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MODELO DE SISTEMA

VIABLE
JUAN CAMILO TIQUE GUERRERO
ANDRES FELIPE RODRIGUEZ
FICHA: 5058

(MSV)
Es un enfoque que toma como smil al sistema nervioso
humano.

Es considerado como esquema para entender el


comportamientos de los sistemas sociales creados por el ser
humano tales como:

- Empresas
- Ciudades
- Regiones, pases, organizaciones no gubernamentales.

IMPLEMENTACIN MSV
PORQUE IMPLEMENTARLO?

OPORTUNIDAD: La unidad se encuentra en un proceso de revisin y


reorganizacin debido al reciente cambio del personal encargado de
la misma; por tal razn este es el modelo ideal para la aplicacin del
Modelo de Sistema Viable.

JUSTIFICACIN: Permite disear y/o diagnosticar el sistema como


opera una organizacin y como esta se relaciona con su medio
ambiente o entorno, con organizaciones afines y con la poblacin a
la cual brinda sus productos o servicios.

ACREDITACIN
QUE ES?
La Acreditacin del Aprendizaje por experiencia es el
reconocimiento de aprendizajes derivados de la experiencia
educativa, formal y no formal a fin de certificar competencias
que guarden correspondencia con los planes de estudio que
ofrece la Universidad Nacional experimental Simn
Rodriguez

OBJETIVOS DE LA ACREDITACIN
1. Ofrecer oportunidades de estudio en educacin superior.
2. Reducir la permanencia en la universidad.
3. Reconocer acadmicamente el aprendizaje por experiencia
laboral y por auto-didactismo.

4. Reconocer acadmicamente el aprendizaje realizados en


Institutos de Educacin Superior.

5. Reconocer el aprendizaje realizado por experiencia laboral y


profesional.

PROCESO DE ACREDITACIN

Identificacin: Es el mtodo de anlisis que el participante


realiza sobre sus experiencias, esto conduce a la
identificacin de los aprendizajes susceptibles de
Acreditacin

Documentacin: Es el proceso que permite al participante


respaldar su solicitud de Acreditacin de cursos a travs de
documentos y evidencias diversas

Demostracin: El participante proporciona a los evaluadores


evidencias relevantes de los alcances y profundidad de sus
aprendizajes a fin de determinar su nivel de competencia con
respecto a los cursos solicitados en Acreditacin

Evaluacin: Es la fase que permite al facilitador evaluar los


aprendizajes demostrados por el participante. Esto se realiza
tomando como base las matrices de competencias
profesionales del perfil curricular de la carrera especfica.

Acreditacin: Es la fase terminal del proceso, consiste en la


acreditacin total, parcial o no acreditacin del curso
solicitado.

ENTORNO
Ambiente o entorno de la organizacin. Usuarios solicitantes
del Servicio de Acreditacin o Equivalencia; participantes de la
UNESR o solicitantes externos. Generalmente Tcnicos
Superiores Universitarios.

El sistema 1. Funcin Implementacin. Las actividades


primarias son los dos servicios prestados: la Acreditacin y la
Equivalencia.

El sistema 2. Funcin Coordinacin. Los Analistas y


Reglamentos de Acreditacin y Equivalencia con sus
particulares y especficos protocolos de procesos de la
Acreditacin y Equivalencia, y las comisiones adhoc de
docentes acreditadores y evaluadores.

El sistema 3. Funcin control y sub sistema 3* con funcin de


monitoreo. Est representada por la Coordinacin de la
Unidad y las Subdirecciones Acadmica y de Secretara del
Ncleo.

El sistema 4. Funcin Inteligencia. Est representada por la


Comisin Delegada de Acreditacin de Ncleo.

El sistema 5. Funcin Polticas. Est representada por la


Direccin y el Consejo del Ncleo.

GRACIAS