Derecho laboral

EL DERECHO LABORAL (TAMBIN LLAMADO DERECHO DEL

TRABAJO O DERECHO SOCIAL )
ES EL CONJUNTO DE NORMAS JURDICAS QUE SE
ESTABLECEN EN LA RELACIN ENTRE LOS TRABAJADORES Y
LOS EMPLEADORES. ES UNA SERIE DE PRECEPTOS DE ORDEN
PBLICO Y LEGAL, QUE SE BASA EN LA PREMISA DE
ASEGURARLE A QUIEN TRABAJA UN PLENO DESARROLLO
COMO PERSONA, Y UNA INTEGRACIN REAL A LA SOCIEDAD.,
ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE
AMBAS PARTES.

El derecho laboral
contiene:
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO: QUE TRATA DE LAS RELACIONES QUE
EMANAN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ENTRE UN TRABAJADOR
Y SU EMPLEADOR.
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: SE REFIERE A LAS REGULACIONES DE
LAS RELACIONES ENTRE GRUPOS DE SUJETOS EN SU CONSIDERACIN
COLECTIVA, DEL DERECHO DEL TRABAJO (SINDICATOS, GRUPOS DE
EMPLEADORES, NEGOCIACIN COLECTIVA, ESTADO, O CON FINES DE
TUTELA ).
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: DICE RELACIN CON LA PROTECCIN,
PRINCIPAL,
PERO
NO
EXCLUSIVAMENTE
ECONMICA,
DE
LOS
TRABAJADORES ANTE LOS RIESGOS DE LA ENFERMEDAD, ACCIDENTES,
VEJEZ, CESANTA, ETC. (SEGURIDAD SOCIAL).
DERECHO PROCESAL LABORAL.

Caractersticas del derecho

laboral
EL DERECHO LABORAL TIENE UNA SERIE DE CARACTERSTICAS QUE LO
DISTINGUEN DE OTRAS RAMAS DEL DERECHO.

EN PRIMER LUGAR, COMO SE DESPRENDE DE LO ANTERIOR ES UN DERECHO

DINMICO, EN CONSTANTE EVOLUCIN DE ACUERDO CON LOS PROCESOS
SOCIOECONMICOS QUE VIVE CADA PAS.

ES UN DERECHO SOCIAL PORQUE SUS FUNDAMENTOS APUNTAN A

REPRESENTAR EL INTERS GENERAL, PERO TAMBIN ES UN DERECHO
PROFESIONAL, PORQUE SE OCUPA DE LAS PERSONAS QUE EJERCEN ALGUNA
PROFESIN O TRABAJO.

ES UN DERECHO EXPANSIVO, QUE NACI CON COMPETENCIAS MUY BAJAS,

LAS QUE SE FUERON ACTUALIZANDO Y CONTINAN HACINDOLO. UNA DE LAS
GRANDES LIMITACIONES DEL DERECHO LABORAL ES QUE ALCANZA
NICAMENTE AL EMPLEO FORMAL (LLAMADO EN BLANCO), MIENTRAS QUE EL
EMPLEO NO REGISTRADO PODRA NO AJUSTARSE A ESTAS CONDICIONES
LEGALES.

LOS DERECHOS HUMANOS SE

CLASIFICAN EN:

EMPLEO ESTABLE
SALARIO SUFICIENTE
CONDICIONES SATISFACTORIAS
SEGURIDAD SOCIAL
DERECHOS DE EQUIDAD DE GENERO
DERECHO DE LOS MENORES
TRABAJADORES

 DERECHO DE LOS MENORES

TRABAJADORES
LIBERTAD SINDICAL
CONTRATACIN COLECTIVA
HUELGA
IRRENUNCIABILIDAD DE LOS
DERECHOS ADQUIRIDOS
JUSTICIA LABORAL