FACULTADES, SANCIONES Y

PROHIBICIONES SINDICATOS ART.

373 A 381 CST
ELIZABETH SOLANO CHAVEZ
ERNESTO LOPEZ MOSQUERA

FACULTADES Y FUNCIONES DE LOS SINDICATOS

1). Estudiar las caractersticas de la respectiva profesin y
los salarios, prestaciones, honorarios, sistemas de
proteccin o prevencin de accidentes y dems condiciones
de trabajo referentes a sus asociados para procurar su
mejoramiento y su defensa.

2). Propulsar el acercamiento de empleadores y
trabajadores sobre las bases de justicia, de mutuo respeto y
de subordinacin a la ley, y colaborar en el
perfeccionamiento de los mtodos peculiares de la
respectiva actividad y en el incremento de la economa
general.

3). Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales;
garantizar su cumplimiento por parte de sus afiliados y
ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan.

4). Asesorar a sus asociados en la defensa de los

derechos emanados de un contrato de trabajo o de la
actividad profesional correspondiente, y
representarlos ante las autoridades administrativas,
ante los empleadores y ante terceros.

5). Representar en juicio o ante cualesquiera

autoridades u organismos los intereses econmicos
comunes o generales de los agremiados o de la
profesin respectiva, y representar esos mismos
intereses ante los empleadores y terceros en caso de
conflictos colectivos que no hayan podido resolverse
por arreglo directo, procurando la conciliacin.

6). Promover la educacin tcnica y general de sus

miembros;

 7). Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupacin,

enfermedad, invalidez o calamidad;

8). Promover la creacin y fomentar el desarrollo de

cooperativas, cajas de ahorros, prstamos y auxilios
mutuos, escuelas, bibliotecas, institutos tcnicos o de
habilitacin profesional, oficinas de colocacin, hospitales,
campos de experimentacin o de deportes y dems
organismos adecuados a los fines profesionales, culturales,
de solidaridad y previsin contemplados en los estatutos;

9). Servir de intermediarios para la adquisicin y

distribucin entre sus afiliados de artculos de consumo,
materias primas y elementos de trabajo a precio de costo;

10). Adquirir a cualquier ttulo y poseer los bienes

inmuebles y muebles que requieran para el ejercicio de sus
actividades

PROHIBICIONES DE LOS SINDICATOS

a) Derogado por el artculo 116, Ley 50 de 1990. Intervenir en la
poltica partidista o en asuntos religiosos, hacindose representar
en convenciones o directorios polticos o en congresos o
congregaciones confesionales, subvencionando partidos polticos
o cultos religiosos o lanzando oficialmente candidaturas a cargos
de eleccin popular, todo expulsin por causales previstas en los
estatutos y plena ello sin menoscabo de los derechos polticos ni
de la libertad de conciencia, de cultos, de reunin o de expresin
que corresponden a cada uno de los asociados en particular.

b) Compeler directa o indirectamente a los trabajadores a

ingresar en el sindicato o a retirarse de l, salvo los casos de
expulsin por causales previstas en los estatutos y plenamente
comprobadas;

c) Aplicar cualesquiera fondos o bienes sociales a fines diversos

de los que constituyen el objeto de la asociacin o que, an para
stos fines, impliquen gastos o inversiones que no hayan sido
debidamente autorizados en la forma prevista en la ley o en los
estatutos;

 d) Derogado por el artculo 7, Ley 584 de 2000. Efectuar

operaciones comerciales de cualquier naturaleza, sea que
se realicen con los trabajadores o con terceros;
NOTA: El literal d) fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte
Constitucional mediante Sentencia C-797 de 2000

e) Modificado por el artculo 7, Ley 584 de 2000.El nuevo

texto es el siguiente: Promover cualesquiera cesaciones o
paros en el trabajo, excepto en los casos de huelga
declarada de conformidad con la ley (y de huelga
imputable al empleador, por incumplimiento de las
obligaciones) salariales (con sus trabajadores).

NOTA: El texto subrayado fue declarado INEXEQUIBLE por

la Corte Constitucional mediante Sentencia C-201 de 2002;
el texto entre parntesis fue declarado EXEQUIBLE, bajo el
entendido que conforme a la Constitucin Poltica, la
prohibicin aqu establecida, no impide promover la huelga
por solidaridad.

ATRIBUCIONES DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

ARTICULO 376. C. S.T.

La modificacin de estatutos.
La fusin con otros sindicatos.
La afiliacin a federaciones o confederaciones y el retiro de ellas.
La sustitucin en propiedad de los directores que llegaren a faltar y la
destitucin de cualquier director.
La expulsin de cualquier afiliado.
La fijacin de cuotas extraordinarias.
La aprobacin del presupuesto general.
La determinacin de la cuanta de la caucin del tesorero; la asignacin de
los sueldos.
La aprobacin de todo gasto mayor de un equivalente a diez (10) veces el
salario mnimo mensual ms alto.
La adopcin de pliegos de peticiones que debern presentarse a los
empleadores a ms tardar dos (2) meses despus.
La designacin de negociadores.
La eleccin de rbitros.
La votacin de la huelga en los casos de la ley y la disolucin o liquidacin
del sindicato.

SANCIONES PARA LOS SINDICATOS ART 380 CST

1). Cualquier violacin de las normas del presente ttulo, ser
sancionada as:

a) Si la violacin es imputable al sindicato mismo, por constituir una

actuacin de sus directivas, y la infraccin o hecho que la origina no
se hubiere consumado, el Ministerio de Trabajo prevendr al
sindicato para que revoque su determinacin dentro del trmino
prudencial que fije;

b) Si la infraccin ya se hubiere cumplido, o s hecha la prevencin

anterior no se atendiere, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
proceder a imponer multas equivalentes al monto de una (1) a
cincuenta (50) veces el salario mnimo mensual ms alto vigente,

c) Si a pesar de la multa, el sindicato persistiere en la violacin, el

Ministerio de Trabajo podr solicitar de la Justicia de Trabajo la
disolucin y liquidacin del sindicato, y la cancelacin de la
inscripcin en el registro sindical respectivo.

2). Las solicitudes de disolucin, liquidacin y cancelacin de la

inscripcin en el registro sindical, se formularn ante el juez del trabajo
del domicilio del sindicato o, en su defecto, del circuito civil y se
tramitarn conforme al procedimiento sumario que se seala a
continuacin:

a) La solicitud que eleve el Ministerio de Trabajo deber expresar los

motivos invocados, una relacin de los hechos y las pruebas que se
pretendan hacer valer;

b) Recibida la solicitud el juez, a ms tardar el da siguiente, ordenar

correr traslado de ella a la organizacin sindical, mediante providencia
que se notificar personalmente;

c) Si no se pudiere hacer la notificacin personal, dentro de los cinco (5)

das siguientes, el juez enviar comunicacin escrita al domicilio de la
organizacin sindical, anexando constancia del envo al expediente

d) Si al cabo de cinco (5) das del envo de la anterior comunicacin no

se pudiere hacer la notificacin personal, se fijar edicto en lugar
pblico del respectivo despacho, por trmino de cinco (5) das
cumplidos los cuales se entender surtida la notificacin;


e) El sindicato, a partir de la notificacin, dispone de
un trmino de cinco (5) das para contestar la
demanda y presentar las pruebas que se consideren
pertinentes;

f) Vencido el trmino anterior el juez decidir teniendo

en cuenta los elementos de juicio de que disponga
dentro de los cinco (5) das siguientes, y

g) La decisin del juez ser apelable, en el efecto

suspensivo, para ante el respectivo Tribunal Superior
del Distrito Judicial, el cual deber decidir de plano
dentro de los cinco (5) das siguientes al en que sea
recibido el expediente. Contra la decisin del Tribunal
no cabe ningn recurso.

SANCIONES A LOS DIRECTORES

ART 381 CST
Si el acto u omisin constitutivo de la transgresin
es imputable a alguno de los directores o afiliados
de un sindicato, y lo hayan ejecutado invocando
su carcter de tales, el funcionario administrativo
del Trabajo, previa comprobacin que por si
mismo haga del hecho, requerir al sindicato para
que aplique al responsable o a los responsables
las sanciones disciplinarias previstas en los
estatutos. Vencido el trmino sealado en el
requerimiento, que no ser mayor de un (1) mes,
sin que haya impuesto las sanciones, se
entender que hay violacin directa del sindicato
para los efectos del artculo anterior.