Consilierea PRIVIND

CARIERA

Coninuturile consilierii privind cariera

Munc, ocupaie, profesie, carier.

De la orientarea colar i profesional la consilierea
i orientarea carierei.
Coninutul i specificul consilierii privind cariera.
Fundamentri teoretice ale procesului de consiliere a
carierei.
Sugestii de aciune practic.
Educaia pentru carier.

Definiii

Munc-forma fundamental a activitii umane, desfurat n

mod contient i voluntar, orientat spre un scop
determinat.Realizarea profesional i social, constituirea unei
cariere sunt de neconceput fr munc.
Ocupaie-este desfurarea concret a unei activiti
productive asociate unei profesii de ctre o persoan ntr-o
unitate economico-social, prin care i asigur existen a.
Profesie- reprezint o form de activitate social specializat
n care persoan i valorific potenialul rspuznd unor
solicitri.
Carier-presupune o suit de activiti i ocupaii aferente unor
profesiuni, posturi, funcii exercitate de ctre o persoan de-a
lungul vieii.

S se cunoasc
n mod realist
S ia decizii corespunztoare
privind
traseul profesional i social.
Consilierea
privind cariera
S-i modifice opiunile
dac cerinele sociale i
aspiraiile personale
impun acest lucru.

S cunoasc lumea
profesiilor i a ocupaiilor

S aib sentimentul
Autorealizrii, al automplinirii.
S obin satisfacii n munc,
n activitiile sociale.

Specificul consilierii carierei:Cunoaterea de

sine a persoanei (autocunoaterea).
1.
2.

3.

4.
5.

Ce tiu i ce pot s fac?

Ce a dori, ce mi-ar plcea
s fac?
Ce este important pentru
mine?
Cum sunt?
Ce ar trebui (s tiu/s pot)
s fac pentru a-mi
ndeplini scopurile,
aspiraiile i idealurile
privind cariera?

Meseriile,
Ocupaiile,
profesiile necesare
satisfacerii nevoilor
oamenilor i a societii.

Interesele, aspiraiile
i idealurile acestuia,
sistemul su personal de valori

Cunotine, capaciti,
abiliti, competene.

Cunoaterea lumii profesiilor i a ocupaiilor cerute de

societate. Construirea carierei.
1.

2.

3.

4.

5.

Tipurile de profesii i ocupaii

existente la un moment dat n
societate.
Tendinele privind dinamica
profesiilor i ocupaiilor n
viitor.
Cerinele exercitrii unei
profesii(unui grup de profesii)
n condiii de calitate, eficen i
eficacitate optime.
Structura competenelor
necesare pentru practicarea cu
succes a unei funcii.
Corelaiile dintre profesii, astfel
nct s se poat construi o rut
profesional.

Dup autorul Gh.Toma(1999), alegerea

unei cariere poate fi interpretat n
moduri diferite:
1. Preferinele;
2. Aspiraiile;
3. Inteniile persoanei;

Fundamentri teoretice ale procesului de consiliere a

carierei.
1.

Teorii nepsihologice privind alegerea profesiei.

Sunt acele teorii care consider c alegerea profesiei i
construirea carierei sunt determinate de aciunea unor
factorii exteriori, care aparin mediului nconjurtor ca:

unele evenimente ntmpltoare din viaa fiecruia;

cererea i oferta de for de munc;
factori de natur sociocultural i educaional ;

2. Teorii psihologice privind alegerea profesiei.

Teoriile psihologice se focalizeaz pe persoana care alege,
pe particularitile psihologice ale acestuia.Acestea sunt :
1.
2.

Teorii bazate pe psihologia personalitii;

Teorii bazate pe psihologia carierei;

Sugestii de aciune practic.

Alegerea profesiei- se refer la opiunea persoanei pentru anumite

studii i programe de formare care s-i permit obinerea unei speciali zri
sau calificri ntr-un domeniu de activitate.