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de las
ORGANIZACIONE
S
La Revolucin Industrial:
Comienza en
La ilustracin:
La Revolucin Francesa:
sistema poltico
1789. Trastoc el
Demogrfica
Econmica
Poltica
Cultural
Social
Poltica:
Dimensiones
de la
estructura
social:
Cultural:
Las ideas, los valores, las creencias
configuran la vida social. Cada sociedad tiene
sus propios rasgos culturales que le ayudan a
conducirse de una u otra forma. Conjuntos de
culturas similares conforman civilizaciones .
Social:
La familia, la educacin, la desigualdad (acceso
asimtrico a los recursos), la religin, la salud,
los medios de comunicacin, son subsistemas
que configuran una sociedad.
Sociologa. Normal
Natural
Hay pocas cosas que estn determinadas por la biologa. Es decir hay pocas
cosas del orden de lo natural. LO SOCIAL NO ES NATURAL.
Cuando uno pasa de la variabilidad a creer que una de las soluciones posibles
es una est ante un proceso de naturalizacin
Sociologa. Normal
Natural
La vida cotidiana es una construccin
social.
Para que exista un pensamiento sociolgico tiene que haber una ruptura con el
proceso de naturalizacin
Tenemos que oponer la reflexin a la irreflexin propia del proceso de
naturalizacin .
Una conciencia reflexiva que permita ver que ese modo de resolucin de la vida
cotidiana no es el nico posible.
Cada una de las cosas que uno hace est plagada de determinaciones
sociales. Plagada de valores, de normas, costumbres, plagada de historia.
Qu es la
Sociologa?
Anthony Giddens usa los siguientes trminos:
"La Sociologa es el estudio de la vida social humana, de los grupos y
sociedades. Es una empresa cautivadora y atrayente, al tener como
objeto nuestro propio comportamiento como seres humanos.
La Asociacin Americana de Sociologa, afirma que:
La Sociologa es el estudio de la vida social, del cambio social y de las
causas y consecuencias sociales del comportamiento humano. Los
socilogos investigan la estructura de grupos, de las organizaciones y de las
sociedades y cmo el individuo interacta en esos diferentes contextos.
Puesto que todo comportamiento humano es social, el objeto de estudio de la
sociologa comprende desde las relaciones internas de la familia hasta la
multitud, desde el crimen organizado hasta los cultos religiosos, desde las
divisiones de raza, gnero y clase social hasta las creencias compartidas de
la cultura comn y desde la sociologa del trabajo hasta la sociologa del
deporte.
Sociologa y
Utilidad
un punto
de vista ms amplio
Es necesario utilizar
para saber porqu somos
como somos y porqu actuamos de la forma en que lo hacemos. Nos ensea
que lo que consideramos natural, inevitable, bueno o verdadero puede no serlo y
que las cosas dadas de nuestra vida estn inducidas por fuerzas histricas.
Un socilogo es alguien capaz de liberarse de la inmediatez de las
circunstancias personales para ver las cosas en un contexto ms amplio.
La imaginacin sociolgica nos pide, sobre todo, que seamos capaces de
pensar distancindonos de las rutinas familiares de nuestra vida cotidiana,
para poder verlas como su fueran algo nuevo.
Aunque estemos influidos por nuestro contexto social, nuestro comportamiento no
est del todo condicionado por l. Tenemos nuestra propia individualidad y al
creamos.
La labor de la sociologa es investigar la conexin que existe entre lo que la
sociedad hace de nosotros y lo que hacemos de nosotros mismos. Nuestras
actividades estructuran y dan forma, al mundo social que nos rodea. Al
mismo tiempo, son estructuradas por l.
Utilidad de
sociologa
La tarea de la sociologa es estudiar el equilibrio que hay en la reproduccin
social y la transformacin social. El primer concepto se refiere a cmo las
sociedades siguen funcionado a lo largo del tiempo, mientras que el segundo
se ocupa de los cambios que sufren. La reproduccin social tiene lugar
porque existe una continuidad entre lo que las personas hacen da tras da y
ao tras ao, as como en las prcticas sociales que siguen. Los cambios se
producen, en parte, porque las personas as quieren , y en parte, por las
consecuencias que nadie prev o desea.
Qu es la Sociologa?
Anthony Giddens usa los siguientes trminos:
"La Sociologa es el estudio de la vida social humana,
de los grupos y sociedades. Es una empresa cautivadora
y atrayente, al tener como objeto nuestro propio comportamiento como
seres humanos.
La Asociacin Americana de Sociologa, afirma que:
La Sociologa es el estudio de la vida social, del cambio social y de las
causas y consecuencias sociales del comportamiento humano. Los
socilogos investigan la estructura de grupos, de las organizaciones y de las
sociedades y cmo el individuo interacta en esos diferentes contextos.
Puesto que todo comportamiento humano es social, el objeto de estudio de la
sociologa comprende desde las relaciones internas de la familia hasta la
multitud, desde el crimen organizado hasta los cultos religiosos, desde las
divisiones de raza, gnero y clase social hasta las creencias compartidas de
la cultura comn y desde la sociologa del trabajo hasta la sociologa del
deporte.
Sociologa de las
Organizaciones
Utiliza los conceptos, modelos y teoras de
la
SOCIOLOGA
para analizar y entender
LAS ORGANIZACIONES
en su dimensin social.
Estudia de las relaciones organizacin sociedad.
Se ocupa desde diversas perspectivas de los aspectos generales de:
* Por qu las crea la sociedad ?
* Cmo evolucionan?
* En qu se parecen?
* En qu se diferencian?
* Cules son sus funciones ?
* Cules son sus objetivos ?
* Cul es su estructura?
* Cules son las relaciones de poder y autoridad ?
etc.
Definiciones contemporneas:
El anlisis de las organizaciones como materia de estudio en Sociologa
surgi en 1960.
Etzioni (1964): Las organizaciones son unidades o agrupamientos humanos
construidos y reconstruidos en forma deliberada para buscar metas
especficas. Se incluyen las corporaciones, ejrcitos, escuelas, hospitales,
iglesias y prisiones. Se excluyen las tribus, clases, grupos tnicos y familias.
Scott (1964): Las organizaciones se definen como colectividades que se
han establecido para la consecucin de objetivos relativamente especficos a
partir de una base ms o menos continua. Tienen caractersticas distintivas
como fronteras relativamente fijas, un orden normativo, niveles de autoridad,
un sistema de comunicacin y un sistema de incentivos que permite que
varios tipos de participantes trabajen juntos en la consecucin de metas
comunes.
Mayntz, (1980):
Las organizaciones son formaciones sociales complejas,
conscientes de sus fines y configuradas racionalmente.
Instituciones burocratizadas, empresas, hospitales, prisiones, escuelas,
universidades, departamentos de la Administracin, unidades militares y las
iglesias. Mayntz incluye a organizaciones pblicas y privadas
Weber:
Se preocup por las definir las organizaciones de forma ms general.
Dice que las organizaciones:
Involucran relaciones sociales, es decir que los individuos interactan dentro de
una organizacin.
Tiene fronteras cerradas o limitadas de modo que la organizacin incluye
algunas personas y excluye a otras.
Tiene patrones de orden. Los patrones de interaccin no surgen al azar. Hay
una estructuracin de la interaccin que es impuesta por la organizacin misma.
Contienen una jerarqua de autoridad y una divisin del trabajo.
El orden es monitoreado, vigilado con personal especfico diseado para
desempear esa funcin.
La interaccin es asociativa ms que comunal.
Se realizan continuas actividades con propsitos de una clase especfica.
Trascienden la vida de sus miembros.
Tienen metas. Estn diseadas para hacer algo.