MANAJEMEN ADAPTIF

KELOMPOK
NAMA ANGGOTA:
1. LULU MUTHIA
2. DWI PUTRI SURYANI
3. AINUN DARMAYANI GUNAWAN
4. FIRDA ATIKA

PENGERTIAN MANAJEMEN ADAPTIF

Disebut juga collaborative adaptive management (CAM)
Proses
yang berhubungan dengan ketidakpastian
pengelolaan sumber daya terbarukan (kehutanan,
perikanan, pertanian, dsbnya)
Proses meminimalkan intervensi manusia dalam
sistem alam dengan melakukan ekperimental
Dasar
profesi lingkungan yang menekankan pada
komunitas,
ekologi,
dan
kebijakan/pengambilan
keputusan
Penelitian bersama dalam melakukan kegiatan
konservasi

DIVERSIFIKASI USAHA

TUJUAN MANAJEMEN ADAPTIF

Untuk mengurangi ketidakpastian
dari waktu ke waktu melalui sistem
pemantauan.
Dengan
cara
ini,
pengambilan
keputusan
secara
bersamaan
memenuhi
tujuan
manajemen
sumber
daya
serta
informasi yang dibutuhkan untuk
memperbaiki manajemen di masa
depan.

Manajemen adaptif dapat dilaksanakan baik

manajemen adaptif pasif atau manajemen
adaptif aktif, tergantung pada bagaimana
pembelajaran terjadi.
Manajemen
adaptif Pasif hanya menilai
pembelajaran sejauh meningkatkan hasil
keputusan (yaitu pasif), yang diukur dengan
fungsi utilitas tertentu
Manajemen
adaptif aktif secara eksplisit
menggabungkan
pembelajaran
sebagai
bagian dari fungsi tujuan dan karenanya
keputusan yang meningkatkan pembelajaran
dinilai atas orang-orang yang melakukannya

PROSES MANAJEMEN ADAPTIF

PROSES-PROSES MANAJEMEN ADAPTIF

Proses pengujian hipotesa alternatif melalui
tindakan/langkah manajemen, belajar dari
pengalaman, membuat perubahan kebijakan
dan praktek manajemen dengan tepat
Kita
tidak
mengetahui
secara
tepat
bagaimana
segalanya
akan
dihasilkan
(dampak positif dan negatif) dan oleh karena
itu kita merencanakan tindakan kita dapat
belajar darinya dan apakah yang kita pelajari
itu akan lebih baik di masa yang akan datang

 Proses

untuk memperbaiki praktek

manajemen untuk efisiensi produksi
dan konservasi sumber daya dengan
menggunakan
pembelajaran
partisipatori melalui perhitungan secara
sistematis dan kontinyu
Partisipasi meliputi produser, provider,
pembuat kebijakan, regulator, ilmuan,
stakesholder lain yang tertarik

ASUMSI MANAJEMEN ADAPTIF

1.
2.

3.

4.
5.
6.

Pengetahuan tidak pernah cukup

Banyak pertanyaan yang hanya dapat
dijawab dengan pengalaman dan eksperimen
Pengetahuan yang tidak terakumulasi dapat
dibuang
Analisis diusahakan sederhana
Tidak ada kepastian
Kesalahan yang terjadi karena kita tidak
mengetahuinya

MODEL MANAJEMEN ADAPTIF

1. Incremental Adaptive Management
a.
b.
c.

Model evolusioner atau trial and error

Pendekatan reaktif
Keputusan dan pemilihan lebih kepada faktor
eksternal

2. Passive Adaptive Management

d.
e.
f.

pembelajaran berurutan
perlu data series yang banyak dan linier
lebih informatif

3. Active Adaptive Management

a.
b.
c.

d.

pembelajaran paralel
eksperimen yang terintegrasi
kebijakan dan manajemen diperoleh dari
eksperimen
dirancang berdasarkan data dan umpan
balik

4. Participation-Limited
Management
e.
f.

Adaptive

kerjasama antara ilmuan dan manager

aspek sosial lebih menonjol

5. Integrated Adaptive
Management
a.

b.

c.

perubahan hubungan dari

partisipan
masyarakat sebagai teman dan
partner dengan ilmuan dan
manager
konsentrasi kepada pembelajaran
sosial

KONSEP MANAJEMEN ADAPTIF