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(GpR)
El principio de la Gestin
por Resultados
Orientada al Desarrollo
Una corriente gestada en la dcada de
1970 producto de la crisis fiscal de ese
momento y para enfrentar algunas
disfunciones que el Estado de Bienestar
haba generado.
Las reformas dan lugar a la conocida
genricamente como la Nueva Gestin
Pblica la cual fue adoptada por los
pases desarrollados y que promueve la
incorporacin
de
una
perspectiva
gerencial en la administracin del Estado.
Pilares de la NGP
Valor Pblico
En Guatemala
En resumen
Definir la Gestin por Resultados
Resultados
OCDE - CAD
Por qu
gestin por
resultados?
Identificacin y
anlisis de la
problemtica
Fase 1
Problemticas
El itza.docx
El mopn.docx
Priorizacin de
problemas o
condicin de inters
Fase 2
Construccin o
adopcin de un
modelo conceptual
Fase 3
Ejemplo
Taller 1
Taller 1.docx
rbol de problemas.pptx
Construccin o
adopcin de un
modelo explicativo
Fase 4
(Paso 1 )
(Paso 3)
(Paso 4)
Factores Causales
Indirectos
Directos
Que
Quienes
Indicadores
(Paso 5)
(Paso 6)
Magnitud (a Valorizacin de
quienes
la Fuerza
afecta)
Explicativa
Reducir en XXX
puntos
procentuales, la
La tasa de
Madres de nios prevalencia de desnutricin crnica
1)
1) Practicas
Desnutrici
Enfermedades
es del xxx% en los
menores de 24
desnutricin
de cuidado
n crnica
infecciosas
meses
crnica en nios nios y nias del
pais
menores de 24
meses al finalizar
el ao XXX"
Describir el grado
de incidencia de un
factor respecto a
otro y respecto al
problema
Taller 2
Elabore el modelo explicativo de la
problemtica que fue seleccionada.
Taller 2.docx
Identificacin de
caminos causales
crticos
Fase 5
Cul factor
intervenir?
A
Cul factor
intervenir?
A
Cualquiera
de los tres
Sin duda,
sobre el
factor A
En
nuestro
ejemplo
(desnutricin crnica), se
identificaron tres caminos
causales crticos, tomando
en consideracin el valor
del indicador de cada factor
y el grosor de la fecha.
Para su jerarquizacin se
tom en cuenta adems de
los criterios tcnicos ya
desarrollados
anteriormente, la decisin y
voluntad
poltica
para
realizar las intervenciones.
Elaboracin
del modelo
prescriptivo
Fase 6
Nota: Datos
ficticios.
En
r
ca ojo e
m
l
ca ino
u
cr sal
ti c
o
Etapa de Diseo
Fase 1
Formulacin
de
Resultados
Fase 2
Formulacin
de
Productos
(intervencion
es)
Fase 3
Construccin
del
Modelo
Lgico
Formulacin de
Resultados
Fase 1
Los resultados son los cambios deseables en las condiciones o caractersticas
de un grupo poblacional, en una magnitud y perodo especficos.
TIPOS DE RESULTADOS
Formulacin de
Productos
(Intervenciones)
Fase 2
Productos
Subproducto
s
Nota
Importante
La informacin de esquema de entrega
del producto no necesariamente debe
quedar explicita en la formulacin del
producto.
El usuario debe plantear de manera
sinttica en el producto el estndar.
Taller 3
Taller 3.docx
Modelo
Lgico de la
Estrategia
Fase 3
Es el conjunto de relaciones de causa-efecto entre las acciones que se
realizan y los resultados a alcanzar en la poblacin beneficiaria.
Etapa de Implementacin
Modelo Operativo
Es definir claramente los procesos (acciones) e insumos que implica la entrega del producto.
De esta manera el responsable de la implementacin del producto, podr realizar los
requerimientos logsticos, la estructura de costos y el costeo respectivo. Se trata de
establecer la capacidad instalada institucional que permite la realizacin eficiente de las
intervenciones definidas en las fases previas.
El modelo operativo debe permitir tener claramente la estrategia anual que se adoptar
para la entrega de los productos al ciudadano.
Etapa de Seguimiento y
Evaluacin
Insumos
Actividades
(Acciones)
Mensual
Cuatrimestral
[Disponibilidad
de Insumos]
Productos
(Intervenciones)
Resultado
Inmediato
Mensual
Cuatrimestral 1-2
[Meta fsica] Aos
[gasto]
Resultado
Intermedio
Resultado
Final
2-3
Aos
4-5
Aos
Nacional y Regional
[Encuestas]
Instrumentos de Planificacin
Institucional
orientada a resultados
POM
Planificacin
Estratgica
Institucional
Orientada a
Resultados
PEI
Planificacin
Operativa
Multianual
Orientada a
Resultados
Planificacin
Operativa
anual
Orientada a
Resultados
POA
Sistema IntegradoSIS
de Seguimiento
por medio de la
Cadena de Resultados
(Insumos,
productos, efectos,
impactos)
Plan Estratgico
Es un instrumento orientador de la gestin
institucional, que se expresa en funcin
del anlisis del entorno, de las polticas,
marco normativo y del anlisis de la
organizacin.
Anlisis de mandatos
Permite conocer las competencias que de
forma directa son responsabilidad de la
institucin y facilita la identificacin de los
resultados, productos y subproductos que
la institucin debe prestar a la poblacin.
Anlisis de Actores
Permite clarificar los actores y sus
intereses muchas veces contrapuestos,
como tambin ayuda a identificar tanto
potenciales aliados como obstaculizadores
para la obtencin de los resultados por la
institucin.
Taller 4
Taller 4.docx
Anlisis de la Poblacin
Se refiere a la poblacin que van a
experimentar un cambio en virtud de las
intervenciones que se realicen.
Marco Estratgico
Institucional
Anlisis FODA