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Musculoesqueleticos.
Gonzalo w. Vega
MARCO TEORICO.
Principales Causas.
Si bien las primeras exigencias fueron la escritura -que en el siglo
pasado tuvo un gran salto con los sistemas de contabilidad y
registro- y la costura manual, el desarrollo de la mquina de escribir,
el telgrafo, los telares y actualmente los teclados, han mantenido
estas causas como un importante agente de enfermedad
ocupacional. En general, este conjunto de enfermedades se asocia
a vibracin, movimientos repetitivos, fuerzas sostenidas, posturas
anmalas y exposicin al fro. El uso de guantes que no ajustan,
utilizacin de herramientas mal diseadas, los requerimientos de
extrema precisin, y pequeas superficies de las piezas son
factores relacionados con estos trastornos.
ESTADISTICA.
Enfermedades.
Tendinitis:
Compromiso de la estructura tendinosa de los conglomerados
musculares que se asocia a posturas sostenidas y a repeticin
de movimientos. De acuerdo al grupo muscular involucrado, las
ms frecuentes son:
Epicondilitis
medial(tendon
es flexores del
antebrazo)
Epicondilitis
lateral(extens
or corto radial
del carpo),
Tendinitis de
Hombro.
Sndromes
de
Atrapamiento:
Compromiso neurolgico por compresin, edema local o
sustraccin de la irrigacin de un nervio, con compromiso
motor y sensitivo. Sus causas estn en la repeticin,
posturas
y
compresin
mecnica.
Fenmenos
Vasomotores:
El Sndrome de vibracin mano-brazo es una lesin
vascular inducida por vibraciones localizadas, que se
presenta como un fenmeno vasomotor (palidez, cianosis
y congestin de la mano al exponerse al fro).
Prevencin.
Las evaluaciones ergonmicas de los sitios de trabajo permiten
conocer la prevalencia de los trastornos musculo esquelticos y
corregir oportunamente las deficiencias de los puestos de trabajo.
Ejercicios calentamiento, preventivos, pausas activas.
La Norma Tcnica de Identificacin y Evaluacin de Factores de
Transtornos Musculoesquelticos Relacionados al Trabajo
(TMERT) permite identificar, evaluar y controlar estos factores de
riesgo en los ambientes laborales, para conocer progresivamente
las amenazas a las que se ven expuestos los trabajadores en los
diferentes rubros productivos.
TMERT.
OTROS FACTORES
FACTORES PSICOSOCIALES:
FACTORES INDIVIDUALES:
FACTORES ADICIONALES
RESULTADOS
OBSERVACIN:
Si los resultados de la identificacin y evaluacin del
riesgo usando la Lista de Chequeo arrojan un nivel de
riesgo alto (rojo), y este no es posible de modificar con
intervencin correspondientes segn riesgo, el empleador
deber acudir a la asesora de un profesional en
ergonoma para profundizar en la evaluacin e
intervencin.
MEDIDAS DE CONTROL:
Se identifican principalmente dos tipos de medidas:
Generalmente implican cambios o modificaciones mayores del
diseo del puesto de trabajo, relacionado con equipos,
maquinarias, herramientas, entre otras.
Las que minimizan los riesgo y estn orientadas a disminuir la
exposicin de los trabajadores a stos, tales como organizacin del
trabajo, capacitaciones a los trabajadores, uso de elementos de
proteccin personal, entre otras.
Estas medidas no son excluyentes sino complementarias entre s, y
su implementacin depender de la situacin particular de cada
organizacin y de los recursos disponibles.
CONTENIDOS DE LA CAPACITACIN
Paso
II:Postura/mov./duracin
fin.