MOTIVASI

Pengembangan Kepribadian

Nama Kelompok

Diah Nur Islamiyah

Hazelelfoni Efraim P

Syahranni Ainur Rohma

Titis Setia Rengganis

Pengertian

Motivasi adalah gejala psikologis

dalam bentuk dorongan yang timbul
pada diri seseorang secara
sadar untuk melakukan suatu
tindakan dengan tujuan tertentu.

a utuh.
r
a
c
e
s
i
r
di
cayaan
r
e
p
e
k
h diri.
gun
u
n
n
a
u
b
b
m
e
n
M
da

as a
s
u
t
u
p
ketika
p
e
s
a
k
i
m
s
a
l
h
a
a
a um a d
r
Menceg
t
n
a
d
epresi
d
,
at an
s
s
u
e
k
r
e
t
k
s
i
h
a
m e nj a d
n
Mengub
a
t
u
k
i s ni s
a
b
t
e
n
k
a
h
g
a
n
kemba
r
Mengub
e
p
n
a
ua l a n d
j
n
e
n gat
p
a
n
m
a
e
k
s
t
i
a
k
menjad
Mening
o
y
o
L
takut
ik ap
a
s
s
h
a
r
a
b
n
u
Meng
uruk da
b
n
a
a
estasi
s
v
a
n
i
i
/
b
s
e
i
k
n
s
ul a s i b i
langkan
i
m
h
e
g
n
m
e
n
M
erania
b
e
k
n
a
atan d
u
k
e
k
i
k
i
Memil

Manfaat Motivasi

Fungsi Motivasi Belajar

a) Motivasi sebagai
pendorong perbuatan
b) Motivasi sebagai
penggerak perbuatan
c) Motivasi sebagai
pengarah perbuatan

C.Area dan Variabel Motivasi

1. Area Motivasi

Empat area utama motivasi manusia

adalah makanan, cinta, seks, dan pencapaian.

NeXt
2.Variabel Motivasi
a.Motif atas kebutuhan dari pekerjaan
(Motive)
Setiap individu mempunyai kebutuhan
yang ada di dalam dirinya (inner needs)
yang menyebabkan mereka didorong,
ditekan
atau
dimotivasi
untuk
memenuhinya. Kebutuhan tertentu yang
mereka rasakan akan menentukan
tindakan yang mereka lakukan.
b.Pengharapan atas lingkungan kerja
(Expectation)
Ekspektasi adalah adanya kekuatan dari
kecenderungan untuk bekerja secara
benar tergantung pada kekuatan dari
pengharapan bahwa kerja akan diikuti
dengan pemberian jaminan, fasilitas dan
lingkungan atau outcome yang menarik.

Contoh Motivasi Aplikasi Diri

A.Pengenalan diri
1.Dengan memahami kebutuhan {need} pada
diri kita maka dengan sendirinya kita dapat
memahami apa dan bagaimana serta siapa diri
kita sebenarnya.
2.Untuk

membantu

agar

lebih

mudah

menyesuaikan diri dan sangat membantu untuk

memahami orang lain dari berbagai lingkungan
sosial.
3.Identitas diri sangat membantu mempertebal
keyakinan serta rasa percaya diri dalam
pengembangan kepribadian.

B.Mengenali Potensi Diri

1.Kognitif: pengayaan
/pengasahan otak,
berpengetahuan, menguasain
teknologi
2.Afektif:mengendalikan rasa
takut dan kuatir, penyesuaian
diri
3.Psikomotorik : keterampilan
mengetik komputer dan
keterampilan diri
4.Interaktif : kemampuan
beradaptasi,berkomunikasi
dan negosiasi.

3.Contoh Aplikasi Motivasi Diri

a.Semangat belajar demi meraih prestasi akademik.
b.Mencoba untuk unggul dalam praktek demi mencap sebuah cita-cita dengan
prestasi keterampilan.
c.Memajukan dan menaikkan citra kampus dengan kemampuan yang kita
miliki serta aktif didalam organisasi yang ada didalam kampus.
d.Menjadi unggul dengan kecerdasan karena tidak seua orang memiliki
kepintaran, karena pintar saja tidak cukup untuk menjadi unggu.

5 Tips Motivasi Mahasiswa Agar

Selalu Semangat
1.Ubah perspektif atau cara pandanganmu
2.Jadilah ahli di salah satu bidang
3.Jangan takut persaingan
4.Hadiah bisa memotivasi
5.Dapatkan dukungan untuk mendapatkan
motivasi

PA
ST
I

AD
A

ADA PERTANYAAN?