IX. CARRERA DOCENTE

CONTENIDO
CAPTULO X. REMUNERACIN DE LOS
DOCENTES INSCRITOS EN CARRERA
CAPTULO XI. ESTMULOS AL
EJERCICIO DE LA DOCENCIA
CAPTULO XII. SITUACIONES
LABORALES Y RETIRO DE LA FUNLAM

CONTENIDO
CAPTULO XIII. RGIMEN
DISCIPLINARIO
CAPTULO XIV. DISPOSICIONES
FINALES

CAPTULO III
OBJETIVOS, ALCANCE
E INTERPRETACIN
DEL REGLAMENTO

a. Establecer condiciones de trabajo adecuadas

para el debido cumplimiento de las funciones
docente, investigativa y de extensin.

 b. Elevar la calidad acadmica

fundamentada en el adecuado desarrollo de
la docencia, la investigacin y la extensin.

c. Establecer un rgimen de seleccin,

vinculacin, promocin, evaluacin, retiro y
situaciones laborales para docentes.

d. Establecer un rgimen de derechos,

deberes,
distinciones
acadmicas,
capacitacin, estmulos e incentivos.

e. Dar vigencia a un rgimen disciplinario que

responda a situaciones que afecten el
cumplimiento de las obligaciones contractuales.

Artculo 6. Alcance. El presente

Reglamento se aplica a los docentes que
estando al servicio de la Funlam ejercen
directa y primordialmente funciones de
docencia, investigacin y extensin,
tanto en la sede principal como en los
centros regionales y seccionales.

CAPTULO IV
SELECCIN Y
VINCULACIN

Artculo 10. Tipo de vinculacin para

docentes con contrato igual o superior
a medio tiempo. Los docentes con
contrato laboral igual o superior a medio
tiempo podrn ser vinculados atendiendo las
necesidades de los Programas para el
desarrollo
cabal
de
las
funciones
sustantivas;

CAPTULO IV
SELECCIN Y
VINCULACIN
La misma vinculacin ser conforme a
las modalidades prescritas en el cdigo
sustantivo del trabajo. Su duracin
podr ser por labor u obra determinada,
semestre,
ao
acadmico,
ao
calendario o trmino indefinido.

CAPTULO VII
DERECHOS, DEBERES
Y PROHIBICIONES

DERECHOS

a.
Ejercer
con
libertad
sus
actividades acadmicas para exponer
y valorar las teoras y los hechos
cientficos,
culturales,
sociales,
econmicos y artsticos dentro de su
saber especfico, enmarcado en los
principios e identidad institucional.

c. Recibir el tratamiento respetuoso por

parte de sus superiores, colegas,
discpulos y dependientes.

f. Ingresar en el escalafn docente y

permanecer en el servicio dentro de las
condiciones previstas en el presente
Reglamento
y
en
las
normas
pertinentes.

DEBERES

b. Desempear con responsabilidad y

eficiencia las funciones inherentes a su cargo.

i. Dar trato respetuoso a las autoridades de la

Institucin, colegas, discpulos y dependientes.

l. Abstenerse de ejercer actos de discriminacin

poltica, racial, religiosa o de otra ndole.

PROHIBICIONES

a. Denigrar de la identidad catlica o

amigoniana de la Institucin.

c. El acoso sexual con relacin a estudiantes y

personal vinculado a la Funlam.

g. La utilizacin de la ctedra para

hacer proselitismo de cualquier ndole.

h. Presentarse al trabajo en estado de

embriaguez o bajo los efectos de otras
sustancias psicoactivas que impidan un
adecuado desempeo laboral.

Artculo 84. FALTAS

CALIFICADAS COMO
GRAVES

a. La evaluacin con calificacin

insatisfactoria por parte del Jefe
inmediato y de los estudiantes a
quienes acompaa en cursos, en un
porcentaje superior al 50%.

b. El incumplimiento de las comisiones o

encargos para las cuales ha sido designado.

c. La no acreditacin de los ttulos de

pregrado, posgrado, certificados de
capacitacin, actualizacin de estudios
de
posgrado,
en
los
trminos
establecidos por la Institucin.

d. La falsedad documental, as resulte

inocua, comprobada en cualquier
tiempo de la ejecucin del contrato.

e. El incumplimiento de los trminos

del contrato.

f. tener una multivinculacin laboral

con otras instituciones en horarios
incompatibles; incumplimiento as sea
leve en la asignacin acadmica que ha
sido definida por la Institucin para el
desarrollo de las diferentes funciones