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Objetivos Generales
Identificar una empresa en una
situacin real en funcin a las tcnicas
de administracin que estudiamos.
Hacer un anlisis general de la
empresa.
Identificar aspectos a mejorar de la
situacin de la misma.
Objetivos Especficos
Reconocer las diferentes funciones
que realiza la empresa.
Aplicar filosofas de gestin para as
obtener opciones en la resolucin de
problemas.
Diagnostico de la empresa
Visin: Alcanzar el liderazgo en la fabricacin de artculos de goma y goma-metal. Por
medio de la entrega al mercado de productos y servicios de excelente calidad con el
objeto de obtener total satisfaccin de clientes en un marco de utilidades que les permita
crecer y brindar bienestar a todos los integrantes de la empresa
Misin: Establecer vnculos confiables y duraderos con nuestros clientes, ofreciendo
productos y servicios con altos niveles de calidad.
Valores:
Integridad
Honestidad
Respeto por el individuo
Trabajo en equipo
Anlisis FODA
Fortalezas
Equilibrio entre calidad-precio.
Excelencia en la atencin al cliente.
Relaciones fuertes y confiables con sus proveedores
Fidelidad de parte de los clientes.
Oportunidades
Cierres recientes de empresas competidoras en el
rubro metalrgico, lo que ofrece la oportunidad de
atraer nuevos clientes.
Posibilidad de crecimiento, ya que la empresa no
abarca un mercado muy amplio.
No posee un importante nmero de competidores de
la misma ndole y tamao.
Debilidades
Amenazas
Inflacin.
Incursin de posibles nuevos competidores.
Polticas gubernamentales inestables.
Empresas competidoras de mayor infraestructura a
nivel provincial.
Diseo metodolgico
1. Recoleccin de datos de la empresa
2. Entrevista al dueo de Hevea
3. Deteccin de la problemtica
4. Anlisis del relevamiento de datos
5. Entrevistas complementarias
6. Anlisis del micro entorno
7. Anlisis del macro entorno
8. Anlisis Foda
9. Proponer estrategias competitivas para la empresa
10. Brindar herramientas para el logro de la estrategia propuesta
Diagrama de Gantt
N Actividades
Agosto
19
20
21
Septimbre
28
29 1 2 3 4 7 8 9
15
Octubre
16
17
18
2
22 3 3
21
21
Noviembre
2
23 4
22
13
Recoleccin de datos de la
1 empresa
Entrevista a funcionarios y
3 gerentes
7 Complemento de informacin
9 Correccin de errores
11 Exposicin Oral
Filosofa de gestin
Administracin de la Calidad total (TQM)
Involucramiento del empleado: El programa completo de participacin del empleado incluye entre sus
propsitos:
Modificar la cultura organizacional
Fomentar el desarrollo individual por medio de la capacitacin.
Estimular el trabajo en equipo.
Mejora Continua: Es una filosofa que busca continuamente la forma de mejorar las operaciones, no
slo a fin de mejorar la calidad, sino tambin, a los procesos. Es un proceso largo y varios pasos son
esenciales para su xito final:
1. Capacitar a los empleados en los mtodos del control estadstico de procesos y otras herramientas
para mejorar la calidad y el rendimiento.
2. Propiciar la participacin del empleado.
3. Utilizar herramientas para la resolucin de problemas, dentro de los equipos de trabajo.
4. Desarrollar en cada operario el sentimiento de que el proceso que realiza le pertenece.
Grfico de Pareto
Se organizan diversas clasificaciones de datos por orden descendente, de izquierda a
derecha por medio de barras sencillas despus de haber reunido los datos para
calificar las causas. De modo que se pueda asignar un orden de prioridades.
Tipo de
Frecuenci
defecto
Residuos
a
8
43%
Goma
matriz
Falta de goma en las piezas
28%
Defectuosa
Descuido
Aires
Total
Descuido de operarios
Aire que queda en la matriz
3
2
18
17%
12%
100%
Grfico de Pareto
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
Aires