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Responsabilidad
Social de Nestl

Responsabilidad
Social de La
Fabril

Operacin Sonrisa (4500 pacientes y cerca de 6000 procedimientos

quirrgicos)
Jardn Botnico de Quito.
Proyecto de Desarrollo Rural ( cacao, leche)
Nestl Nio Saludable ( programa de nutricin a nios y docentes)

Programa Socio Solidario

Crecimiento profesional con remuneraciones justas, programas de
capacitacin y brigadas industriales.
Cultura organizacional basado en los principios del Gung Ho!
Programa Manitos Limpias
Proyecto Asociativo de Palma Aceitera (PAPA)
Programa Ambiental dirigido a la recuperacin y preservacin del
Estero del Ro Muerto en Montecristi.
La Fabril recicla un 100% los residuos del proceso productivo del
aceite rojo de palma.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

La responsabilidad social se refiere a las acciones

que las personas u organizaciones emprenden en
funcin de s mismas y de los dems.
Una muestra de nuestra responsabilidad social puede ser
una ayuda voluntaria a la Cruz Roja, tambin el colaborar
con una fundacin para la realizacin de cierto evento a
favor de los nios de escasos recursos.

Es parte fundamental del buen vivir, porque con ella se

ven la tica y los valores en accin. La equidad, la justicia
social, el derecho a vivir en un pas seguro y estable, el respeto
a los derechos humanos, el brindar nuestros servicios de
forma desinteresada, sin esperar un lucro econmico, es lo que
verdaderamente sostiene y hace crecer a una sociedad

La ejecucin de estas acciones nobles, se dan producto de las

decisiones ticas que los directivos y los miembros de una
organizacin adoptan, con el fin de servir a la sociedad, de
mejorar las relaciones interpersonales, de vivir en un
ambiente ms sano libre de prejuicios sociales y de
contaminacin ambiental.

Del valor econmico, se pueden desprender grandes obras

sociales. Y es aqu donde nace la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE). Muchas empresas tienen dentro de su
filosofa el implementar un sistema de RSE, destinando
parte de sus beneficios econmicos mensuales a realizar
obras benficas en funcin de los ms pobres o para
minimizar los impactos ambientes que ciertas industrias
producen dado su actividad diaria.

En nuestro pas se ha impulsado un Consorcio

Ecuatoriano para la Responsabilidad Social, el cual est
formado por una red de afiliados, que tiene como objetivo
promover el concepto y las mejores prcticas que
permitan el desarrollo sostenible de nuestra nacin

Cada da se suman a estas prcticas las empresas que

estn en el sector industrial, reflejando la responsabilidad
social en la calidad de sus productos, respeto al medio
ambiente, acuerdos con grupos activistas, donaciones a
fundaciones, etc.

La responsabilidad social en las empresas u organizaciones se debe ver reflejada desde su interior,
procurando brindar un ambiente laboral digno y estable, donde se valoren a los colaboradores y se
respeten los valores y principios fijados como parte de la filosofa empresarial.

Por ello, los directivos de las empresas deben reflexionar sobre el por qu sus trabajadores
estn o no comprometidos con la organizacin; por este motivo, los departamentos de
talento humano se encargan de evaluar constantemente el desempeo, habilidades y
competencias de los colaboradores, con el objeto de medir el grado de compromiso y
eficiencia que stos demuestran.

Sobre estos resultados, se elabora un plan de accin de mejora continua en funcin,

principalmente, de las personas que necesitan elevar su productividad y para ello lo primero
que se debe hacer es conversar con ellos para conocer las razones principales que estn
afectando su desempeo.

De esta forma, el plano organizacional de la empresa mejora, crendose un vnculo de fidelidad y

lealtad entre los directivos y los trabajadores.

 Algunas empresas que se preocupan del buen vivir

invierten en el bienestar de sus empleados brindndoles
incluso un servicio de guardera infantil para quienes no
tienen con quien dejar a sus hijos. Otra de las buenas
prcticas de la responsabilidad social interna de una
organizacin se da cuando las empresas brindan un
seguro privado de salud o vida a sus colaboradores,
aparte afiliarlos al IESS.

El buen ambiente de trabajo tambin se refleja con las

integraciones sociales, el buen trato de los jefes para
con sus subalternos, el respeto y educacin en el trato,
las facilidades y apoyo para quienes tienen una solicitud
especial en un momento determinado, el
reconocimiento de los logros, las promociones de
cargos, el plan de carrera que la empresa ofrece, los
incentivos econmicos, el trabajo en equipo, la
implementacin de una idea o proyecto propuesta por
un colaborador, la solucin oportuna a problemas
internos, la confianza, las decisiones justas

MBITOS Y FACTORES INFLUYENTES EN

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Financiero-Operacional.
MBITOS
INFLUYENTES Calidad de Vida.
Accin Social.
EN LA RSE

FACTORES
INFLUYENTES
EN LA RSE

Factores Legales.
Factores polticos
Factores estratgicos
Factores ticos-morales.

MBITOS INFLUYENTES EN
LA RSE
MBITO FINANCIERO-OPERACIONAL.- Tiene que ver con la propia
actividad de la organizacin, con los productos o servicios que sta
desarrolla para satisfacer las necesidades de los consumidores, con la
creacin de valor en la sociedad, con la cultura organizacional, valores y
principios que aporta a sus colaboradores.

MBITO DE CALIDAD DE VIDA.- Se refiere al aporte que brinda la

organizacin al desarrollo de la vida de los habitantes del pas en el que
opera

MBITO DE ACCIN SOCIAL.- Dependiendo de los valores corporativos

y de la accin de sus directivos, algunas empresas invierten parte de sus
beneficios econmicos en ayudas sociales a fundaciones, centros de salud,
etc

FACTORES INFLUYENTES
EN LA RSE
FACTORES LEGALES.- Son aquellos que vienen
determinados por la leyes que rigen en cada pas

FACTORES POLTICOS.- Tienen que ver con las

negociaciones que los directivos de la empresa
establecen con los clientes y proveedores con el fin de
sustentar el crecimiento econmico y la continuidad
de la organizacin. El principal inters est fijado en
los clientes internos, clientes externos. Con los
proveedores que ofrecen a la compaa buenos precios
y asesoramiento, fortaleciendo la relacin comercial,
que garantice la calidad de los productos que llegan al
cliente final

FACTORES INFLUYENTES
EN LA RSE
FACTORES ESTRATGICOS.-Se refiere a la
importancia que tiene la responsabilidad social
para generar confianza y reputacin en el
mercado.

FACTORES TICOS-MORALES.- La
responsabilidad social depende en gran parte
de la filosofa empresarial estructurada por los
directivos de la empresa, de los principios y
valores que rigen el da a da de las actividades
desempeadas por sus trabajadores, de las
decisiones justas que se tomen dentro o fuera
de la organizacin en funcin del bienestar
social.