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OCUPACIONAL EN SUBCONTRATACIN
ca.parras@profesor.duoc.cl
53636686
Detalle
09-03-2016
Inicio Clases
Ponderaci
n
-
30-03-2016
Primer Control
10%
20-04-2016
Primera Catedra
30%
04-05-2016
Primer Trabajo
15%
25-05-2016
Segunda Catedra
25%
22-06-2016
Tercera Catedra
20%
Aprendizajes esperados
Asesorar en la constitucin y funcionamiento del comit paritario de higiene y
seguridad de faena, de acuerdo a la normativa vigente.
Confeccionar reglamento especial a empresas contratistas y subcontratistas,
de acuerdo a normativa vigente.
Evaluar los resultados de la gestin preventiva en las organizaciones
agrupadas en subcontratos, de acuerdo a la normativa vigente.
Asesorar a la organizacin en seguridad y salud ocupacional de acuerdo a
normativa vigente.
Identificar las necesidades en seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la
normativa vigente.
Coordinar entre los distintos empleadores las actividades preventivas, de
acuerdo a normativa vigente.
Ley de Subcontratacin
(Ley 20.123) y Gestin de
Seguridad y Salud en el
Trabajo (DS 76)
Subcontratacin
Trabajo
Concepto de Subcontratacin
Art. 183-a Cd. del Trabajo)
Trabajo realizado en virtud de un contrato de trabajo.
Por un trabajador para un empleador, (contratista
subcontratista),
C/SC (acuerdo contractual), ejecuta obras o servicios,
por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su
dependencia, para una tercera persona natural o
jurdica duea de la obra, empresa o faena,
denominada la empresa principal, en la que se
desarrollan los servicios o ejecutan las obras
contratadas.
$$$$ RESPONSABILIDAD
CIVIL?????
CLASES DE RESPONSABILIDAD
CIVIL
RESPONSABILIDAD SUBJETIVA Y OBJETIVA
SUBJETIVA
SE RESPONDE POR ACCIONES U OMISIONES PROPIAS
OBJETIVA
POR ACCIONES U OMISIONES DE TERCEROS
CULPABLES O DOLOSAS
QUE CAUSEN:
DAO
DOLO O CULPA
DAO
TODA MERMA O DETRIMENTO DE LA
VCTIMA O DE AQUELLOS A QUIENES EL
ACCIDENTE O ENFERMEDAD CAUSE DAO
OBJETO DE LAS ACCIONES CIVILES
LA REPARACIN DEL DAO
RESPONSABILIDAD CIVIL
RESPONSABILIDAD CIVIL
RESPONSABILIDAD PENAL
RESPONSABILIDAD PENAL
RESPONSABILIDAD PENAL
CALAMA
Con fecha 7 de marzo de 2007, el Juzgado de Garanta
de Calama, conden a un Supervisor de una empresa de
transporte como autor de cuasidelito de homicidio,
atendido que ste orden a un subalterno levantar un
tendido elctrico, siendo alcanzado en momentos que
ejecutaba la orden, por una descarga elctrica que le
produjo la muerte.
El fallecimiento se produjo por imprudencia temeraria
del Supervisor, al omitir el deber de diligencia y cuidado
propios de quien se encuentra a cargo de una faena, y
especialmente, porque la vctima no se encontraba
instruida previamente respecto a los riesgos especficos
asociados a la actividad que se le orden ejecutar, no
contaba con la capacitacin para ello, ni con los
elementos de seguridad necesarios.
RESPONSABILIDAD PENAL
DEFENSA
Disminuir la responsabilidad del
empleador, supervisor, prevencionista, si
prueba que con la autoridad que ostenta y
habiendo ejecutado las acciones a su
alcance para evitar el accidente, no ha
podido impedir el hecho.
RESPONSABILIDAD PENAL
DEFENSA
Qu acciones pudo ejecutar el empleador,
para impedir el hecho?
La observancia de las normas legales y
reglamentarias sobre prevencin de riesgos,
en especial:
RESPONSABILIDAD PENAL
DEFENSA
a) Tener constituido y en funcionamiento el
Comit Paritario de Higiene y Seguridad,
de empresa o faena. (DS 54)
Funciones artculo 24 D.S 54
- Asesorar e instruir a los trabajadores para
la correcta utilizacin de los instrumentos
de proteccin
- Vigilar, el cumplimiento tanto por parte de
la empresa como de los trabajadores de
las medidas de prevencin, higiene y
seguridad
RESPONSABILIDAD PENAL
DEFENSA
b) Tener Departamento de Prevencin de
Riesgos (DS 40)
Funciones:
- Planificar, Organizar, Asesorar, Ejecutar, Supervisar
y Promover acciones permanentes para evitar
accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales
* Acciones mnimas
- Reconocimiento y evaluacin de riesgos de
accidentes y
enfermedades profesionales
- Control de riesgos en el ambiente
- Accin Educativa, Capacitacin y adiestramiento
de los
trabajadores
- Registro de informacin y evaluacin estadstica
- Asesoramiento tcnico a los Comits Paritarios,
RESPONSABILIDAD PENAL
DEFENSA
c) Reglamento Interno de (Orden) Higiene y
Seguridad
d) Informar sobre los riesgos laborales
A travs de los Comits Paritarios H y S y los
Departamento de Prevencin de Riesgos
Empresa
Principal
Empresa
Contratist
a
Ley
20.12
3
Trabajador
Subcontratist
a
Empresa de Servicios
Transitorios
Persona jurdica,
respectivo.
inscrita
en
el
registro
Decreto 76
Art. 66 bis de la Ley N 16.744(Reglamento)
Los empleadores que contraten o subcontraten con
otros la realizacin de una obra, faena o servicios
propios de su giro, debern vigilar el cumplimiento
por parte de dichos contratistas o subcontratistas
de la normativa relativa a higiene y seguridad en el
trabajo para todos los trabajadores involucrados,
cualquiera sea su dependencia.
SGSS
T
Regl.
EECC
DS
76
DPRF
CPHSF
Qu debe incluir?
SGSST
Poltica SST
Planificacin
Organizacin
Evaluacin
Acciones
Correctivas
SGSST
Poltica
Organizacin
SGSST
Planificacin
Diagnstico Inicial
Revisin constante.
Identificacin
Peligros, Evaluacin
de Riesgos, Control.
Plan de Trabajo SST
Empresa Principal:
Vigila cumplimiento
(IRL, EPP, CPHS,
DPR)
SGSST
Evaluacin
Accin en
Pro de
Mejoras
Evaluacin constante de
desempeo.
Periodicidad: Dependiendo
de Faena.
imponen
las
empresas
Reglamento
EECC
Sanciones
trabajadores,
sin
importar
INDIVIDUALIZACIN DE LAS
EMPRESAS CONTRATISTAS