APORTES SEGURIDAD SOCIAL

INDEPENDIENTES
SEPTIEMBRE 2016

CONSIDERACIONES GENERALES:

1. Que de acuerdo con las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias

que estructuran el sistema integral de seguridad social, el trabajador
independiente con capacidad de pago, tiene la obligacin de afiliarse y cotizar a
los subsistemas de salud, pensiones y riesgos profesionales.

Frente al sistema general de seguridad social en salud: Ley 100 de 1993,

Decreto 806 de 1998, Decreto 1703 de 2007 y Ley 1122 de 2007.
Frente al sistema general de seguridad social en pensiones: Ley 797 de 2003
y Decreto 510 de 2003.
Frente al sistema general de seguridad social en riesgos laborales: Ley 1562
de 2012 y Decreto 0723 de 2013.

2. Que de conformidad con lo dispuesto en la Ley 1393 de

2010 y los Decretos 1070 y 3032 de 2013 es obligacin de la
entidad contratante verificar el cumplimiento de las
obligaciones que en materia de seguridad social tienen sus
trabajadores independientes.
3. Que en el artculo 18 de la Ley 1122 de 2007 se establece,
que El contratista podr autorizar a la entidad contratante
el descuento y pago de la cotizacin sin que ello genere
relacin laboral.Para lo anterior Onest tiene el acuerdo
correspondiente para ser firmado entre las partes.

4. Que si bien la norma anteriormente transcrita

hace referencia al sistema general de seguridad
social en salud, teniendo en cuenta que la
integralidad de la cotizacin de salud, pensiones y
riesgos laborales, las partes ven procedente que
de manera analgica se aplique la regla del
artculo 18 de la Ley 1122 de 2007 para el aporte
a los tres subsistemas.

CONCLUSIN
Existe la obligatoriedad de realizar aportes a la seguridad social como
cotizante, con una base mnima de cotizacin igual al 40% del valor
de los ingresos adicionales recibidos mensualmente como trabajador
independiente.
NOTA: En el plan de desarrollo recientemente aprobado, se anticip
que el gobierno nacional reglamentar una frmula para que los
contratantes descuenten por derecha el pago que la gente se est
negando a realizar. Por ahora debemos seguir en la forma de exigir el
pero posiblemente en el mediano plazo se nos impondr la obligacin
de afiliar y descontar.

QU DEBEMOS HACER?
Presentar con la cuenta de cobro la planilla con el pago
de seguridad social que corresponda.
Si el Ingreso Base de Cotizacin excede un mnimo legal,
aprovechar el beneficio que ofrece ONEST.
Ingreso Base de Cotizacin (IBC): 40% del valor de las
comisiones.
IBC mnimo: $689.454 que corresponde a un ingreso de
hasta $1.723.635 al mes.

Cul es el beneficio?

Temas urgentes para revisar:

.

Manejo diario de cuenta de cobro

por crdito desembolsado.
.
Pagos semanales parciales.
.
Cuenta de cobro mensual

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Gracias