Anlisis Organizacional

Actividad 2
Indicadores de Impacto
Natalia Argaez Gil Richard Calero Rico Darly Catherine Rodrguez Otalvaro ID 257584
Docente : Esp. Orlando Pea
Guadalajara de Buga, 11 abril de 2016

QUE ES UN INDICADOR DE IMPACTO

Es un Indicador de Resultado, que mide el efecto de un Programa o
de un Servicio sobre el ESTADO DE SALUD DE LA POBLACION

INDICADORES DE IMPACTO
Los indicadores de impacto buscan determinar el cambio en un
hbito, comportamiento o costumbre, por tanto es necesario tener un
antes y un despus de la intervencin ya sea instruccin,
capacitacin, procedimiento, etc.

Por que son Importantes

1.Representan el cambio esperado en la situacin de los participantes
una vez que la formacin se lleva a cabo.
2.Usualmente se pueden medir en perodos de mediano o largo plazo.

Para lograr impacto se requiere

1.Metas Definidas
2.Objetivos y Actividades claras
3.Tiempo
4.Continuidad de las Acciones
5.Coordinacin adecuada
6.Trabajo en Equipo
7.Evaluacin y Monitoreo permanente
8.Registros claros precisos continuos confiables

EJEMPLOS DE INDICADORES DE IMPACTO

1.ndice de frecuencia
2.ndice de severidad
3.ndice de lesiones Incapacitantes
4.Tasa de accidentalidad
5.Tasa de ausentismo
6.Proporcin de incidencia
7.Proporcin de prevalencia

CARACTERSTICAS DE UN BUEN INDICADOR

INDICADORES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

Para evaluar el impacto de los programa de Salud Ocupacional
sobre la enfermedad profesional se definen dos indicadores.

PROPORCIN DE INCIDENCIA ENFERMEDAD PROFESIONAL

Tasa de Incidencia de E.P
Nmero de casos nuevos por Enfermedad Profesional que suceden dentro
de un periodo determinado de tiempo, en relacin con el nmero total de
trabajadores expuestos al riesgo durante ese periodo.

PROPORCION DE PREVALENCIA DE E.P

Nmero de casos nuevos y antiguos de las enfermedades profesionales
que suceden dentro de un periodo determinado de tiempo, en relacin
con el nmero total de trabajadores durante ese periodo.