tica, Moral y

Conciencia
Grupal
FORMACIN SOCIOCULTURAL II
Lic. Ylsalinda Fabiola Zavala Vega

Cruz Rodrguez Dulce Yasmin

Durn Jinez Luz Camila
Garca Ramos Alma Leticia
Landeros Badillo Carolina Isabel
Prez Ramrez Luis Eduardo
Grupo: 2 C

Introduccin
La tica, la moral y la
conciencia grupal son
una
caracterstica
principal de un grupo de
trabajo, ya que estos
conceptos hacen que los
miembros
del
grupo
sepan distinguir entre lo
bueno y malo, tanto
dentro como fuera de l.

tica
La tica es el estudio
de los problemas y
decisiones
morales.
Trata
sobre
la
diferencia entre el
bien y el mal. Casi
todas las decisiones
tienen consecuencias
morales. Tanto dentro
como
fuera
del
trabajo.

Comportamiento
aceptable

Comportamiento
inaceptable

Moral

Volitivo
Tendencia
natural al
bien y que lo
hace querer
el bien moral.

Principios, reglas y valores que

las personas aplican para decidir
qu est bien y que est mal.
Afectivo
Da
respuesta
sobre los
sentimiento
s hacia este
acto

Concie
ncia
Moral

La moral de grupo
Para un grupo es bueno:
Las aportaciones de cada
individuo al grupo para
beneficio comn.
Aquello que lo lleva a una
situacin ms favorable.

Todo lo contrario es malo,

como la activacin de los
enemigos del grupo.

Los individuos de un grupo de

trabajo hacen suya la moral del
grupo, porque les conviene que
siga existiendo y que mejore.

Diferencia entre tica y Moral

La tica influye en las normas de conducta del grupo.

La moral influye en las normas de conducta de una persona.

Conciencia grupal
Es la suma de todas
las conciencias de los
individuos quienes, a
travs de los esfuerzos
sinceros, han unido,
fusionado y mezclado
sus conciencias con la
conciencia
de
los
dems.

Conclusin

Gracias por su
atencin!