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Justificacion
CIRCULO DE DEMING
CIRCULO DE DEMING
1. Indaga y averigua la causa del bajo rendimiento.Para ello presta atencin al pequeo
y a su manera de aprender. Ante cualquier duda consulta con un especialista. En el caso de las
dificultades de aprendizaje y malestar emocional debemos solventar estos factores para mejorar
el rendimiento. Nos centraremos en los consejos para mejorar su rendimiento acadmico
desarrollando suhbito de estudioy con ello su capacidad de aprender a aprender.
2. Crea una rutina de estudioque contribuya a la consolidacin del hbito. Para ello
establece un horario y un espacio fijo para hacer las tareas escolares y para el estudio.
Existen diversos factores, tanto de la personalidad del nio, como del ambiente
familiar en que se desenvuelve, que influyen en su rendimiento en la escuela.
Entre estos factores se encuentran los siguientes:
Los nios que muestran inters, prestan atencin y participan en clase, obtienen
unas notas ms altas que quienes no lo hacen. Por el contrario, ser colaborador y
obsequioso no se relaciona con los logros obtenidos ni con las notas. Por tanto,
para avanzar en el colegio, un nio debe prestar atencin en clase, interesarse
en el tema y participar activamente en las labores escolares.
Los nios que se dedican al trabajo por su cuenta y causan pocos problemas,
tienen ms probabilidades de lograr mejores calificaciones. A su vez, las mejores
notas los motivan a seguir comportndose de este modo.
Los padres y madres pueden influir de diversas maneras en el desempeo de sus hijos en clase. Los nios se ven
afectados tanto por lo que sus padres hacen como por lo que piensan. Los padres que creen que fuerzas externas
fueron las responsables de su destino, tienen hijos menos persistentes para hacer el trabajo. Esto es debido a que
estos padres no pueden ensear a sus hijos que lo que ellos hacen influye en el curso de sus vidas.
A la hora de motivar a los nios para realizar las tareas escolares, algunos padres lo hacen mejor que otros.
Algunos aplican la motivacin externa, dndoles a los nios premios o dinero por lograr buenos resultados o
castigndolos en caso contrario. Otros aplican la motivacin interna, premiando a los nios por su esfuerzo y
habilidad.
La motivacin interna resulta ms eficaz que la externa porque los nios aprenden a interesarse por el aprendizaje
en vez de verlo como algo que les servir tan solo para alcanzar un premio o para evitar un castigo. Los nios que
obtienen mejores resultados en la escuela tienen padres cuyo estilo de crianza de los hijos se ha llamado
democrtico: aplican la motivacin interna animando a sus hijos y dndoles mayor autonoma. Estos nios suelen
preferir las tareas difciles a las fciles, muestran curiosidad e inters en aprender y les agrada resolver los
problemas por su cuenta.
Los padres de estilo autoritario vigilan muy de cerca a sus hijos para que hagan las tareas y utilizan la motivacin
externa. Los hijos de estas personas alcanzan puntuaciones ms bajas. Al controlarlos demasiado, estos padres
hacen que los nios confen menos en su propia capacidad para juzgar el trabajo que hacen o su xito o fracaso en
la escuela.
Los padres que utilizan el estilo permisivo se desentienden demasiado y no parecen interesarse en el desempeo
escolar de sus hijos. Estos nios tambin obtienen puntuaciones ms bajas.
En el inicio del curso escolar 2012, la preocupacin por el descenso en la tasa neta de escolarizacin en las escuelas ha
sido uno de los principales tema de conversacin en las reuniones que hemos tenido con docentes y personal educativo
en GuatemalaG
Las causas parecen ser diversas, y estamos pendientes de los datos finales que nos aporte el MINEDUC para saber si la
tendencia iniciada hace dos aos se mantiene o mejora el nmero de alumnos/as inscritos y la calidad de la educacin
ofrecida
Guatemala ha tenido histricamente un nivel muy bajo en el campo de la educacin. El nivel de escolaridad en Guatemala
es sumamente bajo, el Instituto Nacional de Estadstica (INE) estima que el promedio es de solo 2.3 aos. Incluso menor
en los departamentos mayoritariamente indgenas (1.3 aos).
Las oportunidades de acceso y permanencia en el sistema educativo no se hayan al alcance de la mayora de la poblacin
guatemalteca. Desigualdades econmicas y la falta de oportunidades de un trabajo digno viene a dificultar la
oportunidad de estudiar a miles de nios en edad escolar.
Segn informacin recabada presento algunos datos estadsticos relacionados con este problema:
US$4 al da:Es el ingreso diario promedio de una familia guatemalteca en reas rurales.
Nueve de cada diez:Es la proporcin de escuelas en las reas rurales de Guatemala que carecen de libros.
60%:Es el porcentaje de empleos a nivel de entrada que requieren del manejo bsico de computadoras.
79%: Es el porcentaje de estudiantes de bsico y ciclo diversificado de colegio que carece no tenan la oportunidad de
aprender a usar una computadora antes de la llegada de nuestro programa.
Uno de cada diez:Es la proporcin de guatemaltecos en reas rurales que atienden los institutos de ciclo bsico.
1.8: Es el nmero promedio de aos que una mujer indgena guatemalteca permanece en la escuela.
Conclusiones
Un maestro no conduce bien el proceso si no prev sus acciones y las del alumno, aunque las
suyas en una didctica constructivista y crtica, parezcan que no existan. Para ello tiene que
preguntarse constantemente, cmo hago para que el alumno haga?, qu deber hacer el
alumno para que comprenda mi exposicin sobre el material?, cmo debo encauzar al alumno
para que pueda llegar a conclusiones sobre lo que lee?, qu pasos debo orientar para que el
alumno decida lo que debe hacer.
El mtodo estructura las actividades para el desarrollo dela personalidadintegral del alumno: su
pensamiento, su capacidad de comunicarse e informarse y el despliegue de sus actividades; todo
lo cual se corresponde con el contenido. Para ello se organiza el trabajo del alumno de forma
individual o grupal, mediante la utilizacin de determinadas fuentes y medios de informacin.
He aqu la riqueza y complejidad de los mtodos educativos, en cuyo ncleo hay que situar el
carcter subjetivo de la actividad, desplegada por los sujetos del proceso.
Recomendaciones