Exposicion Javier Ojeda Luna

ENGLISH
Hay algunos verbos que no se pueden utilizar en

presente progresivo son aquellos que terminan en ing.
En el presente simple lo nico que hay que tener en
cuenta es la tercera persona.
Verbo estudiar : study
Present simple
Affirmative
I study at the americana university
El verbo se escribe igual a como est en el infinitivo
study significa estudiar; I study significa yo estudio.
EN EL PRESENTE SIMPLE CUNDO HAY QUE TENER

EN CUENTA EL CAMBIO
Cuando se utiliza terceras personas que son

es singular :
He
She
It
For example
Para referirse Julia se hace con she
El plural de ellas es they
REGLAS RELACIONADAS CON LA TERCERA

PERSONA
1. Cuando el verbo termina en Y pero le antecede una

consonante en tercera persona cambia la Y por la i
latina y se le agrega queda as studies example:
Julia studies.
Para el resto es lo mismo:
You study
We study
2. Cuando el verbo termina en Y pero le antecede una
vocal se le agrega la S example :
Play queda plays
Love queda loves
REGLAS RELACIONADAS CON LA TERCERA

PERSONA
Cuando el verbo termina es:

O, S, Sh, ch, se agrega es example .
Con go Julia goes, Julia va.
Con fix queda fixes
Con fesh queda fishes, Julia fishes , julia pesca.
Watch observar queda she watches ella
observa.
Se debe tener en cuenta esta regla para l
tercera persona para que hagan el cambio.
De conformidad con la lectura establecer un

concepto
El inters superior del nio se define como un

principio garantista, de modo que toda
decisin que concierna a los menores de edad
debe ser prioritaria para garantizar la
satisfaccin integral de sus derechos como
primer aspecto.
El segundo aspecto que cabe considerar es su
amplitud.
PROCESOS
Los procesos son susceptibles de clasificacin

desde varios puntos de vista segn:
La Rama.
El rgano.
Segn las posicin de las partes.
La Pretensin.
PROCESO SEGN LA RAMA
Segn la rama que lo conoce el proceso puede

ser:
Proceso civil.
Proceso penal.
Proceso laboral.
Proceso contencioso administrativo.
Proceso coactivo.
PROCESO SEGN EL ORGANO QUE LO CONOCE
El proceso segn el rgano que lo conoce

puede ser:
1. Proceso judicial.
2. Proceso arbitral.
Medidas cautelares innominadas
A mi juicio las medidas cautelares constituye uno de los

instrumentos ms valioso para ser efectiva la justica y
junto con las pruebas son lo ms importante del proceso.
Las medidas cautelares son conocidas por las personas
incluso literatura de vieja poca data de dichas
circunstancias.
El Art. 590 en su numeral 1 en el literal c establece:
Desde la presentacin de la demanda se podr decretar
cualquier otra medida que el juez encuentre razonable
para la proteccin del derecho objeto del litigio
Que se evidencia de la norma?

Que hoy en da en los proceso declarativos ya no estamos
atados nicamente a medida cautelares nominadas.
Cuales son las medidas cautelares nominadas?
La que el legislador mismo regulo.
Las que la ley previo en forma expresa.
Que debe entenderse por medidas cautelares
innominadas?
Son aquellas cautelas que el legislador no regula y que
surgen por las propias circunstancia del asunto litigioso y
que pretenden:
1. Evitar o detener la causacin de prejuicios.
2. Proteger efectivamente los derechos que se involucran a lo largo del

nivel procesal.
3. Buscan la efectividad de la pretensin.
4. Asegurar o recaudar elementos de prueba quizs uno de los aspectos
ms importantes con base en el articulo 32 del estatuto de arbitraje a
nivel nacional e internacional que en su pargrafo establece :
Que hay lugar al decreto de medidas cautelares para recaudar elementos
probatorios.
Este pargrafo pese a estar estableciendo una norma especial seala
que es aplicable
1. Tanto en procesos arbitrales como en
2. En procesos no arbitrales.
Incluso expresa que autoridades que ejerzan funciones jurisdiccionales
tambin podrn decretar medidas cautelares como esas.
Medidas cautelares nominadas
En este punto resulta absolutamente claro que en los

quiero en los procesos arbitrales ha habido buena
experiencias en lo a medidas cautelares se refiere,
decretos de medidas cautelares como:
1. Ordenes de registro de deliberaciones en la asamblea
de accionistas cuando se dan conflictos entre estos.
2. Ordenes como el emitir informe de deliberaciones que
se emitan en las sociedades incluso
3. La suspensin de contratos son unas de medidas
cautelares que han permitidos que segn su naturaleza se
protejan los derechos que se vean inmiscuidos
Al igual que ocurre con las medidas nominadas en

las innominadas siempre se deben acreditar los
presupuestos a que hacia mencin forun juris
Aunque la redaccin del cdigo general del proceso
sobre la medidas cautelares innominadas es
suficiente es afortunado esto genera ms
interrogante que respuestas frente a puntos tan
transcendente como:
La justicia.
Las facultades del juez e incluso
La tutela judicial efectiva.
Quien puede solicitar el decreto de una medida

cautelar?
Algunos de los aspectos controversiales en lo que se refiere a la

cautelas innominadas y a su decreto e incluso practico.
Primer aspecto controversial: Quien puede solicitar el decreto de
una medida cautelar.
El articulo 590 del CGP en su numeral primero seala
expresamente que desde la presentacin de la demanda a peticin
del demandante el juez podr decretar la siguientes medidas
cautelares.
Si uno hace una lectura y una interpretacin exegtica de la norma
me atrevera a decir que nicamente podra solicitar el
demandante.
Consideracin: Una interpretacin como esa sera absolutamente
lesiva porque vulnera el derecho a igualdad y es contraria a la
justica y al objeto mismo de proceso y las medidas cautelares.
Quien puede solicitar el decreto de medidas

cautelares?
1. Las partes tanto demandante como demandado e

incluso,
2. Terceros.
Porque si sus derechos se ven inmiscuidos, afectados
dentro del proceso consideramos que estn
plenamente facultados para hacer la misma solicitud.
Segundo aspecto controversial:
Que pasa si la medida cautelar innominada se
solicita en el tramite de una prueba extraprocesal?
Como toda cautela deben cumplirse los presupuestos
o requisitos y condiciones de procedencia.
Quien puede solicitar el decreto de medidas

cautelares?
Con lectura del artculo 590 del CGP queda absolutamente claro que si
se trata de un proceso de:
1. Competencia desleal.
2. Propiedad intelectual.
En ellos opera de inmediato.
Donde est el problema que sino no es un proceso de competencia
desleal o propiedad intelectual toca buscar una norma especial que
expresamente diga que en el tramite de una prueba extraprocesal hay
lugar al decreto de medidas cautelares innominadas.
Consideracin: Que limitante restringe a esos dos procesos porque va
en contra va con las potestades que el cdigo general del proceso ha
querido darle al juez ha querido darle a las partes siendo que un
proceso distinto se encuentra con las circunstancia que ameritan que
dicha medida sea decretada no encontrase alguna para que procesa esa
medida.
ejemplo
Un contrato de obra en el que una de las partes contractuales

manifestaba a su contraparte contractual que iba a ejecutar una
garanta bancaria que era el primer requerimiento.
La parte a la que se le quera hacer efectivo la garanta se iba a ver
lesionada con dicha ejecucin y adems tenia como acreditar que no
haba incumplido ninguna de las obligaciones contractuales.
Que medida de garanta que medida de proteccin tenia dicha parte
contractual a la que le iban a ejecutar la garanta bancaria
evidentemente ninguna, porque lo que tenia que esperar es:
1. Que haya la solicitud de convocatoria del tribunal de arbitramento.
2. Asignacin de rbitros.
3. Que dichos rbitros acepten tal asignacin.
4. Poder estudiarse tanto la admisin de dicha demanda como la
asignacin de dicha cautela.
caso
Este es un caso donde la celeridad del arbitraje

termina siendo cosa seria.
Si en la practica de una prueba extraprocesal se
solicita una medida cautelar como hace el juez para
determinar la caucin si aun no hay:
Demanda.
No sabe cual es el monto de las pretensiones del
eventual proceso.
Que debe hacer el juez.
1. Evaluar exhaustivamente la solicitud de la prueba
extraprocesal incluso de la medida cautelar.

Y en virtud de su arbitrio debe establecer el monto de la caucin por eso
es el director del proceso.
Si ya se formulo una demanda que podra hacer el juez si encuentra que
dicha caucin es excesivamente alta o todo lo contrario resulta
insuficiente el juez debe ajustar la caucin por eso es el director del
proceso puede hacer el ajuste pertinente.
4.Como cuarto aspecto controversial tenemos el tema de la oficiosidad
del juez: Ser que puede el juez o el arbitro decretar oficiosamente
una medida cautelar innominada?.
La respuesta es todas luces no.
Aunque el cdigo general del proceso acogi ese poder cautelar
genrico tanto para el decreto de medidas cautelares tanto nominadas
como innominada siempre se va requerir la solicitud de partes.
Sin embargo el juez del cdigo general del proceso especialmente de
las cautelas tiene unos poderes oficiosos amplisimos:
Esta facultado el juez del cdigo general del

proceso para establecer :
Esta facultado el juez del cdigo general del proceso para

establecer el alcance, duracin, modificarla , sustituirla e
incluso hacer cesar la cautela que ya esta decretada.
Esta facultado el juez del cdigo general del proceso para
establecer duracin de la cautela.
Aclaracin:
En los procesos de familia el juez en virtud del artculo 589
numeral 5 literal f si esta absolutamente facultado para:
Esta facultado para decretar medidas de forma oficiosa en
tomar medidas personales de proteccin de los menores de
la pareja de los discapacitados mentales e incluso de las
personas de la tercera edad aun sino media solicitud alguna.

Otro aspecto controversial de la medidas
cautelares innominadas:
Ser que el operador jurdico puede decretar
una medida cautelar mas gravosa que la que
le solicitaron?
La parte final del inciso 3 del literal c del
articulo 590 CGP seala que el operador
jurdico podr decretar una medida menos
gravosa y diferente a la solicitada y podr
disponer de oficio
DERECHO LABORAL
Elderecho laboral colombianotiene como regulador la
Constitucin Poltica de 1991, tambin son principios
legales en el cdigo, es la proteccin al trabajo, el Estado
protege y garantiza el derecho al trabajo como norma
general tratados y convenios internacionales suscritos
por
Colombia
y
el
Cdigo
Sustantivo
del
Trabajo.Igualmente est dentro del principio de
de
asociacin sindical, todo trabajador tiene la libertad de
asociarse como parte de su derechos fundamentales.
Igualmente est garantizado el derecho a la huelga como
un derecho que tienen los trabajadores de poder hacer
huelga.
DERECHO LABORAL
De acuerdo con la Constitucin Poltica, el

derecho al trabajo es un derecho fundamental
de todas las personas que debe ser
garantizado por el Estado. Adicionalmente, la
Constitucin Poltica consagra el derecho de
asociacin sindical, que ampara tanto a los
trabajadores como a los empleadores.
DERECHO LABORAL
Segn la constitucin Poltica
ARTICULO25.El trabajo es un derecho y una obligacin social y

goza, en todas sus modalidades, de la especial proteccin del
Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones
dignas y justas.
ARTICULO26.Toda persona es libre de escoger profesin u oficio.
La ley podr exigir ttulos de idoneidad. Las autoridades competentes
inspeccionarn y vigilarn el ejercicio de las profesiones. Las
ocupaciones, artes y oficios que no exijan formacin acadmica son
de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo social.
Las profesiones legalmente reconocidas pueden organizarse en
colegios. La estructura interna y el funcionamiento de stos debern
ser democrticos. La ley podr asignarles funciones pblicas y
establecer los debidos controles.
DERECHO LABORAL
Artculo 43.La mujer y el hombre tienen iguales derechos y

oportunidades. La mujer no podr ser sometida a ninguna clase de
discriminacin. Durante el embarazo y despus del parto gozar de
especial asistencia y proteccin del Estado, y recibir de este subsidio
alimentario si entonces estuviere desempleada o desamparada.
El Estado apoyar de manera especial a la mujer cabeza de familia.
Artculo 53.El Congreso expedir el estatuto del trabajo. La ley

correspondiente tendr en cuenta por lo menos los siguientes
principios mnimos fundamentales:
DERECHO LABORAL
Artculo 54.Es obligacin del Estado y de los empleadores

ofrecer formacin y habilitacin profesional y tcnica a quienes
lo requieran. El Estado debe propiciar la ubicacin laboral de las
personas en edad de trabajar y garantizar a los minusvlidos el
derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud.
Artculo 56.Se garantiza el derecho de huelga, salvo en los
servicios pblicos esenciales definidos por el legislador.
Artculo 57.La ley podr establecer los estmulos y los medios

para que los trabajadores participen en la gestin de las
empresas.
DERECHO LABORAL
Segn el Cdigo Sustantivo
del Trabajo
ARTICULO5o.DEFINICION DE TRABAJO.
El trabajo que regula este Cdigo es toda
actividad humana libre, ya sea material o
intelectual, permanente o transitoria, que una
persona natural ejecuta conscientemente al
servicio de otra, y cualquiera que sea su
finalidad, siempre que se efecte en ejecucin
de un contrato de trabajo.
DERECHO LABORAL
del Trabajo
ARTICULO 6o.TRABAJO OCASIONAL. Trabajo ocasional,

accidental o transitorio, es el de corta duracin y no mayor
de un mes, que se refiere a labores distintas de las
actividades normales del empleador.
ARTICULO 7o.OBLIGATORIEDAD DEL TRABAJO. El trabajo es
socialmente obligatorio.
ARTICULO 8o.LIBERTAD DE TRABAJO. Nadie puede impedir
el trabajo a los dems, ni que se dediquen a la profesin,
industria o comercio que les plazca, siendo lcito su ejercicio,
sino mediante resolucin de autoridad competente
encaminada a tutelar los derechos de los trabajadores o de
la sociedad, en los casos que se prevean en la ley.
DERECHO LABORAL
del Trabajo
ARTICULO9o.PROTECCION AL TRABAJO. El trabajo goza de

la proteccin del Estado, en la forma prevista en la
Constitucin Nacional y las leyes. Los funcionarios pblicos
estn obligados a prestar a los trabajadores una debida y
oportuna proteccin para la garanta y eficacia de sus
derechos, de acuerdo con sus atribuciones.
ARTICULO10.IGUALDAD DE LOS TRABAJADORES.
Modificado por el art. 2, Ley 1496 de 2011 . Todos los
trabajadores son iguales ante la ley, tienen las mismas
proteccin y garantas, y, en consecuencia, queda abolida
toda distincin jurdica entre los trabajadores por razn del
carcter intelectual o material de la labor, su forma o
retribucin, salvo las excepciones establecidas por la Ley.
DERECHO LABORAL
del Trabajo
ARTICULO 11.DERECHO AL TRABAJO. Toda

persona tiene derecho al trabajo y goza de
libertad para escoger profesin u oficio, dentro
de las normas prescritas por la Constitucin y
la Ley.
ARTICULO 12.DERECHOS DE ASOCIACION Y
HUELGA. El Estado colombiano garantiza los
derechos de asociacin y huelga, en los
trminos prescritos por la Constitucin
Nacional y las leyes.
DERECHO LABORAL
del Trabajo
ARTICULO 22. CONTRATO DE TRABAJO

DEFINICION.
1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una
persona natural se obliga a prestar un servicio
personal a otra persona, natural o jurdica, bajo la
continuada dependencia o subordinacin de la
segunda y mediante remuneracin.
2. Quien presta el servicio se denomina trabajador,
quien lo recibe y remunera, empleador, y la
remuneracin, cualquiera que sea su forma,
salario.
DERECHO LABORAL
del Trabajo
ARTICULO23.ELEMENTOS ESENCIALES. Subrogado por el art. 1,

Ley 50 de 1990.El nuevo texto es el siguiente:
1. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran
estostreselementos esenciales:
a. La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por s
mismo;
b. La continuada subordinacin o dependencia del trabajador respecto
del empleador, que faculta a ste para exigirle el cumplimiento de
rdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o
cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe
mantenerse por todo el tiempo de duracin del contrato. Todo ello sin
que afecte el honor, la dignidad y los derechos mnimosdel trabajador
en concordancia con los tratados o convenios internacionales que
sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al pas
DERECHO LABORAL
del Trabajo
c. Un salario como retribucin del servicio.

2. Una vez reunidos los tres elementos de que
trata este artculo, se entiende que existe
contrato de trabajo y no deja de serlo por razn
del nombre que se le d ni de otras condiciones
o modalidades que se le agreguen.
DERECHO LABORAL
Estas disposiciones concuerdan con los

tratados internacionales de los que Colombia
es parte, tales como la Declaracin
Universal de los Derechos Humanos, el
Pacto
Internacional
de
Derechos
Econmicos, Sociales y Culturales, el
Pacto Internacional de Derechos Civiles y
Polticos, y la Convencin Americana
sobre Derechos Humanos.
DERECHO LABORAL
Segn la Declaracin Universal de los Derechos Humanos
Artculo 22.
Toda persona, como miembro de la sociedad,
tiene derecho a la seguridad social, y a obtener,
mediante el esfuerzo nacional y la cooperacin
internacional y en conformidad con la
organizacin y los recursos de cada Estado, la
satisfaccin de los derechos econmicos,
sociales y culturales, indispensables a su
dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.
DERECHO LABORAL
Segn la Declaracin Universal de
los Derechos Humanos
Artculo 23.
Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de su
trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a
la proteccin contra el desempleo.
Toda persona tiene derecho, sin discriminacin alguna, a igual
salario por trabajo igual.
Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneracin
equitativa y satisfactoria, que le asegure, as como a su familia,
una existencia conforme a la dignidad humana y que ser
completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios
de proteccin social.
Toda persona tiene derecho a fundar sindicato y a sindicarse
para la defensa de sus intereses.
DERECHO LABORAL
Segn la Declaracin Universal de los
Derechos
Artculo 24.
Toda persona tiene derecho al descanso, al
disfrute del tiempo libre, a una limitacin
razonable de la duracin del trabajo y a
vacaciones peridicas pagadas.
DERECHO LABORAL
Segn la Declaracin Universal de los
Derechos
Artculo 25.
Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le
asegure, as como a su familia, la salud y el bienestar, y en
especial la alimentacin, el vestido, la vivienda, la asistencia
mdica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo
derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad,
invalidez, viudez, vejez y otros casos de prdida de sus medios
de subsistencia por circunstancias independientes de su
voluntad.
La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y
asistencia especiales. Todos los nios, nacidos de matrimonio o
fuera de matrimonio, tienen derecho a igual proteccin social.
DERECHO LABORAL SEGN

PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS CIVILES Y
POLTICOS
Artculo 21
Se reconoce el derecho de reunin pacfica. El
ejercicio de tal derecho slo podr estar sujeto a
las
restricciones previstas por la ley que sean
necesarias en una sociedad democrtica, en
inters de la seguridad nacional, de la seguridad
pblica o del orden pblico, o para proteger la
salud o la moral pblicas o los derechos y
libertades de los dems.
DERECHO LABORAL SEGN

PACTO INTERNACIONAL DE
DERECHOS CIVILES Y POLTICOS
Articulo 22: Toda persona tiene derecho a asociarse libremente con
otras, incluso el derecho a fundar sindicatos y afiliarse a ellos para la

proteccin de sus intereses.
2. El ejercicio de tal derecho slo podr estar sujeto a las restricciones
previstas por la ley que sean necesarias en una sociedad democrtica, en
inters de la seguridad nacional, de la seguridad pblica o del orden pblico,
o para proteger la salud o la moral pblicas o los derechos y libertades de los
dems. El presente artculo no impedir la imposicin de restricciones legales
al ejercicio de tal derecho cuando se trate de miembros de las fuerzas
armadas y de la polica.
3. Ninguna disposicin de este artculo autoriza a los Estados Partes en el
Convenio de la Organizacin Internacional del Trabajo de 1948, relativo a la
libertad sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin, a adoptar
medidas legislativas que puedan menoscabar las garantas previstas en l ni
a aplicar la ley de tal manera que pueda menoscabar esas garantas.
DERECHO LABORAL
Segn Pacto Internacional de
Derechos Econmicos, Sociales y
Culturales
Parte III
Artculo 6
1. Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho a
trabajar, que comprende el derecho de toda persona a tener la
oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente
escogido o aceptado, y tomarn medidas adecuadas para garantizar
este derecho.
2. Entre las medidas que habr de adoptar cada uno de los Estados
Partes en el presente Pacto para lograr la plena efectividad de este
derecho deber figurar la orientacin y formacin tecnicoprofesional, la
preparacin de programas, normas y tcnicas encaminadas a conseguir
un desarrollo econmico, social y cultural constante y la ocupacin
plena y productiva, en condiciones que garanticen las libertades
polticas y econmicas fundamentales de la persona humana.
DERECHO LABORAL
Artculo 7
Culturales
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho

de toda persona al goce de condiciones de trabajo
equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial:
a) Una remuneracin que proporcione como mnimo a todos
los trabajadores:
-Un salario equitativo e igual por trabajo de igual valor, sin
distinciones de ninguna especie; en particular, debe
asegurarse a las mujeres condiciones de trabajo no inferiores
a las de los hombres, con salario igual por trabajo igual
-Condiciones de existencia dignas para ellos y para sus
familias conforme a las disposiciones del presente Pacto
DERECHO LABORAL
Segn Pacto Internacional de Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales
b) La seguridad y la higiene en el trabajo

c) Igual oportunidad para todos de ser
promovidos, dentro de su trabajo, a la categora
superior que les
corresponda, sin ms
consideraciones que los factores de tiempo de
servicio y capacidad
d) El descanso, el disfrute del tiempo libre, la
limitacin razonable de las horas de trabajo y las
variaciones peridicas pagadas, as como la
remuneracin de los das festivos.
DERECHO LABORAL
Culturales
Artculo 8
1. Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a
garantizar:
a) El derecho de toda persona a fundar sindicatos y a afiliarse al de
su eleccin, con sujecin nicamente a los estatutos de la
organizacin correspondiente, para promover y proteger sus
intereses econmicos y sociales. No podrn imponerse otras
restricciones al ejercicio de este derecho que las que prescriba la ley
y que sean necesarias en una sociedad democrtica en inters de la
seguridad nacional o del orden pblico, o para la proteccin de los
derechos y libertades ajenos;
b) El derecho de los sindicatos a formar federaciones o
confederaciones nacionales y el de stas a fundar organizaciones
sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas
DERECHO LABORAL
Culturales
c) El derecho de los sindicatos a funcionar sin obstculos y sin otras

limitaciones que las que prescriba la ley y que sean necesarias en una
sociedad democrtica en inters de la seguridad nacional o del orden
pblico, o para la proteccin de los derechos y libertades ajenos;
d) El derecho de huelga, ejercido de conformidad con las leyes de cada
pas.
2. El presente artculo no impedir someter a restricciones legales el
ejercicio de tales derechos por los miembros de las fuerzas armadas, de
la polica o de la administracin del Estado.
3. Nada de lo dispuesto en este artculo autorizar a los Estados Partes en
el Convenio de la Organizacin Internacional del Trabajo de 1948 relativo
a la libertad sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin a
adoptar medidas legislativas que menoscaben las garantas previstas en
dicho Convenio o a aplicar la ley en forma que menoscabe dichas
garantas.
DERECHO LABORAL
Segn Pacto Internacional de Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales
Artculo 9
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho
de toda persona a la seguridad social, incluso al seguro social.
Artculo 10
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen que:
1. Se debe conceder a la familia, que es el elemento natural y
fundamental de la sociedad, la ms amplia proteccin y
asistencia posibles, especialmente para su constitucin y
mientras sea responsable del cuidado y la educacin de los
hijos a su cargo. El matrimonio debe contraerse con el libre
consentimiento de los futuros cnyuges.
DERECHO LABORAL
Culturales
2. Se debe conceder especial proteccin a las madres durante un

perodo de tiempo razonable antes y despus del parto. Durante
dicho perodo, a las madres que trabajen se les debe conceder
licencia con remuneracin o con prestaciones adecuadas de
seguridad social.
3. Se deben adoptar medidas especiales de proteccin y asistencia
en favor de todos los nios y adolescentes, sin discriminacin alguna
por razn de filiacin o cualquier otra condicin. Debe protegerse a
los nios y adolescentes contra la explotacin econmica y social. Su
empleo en trabajos nocivos para su moral y salud, o en los cuales
peligre su vida o se corra el riesgo de perjudicar su desarrollo
normal, ser sancionado por la ley. Los Estados deben establecer
tambin lmites de edad por debajo de los cuales quede prohibido y
sancionado por la ley el empleo a sueldo de mano de obra infantil.
FUENTES DEL DERECHO

COLECTIVO DEL TRABAJO
El derecho colectivo del trabajo Colombiano

tiene las siguientes fuentes:
La Constitucin Poltica 1991.
Los convenios internacionales de la OIT.
Las leyes.
Los decretos reglamentarios.
La Convencin Colectiva.
El Pacto Colectivo.
La Resolucin del Ministerio de Trabajo.
C.P.ART. 39.DERECHO DE
ASOCIACION SINDICAL
Es un derecho constitucional y legal de los trabajadores

polticamente asociados para bsqueda de beneficios o
derechos comunes .
Es parte del derecho colectivo que regula la creacin y
desarrollo de las organizaciones sindicales.
Es una garantas conferidas a los trabajadores para la defensa
de los derechos laborales y sindicales.
El derecho de asociacin sindical apunta a un fin especifico.
Es una proteccin permanente de las condiciones de vida del
trabajador hasta que pierda la facultad de laborar.
El derecho de asociacin colectiva o sindical es:
Uno de los mecanismos de accin y fines del derecho colectivo
C.P. ART.38 DERECHO DE

ASOCIACION.
El derecho de asociacin busca la defensa de

unos derechos de carcter general.
No requiere de ningn requisito ni
normatividad es simplemente lo que nos dice
la constitucin nacional.
Es el derecho de asociarse libremente para
buscar el mejoramiento de nuestras
condiciones de vida.
DERECHO A LA
CONTRATACION COLECTIVA
Es la razn de ser y uno de los

fines del derecho colectivo del
trabajo.
ORGNIZACION SINDICAL
La organizacin sindical apunta al

mejoramiento de los derechos individuales.
Clasificacin de los sindicatos
ART. 360 CST. Se prohbe ser miembro a la vez de

varios sindicatos de la misma clase o actividad.
La clasificacin de los sindicatos depende de la calidad
de sus miembros.
En Colombia existe:
El sindicato de empresa que esta conformado por
trabajadores de varias o diferentes profesiones u oficios
que prestan sus servicios dentro o en la misma
empresa.
El sindicato de industria esta conformado por
trabajadores de varias empresas donde cada una de
ellas se dedica a la misma actividad econmica.
Clasificacin de los sindicatos
Sindicatos gremiales: estn conformados por

trabajadores de un mismo oficio o profesin.
Sindicatos de oficios varios: estn
conformados por trabajadores de diferentes
profesiones y que se encuentran ubicados en
aquellos lugares donde no hay suficiente
trabajadores de una misma espacialidad.
Sindicato mixto: conformado por los
trabajadores que son servidores pblicos u
oficiales.
TEMAS QUE ESTUDIA EL

DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO
El derecho colectivo del

trabajo estudia los temas de la
relacin entre:
los trabajadores sindicalizados
y los empleadores.
DEFINICION DE SINDICATO
La definicin de sindicato se puede

hacer desde tres consideraciones como:
Asociacin de trabajadores.
Organizacin de trabajadores.
Institucin jurdica.
Todo sindicato tiene como fin primordial
hoy en da la contratacin sindical.
COMO ASOCIACION DE
TRBAJADORES
El sindicato es la asociacin
de trabajadores orientada a
la defensa de los intereses
laborales tanto individuales
como colectivos de sus
afiliados.
COMO DE ORGANIZACIN
TRBAJADORES
El sindicato es la organizacin
de trabajadores jurdicamente
constituida para la obtencin,
mejoramiento y consolidacin
de derechos comunes frente
al empleador o empleadores.
COMO INSTITUCION JURIDICA
El sindicato es una institucin

de naturaleza jurdica que tiene
un efecto jurdico multilateral
con fines de utilidad comn
para el ejercicio de las
actividades reguladas por el
derecho colectivo.
LOS ELEMENTOS DE LA
ORGANIZACIN SINDICAL
1. LA AUTONOMA : El sindicato es autnomo en la

representacin de sus afiliados frente al empleador.
La autonoma del sindicato es pasiva.
Los trabajadores de la empresa cuentan con
independencia o autonoma de pertenecer al sindicato.
Los trabajadores al pertenecer al sindicato tienen como
fin mejorar sus condiciones de vida frente al empleador.
Los trabajadores manifiestan su fin a travs del ingreso
o de la abstencin de pertenecer al sindicato.
La autonoma del trabajador es activa de estar afiliado o
no
LOS ELEMENTOS DE LA
La democracia sindical: Es la
garanta de participacin
igualitaria de los miembros de
la organizacin sindical en la
toma de decisiones para un
bienestar colectivo.
LOS ELEMENTOS DE LA
La libertad sindical: cubre todos los conceptos y

nociones que son protectores o garanta del derecho de
asociacin sindical.
La libertad sindical es una poltica de la clase
trabajadora que es individual por la facultad del
trabajador de pertenecer o no al sindicato.
La libertad sindical es colectiva porque es autentico del
grupo de trabajadores la creacin de una personera
jurdica o sindicato.
Las conductas que atentan contra la libertad sindical
individual son las clausulas de admisin y de exclusin
para ser miembro de una organizacin sindical.
LOS ELEMENTOS DE LA
La unidad sindical:
Es la finalidad de la integracin y accin de la
clase trabajadora.
Es un ideal comn bajo el mejoramiento de
los derechos individuales desde el punto de
vista colectivo.
LOS ELEMENTOS DE LA
Pluralismo y paralelismo sindical:

Es la posibilidad legal que tienen las
organizaciones sindicales de distinto orden
para constituirse y ejercer simultneamente
una misma actividad o empresa
FINES QUE REGULA EL

DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO
Los fines que regula el derecho colectivo del

trabajo son:
El derecho de asociacin sindical o el derecho
de creacin de la organizacin sindical.
La contratacin colectiva.
La defensa de los derechos de los trabajadores
unidos como tal.
Lograr Justicia en las relaciones entre
Empleados y Empleadores.
DIFERENCIAS DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y

DERECHO LABORAL COLECTIVO
El Derecho Laboral Individual: Es el conjunto

de normas que regulan las relaciones que se
establecen entre un empleador y un
trabajador o un grupo de trabajadores
individualmente considerados. En este
derecho se estudia temas como el Contrato
Individual de Trabajo, El Salario, Jornada de
Trabajo, Prestaciones Sociales, Reglamento
Interno de trabajo y la Seguridad Social.
DIFERENCIAS DEL DERECHO LABORAL

INDIVIDUAL Y DERECHO LABORAL
COLECTIVO
El Derecho laboral individual, es el aquel nos habla de:

Seguridad social
Parafiscales
Derecho a un salario mnimo
Auxilio de transporte
Prima de servicios
Cesantas
Intereses a las cesantas
Vacaciones
Dotacin
Horas extras diurnas
Horas extras nocturnas
Recargos nocturnas
Dominicales y festivos
Salario integral

COLECTIVO
El Derecho Laboral colectivo es conjunto de

normas que regulan las relaciones que se
establecen entre una colectividad de
trabajadores y un empleador o empleadores. En
este derecho se estudian temas como:
El Sindicato.
La Huelga.
Las Convenciones y Pactos Colectivos.

COLECTIVO
Mientras que el Derecho colectivo se encuentra en el Art. 39 de

la C.P. DERECHO DE ASOCIACIN. Y nos habla de:
Sindicato
Nmero de personas para conformar un sindicato
Fuero sindical
Personera jurdica de un sindicato
Pliego de peticiones
La huelga
Clases de sindicatos
Terminacin de los sindicatos
Registro sindical
Arbitramento

COLECTIVO
El Derecho laboral individual:

Normas que rigen la relacin entre un empleador y
un empleado individualmente considerado.
La relacin es esencialmente contractual con
obligaciones recprocas contradas siempre que no
afecten mnimos establecidos.
La relacin individual tiene en vista la tutela de un
inters concreto del trabajador y solo el produce
efectos.
La relacin individual es un intercambio econmico
de trabajo por salario.

COLECTIVO
El derecho laboral individual regula relaciones

singulares de trabajo, es decir las que se
presentan entre el trabajador y el empleador.
Se fundamenta en el contrato de trabajo
firmado por las partes.
El contenido de este derecho es principalmente
una serie de derechos y deberes adquiridos por
empleador y trabajador a raz del contrato.
Al resolver los conflictos surgidos se da lugar a
los efectos interpartes.

COLECTIVO
El Derecho colectivo de trabajo:

Conjunto de normas que regulan las relaciones entre un
grupo de empleadores con los grupos de trabajadores o
con las organizaciones que los representan.
Esta relacin no impone prestaciones directas sino que
consiste en una serie de compromisos y de medios
encaminados a la fijacin de las condiciones de trabajo.
En la relacin colectiva no estn en juego los intereses
abstractos de categora sino tambin de la profesin o
de la actividad.
La relacin colectiva es esencialmente normativa.

COLECTIVO
El derecho colectivo regula las relaciones entre

empleadores y trabajadores agrupados por pactos o en
organizaciones sindicales.
La fuente del derecho colectivo se encuentra en la
convencin colectiva de trabajo o en el pacto colectivo
de trabajo.
El derecho colectivo se compone de una serie de
compromisos encaminados, de manera general a fijar
condiciones de trabajo dentro de una empresa o
establecimiento.
El derecho colectivo al resolver los conflictos surgidos se
da lugar a las resoluciones
UNA MANERA SINTETIZADA COMO SE PROTEGE

EL DERECHO DE TRABAJO COLECTIVO DESDE EL
PUNTO DE VISTA CONSTITUCIONAL
El derecho de trabajo colectivo encuentra

fundamento constitucional en el derecho de
asociacin y en el derecho de asociacin
sindical.
El articulo 38 de la C.P. habla del derecho de
asociacin el cual por pertenecer al capitulo 1
del titulo 2 de los derechos fundamentales es
protegido a travs de la accin de tutela al igual
que el derecho de asociacin sindical definido
en el articulo 39 de la Constitucin Poltica.
QUE ES EL DERECHO LABORAL COLECTIVO

TECNOLOGICO
Es un conjunto de normas, de precepto, de regla que rige las

relaciones entre el empleador o los empleadores y el sindicato o
los sindicatos.
Es decir el derecho laboral colectivo rige la relacin que se da
entre el empleador y el sindicato, esta es la primera diferencia con
el derecho individual.
El derecho individual la relacin es entre el individuo como
trabajador y su empleador.
En el derecho laboral colectivo la relacin es entre el sindicato, es
la suma de voluntades individuales de los trabajadores aglutinados
en una persona jurdica que se llama sindicato en esa relacin con
el mismo empleador.
Los dos derechos existe sobre la base que hay un vinculo laboral
entre las partes.
QUE ES EL DERECHO LABORAL COLECTIVO

TECNOLOGICO
El derecho colectivo es todo lo que tiene que ver

entre el empleador y el sindicato y como entre ellos
se establece la condiciones laborales en su empresa.
Mientras en el derecho laboral individual la ley fija las
condiciones laborales en el derecho laboral colectivo
no la fija la ley las condiciones laborales la pueden
fijar las partes, que es una ventaja en relacin con el
derecho individual. El sindicato es el medio o el
instrumento que la ley da, que la ley concede como
medio para que los trabajadores puedan superar la
Ley y crear derechos que no existen en la Ley.
PLANES DE BENEFICIOS A NIVEL DEL DERECHO

LABORAL COLECTIVO
Mientras en el derecho laboral individual la ley fija las

condiciones laborales en el derecho laboral colectivo no la
fija la ley las condiciones laborales la pueden fijar las partes,
que es una ventaja en relacin con el derecho individual.
Los tratadistas y la jurisprudencia dicen que el derecho
laboral colectivo su naturaleza es que es un derecho medio o
instrumental es decir sirve para llegar a un acuerdo, es
decir, creador, negociador.
El sindicato es el medio o el instrumento que la ley da, que
la ley concede como medio para que los trabajadores
puedan superar la Ley y crear derechos que no existen en la
Ley.

LABORAL COLECTIVO
Este en un derecho que le permite a los trabajadores crear

derechos, crear normas que regulen sus condiciones laborales
con el empleador a travs de este derecho colectivo.
Adems con un particularidad que el derecho laboral
colectivo no tiene fin, es decir que puede durar toda la vida en
ese proceso, le presenta pliegos de petacones los negocian lo
firman a los dos aos vuelven presentan pliegos firman y
pueden durar 80 aos 100 aos creando normas, creando
derechos, esta es la importancia del derecho laboral colectivo
que es derecho sin fin, que es mas importante para los
trabajadores que el individual.
Por que el derecho individual limita a los trabajadores a los
derechos que estn en la Ley.

LABORAL COLECTIVO
El laboral colectivo permite superar los

derechos individuales establecidos en la Ley.
El derecho colectivo es una contradiccin
natural, el inters mayor del empleador es la
tasa de ganancia, entre menos pague , entre
mano de obra sea ms barata su utilidad es
mayor.

LABORAL COLECTIVO
Esta es una lucha donde el empleador quiere

tener mayor tasa de ganancia.
Y los trabajadores a travs de este
instrumento como pueden vender mejor su
fuerza de trabajo, como se la pagan mejor
esta es la contradiccin:
Entre lo que es el derecho de asociacin
sindical para los intereses del trabajador y lo
que representa para el empleador y lo vuelve
difcil complejo y complicado porque son
interese contrapuestos.

LABORAL COLECTIVO
El derecho laboral colectivo se basa en un

principio bsico que se llama el principio de la
autocomposicin.
El principio de autocomposicin significa de que la
Ley le da libertad a la partes para que convocan,
para que acuerden es decir no hay limites para
que puedan acordar lo que las partes quieran
acordar porque tienen la libertad de componer .
El principio de autocomposicin le permite a los
dos partes sentarse a negociar y acordar.

LABORAL COLECTIVO
El derecho laboral colectivo tiene la fuente de todos los

derechos es decir:
La Constitucin.
Leyes.
Pero el derecho laboral tiene unas instituciones propias tiene
unas fuentes propias.
La convencin colectiva del trabajo: esta fuente es la ms
importante en una empresa pueda que la convencin sea la
principal fuente de los derechos de los trabajadores ni siquiera
la Ley, es decir si hay una contradiccin entre una norma legal y
una convencional prevalece la norma de la convencin por
encima de la ley si es ms favorable al trabajador.
La convencin la negocia empresa sindicato.

LABORAL COLECTIVO
En Colombia se violan los derechos laboral

colectivo principalmente por ser el derecho
ms complicado.
Laudos Arbitrales :
Los pactos colectivos.

LABORAL COLECTIVO
El derecho laboral colectivo tiene muchas caracterstica:

Es especial : derecho laboral colectivo tiene la caracterstica
de ser especial y no general porque aqu en Colombia se
aplica en un 3, 4%, es decir para que este derecho se pueda
aplicar hay que tener asociacin sindical esto lo vuelve un
derecho especial y no general, este es un derecho de
minoras.
A pesar que es un derecho que puede ser general, no lo es y
se vuelve especial.
Es poltico: El derecho colectivo es un gremial, porque los
sindicatos en el mundo hacen huelga para tumbar gobiernos.
Los sindicatos hacen parte de lo gremios sociales del mundo
Cual la naturaleza jurdica del derecho laboral

colectivo TECNOLOGICO
Los tratadistas y la jurisprudencia dicen que el derecho laboral

colectivo su naturaleza es que es un derecho medio o
instrumental es decir sirve para llegar a un acuerdo sea es
creador, negociador. y no un derecho fin es decir el estar
determinado , establecido
El derecho laboral colectivo es un derecho medio o instrumental
porque este es el derecho de asociacin sindical que gira
alrededor del sindicato.
El sindicato es el medio o el instrumento que la ley da, que la ley
concede como medio para que los trabajadores puedan superar la
Ley y crear derechos que no existen en la Ley.
Este en un derecho que le permite a los trabajadores crear
derechos, crear normas que regulen sus condiciones laborales con
el empleador a travs de este derecho colectivo.

Adems con un particularidad que el derecho laboral

colectivo no tiene fin, es decir que puede durar toda
la vida en ese proceso, le presenta pliegos de
petacones los negocian lo firman a los dos aos
vuelven presentan pliegos firman y pueden durar 80
aos 100 aos creando normas, creando derechos,
esta es la importancia del derecho laboral colectivo
que es derecho sin fin, que es mas importante para
los trabajadores que el individual.
Por que el derecho individual limita a los
trabajadores a los derechos que estn en la Ley.

olectivo TECNOLOGICO
El laboral colectivo permite superar los

derechos individuales establecidos en la Ley.
El derecho colectivo es una contradiccin
natural, el inters mayor del empleador es la
tasa de ganancia, entre menos pague , entre
mano de obra sea ms barata su utilidad es
mayor.
En la medida que en empleador tenga que
pagar derecho extralegales, pagar derechos
que no estn en la ley su tasa de ganancia se
reduce.

Mientras los trabajadores estn pensando

como mejoro la condiciones para mi para mi
familia, en empleador esta pensando como le
pago menos para que mi tasa de ganancia sea
mayor este es el debate jurdicamente
hablando.
En la medida que en empleador tenga que
pagar derecho extralegales, pagar derechos
que no estn en la ley su tasa de ganancia se
reduce.
PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL COLECTIVO
El derecho laboral colectivo se basa en un

principio bsico que se llama el principio de la
autocomposicin.
El principio de autocomposicin significa de que la
Ley le da libertad a la partes para que convocan,
para que acuerden es decir no hay limites para
que puedan acordar lo que las partes quieran
acordar porque tienen la libertad de componer .
El principio de autocomposicin le permite a los
dos partes sentarse a negociar y acordar.
Cuales son las fuentes del derecho laboral

colectivo
El derecho laboral colectivo tiene la fuente de todos los

derechos es decir:
La Constitucin.
Leyes.
Pero el derecho laboral tiene unas instituciones propias tiene
unas fuentes propias.
La convencin colectiva del trabajo: esta fuente es la ms
importante en una empresa pueda que la convencin sea la
principal fuente de los derechos de los trabajadores ni siquiera
la Ley, es decir si hay una contradiccin entre una norma legal y
una convencional prevalece la norma de la convencin por
encima de la ley si es ms favorable al trabajador.
La convencin la negocia empresa sindicato.
Cuales son las fuentes del derecho laboral

colectivo
En Colombia se violan los derechos laboral

colectivo principalmente por ser el derecho
ms complicado.
Laudos Arbitrales :
Los pactos colectivos.
Cuales son las caracterstica del derecho laboral

colectivo
El derecho laboral colectivo tiene muchas caracterstica:

Es especial : derecho laboral colectivo tiene la caracterstica
de ser especial y no general porque aqu en Colombia se
aplica en un 3, 4%, es decir para que este derecho se pueda
aplicar hay que tener asociacin sindical esto lo vuelve un
derecho especial y no general, este es un derecho de
minoras.
A pesar que es un derecho que puede ser general, no lo es y
se vuelve especial.
Es poltico: El derecho colectivo es un gremial, porque los
sindicatos en el mundo hacen huelga para tumbar gobiernos.
Los sindicatos hacen parte de lo gremios sociales del mundo
Como se constituye un sindicato, cuales son los

requisitos que la ley establece para la formacin
de una organizacin sindical
La organizacin sindical requiere de una serie de pasos que estn

previamente establecidos en la ley:
Para la creacin de la organizacin sindical se necesita:
La especificacin de nombre el cual no puede llevar a equivocacin.
CST. Art. 359 . Todo sindicato de trabajadores necesita para
constituirse o subsistir un nmero no inferior de 25 afiliados; y todo
sindicato patronal no menos de 5 empleadores independiente entre
si.
La nacionalidad de los trabajadores: las 2/3 deben ser Colombianos,
el extranjero puede participar en el sindicato lo que no puede es
pertenecer a la junta directiva al igual que los menores de 14 aos.
Que los trabajadores sean activos.
Que los trabajadores tengan 6 meses laborando y menos de 6 meses
si la empresa es nueva.

En la asociacin sindical se renen de 8 a 10

trabajadores con el empleador y se forma un
pacto colectivo por no tener reglamento en la
ley pero por ser firmada por ambas partes
entonces es ley.
Que los trabajadores sean mayores de 14 aos.
Y tramitar el registro sindical ante el ministerio
de trabajo.
El registro sindical es el que le da el derecho y a
contraer obligaciones a la organizacin sindical.

Cuando se hace el acta de constitucin del sindicato

comienza a operar un fuero de fundadores y se tiene
desde este momento personera jurdica.
Fuero es la facultad que se le otorga a un trabajador
de no ser despedido, trasladado ni desmejorado en
su aspecto laboral.
Despus del acta de creacin de Constitucin de
organizacin sindical dentro de esos 25 trabajadores
se debe establecer un presidente y un secretario
quienes deben hacer la notificacin al empleador al
ministerio del trabajo.

Posteriormente a la notificacin ya es obligatorio que se rena a

la clase trabajadora para darle la informacin que nos estamos
constituyendo en organizacin sindical de que ya nos aprueben lo
estatutos, el nombre que hemos seleccionado.
Esta primera reunin es para informar la creacin de la
organizacin sindical y empezar a buscar para la documentacin
para buscar el registro sindical.
Con la personera jurdica no hacemos nada se tiene es que
buscar el registro sindical otorgado por el Ministerio de trabajo
previa documentacin tales como:
La constitucin del sindicato, la eleccin del presidente, del
secretario interino (que es temporal o provisional), el acta de
reunin de todos los trabajadores donde le pusimos el
conocimiento de estos hechos.

La Ley dice que a partir que el Ministerio recibe la

documentacin de la nueva organizacin sindical tiene
15 das para hacer objeciones si son validas y si no
procede a otorgar el registro sindical.
Si el inspector de Ministerio dentro de los 15 das a la
presentacin de la documentacin no se pronuncia el
registro se da ipso facto (inmediatamente en el acto) y el
inspector que le correspondi ser sancionado
disciplinariamente por la negligencia.
Si el Ministerio se pronuncia hay 10 das para subsanar,
se presenta la nueva documentacin y todo este tramite
no debe pasar 2 meses para otorgar el registro sindical.

El registro sindical otorgado : es la facultad de

que ya esa organizacin sindical puede ejercer
de derechos y contraer obligaciones.
ORGANOS REPRESENTATIVO DELA

1. La asamblea general de trabajadores que es la mxima autoridad y quien elige que

funciones van a cumplir que deben hacer.
2. La junta directiva elegida por los miembro de la asamblea general de trabajadores,
conformada por 5 principales que son el presidente quien representa la organizacin sindical,
un tesorero quien lleva los fondo de la organizacin sindical proveniente de los aportes que
dan los afiliados y a travs de ellos se estn manejando los destinos de la organizacin
sindical, conformada para un periodo de 2 aos tienen fuero sindical.
5 suplentes.
2 de la comisin de quejas y reclamos 2351 de 1965 cuan se va iniciar un sancin
disciplinaria o un despido debe ser de inmediato a menos que exista una organizacin
sindical a la cual el empleador le hace llegar una carta de quejas con la fecha para escuchar
a descargo al trabajador en 3 das.
La ley es clara y dice que la sancin por primera vez son 8 das y si es residente son 30 das
y si sigue son otros 30 das y usted vera si lo vota aqu se combina el derecho colectivo con
el derecho individual que es quien nos habla del procedimiento disciplinario que es diferente
al derecho pblico.
Los vocales son los que velan porque las actividades se estn llevando acabo como lo
establecen los estatutos.

Existe el fuero de fundadores.

El fuero sindical.
El fuero circunstancial.
El fuero de la comisin de quejas y reclamos.
El fuero sindical comienza desde que ellos
comienzan a ejercer como junta directiva por
2 aos hasta 6 meses despus que salieron de
la junta directiva por lo tanto el empleador no
lo puede despedir, desmejorar y no lo puede
trasladar.
PROCESO DISCIPLINARIO
Dependiendo de la falta que halla cometido por que tenemos.

Faltas leves.
Falta graves.
Falta sper grave.
Si no hay organizacin sindical esta indemnizacin por despido injusto.
No existe una causal para despedir al trabajador en periodo de prueba, en este periodo
tanto el empleador como el trabajador se estn conociendo sus actitudes si no se adaptan
se acaba el contrato 2 meses para decidir pero esto se da en los contratos escritos.
El periodo de prueba es una condicin donde est si el contrato es indefinido que el verbal.
Los contratos que son escritos son los que se saben verdaderamente las condiciones.
Cuando se contrata verbalmente las condiciones estn en el aire no hay nada es un
trabajador indefinido que tiene que pagarle de todo.
Para el despidos se enfocan en las causales que nos trae el articulo 62 CST.
Para cuando se comete el acto debe aplicarse la inmediatez decreto 2351 que dice
cometido el acto debe aplicarse la sancin, que pude ser multa, suspensin, llamado de
atencin, suspensin de contrato.
El abogado
No es el que mejor hable.

Es el que mejor pruebe.
Para poder probar hay que hacer una
interpretacin.
Para hacer una interpretacin hay que hacer una
lectura critica.
Para hacer una lectura critica primero tuviste
que analizar.
Ahora convnzame que lo que usted est
diciendo es lo que se aplica al caso concreto.

Que es la actuacin en el derecho pblico: Es el

ejercicio de la funcin estatal.
La funcin administrativa la ejercen :
Los Servidores pblicos: Son aquellas personas
que le sirven al Estado en beneficio de la
comunidad.
Trabajadores oficiales: son aquellas personas que
se vinculan a la admiracin pblica mediante un
contrato de trabajo pero su prestacin del
servicio es en una entidad del Estadio
EN LA ORGANIZACIN SINDICAL ENCONTRAMOS
La Asamblea General de Trabajadores: Es la que elige y

revoca el mandato a la junta directiva.
La asamblea general de trabajadores es la que designa
sus funciones y puede removerlos en cual tiempo.
La Junta Directiva: su presidente es el representante
legal del sindicato y est conformada por 12
trabajadores que lo constituyen 5 principales, 5
suplentes y 2 de comisin de reclamos estos son:
El presidente que es quien tiene la representacin legal
del sindicato con facultades la ley y la Constitucin.
El secretario quien lleva el registro de todo el sindicato.
EN LA ORGANIZACIN SINDICAL ENCONTRAMOS
Hay que tener en cuenta que de cada reunin que se haga ya sea
de la junta directiva o de la asamblea general de trabajadores se
debe levantar un acta autenticada con la sola firma del secretario.
El tesorero: Es el que maneja los fondo de la organizacin sindical.
Todos los afiliados contribuyen con el 1.0,1.5 , 2.0 del salario
mensual como cuota sindical previo a lo que manifiesten los
estatutos.
Dos vocales .
Dos personas que conforman la comisin de quejas y reclamos
para hacer presencia cuando el empleador va sancionar o
despedir un trabajador sindicalizado el cual se debe escuchar en
descargo y si no se da ello el procedimiento es nulo.
ORGANOS REPRESENTATIVO DE UNA

1.)La Asamblea General de trabajadores: Es el rgano supremo

y de mayor jerarqua que se integra por los afiliados a la
organizacin sindical, lo cual se verifica por el curum teniendo
en cuenta el nmero de trabajadores existentes en la empresa.
Dentro de la Asamblea general de trabajadores se dan dos
tipos de reuniones:
1.) La asamblea o reunin ordinaria: Que es para el
cumplimiento de los fines comunes de la organizacin sindical.
2.) La asamblea o reunin extraordinaria: es cuando hay
circunstancias especiales que lo ameriten.
Esta asamblea deben operar por lo mnimo con las 2/3 partes
de los afiliados.

Son los que estn involucrados dentro de una organizacin sindical y encontramos
2 partes que son las que gobiernan la organizacin sindical .
La Asamblea General de Trabajadores: Que es mximo rgano, la mxima
jerarqua de una organizacin sindical son los trabajadores afiliados a ella los
cuales pueden establecer dos tipos de reuniones:
1. Una reunin o asamblea ordinaria que es en el cumplimiento de sus objetivos
comunes, mnimo cada ao debe reunirse esa asamblea de trabajadores para
informar a todos los trabajadores a travs de esta junta que ha pasado durante
ese ao de gestin, con que dinero contamos que se ha hecho con el, para rendir
un informe con balance y dems a todos los trabajadores y el ejercicio de los
derechos que se han conseguidos o que se pretender conseguir a travs de la
organizacin sindical frente al empleador.
2. Reunin o asamblea extraordinaria se hace cuando existen una circunstancia
que lo amerita, ejemplo cuando un miembro de la junta directiva no est
cumpliendo con su funcin, es decir es cuando hay una causa que amerita reunir
a los trabajadores en asamblea, cualquier trabajador puede pedirla la reunin
previa solicitud a la junta directiva.

El empleador solo est obligado a entregar el cheque

propio de las cuotas sindical es decir el 1 o 2 % que
le descuentan a los trabajadores de forma mensual
al tesorero debidamente registrado en la
organizacin sindical, si el tesorero no est el
empleador no est obligado a entregar ese dinero.
En caso que renuncie o se despida al tesorero hay
que reunir de inmediato a la asamblea general de los
trabajadores para la eleccin del tesorero y
registrarlo oficialmente, generalmente las asambleas
extraordinarias se realizan cada 6 meses.
REQUISITOS DE VALIDEZ DE LA ASAMBLEA

GENERAL DE TRABAJADORES.
1. Tiene que darse la convocatoria adecuada. Hay que demostrar que la asamblea general de trabajadores
como mnimo hizo llegar 8 das antes la convocatoria de la misma a conocimiento de todos los
trabajadores donde ella informo que da se llevara acabo la asamblea general para lo se baya a
determinar, establecindose un orden del da
2. Que las reuniones se celebren en el lugar y la fecha establecida y no puede ser cambiada porque el
problema es como le avisamos a los trabajadores.
3. Que las decisiones sean adoptadas de conformidad con los estatutos, con el curum de liberatorio, es
decir deben existir las 2/3 de los afiliados a la organizaciones sindical y el los estatuto debe decir el
tiempo de receso de 1 a 2 horas para que alcance a llegar los trabajadores y si no llegan la asamblea se
realiza con cualquier numero de los asistentes y se tomaran las decisiones de acuerdo a la ley 675 de
propiedad horizontal.
4. Que se levante las acta respectiva.
La mayor parte recae sobre el presidente que tiene que dar el informe.
El tesorero.
El revisor fiscal tienen que decir como se ha manejado el aspectos de los gastos, pero se establece y se da
a conocer a los trabajadores afiliados a la organizacin sindical.

2.La Junta directiva: sus integrantes son

elegidos por la asamblea general de
trabajadores.
Para ser elegido como miembro de la junta
directiva se requiere:
1. Ser colombiano.
2. Saber leer y escribir.
3. Tener una antigedad mnima como
trabajador de la empresa e 6 meses.
EN LA ORGANIZACIN DEL ESTADO

ENCONTRAMOS
El presidente: Quien es el representante legal del Estado.

La Comunidad: Es la manda e impone situaciones en el
territorio nacional adems de elegir y revocar el
mandato.
La junta directiva en el derecho pblico que representa
el destino dela comunidad es:
El presidente, los ministerios, departamentos
administrativos, superintendencias, establecimientos
pblicos.
Nos gobierna el presidente, un tesorero, un fiscal, los
vocales y sus suplentes aqu son 12 miembros.
EN LA ORGANIZACIN DEL ESTADO

ENCONTRAMOS
En el derecho pblico cuando decimos quien

es la mxima jerarqua en nuestro territorio
nacional el pueblo colombino, la comunidad
como tal porque es la que vota quita es la que
es la que pone.
EL PLIEGO DE PETICIONES
El pliego de peticiones tiene 2 etapas :

1. Una de arreglo directo que dura 20 das y
20 mas por prorroga y si no se llega a un
acuerdo viene la segunda etapa.
2. El medio de presin que es la huelga y si no
hay acuerdo ojo los trabajadores tienen que
empezar a trabajar y mandar esto a un juez
de arbitramento quien emite un laudo arbitral
que es una sentencia con fuerza de ley.
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Cual es el fin de los verbos rectores de la definicin de

derecho colectivo : El mejoramiento de las condiciones
de vida laboral de los trabajadores.
El derecho colectivo es la parte del derecho laboral que
se encarga de regular lo relacionado a las
organizaciones sindicales, la contratacin colectiva y la
defensa de los intereses comunes tanto de los
trabajadores como de los empleadores en el desarrollo
de un conflicto colectivo de trabajo.
La gran diferencia con el derecho individual que habla
de trabajador, el derecho colectivo laboral habla de
trabajadores.

Al derecho individual la ley otorga unos
derechos al trabajador.
La ley le dice al trabajador usted puede
mejorar esos derechos
DERECHO LABORAL
INDIVIDUAL
En el derecho individual la ley le da estos derechos al trabajador

Seguridad social
Parafiscales
Derecho a un salario mnimo
Auxilio de transporte
Prima de servicios
Cesantas
Intereses a las cesantas
Vacaciones
Dotacin
Horas extras diurnas
Horas extras nocturnas
Recargos nocturnas
Dominicales y festivos
Salario integral.
Indemnizaciones.
Sanciones

La ley le dice al trabajador usted puede mejorar esos derechos a
travs del derecho colectivo organcese sindicalmente.
Como organizacin sindical se puede hacer una contratacin
colectiva para ganar dinero y mejorar el patrimonio del sindicato.
Con la organizacin sindical se defienden los derechos de los
trabajadores.
La ley le otorga una serie taxativa de derechos pero en el
trabajador est mejorar eso derechos.
Los derechos se mejoran con los extralegales ejemplo la primas
extralegal, de navidad y de antigedad estas no las da la ley sino
las crean los trabajadores convinindolos con el empleador y lo
plasman en un libro llamado convencin colectiva.

COLECTIVO
En el derecho laboral individual existe una plena

identificacin entre el trabajador y el empleador.
En derecho individual la ley establece los derecho del
trabajador de manera taxativa.
En el derecho laboral colectivo las bases de trabajo se
pueden mejorar, modificar de acuerdo a la preexistencia
que se vallan dando sin que sea necesario contar con la
voluntad de los trabajadores ya que su consentimiento
queda implcito en la contratacin colectiva.
El derecho colectivo protege al trabajador como grupo
socialmente aceptado.
Contratacin colectiva
La contratacin colectiva es par que las

asociaciones sindicales tengan un ingreso
adicional al normal de ellos, haciendo como un
contrato interadministrativo y este es uno de los
fines de la contratacin colectiva.
Uno de los fines fundamentales de la organizacin
sindical despus de la defensa de mejores
condiciones de vida laboral para el trabajador.
Es principal funcin hoy en da de la organizacin
sindical
MEDIOS DE PRESIN QUE TIENE TODA

El paro: que no existe, es una costumbre que

se a tomado 30 das mximo porque mas de
30 es ilegal.
Huelga (Art. 56 Se garantiza el derecho a la
huelga excepto en los servicios publicos) es un
paro de mas de 30 das, para que se haga una
huelga esta debe ser votada por toda la
organizacin sindical .
Boicoteo.
Operacin tortuga.
CUALES SON LAS PARTES DENTRO EL DERECHO

COLECTIVO
EL empleador quien es sujeto de obligaciones que estn

taxativamente sealadas en la ley a las cuales
simplemente se obliga pagar al trabajador.
El sindicato quien defiende a sus trabajadores
polticamente organizados es sujeto de derechos y
obligaciones quien como representantes que es de los
trabajadores debe obtener mejores condiciones mediante
el sistema de la contratacin colectiva.
El derecho de la organizacin sindical es la defensa se sus
asociados.
La obligacin de la organizacin sindical es mejorar las
condiciones existente en el derecho individual.
FINES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Desarrollar, establecer y reflejar el derecho de

asociacin sindical Art.39 C P como derecho
fundamental a travs de la negociacin de un pliego de
peticiones mejorando las condiciones de vida laboral
El derecho a la contratacin colectiva y es uno de los
fines primordiales de organizacin colectiva porque
permite el mejorando las condiciones de la organizacin
sindical mejorando el patrimonio sindical pudiendo traer
beneficios al trabajador como ejemplo en caso de
despido entregar un auxilio de un salario mnimo 2 o 3
meses igual al devengado en la empresa mientras se
emplea.
NEGOCIACION COLECTIVA EN EL SECTOR

PRIVADO
Cuando estamos en una negociacin colectiva

de una organizacin sindical en el sector
privado a quien va a beneficiar la convencin
colectiva de trabajo:
Va a beneficiar a todos los trabajadores de la
empresa o solo los trabajadores afiliados a la
organizacin sindical
CGP. ARTCULO 382. IMPUGNACIN DE

ACTOS DE ASAMBLEAS, JUNTAS DIRECTIVAS
O DE SOCIOS
Impugnacin de actos de asambleas, juntas directivas y de

socios o de cualquier otro rgano directivo de derecho
privado (Art 382 CGP)
ARTCULO 382. IMPUGNACIN DE ACTOS DE
ASAMBLEAS, JUNTAS DIRECTIVAS O DE SOCIOS.La
demanda de impugnacin de actos o decisiones de
asambleas, juntas directivas, juntas de socios o de cualquier
otro rgano directivo de personas jurdicas de derecho
privado, solo podr proponerse, so pena de caducidad,
dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha del acto
respectivo y deber dirigirse contra la entidad. Si se tratare
de acuerdos o actos sujetos a registro, el trmino se contar
desde la fecha de la inscripcin.
CGP. ARTCULO 382. IMPUGNACIN DE

ACTOS DE ASAMBLEAS, JUNTAS DIRECTIVAS
O DE SOCIOS
En la demanda podr pedirse la suspensin

provisional de los efectos del acto impugnado por
violacin de las disposiciones invocadas por el
solicitante, cuando tal violacin surja del anlisis
del acto demandado, su confrontacin con las
normas, el reglamento o los estatutos respectivos
invocados como violados, o del estudio de las
pruebas allegadas con la solicitud. El demandante
prestar caucin en la cuanta que el juez seale.
El auto que decrete la medida es apelable en el
efecto devolutivo.
Concepto de familia
Es el conjunto de personas mutuamente unidas por el

matrimonio o la filiacin", lo cual ha permitido establecer
a su vez las ideas de:
"linaje.
"descendencia.
"dinasta", etc..
Grupo de "las personas emparentadas que viven bajo el
mismo techo" y "ms espacialmente el padre, la madre y
los hijos" (Dictionnaire Petit Robert).
Como lo seala J.L. Flandrin, en nuestras sociedades
occidentales es raro que vivan en el mismo hogar otras
personas fuera del padre, la madre y los hijos

Segn fuentes que cita el propio Flandrin, en 1755 se
daba como definicin de familia "los que viven en la
misma casa, bajo una misma cabeza" (Dictionnaire
royal franois et anglois). Y ello inclua tanto sirvientes
y domsticos como los hijos de los mismos.
familia en un sentido ms estricto, por esas pocas se
apelaba a la pertenencia a "una misma sangre por
parte masculina" (Dictionnaire de l'Acadmie), lo que
origina la asociacin del trmino "familia" con los
sentidos de "raza", "linaje", "tronco", y ms
fundamentalmente, "parentesco".

Pero ambas ideas, las de parentesco y
corresidencia podan por entonces marchar
separadas, y no es sino hasta el siglo XIX que
se fusionan slidamente, acentundose la
independencia de la trada padre-madre-hijo
tanto en relacin al linaje como a la
servidumbre.
DE LA DOTE DE LAS
DONACIONES POR CAUSA
DE MATRIMONIO
ARTICULO 1842. <CONCEPTO DE

DONACIONES POR CAUSA DE
MATRIMONIO>.Las donaciones que un
esposo hace a otro antes de celebrarse el
matrimonio y en consideracin a l, y las
donaciones que un tercero hace a cualquiera
de los esposos antes o despus de celebrarse
el matrimonio, y en consideracin a l, se
llaman en general donaciones por causa de
matrimonio.
ARTICULO 180. SOCIEDAD CONYUGAL.

<Artculo modificado por el artculo 13 del
Decreto 2820 de 1974.
Por el hecho del matrimonio se contrae sociedad de bienes entre los

cnyuges, segn las reglas del ttulo 22, libro IV del Cdigo Civil.
Los que se hayan casado en pas extranjero y se domiciliaren en
Colombia, se presumirn separados de bienes, a menos que de
conformidad a las leyes bajo cuyo imperio se casaron se hallen sometidos
a un rgimen patrimonial diferente.
A falta de pacto escrito se entender por el mero hecho del matrimonio, contrada
la sociedad conyugal.
Las capitulaciones matrimoniales designarn los bienes que los esposos aportan al
matrimonio, con expresin de su valor y una razn circunstanciada de las deudas
de cada uno. Las omisiones e inexactitudes en que se incurra no generarn la
nulidad de las capitulaciones
ARTICULO 180. SOCIEDAD CONYUGAL.
Son lo efectos del matrimonio.

Es el cumulo de bienes que empiezan a ser comunes a razn de la celebracin
del matrimonio.
Con posterioridad al matrimonio todo lo que sea sujeto a ser derecho real de
propiedad pasar a formar parte de la sociedad conyugal.
A partir del matrimonio es que empiezan ha entrar los bienes comunes que
forman parte de la sociedad conyugal.
La sociedad conyugal nace per s ( junto , en el mismo tiempo) con el
matrimonio.
La sociedad conyugal por el hecho del matrimonio nace as no se tenga ningn
tipo de bien.
La sociedad conyugal se denomina como una sociedad patrimonial por el
hecho del matrimonio que es administrada solo y exclusivamente por los
contrayente.
Los bienes que forman parte de la sociedad conyugal se denomina el Haber
Social
CARACTERISTICA DE LA SOCIEDAD CONYUGAL
Se forma nicamente por el marido y la mujer.

La sociedad conyugal no tiene personera jurdica por lo tanto
no puede celebrar negocios ni adquirir obligaciones pero tiene
dos administradores que responden mutuamente.
En la sociedad conyugal por la deuda de un cnyuge responde
el otro por que formamos una comunidad de bienes.
Su rgimen est previsto ( contemplado) en el cdigo civil.
Se termina por las causales consagradas en la ley.
Se prueba de la sociedad conyugal se prueba con la
mostracion del matrimonio.
La sociedad conyugal nace a la vida jurdica as no existan
bienes.
CAUSALES DE TERMINACIN DE SOCIEDAD

CONYUGAL
Cuando se va a presentar el divorcio hay 9

causales de las cuales 8 son contenciosas.
La causal 9 es el divorcio de mutuo acuerdo el
cual puede ser por va judicial o por va
notarial.
El divorcio por va notarial se requiere
inexorablemente que la disolucin y la
liquidacin se d.
LEY 962 DE 2005
ARTCULO 34. DIVORCIO ANTE NOTARIO.Podr convenirse

ante notario, por mutuo acuerdo de los cnyuges, por
intermedio de abogado, mediante escritura pblica, la
cesacin de los efectos civiles de todo matrimonio religioso y
el divorcio del matrimonio civil, sin perjuicio de la competencia
asignada a los jueces por la ley.
El divorcio y la cesacin de los efectos civiles ante notario,
producirn los mismos efectos que el decretado judicialmente.
PARGRAFO.El Defensor de Familia intervendr nicamente
cuando existan hijos menores; para este efecto se le notificar
el acuerdo al que han llegado los cnyuges con el objeto de
que rinda su concepto en lo que tiene que ver con la
proteccin de los hijos menores de edad.
SI SE VA A DISOLVER LA SOCIEDAD CONYUGAL

POR MUTUO ACUERDO Y VAS A METER QUE HAY
UN APARTAMENTO TIENES QUE BUSCAR
ESCRITURAS SOBRE ESCRITURAS
Lo que se haces normalmente es:

Arreglan toda la situacin de divorcio previo a la solicitud
de divorcio por mutuo acuerdo y colocan en los
presupuestos factico de la solicitud, la sociedad conyugal
nacida a raz del matrimonio se encuentra en cero y a
parte de eso le agregan lo que dispone el Articulo 1775
C.C
ARTICULO 1775. <RENUNCIA A LOS GANANCIALES>.
modificado por el artculo 61 del Decreto 2820 de 1974.
Cualquiera de los cnyuges siempre que sea capaz, podr
renunciar a los gananciales que resulten a la disolucin
de la sociedad conyugal, sin perjuicio de terceros.
QUE SON LOS GANACIALES
Los gananciales es lo que se reparte despus

de liquidada la sociedad conyugal, no
necesariamente tiene que ser lo que subi
sino todo lo que exista en el cumulo del haber
social la momento la decisin de partir la
sociedad conyugal
CUANDO NO SE FORMA SOCIEDAD CONYUGAL
Cuando el matrimonio se celebra en el exterior y son nacionales

colombianos que viven en Colombia se presumen separados de
bienes.
ARTICULO 140. <CAUSALES DE NULIDAD>.El matrimonio
es nulo y sin efecto en los casos siguientes:
12) Cuando respecto del hombre o de la mujer, o de ambos
estuviere subsistente el vnculo de un matrimonio anterior.
Cuando se presenta la causal 12 no nace la sociedad conyugal
por la existencia de una anterior.
En todas las causales de nulidad de Art. 140 nace sociedad
conyugal y hay que disolverla y liquidarla pese a la nulidad.
Cuando en las capitulaciones patrimoniales se pacto que no
nazca la sociedad conyugal.
El articulo 1771 consagra la existencia de una

figura que hace que no nazca la sociedad
conyugal.
No se conforma sociedad conyugal en 3 eventos:

Cuando la causal de nulidad la del numeral 12 de Art.140 de C.C.
Cuando se hayan suscritos capitulaciones matrimoniales y en esta
se haya concertado que no naci a la vida jurdica la sociedad
conyugal.
Cuando los contrayentes pese a que se domicilian en Colombia de
hayan casado en el exterior, en este casos se entendern que estn
separados de bienes, otra cosa es si registran el matrimonio el vale
desde ese momento.
Hay que tener en cuenta cuando comienza a tener validez el
matrimonio cuando se tienen bienes en el exterior.
No importa donde este bien despus que el momento de la
liquidacin se demuestre se pruebe si quiera sumariamente de que
tu ejerce derechos raisales sobre ese bien se parte.
HABER SOCIAL
Es el cumulo de bienes que forman parte de la

sociedad conyugal.
Que forma parte de haber social:
QUE FORMA PARTE DEL HABER SOCIAL
ARTICULO 1781. <COMPOSICION DE HABER DE LA SOCIEDAD CONYUGAL>.El

haber de la sociedad conyugal se compone:
1.) De los salarios y emolumentos de todo gnero de empleos y oficios devengados
durante el matrimonio
2.) De todos los frutos, rditos, pensiones, intereses y lucros de cualquiera naturaleza
que provengan, sea de los bienes sociales, sea de los bienes propios de cada uno de los
cnyuges y que se devenguen durante el matrimonio.
3.) Del dinero que cualquiera de los cnyuges aportare al matrimonio, o durante l
adquiriere, obligndose la sociedad a la restitucin de igual suma.
4.) De las cosas fungibles y especies muebles que cualquiera de los cnyuges aportare al
matrimonio, o durante l adquiere <sic>; quedando obligada la Sociedad a restituir su
valor segn el que tuvieron al tiempo del aporte o de la adquisicin.
Pero podrn los cnyuges eximir de la comunin cualquiera parte de sus especies
muebles, designndolas en las capitulaciones, o en una lista firmada por ambos y por
tres testigos domiciliados en el territorio.

Dice la corte suprema de justicia que ciertos
derechos adquiridos en materia laboral no
forman parte del haber social como por
ejemplo:
El derecho de pensin.
La pensin de la jubilacin.
La pensin de vejez.
La mesada.
Lo dice la jurisprudencia no est en el cdigo
civil. Lo cita parra Bentez.
QUE FORMA PARTE DEL HABER SOCIAL
5.) De todos los bienes que cualquiera de los cnyuges

adquiera durante el matrimonio a ttulo oneroso.
6.) <Numeral CONDICIONALMENTE exequible> De los bienes
races que la mujer aporta al matrimonio, apreciados para
que la sociedad le restituya su valor en dinero.
Se expresara as en las capitulaciones matrimoniales o en
otro instrumento pblico otorgado al tiempo del aporte,
designndose el valor, y se proceder en lo dems como en
el contrato de venta de bienes races.
Si se estipula que el cuerpo cierto que la mujer aporta, puede
restituirse en dinero a eleccin de la misma mujer o del
marido, se seguirn las reglas de las obligaciones
alternativas.
SOCIEDAD PATRIMONIAL DE HECHO
La sociedad patrimonial para que nazca vida jurdica

requiere de los siguientes requisitos:
La existencia de cohabitacin por ms de dos aos de la
unin marital de hecho la cual es subjetiva.
Vivir en unin marital de hecho por ms de dos aos para
que pueda existir es decir para que pueda ser declarada.
Si no se declara la existencia de la unin marital de hecho
y per s ( por si) a consecuencia de esta y el tiempo, los
efectos patrimoniales de la unin no se pueden solicitar
que se liquiden.
Si la unin marital de hecho de no esta declarada no se
puede liquidar por que no existe.
COMO SE DECLARA LA EXISTENCIA

PATRIMONIAL DE HECHO
Por escritura publica en notaria.

Por acta de conciliacin en consultorio jurdico
o en termino general en consultorio jurdico
privados o publico se declara la existencia.
Sentencia judicial.
La Ley 979 de 2005 modifica la Ley 54 de
1990 en relacin con los mecanismos para
demostrar la unin marital de hecho y sus
efectos patrimoniales
CUAL ES LA CLASIFICACION DE BIENES POR

EXCELENCIA QUE EXISTE
Bienes muebles e inmuebles.

Muebles por adhesin.
Muebles sujeto a registro.
Bienes consumibles y no consumibles.
Bienes fungible y no fungible.
Y toda la clasificacin de bienes que son los
que determinan a partir cual es el derecho
que los hace que son bienes dejen de cosas,
todos esos bienes forman un haber social.

La doctrina clasificaba el Haber social en haber social
absoluto y haber social relativo.
Suarez Franco no especifica un haber social si es
absoluto o relativo.
Clasifican dentro el haber absoluto los bienes
inmuebles que se dan momento de liquidarse la
sociedad conyugal.
Dentro del haber relativo los muebles los que alguna
vez estuvieron pero ya no estn.
Lo que haya probable al momento de liquidar es lo
que entra no importa si es absoluto o relativo.
EL DIVORCIO
El divorcio viene a surgir a partir de la ley 29

de 1982.
La Ley 1 de 1976 y
Su decreto reglamentario 2820 de 1974 lo que
hace es reglar como anteriormente la gente la
dejaba de tener ese vinculo matrimonial a
travs de lo que conocemos como separacin
de cuerpo.
ARTICULO 165 DE LA SEPARCION DE CUERPOS
Hay lugar de separacin de cuerpo en los

siguientes casos:
En los contemplados en el artculo 154 y
Por mutuo consentimiento de los cnyuges,
manifestado ante el juez competente.
EL DIVORCIO
He ah que ya sea una institucin retrograda la

separacin de cuerpo y se procesada llegar
directamente al divorcio por que son las mismas
causales.
El abandono de hogar no existe pero si existe la causal
segunda del 154 de divorcio que dice que si yo
incumplo el debito conyugal convivencia yo puedo
demandar a la mujer por ser culpable del divorcio.
En la comisaria de familia se concilia lo relacionado con
la fijacin de residencia separada de cnyuges o
compaero permanente de tal manera que exista
responsabilidad por alguno por dejar de convivir.
SEPARACION DE BIENES A TITULO PATRIMONIAL
La separacin de bienes es la forma como se termina o se

disuelve y liquida la sociedad conyugal manteniendo el
vinculo patrimonial.
Otrora de la Ley 29 de 1982 no se podan divorciar los
cnyuges, sigan casados pero separado de cuerpo y de
bienes.
El matrimonio se segua teniendo un peso es matrimonio
religioso.
Esto se arreglo con la Ley 25 de 1992 la cual establece el
divorcio como una institucin lo recopila de esa ley lo vuelve a
traer y lo moderniza y se habla ya divorcio y como
consecuencia de este se disuelve la sociedad conyugal es
decir la terminacin de los efectos patrimoniales
ART. 197. EXCEPCIONES RELATIVAS A LA SIMPLE

SEPARACIN DE BIENES
La simple separacin de bienes es la que se

efecta sin divorcio, en virtud de decreto
judicial o por disposicin de la ley.
ART. 198. IRRENUNCIABILIDAD A LA SEPARACIN

DE BIENES
Ninguno de los cnyuges podr renunciar en

las capitulaciones matrimoniales o fuera de
ellas la facultad de pedir la separacin de
bienes a que le dan derecho las leyes.
ART. 199 . SEPARACION DE BIENES DE

INCAPACES
Para que el cnyuge incapaz pueda pedir la

separacin de bienes, deber designrsele un
curador especial.
ART. 200. CAUSALES DE SEPARACIN DE BIENES.
Cualquiera de los cnyuge podr demandar la

separacin de bienes en los siguientes casos:
Por la mismas causas que autorizan la separacin
de cuerpos, y
Por haber incurrido el otro cnyuge en cesacin de
pagos, quiebras, ofertas de cesin de bienes.
Insolvencia o concurso de acreedores, disipacin o
juego habitual, administracin fraudulenta o
notoriamente descuidada de su patrimonio en
forma que menoscabe gravemente los intereses
del demandante en la sociedad conyugal.
LAS CAPITULACIONES MATRIMONIALES

Art. 1771 al 1780 C.C
Mediante escritura pblica los futuros contrayentes pueden convenir mutuamente el rgimen
patrimonial al cual se someter los bienes de propiedad de cada uno, independientemente
de que alguno no tenga bienes. Pueden advertir que uno o todos lo bienes que poseen no
formarn parte de la sociedad conyugal que se formar con el matrimonio, o pueden hacerse
donaciones mutuas sin ms requisitos. No requiere paz y salvo predial o formulario de pago de
auto avalo. Se requiere la comparecencia de los futuros contrayentes.
Requisitos:
Inventario muebles: inventario de los bienes con expresin de sus valores.

Escritura de tradicin de los inmuebles.
Certificado de tradicin y libertad del inmueble.
Pago impuesto predial ao gravable.
LA LEY 861 DE 2003, ESTABLECE EL PATRIMONIO

DE FAMILIA INEMBARGABLE.
La Ley 861 de 2003, dicta disposiciones

relativas al nico bien inmueble urbano o rural
perteneciente a la mujer y el hombre cabeza
de familia y establece el patrimonio de familia
inembargable en favor del grupo familiar.
La Ley 258 de 1996, ESTABLECE LA

AFECTACIN A VIVIENDA FAMILIAR
La Ley 258 de 1996, establece la afectacin

a vivienda familiar con el fin de proteger el
inmueble destinado a la habitacin de la
familia y someter su enajenacin al
consentimiento de ambos cnyuges o
compaeros permanentes, expresado con su
firma. (Artculos 1, 3 y 12).
La afectacin familiar requiere del estado civil
que el propietario del bien este casado
DIFERENCIA ENTRE AFECTACION Y PATRIMONIO

FAMILIAR.
Si prcticamente si lo que buscan es lo mismo

entonces cual su diferencia fundamental:
La legislacin que las regula.
El patrimonio de familia es regulado por la Ley 70 de
1931. Modificada por la Ley 495 de 1998.
La afectacin familiar es regulada por la Ley 288 de
1996. Modificada por la Ley 854 de 2003.
En el patrimonio de familia el estado civil adquiriente
no es determinante, es decir no necesariamente
tiene que estar casado para poder fijar el patrimonio
familiar como gravamen.

FAMILIAR.
En la afectacin a vivienda familiar tiene que estar vigente la sociedad

conyugal, es decir estar casado para poder la casa elevarla al gravamen de
afectacin a vivienda familiar hayan o no hijo.
La afectacin a vivienda familiar requiere que el estado civil del propietario del
bien este casado.
El patrimonio de familia no requieren que estn casados pero si que existan
hijos.
El valor del bien que quiera constituirse como patrimonio de familia o cuantos
bienes alcance y no supere los 250 salario mnimos legales vigentes.
El valor de la afectacin a vivienda familiar no tiene tope pero solamente puede
gravarse un bien por que el fin es conservar la vivienda conyugal es decir el
nidito de amor.
El apartamento aunque este hipotecado y el cnyuge ser mero tenedor y as la
nueva propiedad la ejerza la nueva institucin , pese a la hipoteca puede estar
elevado al gravamen de afectacin a vivienda familiar.
Al patrimonio de familia no puede elevarse a otro gravamen.

FAMILIAR.
El patrimonio de familia puede tener dos bienes siempre y

cuando sean contiguo y no sumen mas de 250 salarios
mnimo legales vigentes.
La afectacin a vivienda familiar puede tener solamente
uno solo bien.
Hijos: Para la afectacin a vivienda familiar no se
requieren hijos.
Hijos: Para el patrimonio de familia si se requieren hijos.
Hipoteca: Para la afectacin a vivienda familiar no importa
si el bien tiene otro tipo de gravamen.
Hipoteca : Para el patrimonio de familia solo el bien debe
estar gravada con este.

FAMILIAR.
Que sucede con los patrimonio aunque saquen de la vida

comercial ese bien de acuerdo al acreedor puede estar
gravado, pero si tu te caes en las cuotas, puede el acreedor
solicitar el levantamiento del gravamen para iniciar el embargo
y secuestro del bien es decir depende del tipo de deuda que se
vaya a tener.
La cancelacin: El patrimonio de familia solamente se cancela a
travs de orden judicial.
La cancelacin: La afectacin a vivienda familiar con el
consentimiento de los contrayentes se levanta o cancela, no
obstante aunque no es obligatorio la existencia de hijos para su
existencia, en caso de que hubiere hijos necesitan, por parte
de bienestar familiar autorizar el levantamiento del gravamen.
INEXISTENCIA DE LAS PARTES EN LA

AFECTACION Y EL PATRIMONIO DE FAMILIA.
Inexistencia de las partes:

El patrimonio de familia subsiste despus de la muerte a favor del cnyuge
sobreviviente aun cuando no tenga hijos, muerto ambos cnyuges subsiste
a favor de los hijos menores es decir el patrimonio de familia pese a la
muerte sobrevive el bien y as a los legtimos herederos.
En la afectacin a vivienda familiar se extingue por la muerte de uno de
los cnyuges y muertos los que la acordaron desaparece el gravamen.
A los hijos extramatrimoniales se le puede comprar un bien en donde van
a convivir y se puede elevar a patrimonio de familia.
El gravamen es par sacar al bien del comercio no tiene que ver nada con la
sucesin.
Si el padre va enajenar el bien para darle a cada uno lo que le corresponde
tiene que levantar el gravamen.
Y se adjudica a un legitimo heredero que da con gravamen en cabeza del
legitimo heredero.
ARTICULO 1789. <SUBROGACIONES DE

INMUEBLES DE LA SOCIEDAD CONYUGAL>.
ARTICULO 1789. <SUBROGACIONES DE INMUEBLES DE LA

SOCIEDAD CONYUGAL>.Para que un inmueble se entienda
subrogado a otro inmueble de uno de los cnyuges, es necesario
que el segundo se haya permutado por el primero, o que,
vendido el segundo durante el matrimonio, se haya comprado
con su precio el primero; y que en la escritura de permuta o en
las escrituras de venta y de compra se exprese el nimo de
subrogar.
Puede tambin subrogarse un inmueble a valores propios de uno
de los cnyuges, y que no consistan en bienes races; mas para
que valga la subrogacin ser necesario que los valores hayan
sido destinados a ello, en conformidad al nmero 2o. del artculo
1783, y que en la escritura de compra del inmueble aparezca la
inversin de dichos valores y el nimo de subrogar.
UN EJERCICO
Juan tena un apartamento de 100.000.000 de

pesos ,antes de casarse, despus del
matrimonio lo vendi y con esos 100.000.000
cogi y busc y compr uno de 400.000.000
RESPUESTA AL EJERCICIO
Si en la escritura mediante la cual inscribe propiedad

este de 400.000.00 no expresa nimo de
subrogacin al momento de liquidar no puede
reclamar que entreg los 100.000.000 del primero.
Si el tipo declara nimo de subrogar cuando se va a
liquidar sacamos los 100.000.000 de pesos y
partimos los 300.000.000 que son comunes de aqu
la diferencia de bienes propios y bienes comunes.
El bien subrogado es el que se adquiere nuevo a
partir del inicial.
Solamente se puede subrogar bienes inmuebles
CUAL ES EL EFECTO DEL DIVORCIO

PATRIMONIALMENTE HABLANDO
Es que cesan los efectos civiles del matrimonio en

caso religioso o los efectos patrimoniales devenido
de ese matrimonio o se disuelve la sociedad
conyugal.
Disuelta la sociedad conyugal si se hace por va
judicial en cualquier tiempo.
Se puede liquidar en cualquier tiempo la sociedad.
Disuelta la sociedad que se tiene tiempo, se
cuando empez y cuando termin cuando se
disuelve.
GENERALMENTE QUE ESTAN EXIGIENDO LAS

NOTARIAS
Que as tengas disuelta la sociedad conyugal para

poderte casar tienes que liquidarla, es decir partirla
para que pueda nacer a la vida jurdica la nueva
sociedad conyugal o la sociedad patrimonial de
hecho.
La particin as como en la sucesin:
Que forma parte del haber social:
Lo que en el momento del deceso del causante
forme parte de su propiedad es decir a la fecha que
falleci.
Luego entonces es lo mismo

Primero naci la liquidacin de la sucesin y
despus se dio liquidacin de la sociedad
conyugal por causa de muerte y despus vino
la que fue por causa diferente a muerte
porque antes era casarse para toda la vida.
Diferente a la causa de muerte est el divorcio
que establece en Art. 154 con todas sus
causales.
C.C. ARTICULO 154. CAUSALES DE

DIVORCIO
<Artculo modificado por el artculo6de la Ley 25 de

1992. Son causales de divorcio:
1. <Aparte tachado INEXEQUIBLE>Las relaciones
sexuales extramatrimoniales de uno de los
cnyuges,salvo que el demandante las haya
consentido, facilitado o perdonado.
2. El grave e injustificado incumplimiento por parte de
alguno de los cnyuges de los deberes que la ley les
impone como tales y como padres.
3. Los ultrajes, el trato cruel y los maltratamientos de
obra.
4. La embriaguez habitual de uno de los cnyuges.
SI SE NECESITA LIQUIDAR LA SOCIEDAD

CONYUGAL
Lo que al momento de la disolucin la

sociedad conyugal forme parta de haber social
es lo que se va a liquidar.
La pareja de casado puede proceder a
disolucin y liquidacin de la sociedad
conyugal
ARTICULO 1820 C.C. COMO SE DISUELVE UNA

SOCIEDAD CONYUGAL
ARTICULO 1820. <CAUSALES DE DISOLUCION DE LA

SOCIEDAD CONYUGAL>.<Artculo modificado por el artculo
25 de la Ley 1a. de 1976. El nuevo texto es el siguiente:> La
sociedad conyugal se disuelve:
1.) Por la disolucin del matrimonio.
2.) Por la separacin judicial de cuerpos, salvo que fundndose
en el mutuo consentimiento de los cnyuges y siendo
temporal, ellos manifiesten su voluntad de mantenerla.
3.) Por la sentencia de separacin de bienes.
4.) Por la declaracin de nulidad del matrimonio, salvo en el
caso de que la nulidad haya sido declarada con fundamento en
lo dispuesto por el numeral 12 del artculo140de este Cdigo.
En este evento, no se forma sociedad conyugal, y
ARTICULO 1820 C.C. COMO SE DISUELVE UNA

SOCIEDAD CONYUGAL
5.) Por mutuo acuerdo de los cnyuges capaces, elevado

a escritura pblica, en cuyo cuerpo se incorporar el
inventario de bienes y deudas sociales y su liquidacin.
No obstante, los cnyuges respondern solidariamente
ante los acreedores con ttulo anterior al registro de la
escritura de disolucin y liquidacin de la sociedad
conyugal.
Para ser oponible a terceros, la escritura en mencin
deber registrarse conforme a la ley.
Lo dispuesto en este numeral es aplicable a la liquidacin
de la sociedad conyugal disuelta por divorcio o
separacin de cuerpos judicialmente decretados.
CUANDO YA ESTE DISUELTA LA SOCIEDAD

CONYUGAL COMO SE LA LIQUIDA ART.1821
ARTICULO 1821. <LIQUIDACION DE LA

SOCIEDAD>.Disuelta la sociedad, se
proceder inmediatamente a la confeccin de
un inventario y tasacin de todos los bienes
que usufructuaba o de que era responsable,
en el trmino y forma prescritos para la
sucesin por causa de muerte.
PARA LA LIQUIDACIN
Se proceder hacer un inventario.

Tasacin es sacar cuanto tiene la sociedad
conyugal que se llama activo social liquido.
El activo social liquido es la sumatoria del
activo social.
El pasivo social que son las deudas.
El activo social liquido es la resultante del
activo social bruto que es la sumatoria de todo
lo que hay menos el pasivo social.
LIQUIDACION DELA SOCIEDAD CONYUGAL
Distribucin de gananciales es decir distribuir lo que hay en

cabeza de quienes estn el activos social.
Cancelacin de la hijuelas que es la particin que se hace
sobre unos bienes determinados o los gananciales .
El la hijuela se determina de donde se saca la plata, es decir
de cosa , de que bien, vamos a sacar lo que le corresponde
en plata cada uno.
Hay que hacer cancelacin de las hijuelas, colocando el valor
de los bienes que hay que partir a falta de pasivo estos se
reparten.
Hijuelas en derecho quiere decir lo que se reparte a los
cnyuges, el valor del bien se parte en dos par darle a cada
quien lo que le corresponde.
EL QUE OBRANDO DE MALA FE ESCONDA

ALGUNOS DE LOS BIENES
ARTICULO 1824. <OCULTAMIENTO DE

BIENES DE LA SOCIEDAD>.Aquel de los dos
cnyuges o sus herederos, que dolosamente
hubiere ocultado o distrado alguna cosa de la
sociedad, perder su porcin en la misma
cosa, y ser obligado a restituirla doblada.
ARTICULO 1826. <DERECHO DE EXCLUIR

LOS BIENES PROPIOS>
ARTICULO 1826. <DERECHO DE EXCLUIR LOS BIENES

PROPIOS>.Cada cnyuge, por s o por sus herederos,
tendr derecho a sacar de la masa las especies o cuerpos
ciertos que le pertenezcan, y los precios, saldos y
recompensas que constituyan el resto de su haber.
La restitucin de las especies o cuerpos ciertos deber
hacerse tan pronto como fuere posible, despus de la
terminacin del inventario y avalo; y el pago del resto del
haber, dentro de un ao contado desde dicha terminacin.
Podr el juez o prefecto, sin embargo, ampliar o restringir
este plazo a peticin de los interesados previo
conocimiento de causa.
PROBLEMA DE LIQUIDACION
1. JUAN MARTINEZ y BEATRIZ LOPERA contrajeron matrimonio en febrero 10 de 1998. Para esa poca JUAN era
propietario de un apartamento en la ciudad de Barranquilla y trabajaba en la empresa VALLENATOS DE MI TIERRA
LIMITADA como ingeniero de sonido. BEATRIZ, por su parte, era propietaria de un vehculo RENAULT 18, modelo 1980 y
no tena vinculacin laboral ni desempeaba actividad independiente.
En 2000, JUAN adquiere un apartamento ubicado en el barrio Olaya por la suma de $ 60.000.000,00, de los cuales $
30.000.000,00 paga en efectivo, suma sta que haba recibido como herencia dentro de la sucesin de su padre
JERONIMO MARTINEZ y $ 30.000.000,00 recibidos como producto de la venta del apartamento ya referido.
A su vez, en el ao 2001, BEATRIZ adquiere un vehculo MAZDA 323, modelo 1995, por valor de $ 20.000.000,00;
entregando el RENAULT 18 como parte de pago, recibido en la suma de $ 5.000.000,00.
JUAN fallece el 20 de agosto de 2000. No se adelanta proceso de liquidacin alguno. A raz de la muerte de su cnyuge
Beatriz monta una empresa de repostera casera llamada LA MEJOR TORTA con el fin de obtener ingresos para educar a
sus hijos.
En Julio de 2002 BEATRIZ conoce a JAIME y con ste inicia una unin marital de hecho; en agosto 15 de 2002 acuden a
Notara con el fin de declarar su existencia.
Pedro es panadero y con BEATRIZ empiezan a mejorar y a hacer crecer el negocio LA MEJOR TORTA.
Es as como adquieren en abril 12 de 2003, un local en el Centro Comercial AMERICANO, a nombre de Pedro, por un
valor de $ 50.000.000,00 y toda la estantera necesaria para la exhibicin de productos, que vali $ 10.000.000,00.
Igualmente, en agosto 23 de 2003, adquieren una camioneta repartidora a nombre de BEATRIZ, cuyo valor es
40.000.000. En Enero 17 de 2004 compran una bodega, por valor de $ 100.000.000,00, a nombre de BEATRIZ, donde
montan la planta de produccin.
De haber lugar, proceda a efectuar la liquidacin de la sociedad conyugal o sociedad patrimonial de hecho si se
presenta por va notarial el da de hoy, o argumentar legalmente porque no hay lugar a efectuar liquidacin alguna.

Cdigo general del proceso para familiarizarnos

con las normas que rigen el procedimiento
Los requerimientos de familia pertenecen a la jurisdiccin

de familia que resuelve la gran mayora de asuntos.
Sin embargo los jueces civiles municipales, los jueces de
circuito, los notarios que manejan toda la parte civil, los
comisarios de familia tienen alguna competencia.
La comisaria de familia fue un ente creado para fines
estrictamente de conocimiento de conflictos familiares
sobre todo a lo relacionado con violencia intrafamiliares,
como una entidad que estuviera ms cercana a la
comunidad ms accesible, como mecanismo que
facilitara el acceso a la justicia con menos formalidades
que las que se requieren ante un juzgado y dems.
Cdigo general del proceso para familiarizarnos

con las normas que rigen el procedimiento
En otras reas del Derecho se tiene al Derecho sustantivo

separado del derecho procesal ejemplo en la legislacin
laboral individual se tiene el derecho laboral colectivo se
tiene y luego el derecho procesal laboral y la seguridad
social, el derecho administrativo general, derecho
administrativo colombiano y luego el procesal
administrativo es decir el procedimiento de cada rea est
aparte, penal general, penal especial, las tcnicas del juicio
oral y esta el procesal penal.
Pero en materia de familia tenemos la ventaja de adentro al
procedimiento no podemos solamente ver lo sustantivo
porque solo tenemos un espacio para desarrollar lo
concerniente al procedimiento.
CGP. ARTCULO 1o. OBJETO DEL CDIGO

GENERAL DE PROCESO
Lo primero que vamos a ver es el objeto del cdigo

y algunos principios del derecho procesal en
general porque toda rea tiene sus principios.
ARTCULO 1o. OBJETO.Este cdigo regula la
actividad procesal en los asuntos civiles,
comerciales, de familia y agrarios. Se aplica,
adems, a todos los asuntos de cualquier
jurisdiccin o especialidad y a las actuaciones de
particulares y autoridades administrativas, cuando
ejerzan funciones jurisdiccionales, en cuanto no
estn regulados expresamente en otras leyes.
CGP. ARTCULO 1o. OBJETO
Este artculo quiere decir que el procedimiento

civil general es importante, bsico, es la
columna del derecho procesal porque
cualquier vaco que tenga el procedimiento
administrativo, el procedimiento laboral, o
cualquier otro lo buscamos en el CGP para
llenar ese vaci.
En Suramrica se viene trabajando la idea de
unificar el derecho procesal de un cdigo
procesal unificado pero no se logr porque
cada rea tiene sus especificidades tambin.
PRINCIPIOS DEL PROCESO JUDICIAL

CGP.ARTCULO 2o. ACCESO A LA JUSTICIA
Toda persona o grupo de personas tiene derecho a la tutela

jurisdiccional efectiva para el ejercicio de sus derechos y la
defensa de sus intereses, con sujecin a un debido proceso
de duracin razonable . Los trminos procesales se
observarn con diligencia y su incumplimiento injustificado
ser sancionado es decir los trminos en el derecho son
fundamentales por ejemplo la demanda de divorcio es un
proceso declarativo, verbal y nos CGP que tenemos 20 das
para contestar la demanda y as cada actuacin tiene su
trmino, por lo tanto los trminos son de obligatorio
cumplimiento y su dilacin y su incumplimiento injustificado
ser sancionado.
El acceso a la justicia
El acceso a la justicia, el derecho a la

defensa, la posibilidad de proponer pruebas, el
derecho la contradiccin en el espacio
judicial lo que dice el demandante y viceversa
incluso intervenir si somos tercero en el
momento y dems garantas procesales son
principios que deben prevalecer en toda
actuacin administrativa, legislativa y judicial,,
CGP. ARTCULO 3o. PROCESO ORAL Y POR

AUDIENCIAS.
Las actuaciones se cumplirn en forma oral,

pblica y en audiencias, salvo las que
expresamente se autorice realizar por escrito
o estn amparadas por reserva.
Principio de reserva: Algunas actuaciones
judiciales y administrativas en materia de
familia estn cobijadas por la reserva en
guarda de la intimidad, el buen nombre, la
honrra de la familia y la de sus miembros.
El proceso oral y por audiencias
El proceso oral y por audiencias es un

principio que entro por el procedimiento penal
el cual ha permeado a otros procedimientos
por ejemplo en laboral que tenemos
procedimientos verbales y que estos se van a
generalizar y queda debidamente
implementado en el CGP.
CGP. ARTCULO 4o. IGUALDAD DE LAS

PARTES
El juez debe hacer uso de los poderes que este

cdigo le otorga para lograr la igualdad real de las
partes.
La igualdad de las partes es un principio general
del derecho que lo encontramos en materia laboral
de familia, en penal y aqu en procesal, y se aplica
dando a todas las partes el mismo trato imparcial
de las autoridades, del juez de familia, del circuito,
municipal, del comisario de familia, del notario, del
defensor de familia, del conciliador si es un asunto
sobre el cual se pueda o estn obligados conciliar.
CGP. ARTCULO 14. DEBIDO PROCESO
El debido proceso se aplicar a todas las

actuaciones previstas en este cdigo. Es nula
de pleno derecho la prueba obtenida con
violacin del debido proceso.
Ejemplo las pruebas de infidelidad tomada del
correo electrnico de la pareja infiel en las
redes sociales , o las grabaciones que se
hacan sin su consentimiento es una prueba
ilegal que violara el debido proceso.
Clausula general o residual de competencia
En el procedimiento de familia la
competencia que en asuntos de familia tiene
cada funcionario es un concepto muy
importante de conocer.
1. El juez civil municipal que competencia
tiene en asuntos de familia?: La celebracin
del matrimonio civil, sin perjuicio de la
competencia atribuida a los notarios, CGP
numeral tercero del artculo 17.
CGP. ARTCULO 15. CLUSULA GENERAL O

RESIDUAL DE COMPETENCIA
Corresponde a la jurisdiccin ordinaria, el

conocimiento de todo asunto que no est atribuido
expresamente por la ley a otra jurisdiccin.
Corresponde a la jurisdiccin ordinaria en su
especialidad civil, el conocimiento de todo asunto
que no est atribuido expresamente por la ley a
otra especialidad jurisdiccional ordinaria.
Corresponde a los jueces civiles del circuito todo
asunto que no est atribuido expresamente por la
ley a otro juez civil.
CGP. ARTCULO 17. COMPETENCIA DE LOS

JUECES CIVILES MUNICIPALES EN NICA
INSTANCIA.
Los jueces civiles municipales conocen en

nica instancia:
3. De la celebracin del matrimonio civil, sin
perjuicio de la competencia atribuida a los
notarios
COMPETENCIA DE LOS JUECES CIVILES DEL

CIRCUITO EN PRIMERA INSTANCIA.
Los jueces civiles del circuito conocen en primera instancia de los

siguientes asuntos:
6. De los atribuidos a los jueces de familia en primera instancia,
cuando en el circuito no exista juez de familia o promiscuo de familia.
Los asuntos como separacin de cuerpos, de bienes, divorcio, nulidad
de matrimonio civil debe conocer el juez de familia en primera
instancia pero si no existe la jurisdiccin del juez de familia, juez
promiscuo de familia que conocen tambin de otras cosas, ser el
juez civil del circuito en primera instancia al cual presentaremos la
respectiva demanda.
Cuando hay separacin, divorcio o nulidad los dos padres no tienen la
custodia es otorgada a uno de los dos incluso a un tercero pero esto
no significa que pueda hacer lo que quiere con el nio porque el otro
padre aunque no viva con el nio tiene l patria potestad.
CGP.ARTCULO 21. COMPETENCIA DE LOS

JUECES DE FAMILIA EN NICA INSTANCIA.
Los jueces de familia conocen en nica instancia de los siguientes asuntos:

1. De la proteccin del nombre de personas naturales.
2. De la suspensin y restablecimiento de la vida en comn de los
cnyuges y la separacin de cuerpos y de bienes por mutuo acuerdo, sin
perjuicio de la competencia atribuida a los notarios.
3. De la custodia, cuidado personal y visitas de los nios, nias y
adolescentes, sin perjuicio de la competencia atribuida a los notarios,
comisarios y defensores de familia que estn adscritos bienestar familiar.
4. De la autorizacin para cancelar el patrimonio de familia inembargable,
sin perjuicio de la competencia atribuida a los notarios.
5. De la citacin judicial para el reconocimiento de hijo extramatrimonial,
prevista en la ley.
6. De los permisos a menores de edad para salir del pas, cuando haya
desacuerdo al respecto entre sus representantes legales o entre estos y
quienes detenten la custodia y cuidado personal.
Cuales son las competencia del juez de familia

en nica instancia?
Todo lo relacionado con la patria potestad.

Los conflictos generados de la custodia.
De la relacin de visitas.
De la separacin de bienes.
La separacin de cuerpo.
El divorcio.
La nulidad del matrimonio civil.
El permiso para salir del pas.
1. De la proteccin del nombre de personas

naturales.
Lo relacionado con la proteccin del nombre

de las personas naturales.
2. De la suspensin y restablecimiento de la vida

en comn de los cnyuges y la separacin de
cuerpos y de bienes por mutuo acuerdo, sin
perjuicio de la competencia atribuida a los
notarios.
Lo relacionado con la vida en comn de los

cnyuges , la separacin de cuerpo y de
bienes por mutuo acuerdo
3. De la custodia, cuidado personal y visitas de

los nios, nias y adolescentes, sin perjuicio de
la competencia atribuida a los notarios,
comisarios y defensores de familia que estn
adscritos bienestar familiar.
La patria potestad siempre pertenece a los padres y se pierde

por causales muy especificas que estn en el cdigo civil pero no
se ve afectada normalmente por el hacho que se de la
separacin de cuerpo pero la custodia el tema de visita y los
alimentos si se tiene que definir al igual que en el curso del
divorcio esto se define en juicio o extraprocesalmente a travs
de una conciliacin en los centros privados o los consultorio
jurdicos de las universidades que tienen competencia para estos
asuntos y ayudar a las partes a resolver conflictos que se
presentan por la regulacin de visitas.
En el tema de alimento y la custodia los defensores de familia
tienen competencia pero en primera instancia realizan
conciliacin por ser requisito de procedibilidad para todos estos
asuntos de familia
4. De la autorizacin para cancelar el patrimonio

de familia inembargable, sin perjuicio de la
competencia atribuida a los notarios.
El juez de familia en nica instancia y los

notarios autorizan cancelar el patrimonio de
familia inembargable.
Lo relacionado con la autorizacin para
cancelar el patrimonio de familia
inembargable junto con los notarios.
5. De la citacin judicial para el reconocimiento

de hijo extramatrimonial, prevista en la ley.
Los hijos extramatrimoniales se reconocen en

juicio con el proceso de filiacin natural
cuando el padre tiene o un irresponsable.
En el proceso de filiacin natural solo tiene
competencia el juez de familia.
No tienen competencia los notarios,
comisarios, ni defensores de familia.
Lo relacionado con el reconocimiento de los
hijo extrapatrimoniales prevista en la Ley.
6. De los permisos a menores de edad para salir

del pas, cuando haya desacuerdo al respecto
entre sus representantes legales o entre estos y
Lo relacionados con los permisos a menores de edad

para salir del pas cuando hay desacuerdo entre
quien tiene la custodia y sus representantes legales.
El padre o representante legal del menor que no
tiene la custodia puede oponerse a la salida del
menor en virtud de la patria potestad.
Cualquiera de los padres que tenga la custodia y se
oponga dar un permiso al menor se acude l juez de
familia, sin embargo tambin conocen los defensores
de familia como representante del menor ante el
juez.
7. De la fijacin, aumento, disminucin y

exoneracin de alimentos, de la oferta y
ejecucin de los mismos y de la restitucin de
pensiones alimentarias.
Lo relacionado con la fijacin, aumento, disminucin , exoneracin y pensin de

alimentos.
Quizs lo ms importante que genera el estado de familia existente entre los
parientes es la obligacin alimentaria la cual no admite conciliacin.
La obligacin alimentaria es reciproca es decir podemos ser beneficiarios o estar
obligados a pagar alimentos a nuestros descendientes.
Tambin puede conocer el defensor de familia incluso el comisario de familia.
Se demanda para que se reconozca la obligacin y se fije una cuota alimentaria o se
aumente o disminuya segn el caso o exonere ante el juez de familia.
Los cnyuges se deben alimentos , pero en caso de divorcio salvo que se demuestre
un culpable del divorcio ya no se deben alimentos.
La obligacin de alimentos es hasta la mayora de edad o hasta los 25 aos si estn
estudiando o por toda la vida si hay alguna discapacidad.
La cuota, el monto de la cuota, si se paga en especie, en dinero, si se consigna,
estas si se pueden conciliar.
La conciliacin constituye merito ejecutivo , si no se cumple con loa limentos se hace
valer el titulo por cobro ejecutivo.
En la inasistencia alimentaria se aconseja
1. Etapa conciliar con los comisario y

defensor de familia de bienestar familiar.
2. Etapa se demanda ante el juez de familia.
3. Etapa la inasistencia alimentaria es un
delito por lo tanto se pasa al mbito penal.
8. De las medidas de proteccin de la infancia en

los casos de violencia intrafamiliar, cuando en el
lugar no exista comisario de familia, y de los
procedimientos judiciales para el
restablecimiento de derechos de nios, nias y
adolescentes.
Lo relacionado con las medidas de proteccin

del menor en caso de violencia intrafamiliar cuando no exista en el lugar comisario de
familia o defensores de familia.
Los procedimientos judiciales de
restablecimiento de derechos
9. De las controversias que se susciten entre

padres o cnyuges, o entre aquellos y sus hijos
menores, respecto al ejercicio de la patria
potestad y los litigios de igual naturaleza en los
que el defensor de familia acta en
representacin de los hijos.
Bajo el principio de corresponsabilidad toda persona puede

denunciar ante bienestar familiar cualquier violacin de los
derechos del menor incluyendo a sus padres.
Respecto al ejercicio de la patria potestad el bienestar de
familia delega un defensor de familia para que represente
al nio para pedir la suspensin o terminacin de la patria
potestad.
El maltrato es una causal de la terminacin de la patria
potestad.
SI hay otro familiar hasta el sexto grado de consanguinidad
que se pueda hacer cargo al nio y reclame la custodia
antes de darlo en adoptabilidad.
10. De las diferencias que surjan entre los

cnyuges sobre fijacin y direccin del hogar,
derecho a ser recibido en este y obligacin de
vivir juntos.
Lo relacionado con la diferencias sobre

fijacin, direccin, y la obligacin de vivir
juntos los cnyuges.
De acuerdo al principio de igualdad los
cnyuges los dos dirigen en hogar, tienen la
responsabilidad de mejorar la condiciones y
de educar a sus hijos.
11. De la revisin de la declaratoria de

adoptabilidad
Lo relacionado con la revisin de la declaratoria de adoptabilidad.

Cuando los defensores de familia ya han establecido que el nio no tiene
familiares hasta el sexto grado de consanguinidad, que no tiene una persona que
se haga cargo que pueda tener la custodia y continuar con el proceso de
formacin del nio o el nio fue abandonado y ya se cumpli todas la etapas del
proceso sigue la declaratoria de adoptabilidad
La declaratoria de adoptabilidad es la actuacin administrativa que hace el
defensor de familia para que el nio pueda ser adoptado y no se hayan violado ni
los derechos de los nios ni de la familia biolgica.
Es posible que por malos manejo del defensor de familia, se haya hecho en un
menor tiempo, se haya omitido alguna diligencia, se haya presentado , o que se
haya dado una acusacin falsa o que haya un inters de dar el nio en adopcin,
no se haya dado el debido proceso.
El nio tiene que pasar por hogar de paso , sustituto, terapia psicolgica
buscando siempre de recuperar el mbito familiar y que el nio quede en la
familia extensa abuelos, tos, primos, hermanos mayores esto lo que debe hacer
el bienestar
12. De la constitucin, modificacin o

levantamiento de la afectacin a vivienda
familiar, sin perjuicio de la competencia
atribuida a los notarios.
Lo relacionado con la constitucin, modificacin o

levantamiento de la afectacin a vivienda familiar, sin
perjuicio de la competencia de los notarios.
Igual que con lo del patrimonio de familia inembargable.
Si se va liquidar o disolver la sociedad conyugal hay que
levantar la afectacin familiar.
O si se van vender o adquirir otra vivienda tienen que
demostrar que van a adquirir otra.
Muchas veces se prefiere a los notarios con competencia
porque es mas rpido hay veces hay mas notaria que
jueces de familia.
13. De la licencia para disponer o gravar bienes,

en los casos previstos por la ley
Lo relacionado con la licencia para disponer o

gravar bienes, en los casos previstos por la
ley.
Gravarlos para afectarlos a patrimonio de
familia inembargable, o en caso que los hijos
tengan bienes que en virtud de la patria
potestad pueden ser administrado por los
padres pero para enajenar los bienes se
necesita permiso del juez de familia
demostrndole que se va a comprar otro
mejor.
14. De los asuntos de familia en que por

disposicin legal sea necesaria la intervencin
del juez o este deba resolver con conocimiento
de causa, o breve y sumariamente, o con
prudente juicio o a manera de rbitro.
Cualquier asunto que en materia el familia

sobre el cual deba pronunciarse el juez da
familia
15. Del divorcio de comn acuerdo, sin perjuicio

de la competencia atribuida a los notarios.
De los divorcios contencioso causales de 1 a la 8

infidelidad, maltrato, incumplimiento de lo deberes,
enfermedad grave o incurable, las conductas
tendientes a corromper, la separacin de cuerpo por
ms de 2 aos, la embriaguez habitual, y la adiccin
a otras drogas las conoce el juez de familia
Que los notarios conocen tambin del divorcio pero
por mutuo cuerdo.
Los divorcios contencioso es cuando es una causa
diferente a la causal 9 que es la del mutuo acuerdo.
16. De los conflictos de competencia en asuntos

de familia que se susciten entre defensores de
familia, comisarios de familia, notarios e
inspectores de polica.
Si hay conflictos de competencias en asuntos

de familia que diga el defensores de familia,
comisarios de familia, notarios e inspectores
de polica que es su asunto quien lo va a
resolver es el juez de familia.
17. De la proteccin legal de las personas con

discapacidad mental, sin perjuicio de la
competencia atribuida por la ley a los notarios.
Todos los caso de interdiccin, discapacidad

mental se van a tramitar ante los jueces de
familia.
18. Homologacin de decisiones proferidas por

otras autoridades en asuntos de familia, en los
casos previstos en la ley.
Homologacin de procesos de adhesin que

hace bienestar familiar en la fase
administrativa.
19. La revisin de las decisiones administrativas

proferidas por el defensor de familia, el
comisario de familia y el inspector de polica en
los casos previstos en la ley.
20. Resolver sobre el restablecimiento de

derechos de la infancia cuando el defensor de
familia o el comisario de familia hubiere perdido
competencia.
CGP. ARTICULO 22
CGP. RTICULO 25 CUANTA
La cuanta es uno de los requisitos que tiene toda demanda.

La cuanta es un factor que nos sirve para revisar temas de
competencia.
En materia de familia la cuanta no va ha incidir mucho
porque aunque est entre los requisitos de la demanda el
juez de familia conoce unos aspectos muy puntuales
sealados taxativamente en la Ley que no dependen de la
cuanta.
La cuanta puede ser mnima, menor y mayor.
Cuanta mnima por de bajo de lo 40SMLV.
Cuanta menor entre los 40 y menor de 150 SMLV.
Cuanta mayor por encima de los 150 SMLV.
CGP. ARTICULO 28 COMPETENCIA TERRITORIAL
2. En los procesos de alimentos, nulidad de matrimonio civil y divorcio,

cesacin de efectos civiles, separacin de cuerpos y de bienes,
declaracin de existencia de unin marital de hecho, liquidacin de
sociedad conyugal o patrimonial y en las medidas cautelares sobre
personas o bienes vinculados a tales procesos o a la nulidad de
matrimonio catlico, ser tambin competente el juez que corresponda
al domicilio comn anterior, mientras el demandante lo conserve.
En los procesos de alimentos, prdida o suspensin de la patria
potestad, investigacin o impugnacin de la paternidad o maternidad,
custodias, cuidado personal y regulacin de visitas, permisos para salir
del pas, medidas cautelares sobre personas o bienes vinculados a tales
procesos, en los que el nio, nia o adolescente sea demandante o
demandado, la competencia corresponde en forma privativa al juez del
domicilio o residencia de aquel.

Normalmente es competente el juez el domicilio del demandado.
En los asuntos de familia (conflictos de pareja )del enciso 2 del
articulo 28 no solamente es competente el juez del domicilio del
demandado sino tambin, juez de familia del ltimo domicilio
comn que tuvo el matrimonio siempre y cuando lo conserve el
demandante y sino el domicilio del demandante.
En lo que tiene que ver con los conflictos de custodia patria
potestad, vistas, alimentos, permiso para salir del pas es
competente el juez de familia del domicilio del nio.
Algunos proceso tienen una segundad instancia esto es la
posibilidad de apelar a esas decisiones que tomo el juez de
primera instancia en su momento la sala civil familia del tribunal
de distrito los revisa esos asuntos.
ARTCULO 32. COMPETENCIA DE LAS SALAS

DE FAMILIA DE LOS TRIBUNALES
SUPERIORES.
Los tribunales superiores de distrito judicial conocen, en sala de familia:

1. De la segunda instancia de los procesos que se tramiten en primera instancia ante
los jueces de familia y civiles del circuito en asuntos de familia.
2. Del recurso de queja contra los autos que nieguen apelaciones de providencias
dictadas por los jueces de familia.
3. Del recurso de revisin contra las sentencias dictadas en asuntos de familia por
los jueces de familia y civiles.
4. Del levantamiento de la reserva de las diligencias administrativas o judiciales de
adopcin.
5. De las peticiones de cambio de radicacin de un proceso o actuacin de familia,
que implique su remisin al interior de un mismo distrito judicial, de conformidad con
lo previsto en el numeral 8 del artculo30.
6. De los dems asuntos de familia que en segunda instancia le asigne la ley.
PARGRAFO.El Procurador General de la Nacin o el Director de la Agencia
Nacional de Defensa Jurdica del Estado tambin estn legitimados para solicitar el
cambio de radicacin previsto en el numeral 5.

Para la segunda instancia de todos lo asuntos
anteriores tenemos la sala de familia de los
tribunales de distritos judicial.
Competencia funcional de los jueces de
familia
ARTCULO 34. COMPETENCIA FUNCIONAL DE

LOS JUECES DE FAMILIA.
Corresponde a los jueces de familia conocer en

segunda instancia de los procesos de sucesin de
menor cuanta atribuidos en primera al juez
municipal, de los dems asuntos de familia que
tramite en primera instancia el juez municipal, as
como del recurso de queja de todos ellos.
El juez de familia tambin conoce algunos asuntos
en segunda instancia como los que a podido
conocer el juez civil municipal en lo que se refiere
a sucesin o en otros asuntos que los jueces
civiles hallan decidido.
DEMANDA
El divorcio de matrimonio civil o religioso o la

nulidad de matrimonio civil en la separacin de
cuerpo o de bienes de alguno de los dos se hace
ante el Juez de familia porque es contencioso no
hay acuerdo, no podemos ir al Notario por lo
tanto tenemos que elaborar una demanda.
Se presenta la demanda hay una posibilidad de
corregirla, de enmendar errores , hay un traslado
de la demanda que depende del tipo del proceso
el tiempo que se nos notifique.
ARTCULO 82. REQUISITOS DE LA DEMANDA
1. A quien se dirige : Juez de familia.

2. Identificar a las partes y nosotros como apoderado.
3. Direccin para recibir nosotros notificaciones.
4. Dar a conocer los hechos de una manera ordenada, cronolgica y
clara si es un caso de divorcio o nulidad se empieza desde el da que
contrajeron matrimonio.
El primer hecho es cuando contrajeron matrimonio.
Donde lo hicieron en que notaria o juzgado o iglesia , en que fecha.
Y de aqu en adelante dar a conocer todos los hechos cronolgicos
que se hallan dado y que nos sirvan para explicar todo nuestro caso
que no va a servir para sustentar.
5.Las pruebas en el caso del matrimonio su existencia se prueba con
el registro civil del matrimonio, hijos con el registro civil, pruebas de
maltrato como fotografa, de medicina legal, incapacidades etc.
6. Facilitar al juez su labor colocando los argumentos con su

fundamento jurdico remitindolos a las normas que corresponde a
los hechos que estamos que estamos narrando y que sustentan la
peticin que vamos hacer, si es una demanda de divorcio anotamos
el articulo 154 de C.C., si es nulidad el 148 C.C. y siguientes todos
los que nos convengan para nuestras pretensiones y a los intereses
de la parte que representamos.
7. Elaborar las pretensiones que es lo que pedimos, que se decrete el
divorcio, que se declare la nulidad, que se suspenda la vida en
comn, que se disuelva la sociedad conyugal, la indemnizacin,
pedir alimentos para cnyuge inocente, medidas cautelares como
embargo y secuestre de los bienes para evitar sustraer bienes que
estn en cabeza del otro cnyuge y que pertenecen a la sociedad
conyugal o asegurar alimentos, alimentos provisionales mientras sale
sentencias con los alimentos definitivos.
Se resuelve en conciliacin la custodia, la

regulacin de visitas y los alimentos.
8. La cuanta para establecer la competencia.
9. Bajo juramento estimar el dao producido.
10. Los dems que exija la ley que son los
requisitos especficos para cada proceso,
como embargo y secuestro de bienes para el
divorcio.
ARTCULO 84. ANEXOS DE LA DEMANDA
.A la demanda debe acompaarse:

1. El poder para iniciar el proceso, cuando se acte por medio
de apoderado.
2. La prueba de la existencia y representacin de las partes y
de la calidad en la que intervendrn en el proceso, en los
trminos del artculo85.
3. Las pruebas extraprocesales y los documentos que se
pretenda hacer valer y se encuentren en poder del
demandante.
4. La prueba de pago del arancel judicial, cuando hubiere lugar.
5. Los dems que la ley exija.

El poder es expresar que es suficiente para que lo
represente y que podr conciliar en los asunto que se
pueda dentro del proceso de divorcio o nulidad,
separacin de cuerpo en la sociedad conyugal que es
conciliable, custodia de los hijos, las visita, la cuota
alimentaria etc. y transigir o transaccin que es una
forma de terminar el proceso y todo lo que sea
suficiente para defender los intereses del apoderado.
El poder tiene sus limites no se puede ser temerario
porque lo sancionan.
Hay abogados que son ellos los que no quieren conciliar.

Si es un proceso de suspensin o terminacin
de la patria potestad entonces se presenta la
pruebas de que al hijo los padres le estn
violando sus derechos anexada a la demanda
de un padre contra el otro.
Requisitos para contestar la demanda
1. allanndonos a lo que dice la demanda que es aceptar lo

expresado con la consecuencias.
Podemos contestar a travs de una contrademanda de
reconvencin para demostrar que si hay una causal de divorcio
y ella fue la infiel es decir controvertir lo que el otro expreso.
El demando puede pedir pruebas y el juez tambin las de oficio
si lo considera.
Pueden presentarse excepciones previas o de merito en la
contestacin de la demanda.
Las excepciones previas atacan aspectos procedimentales
como elementos de forma errores de la demanda.
Las excepciones de mrito atacan las pretensiones.
.Salvo disposicin en contrario, la demanda con que se promueva

todo proceso deber reunir los siguientes requisitos:
1. La designacin del juez a quien se dirija.
2. El nombre y domicilio de las partes y, si no pueden comparecer
por s mismas, los de sus representantes legales. Se deber indicar
el nmero de identificacin del demandante y de su representante y
el de los demandados si se conoce. Tratndose de personas
jurdicas o de patrimonios autnomos ser el nmero de
identificacin tributaria (NIT).
3. El nombre del apoderado judicial del demandante, si fuere el
caso.
4. Lo que se pretenda, expresado con precisin y claridad.
5. Los hechos que le sirven de fundamento a las pretensiones,
debidamente determinados, clasificados y numerados.
6. La peticin de las pruebas que se pretenda hacer valer, con indicacin de los
documentos que el demandado tiene en su poder, para que este los aporte.
7. El juramento estimatorio, cuando sea necesario.
8. Los fundamentos de derecho.
9. La cuanta del proceso, cuando su estimacin sea necesaria para determinar la
competencia o el trmite.
10. El lugar, la direccin fsica y electrnica que tengan o estn obligados a llevar,
donde las partes, sus representantes y el apoderado del demandante recibirn
notificaciones personales.
11. Los dems que exija la ley.
PARGRAFO PRIMERO.Cuando se desconozca el domicilio del demandado o el de
su representante legal, o el lugar donde estos recibirn notificaciones, se deber
expresar esa circunstancia.
PARGRAFO SEGUNDO.Las demandas que se presenten en mensaje de datos no
requerirn de la firma digital definida por la Ley527de 1999. En estos casos,
bastar que el suscriptor se identifique con su nombre y documento de identificacin
en el mensaje de datos.
SUCESIONES
Cuando fallece el padre los bienes pasan a sus

descendientes sus hijos que son los familiares
directos y al cnyuge de cuerdo al orden sucesoral.
si no hay hijos pasan los bienes a sus ascendientes
sus padres y cnyuges.
Si no hay ni hijos ni padre los bienes pasan a los
hermanos y el cnyuge.
Si no hay hijos, padres, hermanos, sobrinos, ni
cnyuges pasan los bienes a bienestar familiar.
El cnyuge y los compaeros permanentes estn en
todos los ordenes hereditarios.
Reconocimiento de hijo extrapatrimoniales.
Cuando el reconocimiento de hijos no se quiere

dar se tiene que hacer un juicio de proceso de
filiacin natural que solo exclusivamente tienen
competencia los jueces de familia.
Quien tiene la custodia quiere sacar al nio del
pas para pasar vacaciones y en ocasiones el otro
padre no est de acuerdo y el se puede oponer
porque tiene la patria potestad aunque no tenga
la custodia por est razn hay que solicitar un
permiso al juez de familia, defensores de familia
porque lo piden en el aeropuerto.

7. De la fijacin, aumento, disminucin y exoneracin de alimentos, de la oferta y

ejecucin de los mismos y de la restitucin de pensiones alimentarias.
8. De las medidas de proteccin de la infancia en los casos de violencia
intrafamiliar, cuando en el lugar no exista comisario de familia, y de los
procedimientos judiciales para el restablecimiento de derechos de nios, nias y
adolescentes.
9. De las controversias que se susciten entre padres o cnyuges, o entre aquellos
y sus hijos menores, respecto al ejercicio de la patria potestad y los litigios de
igual naturaleza en los que el defensor de familia acta en representacin de los
hijos.
10. De las diferencias que surjan entre los cnyuges sobre fijacin y direccin del
hogar, derecho a ser recibido en este y obligacin de vivir juntos.
11. De la revisin de la declaratoria de adoptabilidad.
12. De la constitucin, modificacin o levantamiento de la afectacin a vivienda
familiar, sin perjuicio de la competencia atribuida a los notarios.
13. De la licencia para disponer o gravar bienes, en los casos previstos por la ley.
OBLIGACION ALIMENTARIA
Una de las obligaciones que genera el estado de familia que existe

entre los parientes es l obligacin alimentaria quizs una de las ms
importantes l cual es reciprocas cuando nios somos beneficiarios y en
otras casos somos obligados a pagarle a nuestros descendientes por
orden cundo del juez de familia o defensor o comisario de familia
cuando se incumple.
Se presenta una demanda para que se reconozca la obligacin y fije
una cuota alimentaria cuando nunca dado alimentos.
Se puede solicitar aumento, disminucin o la exoneracin de la cuota
alimentaria segn el caso.
Los esposos se deben alimentos. Cuando termina el vinculo
matrimonial o se demuestra que la nia no es mi hija o despus de los
25 aos se solicita la exoneracin de la cuota alimentaria salvo que se
demuestre que el es culpable del divorcio o que el hijo tenga alguna
discapcidad.

El defensor de familia representa al nio cuando son los
mismo padres quienes estn violando los derechos del
nio ellos no se van acusar as mismo, suele suceder que
algn vecino bajo la obligacin del principio de
corresponsabilidad denuncia la violacin de los derechos
del nio y se hace una llamada annima y se dice que se
tiene al nio en las condiciones que se tenga, bienestar
familiar entonces delega una defensor de familia y el bajo
las pruebas puede pedir la suspensin o terminacin de la
patria potestad por ser estas una de las causales C.C,
artculo 115. puede ser que algn familiar hasta 6 grado
de consanguinidad reclame la custodia.

14. De los asuntos de familia en que por disposicin legal sea necesaria la
intervencin del juez o este deba resolver con conocimiento de causa, o breve y
sumariamente, o con prudente juicio o a manera de rbitro.
15. Del divorcio de comn acuerdo, sin perjuicio de la competencia atribuida a los
notarios.
16. De los conflictos de competencia en asuntos de familia que se susciten entre
defensores de familia, comisarios de familia, notarios e inspectores de polica.
17. De la proteccin legal de las personas con discapacidad mental, sin perjuicio
de la competencia atribuida por la ley a los notarios.
18. Homologacin de decisiones proferidas por otras autoridades en asuntos de
familia, en los casos previstos en la ley.
19. La revisin de las decisiones administrativas proferidas por el defensor de
familia, el comisario de familia y el inspector de polica en los casos previstos en
la ley.
20. Resolver sobre el restablecimiento de derechos de la infancia cuando el
defensor de familia o el comisario de familia hubiere perdido competencia.
2. De la suspensin y restablecimiento de la vida

en comn de los cnyuges
La separacin de cuerpo judicial lo que hace es suspender la vida en comn

de los cnyuge, en otras palabra es la separacin de cuerpos porque
suspender la convivencia no acaba ni disuelve el matrimonio.
Las personas que se separan judicialmente de cuerpo o de hecho continan
casadas y con las obligaciones que tienen entre si se mantienen , la nica
obligacin que se suspende es el de la convivencia.
La esposa separada de cuerpo puede llamar al esposo cuando tenga una
dificultad por ejemplo que no tenga con que pagar un servicio o cualquier
cosa lo puede molestar y su mujer actual no se puede molestar porque la
esposa lo llame a pedirle ayuda y socorro porque an se mantiene esa
obligacin y no estn divorciados solo estn separados de cuerpo sea
estn inhibidos de vivir juntos las dems obligaciones quedan presentes y
activas, de la obligacin de fidelidad, el puede vivir con otra pero le est
dando pie para que la esposa lo demande y le pida el divorcio culpndolo a
el de la infidelidad.
OBLIGACIN DE FIDELIDAD
Cual es la diferencia de que seamos los culpable de la causal de

divorcio, en que nos afecta si somos culpable de causal y se demuestra
en juicio ?
El culpable queda obligados a pagar alimentos al otro cnyuge como una
especie de sancin.
Es muy importante que los esposos cierren los captulos de manera
definitiva porque se puede generar la posibilidad se ser culpable de la
causal de divorcio.
Si la seora se separa cuerpo del esposo por agresin hasta ese
momento es el culpable de la causal de divorcio por lo tanto la obligacin
de fidelidad, de ayuda mutua, de los hijos comunes permanece.
Te puedes separar de cuerpo o de bienes pero si continuas casado las
dems obligaciones siguen vigente, los dems deberes entre los cnyuge
siguen vigente hay que divorciarse hay que cerrar el capitulo para poder
abrir otro.
C.C ARTICULO 167. EFECTOS DE LA

SEPARACION DE CUERPOS
Artculo modificado por el artculo 17 de la Ley

1a. de 1976. La separacin de cuerpos no
disuelve el matrimonio, pero suspende la vida
en comn de los casados.
La separacin de cuerpos disuelve la sociedad
conyugal, salvo que, fundndose en el mutuo
consentimiento de los cnyuges y siendo
temporal, ellos manifiesten su deseo de
mantenerla vigente.
EFECTOS DE LA SEPARACIN DE CUERPOS EL

MATRIMONIO Y EN LA SOCIEDAD CONYUGAL
El C.C. en el artculo 165 habla que los casos de separacin de los

cuerpos son los contemplados en el artculo154de este Cdigo y
por mutuo consentimiento de los cnyuges, manifestado ante el
juez competente.
EL C.C. artculo 152 dice que las causales de la disolucin del
matrimonio son la muerte real o presunta de uno de los cnyuges y
el divorcio judicialmente decretado por lo tanto el C.C en el
articulo 167 habla que la separacin de los cuerpo no disuelve el
matrimonio
El C.C. artculo 167 habla tambin que la separacin de cuerpo
disuelve la sociedad conyugal porque el C.C. en su artculo 1820
habla en el numeral 2 que la separacin de cuerpo es una de las
causales de la disolucin de la sociedad conyugal .
C.C. ARTICULO 152. CAUSALES Y EFECTOS

DE LA DISOLUCION
Artculo modificado por el artculo5o. de la Ley 25

de 1992.
El matrimonio civil se disuelve por la muerte real o
presunta de uno de los cnyuges o por divorcio
judicialmente decretado.
Los efectos civiles de todo matrimonio religioso
cesarn por divorcio decretado por el juez de familia
o promiscuo de familia.
En materia del vnculo de los matrimonios religiosos
regirn los cnones y normas del correspondiente
ordenamiento religioso.
EXAMEN
1. Las mismas causales de divorcio, separacin de cuerpo

y haber incurrido algunos e los cnyuges en cesacin de
pagos, de cesacin de bienes, disipacin, juego habitual,
administracin fraudulenta o negligencia del matrimonio.
Diga si los siguientes enunciado son falsos o verdaderos:
1. La emancipacin legal se da por la muerte real o
presunta de los padres, por el matrimonio de los hijos,
por el maltrato, por abandono de los hijos, por haber sido
condenado a pena privativa de la libertad superior a un
ao?
Falso
EXAMEN
2. La suspensin de la patria potestad puede ser decretada por el

defensor de familia? Falso es competencia del juez de familia.
El defensor de familia en tema de patria potestad son los
representantes legales del nio para proteger sus derechos en juicio en
la suspensin o termino de la patria potestad contra sus padres
quienes son sus representantes legales en virtud de la patria potestad
son los que precisamente estn violando sus derechos y generando la
causal como por ejemplo el maltrato.
3. Corresponde a los padres el ejercicio de la patria potestad a falta
del uno la puede ejercer el otro y a falta de los dos padres la puede
ejercer un tercero? Esto es falso porque la patria potestad solo la puede
ejercer sus padres.
4. La obligacin de pagar alimentos a los hijos la tienen los padres
pero si estos no la ejercen la deben cumplir los abuelos paternos y
maternos ? Esto es verdadero.
EXAMEN
5.Los comisarios de familia, los defensores de familia, los jueces

de familia son competentes para los conflictos relacionados con la
patria potestad?
Esto es falso porque en los conflictos de la patria potestad solo es
competente es decir que puede tener el conocimiento y lo puede
resolver es declarando la suspensin o terminacin de la patria
potestad del juez de familia.
6. Explica aspectos positivos y negativos de la custodia
compartida.
Aspectos positivos de la custodia compartida:
reivindica la igualdad de derechos entre los dos padres.
Respeta el principio de unidad familiar entre los hijos y los padres.
Garantiza que aunque los padres estn separados vean al nio.
EXAMEN
Aspectos negativos de la custodia compartida:

Que no exista igualdad socioeconmica entre
las dos vivienda.
Que no exista un acercamiento entre las dos
vivienda.
Se puede crear una dificultad por la diferencia
de pauta en la crianza del nio.
La inestabilidad emocional del nio del nio
con el ir y venir.

en nica instancia?
Los jueces de familia conocen en nica instancia de los siguientes asuntos:

1. De la proteccin del nombre de personas naturales.
2. De la suspensin y restablecimiento de la vida en comn de los
cnyuges y la separacin de cuerpos y de bienes por mutuo acuerdo, sin
perjuicio de la competencia atribuida a los notarios.
3. De la custodia, cuidado personal y visitas de los nios, nias y
adolescentes, sin perjuicio de la competencia atribuida a los notarios,
comisarios y defensores de familia que estn adscritos bienestar familiar.
4. De la autorizacin para cancelar el patrimonio de familia inembargable,
sin perjuicio de la competencia atribuida a los notarios.
5. De la citacin judicial para el reconocimiento de hijo extramatrimonial,
prevista en la ley.
6. De los permisos a menores de edad para salir del pas, cuando haya
desacuerdo al respecto entre sus representantes legales o entre estos y

en nica instancia?
7. De la fijacin, aumento, disminucin y exoneracin de alimentos, de la oferta y

ejecucin de los mismos y de la restitucin de pensiones alimentarias.
8. De las medidas de proteccin de la infancia en los casos de violencia
intrafamiliar, cuando en el lugar no exista comisario de familia, y de los
procedimientos judiciales para el restablecimiento de derechos de nios, nias y
adolescentes.
9. De las controversias que se susciten entre padres o cnyuges, o entre aquellos
y sus hijos menores, respecto al ejercicio de la patria potestad y los litigios de
igual naturaleza en los que el defensor de familia acta en representacin de los
hijos.
10. De las diferencias que surjan entre los cnyuges sobre fijacin y direccin del
hogar, derecho a ser recibido en este y obligacin de vivir juntos.
11. De la revisin de la declaratoria de adoptabilidad.
12. De la constitucin, modificacin o levantamiento de la afectacin a vivienda
familiar, sin perjuicio de la competencia atribuida a los notarios.
13. De la licencia para disponer o gravar bienes, en los casos previstos por la ley.

en nica instancia?
14. De los asuntos de familia en que por disposicin legal sea necesaria la
intervencin del juez o este deba resolver con conocimiento de causa, o breve y
sumariamente, o con prudente juicio o a manera de rbitro.
15. Del divorcio de comn acuerdo, sin perjuicio de la competencia atribuida a los
notarios.
16. De los conflictos de competencia en asuntos de familia que se susciten entre
defensores de familia, comisarios de familia, notarios e inspectores de polica.
17. De la proteccin legal de las personas con discapacidad mental, sin perjuicio
18. Homologacin de decisiones proferidas por otras autoridades en asuntos de
familia, en los casos previstos en la ley.
19. La revisin de las decisiones administrativas proferidas por el defensor de
familia, el comisario de familia y el inspector de polica en los casos previstos en
la ley.
20. Resolver sobre el restablecimiento de derechos de la infancia cuando el
defensor de familia o el comisario de familia hubiere perdido competencia.

en nica instancia?
Todo lo relacionado con la patria potestad.

Los conflictos generados de la custodia.
De la relacin de visitas.
De la separacin de bienes.
La separacin de cuerpo.
El divorcio.
La nulidad del matrimonio civil.
El permiso para salir del pas.
EXAMEN
1. La demencia y la larga ausencia son

causales de:
A. Nulidad de matrimonio religioso.
B. Nulidad de matrimonio civil.
C. Separacin de bienes.
D. Perdida de la patria potestad.
La respuesta es la D
EXAMEN
2. Como consecuencia del matrimonio en trminos generales se

forma una masa de bienes denominada sociedad conyugal salvo
que se hallan realizado capitulaciones matrimoniales el
legislador ha establecido que la separacin de bienes es un
derecho de todas las personas que ocurre por efecto de:
A. La nulidad del matrimonio civil o religioso.
B. La nulidad del matrimonio civil o religioso, divorcio,
separacin de cuerpo o como contrato independiente de los
anteriormente mencionado.
C. Solamente ocurre por efecto de la nulidad del matrimonio
civil o religioso, divorcio y separacin de cuerpo.
D. La incompetencia para administrar los bienes.
La respuesta es la B.
EXAMEN
3. Requisitos generales y especficos de la demanda de divorcio:

Nombre del juez a quien se dirija.
El nombre y domicilio de las partes.
El nombre del apoderado judicial de demandante.
Lo que se pretenda, expresado con precisin.
Los hechos.
Cuanta.
Los requisitos especficos son los que colocamos en las pretensiones
ejemplo el embargo y secuestro de bienes que estn en cabeza del
cnyuge del demandado para que pueda distraerlos y sacarlos de la
masa conyugal.
El secuestro y embargo de bienes para garantizar alimentos
provisionales a los hijos menores de edad.
Todas la medidas solicitadas que tienen que ver con el divorcio.
4. PATRIA POTESTAD
La patria potestad siempre pertenece a los padres.

La patria potestad se pierde por causales muy especificas que
estn sealadas en el cdigo civil.
La patria potestad no admite conciliacin.
el bienestar de familia delega un defensor de familia para que
represente al nio para pedir la suspensin o terminacin de la
patria potestad.
El padre o tercero que mantiene la custodia del menor debe
solicitar permiso no puedes hacer lo que quiera por la patria
potestad del padre que no vive con el nio.
El maltrato es una causal de la terminacin de la patria potestad.
Los bienes de los hijos que en virtud de la patria potestad
pueden ser administrados por los padres.
PATRIA POTESTAD
La patria potestad es un conjunto de derechos y deberes

que tienen los padres respecto de los hijos.
La patria potestad est regulada o su fundamento jurdico
es el articulo 288 C.C y siguientes.
La suspensin de la patria potestad est regulada por el
articulo 310 C.C.
La terminacin de la patria potestad est regulada por el
artculo 315 de C.C.
La patria potestad es un conjunto de derechos que se le
otorgan a los padres para puedan a la vez cumplir los
deberes que la Ley les a dado como padre y se refiere a los
hijos y a los bienes de los hijos que pueda llegar a tener.
DERECHOS DE LOS PADRES OTORGADOS POR

LA PATRIA POTESTAD
1. La administracin de los bienes de los hijos es un derecho de lo

padres en virtud de la patria potestad, porque hijos menores no tienen
capacidad para administrarlos entonces son los padres que lo hacen,
bienes donados por abuelos u otros parientes algunas actividades
deportivas u artsticas pueden ganar un dinero y obtener premios
entonces tiene bienes.
2.El usufructo o goce de lo que producen los bienes del nio si es tienen
un apartamento arrendado lo generado los padres lo pueden gozar.
3. La representacin judicial por si el nio por su conducta comete un
dao tenemos que resarcir los daos.
4. Representacin extrajudicial cuando va realizar actividades como
actor son los padres los que firman el contrato.
La obligacin y facultad de educar, vigilar ,corregir y sancionar
moderadamente los hijos e hijas regulado en C.C. Art.262.
CAUSALES DE LA EMANCIPACIN O
TERMINACIN DE LA PATRIA POTESTAD
La muerte de los padres es una de las

causales de la emancipacin por lo tanto de
termina la patria potestad.
Contraer matrimonio el nio tambin lo
emancipa.
El maltrato tambin emancipa al nio.
Cuando lo nios tienen bienes y mueren los
padres se nombra un curador o guardador que
cumple la administracin de lo bienes.
LA CUSTODIA
Es el cuidado personal o la responsabilidad

directa del nio, nia o adolescente.
CUSTODIA ARTICULO 253 C.C
Ejercida en condiciones normales por los padres

Cuando hay separacin, divorcio o nulidad la custodia la
pude ejercer uno de los dos padres incluso a un tercero
que es parientes preferiblemente los abuelos o
ascendientes de la dos lneas, los tos.
El padre o tercero que mantiene la custodia debe
solicitar permiso no puedes hacer lo que quiera porque
el padre que no vive con el nio tiene su patria potestad.
La custodia si admite conciliacin.
En una obligacin alimentaria podemos perseguir a los
abuelos
EXAMEN
1. Cuando los dos padres estn impedidos para ejercer la

custodia de sus hijos se puede tomar la siguiente decisin:
A. Se podr confiar el cuidado de los nios a aun cuidador
B. Se ubicara a los nios en un hogar de paso hasta que se
defina se vuelven con los padres o que se autoriza su
declaratoria de adoptabilidad.
C. Se confa el cuidado de los nios a otras personas
competentes parientes consanguneos preferiblemente a
los abuelos.
D. Los nios quedan bajo la custodia de bienestar familiar
para que sean adoptados por otra familia o personas.
La respuesta es la C.
EXAMEN
La administracin fraudulenta o negligente de

los bienes y el poder o ritual constituyen una
causal:
A. Separacin de cuerpo y nulidad de
matrimonio civil.
B. Separacin de cuerpo o de bienes.
C. Separacin de cuerpo y divorcio.
D. Separacin de bienes.
La respuesta es la D porque esta causal no la
encontramos
EXAMEN
4. La legislacin civil ha establecido causales

taxativas para una serie de procesos en materia de
familia la demencia y la larga ausencia son causales
de:
A. Nulidad de matrimonio religioso.
B. Nulidad de matrimonio civil.
C. Separacin de bienes.
D. Perdida de la patria potestad.
La respuesta es la patria potestad por haber
abandonado al hijo C.C. articulo 315 adems de la
demencia.
EXAMEN CASO
1. Analiza el siguiente caso y elabora conceptos jurdicos acerca del mismo teniendo en cuenta la
normatividad vigente y la jurisprudencia.
Juanita Velsquez a estado casada durante 16 aos con pedro Gutirrez con quien tuvo 2 hijo pero hace
un ao y ocho mese se separ de el al irse a vivir nuevamente con su mam al conocer que la
secretaria de pedro estaba en embarazo y ese hijo era de su esposo.
Ya de hecho hacia rato las cosas entre ellos andaban mal y discutan pero ella no sabia que exista una
infidelidad por eso al saberlo por parte de la secretaria e Pedro tom la decisin de irse pues asumi que
no vali la pena hacer esfuerzo por seguir en una relacin en la que no encontraba lealtad ni fidelidad.
En varias ocasiones le a planteado a su esposo la idea de divorcio pero el se niega y le responde que la
nica forma en que le dara el divorcio es si ella renuncia a sus hijos de 12 y 10 aos respectivamente .
En este momento los nios se encuentran con la mam es decir con la seora Juanita y se ve con el
padre muy ocasionalmente sin horario fijos de hecho Juanita temiendo que el padre los ponga en su
contra pues le dice que ella se quiere divorciar porque tiene otra pareja y es muy egosta no piensa en
ellos trata de evitar esos encuentro reducindolos al mnimo inventando cuanta actividad le sirva a los
nios pues incluso tiene miedo de que su padre se los lleve y no los devuelva esto genera conflictos
constante.
Juanita quiere presentar su demanda de divorcio aduciendo el tiempo que tiene separado de hecho o la
infidelidad de Pedro y quiere lograr la custodia y que en lo posible se prohba a Pedro ver a sus hijos
para que no le siga hablando mal de ella , sin embargo un abogado le manifest que no podra aducir la
causal de relaciones sexuales extramatrimoniales dado que ya haba
EXAMEN CASO
Transcurrido ms de un ao de que se entero y

esto tena una prescripcin por lo anterior le
consulta a usted quien debe resolver sus dudas
mediante concepto jurdico respondiendo:
1. Es cierto que no puede presentar la demanda
por la causal 1 del divorcio? Si puede presentarla.
2. Puede lograr la custodia para ella y lograr que
el seor pedro vuelva a ver a sus hijos? No puede
porque no es causal de la perdida de la patria
potestad.
EXAMEN CASO
3. Es posible y legal que juanita firme un

documento y renuncie a sus hijos como parte de
las concesiones para obtener el divorcio? No
porque la patria potestad no se renuncia y adems
ira en contra de los derechos de los nios.
4. Que conflictos o situaciones identifica en este
caso adems de lo que constituye causal de
divorcio?
Obstaculizar las visitas, obstruccin del vinculo
parental y alienacin del vinculo parental ,
prohibir al padre que vea a sus hijos
Examen caso
5. Explique a la seora juanita que

procedimiento seguira usted para realizar el
divorcio de su matrimonio?
Si es contencioso ante quien se presenta la
demanda
Que anexos debe presentar
El poder.
Las pruebas
DE LA NULIDAD DEL MATRIMONIO Y SUS

EFECTOS
ARTICULO 140. <CAUSALES DE NULIDAD>.El matrimonio es nulo y

sin efecto en los casos siguientes:
1o) Cuando ha habido error acerca de las personas de ambos
contrayentes o de la de uno de ellos.
2o) <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Cuando se ha contrado entreun
varn menor de catorce aos, y una mujer menordedoce<catorce>,
o cuando cualquiera de los dos sea respectivamente menor de aquella
edad
3o) Cuando para celebrarlo haya faltado el consentimiento de alguno
de los contrayentes o de ambos. La ley presume falta de
consentimiento enlos furiosos locos, mientras permanecieren en
la locura, y en los mentecatos aquienes se haya impuesto
interdiccin judicial para el manejo de sus bienes. Pero los sordomudos,
si pueden expresar con claridad su consentimiento por signos
manifiestos, contraern vlidamente matrimonio.

EFECTOS
5o) <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible>

Cuando se ha contrado por fuerza o miedo que sean
suficientes para obligar a alguno a obrar sin libertad; bien
sea que la fuerza se cause por el que quiere contraer
matrimonio o por otra persona.La fuerza o miedo no ser
causa de nulidad del matrimonio, si despus de disipada
la fuerza, se ratifica el matrimonio con palabras expresas,
o por la sola cohabitacin de los consortes.
6o) Cuando no ha habido libertad en el consentimiento de
la mujer, por haber sido esta robada violentamente, a
menos que consienta en l, estando fuera del poder del
raptor.

EFECTOS
8o) <Numeral CONDICIONALMENTE exequible> Cuando

uno de los contrayentes ha matado o hecho matar al
cnyuge con quien estaba unido en un matrimonio
anterior.
9o) Cuando los contrayentes estn en la misma lnea de
ascendientes y descendientes o son hermanos.
11) <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible>
Cuando se ha contrado entre el padre adoptante y la hija
adoptiva; o entre el hijo adoptivo y la madre adoptante,o
la mujer que fue esposa del adoptante.
NULIDADES INSANEABLES DEL ART. 140 C.C.
1.El conyugicidio :
8o) <Numeral CONDICIONALMENTE exequible> Cuando uno
de los contrayentes ha matado o hecho matar al cnyuge con
quien estaba unido en un matrimonio anterior.
2. Parentesco:
9o) Cuando los contrayentes estn en la misma lnea de
ascendientes y descendientes o son hermanos.
3. Vnculo anterior:
La incompetencia del juez o la inhabilidad de testigos.
NULIDADES SANEABLES DEL ART. 140 C.C.
La falta de consentimiento y los vicios de este

como el error, fuerza con exclusin del dolo.
La impubertad.
C.C.ARTICULO 154. CAUSALES DE DIVORCIO
Artculo modificado por el artculo6de la Ley 25 de 1992. Son

causales de divorcio:
1. <Aparte tachado INEXEQUIBLE>Las relaciones sexuales
extramatrimoniales de uno de los cnyuges,salvo que el
demandante las haya consentido, facilitado o
perdonado.
2. El grave e injustificado incumplimiento por parte de alguno
de los cnyuges de los deberes que la ley les impone como
tales y como padres.
3. Los ultrajes, el trato cruel y los maltratamientos de obra.
4. La embriaguez habitual de uno de los cnyuges.
5. El uso habitual de sustancias alucingenas o
estupefacientes, salvo prescripcin mdica.
C.C.ARTICULO 154. CAUSALES DE DIVORCIO
5. El uso habitual de sustancias alucingenas o estupefacientes, salvo

prescripcin mdica.
6. Toda enfermedad o anormalidad grave e incurable, fsica o squica,
de uno de los cnyuges, que ponga en peligro la salud mental o fsica
del otro cnyuge e imposibilite la comunidad matrimonial.
7. Toda conducta de uno de los cnyuges tendientes a corromper o
pervertir al otro, a un descendiente, o a personas que estn a su
cuidado y convivan bajo el mismo techo.
8. La separacin de cuerpos, judicialo de hecho,que haya perdurado
por ms de dos aos.
9. El consentimiento de ambos cnyuges manifestado ante juez
competente y reconocido por ste mediante sentencia.
C.C. ARTICULO 152. DISOLUCIN DEL

MATRIMONIO
Cuales son las causales de la disolucin del

matrimonio civil?
C.C. ARTICULO 154. CAUSALES DE

DIVORCIO
6. Toda enfermedad o anormalidad grave e incurable, fsica o

squica, de uno de los cnyuges, que ponga en peligro la salud
mental o fsica del otro cnyuge e imposibilite la comunidad
matrimonial.
7. Toda conducta de uno de los cnyuges tendientes a
corromper o pervertir al otro, a un descendiente, o a personas
que estn a su cuidado y convivan bajo el mismo techo.
8. La separacin de cuerpos, judicialo de hecho,que haya
perdurado por ms de dos aos.
9. El consentimiento de ambos cnyuges manifestado ante
juez competente y reconocido por ste mediante sentencia.
C.C. ARTICULO 165. CAUSALES SEPARACION DE CUERPOS
Artculo modificado por el artculo 15 de la Ley

1a. de 1976. Hay lugar a la separacin de
cuerpos en los siguientes casos:
1o) En los contemplados en el artculo154de
este Cdigo.
2o) Por mutuo consentimiento de los
cnyuges, manifestado ante el juez
competente.
Separacin de los cuerpo por mutuo

consentimiento de los cnyuges, manifestado
ante el juez competente.
En la separacin por mutuo acuerdo no hay

culpable, no hay sancin, es un arreglo, pero si hay
un demandante y se demuestra que el hombre es
el culpable entonces si genera consecuencias.
Se puede separar los cnyuges por una situacin
como una discusin, una agresin, por la gota que
reboso el vaso y sales de tu casa sacando lo que
puedes, la seora victima de maltrato se va saca lo
que puede y se va a donde una amiga buscando
proteccin aqu separacin de hecho por mas de
dos aos hay que demostrarla.

JUECES DE FAMILIA EN PRIMERA INSTANCIA.
3. Los asignados a los jueces de familia en
primera instancia. (Art 22 CGP)
ARTCULO 22. COMPETENCIA DE LOS JUECES DE FAMILIA EN PRIMERA

INSTANCIA.Los jueces de familia conocen, en primera instancia, de los
siguientes asuntos:
1. De los procesos contenciosos de nulidad, divorcio de matrimonio civil,
cesacin de efectos civiles del matrimonio religioso y separacin de cuerpos
y de bienes.
2. De la investigacin e impugnacin de la paternidad y maternidad y de los
dems asuntos referentes al estado civil que lo modifiquen o alteren.
3. De la liquidacin de sociedades conyugales o patrimoniales por causa
distinta de la muerte de los cnyuges, o cuando la disolucin haya sido
declarada ante notario, o por juez diferente al de familia, sin perjuicio de la
competencia atribuida por la ley a los notarios.
4. De la prdida, suspensin y rehabilitacin de la patria potestad y de la
administracin de los bienes de los hijos.
5. De la designacin y remocin y determinacin de la responsabilidad de
guardadores.

6. De la aprobacin de las cuentas rendidas por el curador,

consejero o administrador de los bienes de la persona con
discapacidad mental o del albacea, y de la rendicin de
cuentas sobre la administracin de los bienes del pupilo.
7. De la interdiccin de personas con discapacidad mental
absoluta, de la inhabilitacin de personas con discapacidad
mental relativa, y de su rehabilitacin, as como de las
autorizaciones de internacin o libertad de personas con
discapacidad mental absoluta.
8. De la adopcin.
9. De los procesos de sucesin de mayor cuanta, sin perjuicio
10. De la nulidad, reforma y validez del testamento.

11. De la indignidad o incapacidad para suceder y del desheredamiento.

12. De la peticin de herencia.
13. De las controversias sobre derechos a la sucesin por testamento o
abintestato o por incapacidad de los asignatarios.
14. De las acciones relativas a la caducidad, a la inexistencia o a la nulidad de
las capitulaciones matrimoniales.
15. De la revocacin de la donacin por causa del matrimonio.
16. Del litigio sobre propiedad de bienes, cuando se discuta si estos son propios
del cnyuge o del compaero o compaera permanente o si pertenecen a la
sociedad conyugal o patrimonial.
17. De las controversias sobre la subrogacin de bienes o las compensaciones
respecto del cnyuge o del compaero o compaera permanente y a cargo de
la sociedad conyugal o patrimonial o a favor de estas o a cargo de aquellos en
caso de disolucin y liquidacin de la sociedad conyugal o patrimonial.

18. De la reivindicacin por el heredero sobre cosas hereditarias o por

el cnyuge o compaero permanente sobre bienes sociales.
19. De la rescisin de la particin por lesin o nulidad en las
sucesiones por causa de muerte y la liquidacin de sociedades
conyugales o patrimoniales entre compaeros permanentes.
20. De los procesos sobre declaracin de existencia de unin marital
de hecho y de la sociedad patrimonial entre compaeros
permanentes, sin perjuicio de la competencia atribuida a los notarios.
21. De la declaracin de ausencia y de la declaracin de muerte por
desaparecimiento, sin perjuicio de la competencia atribuida a los
notarios.
22. De la sancin prevista en el artculo1824del Cdigo Civil.
23. De la restitucin internacional de nios, nias y adolescentes y de
la restitucin de menores en el pas.
CGP. ARTCULO 386. INVESTIGACIN O

IMPUGNACIN DE LA PATERNIDAD O LA
MATERNIDAD
Investigacin o impugnacin de la paternidad o la maternidad (Art 386

CGP)
ARTCULO 386. INVESTIGACIN O IMPUGNACIN DE LA
PATERNIDAD O LA MATERNIDAD.En todos los procesos de
investigacin e impugnacin se aplicarn las siguientes reglas especiales:
1. La demanda deber contener todos los hechos, causales y peticin de
pruebas, en la forma y trminos previstos en el artculo82de este
cdigo.
2. Cualquiera que sea la causal alegada, en el auto admisorio de la
demanda el juez ordenar an de oficio, la prctica de una prueba con
marcadores genticos de ADN o la que corresponda con los desarrollos
cientficos y advertir a la parte demandada que su renuencia a la
prctica de la prueba har presumir cierta la paternidad, maternidad o
impugnacin alegada. La prueba deber practicarse antes de la audiencia
inicia

MATERNIDAD
De la prueba cientfica se correr traslado por tres (3) das,

trmino dentro del cual se podr solicitar la aclaracin,
complementacin o la prctica de un nuevo dictamen, a
costa del interesado, mediante solicitud debidamente
motivada. Si se pide un nuevo dictamen debern precisarse
los errores que se estiman presentes en el primer dictamen.
Las disposiciones especiales de este artculo sobre la
prueba cientfica prevalecern sobre las normas generales
de presentacin y contradiccin de la prueba pericial
contenidas en la parte general de este cdigo.
El juez ordenar a las partes para que presten toda la
colaboracin necesaria en la toma de muestras.

MATERNIDAD
3. No ser necesaria la prctica de la prueba cientfica cuando el demandado

no se oponga a las pretensiones, sin perjuicio de que el juez pueda decretar
pruebas en el caso de impugnacin de la filiacin de menores.
4. Se dictar sentencia de plano acogiendo las pretensiones de la demanda
en los siguientes casos:
a) Cuando el demandado no se oponga a las pretensiones en el trmino
legal, sin perjuicio de 1o previsto en el numeral 3.
b) Si practicada la prueba gentica su resultado es favorable al demandante
y la parte demandada no solicita la prctica de un nuevo dictamen
oportunamente y en la forma prevista en este artculo.
5. En el proceso de investigacin de la paternidad, podrn decretarse
alimentos provisionales desde la admisin de la demanda, siempre que el
juez encuentre que la demanda tiene un fundamento razonable o desde el
momento en que se presente un dictamen de inclusin de la paternidad.As
mismo podr suspenderlos desde que exista fundamento razonable de
exclusin de la paternidad.

MATERNIDAD
6. Cuando adems de la filiacin el juez tenga que

tomar medidas sobre visitas, custodia, alimentos,
patria potestad y guarda, en el mismo proceso podr,
una vez agotado el trmite previsto en el inciso
segundo del numeral segundo de este artculo, decretar
las pruebas pedidas en la demanda o las que de oficio
considere necesarias, para practicarlas en audiencia.
7. En lo pertinente, para la prctica de la prueba
cientfica y para las declaraciones consecuenciales, se
tendrn en cuenta las disposiciones de la Ley721de
2001 y las normas que la adicionen o sustituyan.
CGP. ARTCULO 387. NULIDAD DE

MATRIMONIO CIVIL.
Nulidad de matrimonio civil (Art 387 CGP)

ARTCULO 387. NULIDAD DE MATRIMONIO CIVIL.A la
demanda en que se pida la nulidad de un matrimonio civil
deber acompaarse la prueba de este.
La intervencin de los padres o guardadores de los cnyuges
solo proceder cuando el respectivo consorte fuere incapaz.
El agente del Ministerio Pblico intervendr nicamente
cuando existan hijos menores, y en defensa de estos tendr
las mismas facultades de las partes. Para este efecto se le
notificar el auto admisorio de la demanda.
Desde la presentacin de la demanda y en el curso del
proceso, de oficio o a peticin de cualquiera de las
CGP. ARTCULO 387. NULIDAD DE

MATRIMONIO CIVIL.
Desde la presentacin de la demanda y en el curso del

proceso, de oficio o a peticin de cualquiera de las partes,
el juez deber regular la obligacin alimentaria de los
cnyuges entre s y en relacin con los hijos comunes, sin
perjuicio del acuerdo a que llegaren aquellas.
Para el cobro de los alimentos provisionales se seguir
ejecucin en el mismo expediente, en cuaderno
separado, por el trmite del proceso ejecutivo.
Copia de la sentencia que decrete la nulidad del
matrimonio civil se enviar al respectivo funcionario del
estado civil para su inscripcin en el folio de matrimonio y
en el de nacimiento de cada uno de los cnyuges.
CGP. ARTCULO 388. DIVORCIO.
Divorcio (Art 388 CGP)

ARTCULO 388. DIVORCIO.En el proceso de divorcio y de cesacin
de efectos civiles de matrimonio religioso son partes nicamente los
cnyuges, pero si estos fueren menores de edad, podrn tambin
intervenir sus padres. El Ministerio Pblico ser citado en inters de
los hijos y se observarn las siguientes reglas:
1. El juez declarar terminado el proceso por desistimiento
presentado por los cnyuges o sus apoderados. Si se hiciere durante
la audiencia, bastar la manifestacin verbal de ambos.
2. Copia de la sentencia que decrete el divorcio se enviar al
respectivo funcionario del estado civil para su inscripcin en el folio
de matrimonio y en el de nacimiento de cada uno de los cnyuges.
El Juez dictar sentencia de plano si las partes llegaren a un acuerdo,
siempre que este se encuentre ajustado al derecho sustancial.
CGP. ARTCULO 388. DIVORCIO.
3. La muerte de uno de los cnyuges o la reconciliacin

ocurridas durante el proceso, ponen fin a este. El
divorcio podr ser demandado nuevamente por causa
que sobrevenga a la reconciliacin.
Concordancias
PARGRAFO.A los procesos de separacin de cuerpos
de matrimonio civil o religioso se aplicarn, en lo
pertinente, las normas del presente artculo.
Despus de ejecutoriada la sentencia, si los cnyuges de
comn acuerdo solicitan que se ponga fin a la
separacin, el juez de plano dictar la sentencia
respectiva.
CGP. ARTCULO 389. CONTENIDO DE LA

SENTENCIA DE NULIDAD O DE DIVORCIO.
ARTCULO 389. CONTENIDO DE LA SENTENCIA DE

NULIDAD O DE DIVORCIO.La sentencia que decrete la
nulidad del matrimonio civil, el divorcio o la cesacin de
efectos civiles de matrimonio catlico dispondr:
1. A quin corresponde el cuidado de los hijos.
2. La proporcin en que los cnyuges deben contribuir a
los gastos de crianza, educacin y establecimiento de los
hijos comunes, de acuerdo con lo dispuesto en los
incisos segundo y tercero del artculo257del Cdigo
Civil.
3. El monto de la pensin alimentaria que uno de los
cnyuges deba al otro, si fuere el caso.
ARTCULO 389. CONTENIDO DE LA

SENTENCIA DE NULIDAD O DE DIVORCIO.
4. A quin corresponde la patria potestad sobre los hijos

no emancipados, cuando la causa del divorcio determine
suspensin o prdida de la misma, o si los hijos deben
quedar bajo guarda.
5. La condena al pago de los perjuicios a cargo del
cnyuge que por su culpa hubiere dado lugar a la nulidad
del vnculo, a favor del otro, si este lo hubiere solicitado.
6. El envo de copia de las piezas conducentes del
proceso a la autoridad competente, para que investigue
los delitos que hayan podido cometerse por los cnyuges
o por terceros al celebrarse el matrimonio, si antes no lo
hubiere ordenado.
ETAPA ESCRITA DEL PROCESO VERBAL

DEMANDA

DEMANDA
Toda demanda deber tener los requisitos
generales consagrados en los artculos 82 y
ss. Se establece como nuevo requisito esencial
de la demanda el juramento estimatorio,
cuando con ella se pretenda el cobro de
indemnizacin, compensacin, frutos o
mejoras.


DEMANDA
PRESENTACIN DE LA DEMANDA
Se presentar ante el secretario del juzgado al que se dirija o en la oficina de reparto, segn el
caso.
El funcionario receptor dejar constancia de la fecha de presentacin.
No requiere presentacin personal ni autenticacin.
Se acompaar copia de la demanda para el archivo del juzgado
Se acompaar copia de la demanda y sus anexos, cuantas sean las personas a quienes deba
darse traslado.
De los documentos anteriores deber entregarse copia al juzgado como mensaje de datos (en un
CD o USB).
Implementado el plan digital no ser necesario entregar copia fsica de la demanda.
El funcionario que reciba la demanda deber verificar la exactitud de los anexos. De no estar
conformes se devolvern para su correccin.

INADMISIN
Dos nuevas causales de inadmisin consagr el CGP en el inciso 3 del artculo 90, as:
6. Cuando no contenga el juramento estimatorio, siendo necesario. (Ver Art. 206)
7. Cuando no se acredite que se agot la conciliacin prejudicial como requisito de procedibilidad.
Nota: El auto que inadmite la demanda no tiene recurso.
CGP. ARTCULO 368. ASUNTOS SOMETIDOS

AL TRMITE DEL PROCESO VERBAL.
CGP. ARTCULO 368. ASUNTOS

SOMETIDOS AL TRMITE DEL PROCESO
VERBAL.Se sujetar al trmite establecido en
este Captulo todo asunto contencioso que no
est sometido a un trmite especial.
Los asuntos contenciosos civiles, comerciales,
de familia o agrarios, de mayor y menor
cuanta, que no tengan asignado un trmite
especial (Art 368).

La herencia es el nico acto que no se crea
sino que se constituye con la muerte de los
padres.
El alquiler de vientre no est previsto en

nuestro ordenamiento jurdico
Ha sido definido por la doctrina como el acto

reproductor que genera el nacimiento de un
nio gestado por una mujer sujeta a un pacto
o compromiso mediante el cual debe ceder
todos los derechos sobre el recin nacido a
favor de otra mujer que figurar como madre
de ste. En este evento, la mujer que gesta y
da a luz no aporta sus vulos. Yolanda Gmez
Snchez. El derecho a la reproduccin
humana. Madrid, Marcial Pons, 1994, p. 136.

Las tcnicas de reproduccin asistida.

Fertilizacin in vitro.
Maternidad subrogada.
las mujeres que no han podido llevar a trmino un
embarazo, tener un hijo genticamente suyo por medio:
Fecundacin de su propio vulo.
semen de su marido.
compaero o donante.
Objetivo: generar un embarazo con sus propios vulo y
esperma.

Las madres sustitutas.

Trmino el embarazo y una vez producido el parto.
hijo.
pago del embarazo y el parto.
La ventaja sobre cualquier otro, incluso la adopcin.
Concebir sus propios sus hijos.
nio que nace es hijo biolgico de la pareja que alquila el
vientre.
La madre sustituta o de alquiler se limita a gestar un embrin
fruto del vulo de la madre y el esperma del padre.

Estados Unidos, Reino Unido, Australia, Canad, India, Rusia y en Ucrania.

Maternidad sustituta .
Para el ao 2001 slo en Estados Unidos nacieron unos 41.000 bebs mediante el procedimiento
de fertilizacin in vitro (FIV).
6.000 surgieron de vulos donados.
600 se gestaron en teros prestados o alquilados.
59.000 dlares.
Como Arkansas, California, Florida, Iliniois, Kansas, Kentucky, Lousiana, Maryland, Massachusetts,
Michigan, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, Nuevo Mxico, Oregon, Tennesee, Texas, Utah.
En otros no est prohibida y se practica libremente como en Alabama, Alaska, Colorado,
Connecticut, Delaware, Idaho, Nueva York, Carolina del Norte, Oklahoma y Vermont.
Debora L. Spar. Baby Business. Cmo el dinero, la ciencia y la poltica condicionan el negocio de la
infertilidad. Tendencias, Barcelona, Espaa, 2006. pp. 12-13. El ttulo del libro corresponde a la
traduccin realizada por Felipe Villegas para la versin en espaol (la parte del ttulo que no fue
traducida al espaol podra leerse como El negocio de los bebs). El ttulo original en la versin en
ingls es The Baby Business How Money, Science, and Politics Drive the Commerce of
Conception, el cual fue publicado por Harvard Business School Prees, Boston en 2006.
Ibdem, p. 13.
Uno de los casos prctica y conocido como

Baby M.
Seudnimo empleado para Melissa Stern.
Mary Beth Whitehead.

la prensa de New Jersey (Estados Unidos).
parejas infrtiles a tener hijos.
Inseminada artificialmente con el esperma de William Stern,.
Elizabeth, esclerosis mltiple, enfermedad que segn los mdicos, en
caso de embarazo, poda tener graves implicaciones para la salud de
la madre y el feto.

De 29 aos en 1985, casada con un esposo alcohlico, madre de dos
hijos (un nio de de doce aos y una nia de once aos), de escasos
recursos econmicos, inestables laboralmente y con varias hipotecas
en mora.
Los esposos Stern contaban ambos con ttulos de doctorado y una
posicin econmica solvente.
El contrato suscrito por la pareja con Mary Beth

Whitehead
Maternofilial a partir del nacimiento de la

criatura.
Nombre.
Amniocentesis determinaban que el feto era
anormal.
Alcohol, tabaco y drogas.
El matrimonio Stern
la gestacin y el parto, por la suma de 10.000
dlares y otros 10.000 dlares por los gastos
mdicos generados.
CONFIRMADO EL EMBARAZO
Whitehead, el matrimonio Stern nombr heredero universal de sus bienes.

El 27 de marzo de 1986, Mary dio a luz a una nia,
la custodia a los esposos Stern, y suicidarse.
El 5 de mayo de 1987, el Tribunal Superior de Nueva Jersey (juez Harvey R.
Sorkow).
En primera instancia.
Mary Beth Whitehead con el matrimonio Stern.
Fundamento en el inters superior de la menor.
Obligatoriedad del contrato suscrito por las partes de conformidad con la
enmienda 14 de la Constitucin de los Estados Unidos (derecho
fundamental a procrear).
LA SENTENCIA
Whitehead. El 3 de febrero de 1988, el Tribunal Supremo

del Estado de New Jersey.
Mary Beth Whitehead y el matrimonio Stern,.
Inters pblico del Estado.
Whitehead sus derechos como madre biolgica.
Custodia de la menor al padre biolgico.
Melissa cumpli 18 aos en marzo de 2004.
Mary Beth Whitehead, fue adoptada por Elizabeth Stern.
Jos Manuel Martnez-Pereda Rodrguez. La maternidad
subrogada o portadora o de encargo en el derecho
espaol. Madrid, Dykinson, 1994, pp. 27-29.
OTROS CASOS
Penny Wadnais de Spokane, quien el 4 de

diciembre de 1987 dio a luz un nio que gest
como madre portadora, producto de la
inseminacin artificial del esperma de su cuado.
Mujer de 53 que dio a luz a su propio nieto, el 28
de noviembre de 1992, en la localidad de Bfalo
(Nueva York, EE.UU.), como producto de los
cuatro implantes de vulos de su nuera de 33
aos, fertilizados en un laboratorio con esperma
de su hijo.
En el ordenamiento jurdico colombiano
No existe una prohibicin expresa para la

realizacin de este tipo convenios o acuerdos.
Sin embargo, respecto de las tcnicas de
reproduccin asistida, dentro de las cuales se ubica
la maternidad subrogada o sustituta.
La doctrina ha considerado que estn legitimadas
jurdicamente, en virtud del artculo 42-6
constitucional, el cual prev que Los hijos habidos
en el matrimonio o fuera de l, adoptados o
procreados naturalmente o con asistencia
cientfica, tiene iguales derechos y deberes.
COLOMBIA CASO SALOMON
En Colombia, al parecer tambin es una prctica en

auge. En internet se encuentran cientos de anuncios de
mujeres de todas las edades que ofrecen su vientre
para hacer realidad el sueo de otros de ser padres.
Precisamente, en el caso que ocupa la atencin de esta

Sala, el Dr. Marco Julio Velsquez, director del Programa
de IVF del Centro de Medicina Reproductiva Fecundar,
reconoci recurrir a esta prctica y haberla
recomendado a sus pacientes:
El centro de Medicina Reproductiva Fecundar
Reglamentacin en Colombia, sobre madre

sustituta.
Pariente o familiar, pero la pareja manifest
no tener una candidata con las condiciones
requeridas y solicit el favor de que se le
recomendara una persona.
COLOMBIA CASO SALOMON
De acuerdo con la informacin suministrada a esta Sala por

el Dr. Velsquez, a Sarai.
varios exmenes de laboratorio, asistencia psicolgica.
historia clnica no aparece acreditada este tipo de asistencia.
Dr. Velsquez Salomn y Raquel con Sarai y su madre.
expediente reposa copia de los correos que intercambiaron.
Salomn y el Dr. Velsquez, candidata, costos y evolucin
del tratamiento, informacin suministrada por la apoderada
del seor Salomn en las distintas actuaciones judiciales y
administrativas que se han surtido con ocasin de la custodia
y cuidado personal de los menores, la patria potestad y el
permiso de salida del pas.
VACIO NORMATIVO
Es precisamente este vaco normativo al que hace referencia el

Dr. Velsquez, el que ha permitido el desencadenamiento de
hechos y decisiones tan lesivas e irremediables de los derechos
fundamentales de los menores involucrados.
La doctrina ha llegado a considerar la maternidad sustituta o
subrogada.
Infertilidad de las parejas.
Regular la materia
La mediacin lucrativa entre las partes que llegan a un acuerdo o
convenio.
la desproteccin de los derechos e intereses del recin nacido;
los actos de disposicin del propio cuerpo contrarios a la ley;
conflictos desacuerdos entre las partes involucradas.
PRECISION DE LA SALA
regulacin exhaustiva y del cumplimiento de una serie de requisitos y condiciones

(i) que la mujer tenga problemas fisiolgicos para concebir;
(ii) que los gametos que se requieren para la concepcin no sean aportados por la mujer gestante
(quien facilita su vientre)
(iii) que la mujer gestante no tenga como mvil un fin lucrativo, sino el de ayudar a otras
personas;
(iv) que la mujer gestante cumpla una serie de requisitos como mayora de edad, salud psicofsica,
haber tenido hijos, etc.;
(v) que la mujer gestante tenga la obligacin de someterse a los exmenes pertinentes antes,
durante y despus del embarazo, as como a valoraciones psicolgicas;
(vi) que se preserve la identidad de las partes;
(vii) que la mujer gestante, una vez firmado el consentimiento informado, e implantado el material
reproductor o gametos, no pueda retractarse de la entrega del menor;
(viii) que los padres biolgicos no pueden rechazar al hijo bajo ninguna circunstancia;
(ix) que la muerte de los padres biolgicos antes del nacimiento no deje desprotegido al menor; (x)
que la mujer gestante slo podra interrumpir el embarazo por prescripcin mdica, entre otros.
Aitziber Emaldi Cirin. El Consejo Gentico y sus implicaciones jurdicas. Ctedra Interuniversitaria.
Fundacin BBVA-Diputacin Foral de Bizkaia de Derecho y Genoma Humano. Bilbao, Granada, 2001,
pp. 409-413.

Debe la Sala precisar, en todo caso, que el
proceso que culmin con el nacimiento de los
menores Samuel y David, no constituye un
arrendamiento de vientre o maternidad
subrogada, puesto que la seora Sarai es la
madre biolgica de los menores. Adems,
suponiendo que esa hubiese sido su intencin
inicial, de las declaraciones del padre se
desprende claramente que por lo menos desde
noviembre de 2005 haba anunciado al seor
salomn su decisin de criar a los nios.

. Procede la Sala a examinar las
consideraciones que motivaron las cuatro
sentencias que profiri el Juzgado Dcimo de
Familia con ocasin de la demanda de
permiso de salida del pas que instauro el
seor Salomn contra la madre de sus hijos,
Sarai.
Primera sentencia: 395h del 29 de agosto

de 2008
El Juez Dcimo de Familia concedi.

Permiso de salida del pas de los menores Samuel y
David de manera permanente en compaa de su padre.
Asignacin disfrazada de la custodia de los menores.
proceso que por dems se estaba adelantando en el
Juzgado Promiscuo Municipal de Vijes.
Etapa probatoria.
Concluido el proceso de prdida de la patria potestad de
la madre de los menores y del que conoca el mismo
Juzgado Dcimo de Familia.
CONSIDERACIONES BESE DE LA DECISION DEL

JUEZ
(i) Entre Salomn y Sarai, existi un contrato

verbal, cuyo objeto era el alquiler de vientre, en
donde ella permita la fecundacin de un vulo
propio con semen del contratante, obligndose a
entregar el fruto que resultase de la fecundacin a
la pareja conformada por Salomn y Raquel.
(ii) Sarai despus de recibir una alta suma de

dinero, un tratamiento adecuado y la afiliacin a
una EPS, incumpli el contrato y decidi quedarse
con los nios.
CONSIDERACIONES BESE DE LA DECISION DEL

JUEZ
(iii) Sarai desconoci los derechos del padre al no permitir inicialmente el registro de
los nios con su apellido, e impedirle las visitas.

(iv) Las diferentes autoridades que inicialmente conocieron del caso (ICBF y Juzgado
de Vijes), consideraron pertinente que ante la situacin de salud que estaban
viviendo los nios, se le adjudicara a la ta paterna de manera provisional su custodia
y cuidado personal, la cual posteriormente fue ratificada en cabeza del padre.
(v) Debido a las condiciones econmicas de la madre y a la situacin de

subdesarrollo, inseguridad y pobreza que vive la ciudad de Cali, los nios con su
padre van a tener el amor de una familia y van a contar con todas las oportunidades
de vivir en un pas desarrollado.
(vi) El padre de los menores tiene un mejor derecho a estar con ellos, porque l fue
quien busc por todos los medios y con muchos sacrificios su concepcin.
Segunda sentencia: J.334 del 7 de julio de

2009
Juez Dcimo de Familia cumpli

extemporneamente lo ordenado por el
Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali,
en la sentencia del 10 de diciembre de 2008
que concedi la tutela interpuesta por Sarai
contra la providencia del 29 de agosto de
2008 que autoriz la salida de los menores
del pas.

El Juez Dcimo revoc el permiso de salida
del pas de los menores, porque as se lo haba
ordenado el Tribunal, pero insisti en que la
madre no cumpla las condiciones exigidas
para asumir la custodia y cuidado personal de
los menores, de acuerdo con los estudios
sociofamiliares realizados y con fundamento
en las consideraciones que a continuacin se
presentan:
el Juez Dcimo revoc el permiso de salida del

pas de los menores, porque as se lo haba
ordenado el Tribunal
(i) Entre los seores Salomn y Sarai existi

un contrato, cuyo objeto era la maternidad
subrogada o alquiler de vientre, en el que ella
permita la fecundacin de un vulo propio
con semen del contratante, obligndose a
entregar el fruto que resultase de la
fecundacin a la pareja conformada por
Salomn y Raquel.

(ii) En nuestro pas, hasta ahora, el alquiler de vientres no es legal,
ni ilegal, en el sentido de que no hay un cdigo o una ley que lo
prohba.
(iii) En nuestro medio y de acuerdo a los ndices de pobreza tan
altos que se presentan, el alquiler de vientres se ha convertido
entabla de salvacin para muchas mujeres que a veces arriesgando
su vida, prestan su cuerpo para que otros puedan ser padres.
(iv) A nivel constitucional, a partir de la disposicin del artculo 42 se
reconoce que los hijos procreados naturalmente o con asistencia
cientfica, tienen iguales derechos y deberes. De acuerdo con lo
anterior es valido afirmar que a nivel constitucional es madre, en el
caso de un contrato de gestacin sustitutiva, la madre gentica.

(vi) Lo que s es objeto de discusin es por qu si SARAI hizo un
contrato verbal con el seor SALOMN, por el cual recibi una alta
suma de dinero, en donde se le dio oportunidad de una afiliacin a
una EPS, de recibir un tratamiento adecuado y de recibir otros
beneficios, decide finalmente quedarse con los nios ().
(vii) Las diferentes autoridades que inicialmente conocieron del

caso (Bienestar Familiar, Comisara y Juzgado de Vijes, etc.)
consideraron pertinente que ante la situacin que estaban
atravesando los nios SAMUEL y DAVID, lo pertinente era que la
seora SARAI no continuara con el cuidado personal de dichos nios
y por eso inicialmente le otorg de manera provisional la custodia y
el cuidado de los nios a la ta paterna, ISABEL, y posteriormente
ratific dicha en cabeza del padre de los bebes ().

(viii) Los citados menores se encuentran bajo la custodia y
cuidado personal de la familia paterna desde el da 20 de
diciembre del 2006 y lo cierto es que desde esa fecha los
menores han cambiado sustancialmente, pues su salud ha
mejorado notablemente igualmente han sido sometidos a un
tratamiento mdico por un problema de asma.

(ix) Durante todo el tiempo que los nios han permanecido
con su padre y con la familia de ste, la seora SARAI, ha
tenido la oportunidad semanalmente de visitarlos, ()
aunque no estuviera colaborando econmicamente para su
manutencin.
Ver folios 420 y 421, cuaderno principal.
Tercera sentencia: 416h del 8 de

septiembre de 2009
Como resultado del incidente de desacato promovido en su contra, el

que prosper ordenndole que dentro de las doce (12) horas
siguientes a la notificacin de la sancin, cite para audiencia de fallo
y proceda a dictar sentencia dentro del trmino mximo de cinco
das hbiles. El Juez Dcimo de Familia de Cali volvi a negar las
pretensiones de la demanda de permiso para salir del pas de los
menores Samuel y David. A pesar de que advierte que en esta
oportunidad dictar la sentencia con base en los puntos
expresamente sealados en el fallo que le concedi la tutela a favor
de la seora Sarai, insiste en reiterar que los nios se encuentran
en excelentes condiciones en el hogar paterno y que la decisin de
retirar la custodia y cuidado personal a la madre fue tomada
previamente por el ICBF y el Juzgado Promiscuo de Vijes.
Fundamenta la decisin en las consideraciones siguientes:

) () aunque las condiciones para esos momentos de
la seora SARAI no eran las mejores, hay que
reconocerle que ha hecho un esfuerzo por querer salir
de las circunstancias tan adversas que estaba viviendo
en el municipio de Vijes y que se ha ubicado
laboralmente para poder tener sus propios recursos y de
esa manera poco a poco ir saliendo adelante, lo que ha
llevado a que se sienta con la capacidad de poder tener
a sus hijos y poderles brindar el desarrollo integral de
ellos obviamente de acuerdo a sus capacidades
econmicas, pero seguramente brindndoles el amor y
el cario que como madre puede darles.

(ii) A pesar de las condiciones de inferioridad
econmica de la madre respecto del padre,
debido a la corta edad de los menores (3 aos
cumplidos), hay que considerar que requieren
en esta edad estar al lado de su madre, as no
cuente con los recursos necesarios, mxime
cuando existe un padre que debe colaborar
en todo lo que sea necesario para que los
nios alcancen el desarrollo integral que
merecen.

iii) No ha habido por parte de los padres de los
nios tratos crueles ni inhumanos, ni
degradantes, no ha habido abusos y no se ha
cometido contra ellos ningn tipo de violencia, y
si bien sufrieron algunos quebrantos de salud al
inicio de su convivencia con la madre, esto se
debi ante todo a las condiciones de insalubridad
que presentaba el sector donde residan en Vijes,
y no a la intencin de la madre de causarles dao.

(iv) En esta oportunidad no tendr en cuenta para
dictar sentencia, la situacin econmica de la
madre, ni sus circunstancias del pasado cuando
viva en Vijes, ni siquiera el negocio jurdico de
alquiler de vientre, ya que dichos aspectos fueron
tomados por su Superior como unos desaciertos
al tenerlos en cuenta, pues antes que todo deba
tomarse una decisin sobre la custodia de los
menores, de vital importancia para la definicin de
la salida de los nios del pas.

Cuarta sentencia: J.498 del 13 de octubre

de 2009
Como la sentencia anterior providencia fue impugnada

por el padre de los menores, el Juez Dcimo de Familia
de Cali, inexplicablemente expidi otra, antes de que
se decidiera la impugnacin, en la que volvi negar las
pretensiones de la demanda de permiso de salida del
pas de los menores Samuel y David, pero en esta
oportunidad por ineptitud sustantiva de la demanda.
No obstante reitera que al Seor Salomn, por reunir
las condiciones necesarias, se le debera conceder el
permiso de salida del pas de sus hijos. Las
consideraciones que en esta oportunidad motivaron su
decisin son las siguientes:

(i) Como se puede apreciar las pruebas que
obran en el proceso son bien variadas y de
todo tipo () si se analiza detenidamente
llevan a que la balanza se incline a favor del
seor SALOMN y es por eso mismo que
tendra que considerarse la posibilidad de
poder otorgarle el permiso para que l pudiere
salir del pas junto con sus dos hijos menores
().

ii) Es requisito indispensable que se mencione el
tiempo de permanencia de los nios en el exterior. En
el presente proceso () el permiso que se solicita es
para que los nios residan de manera permanente en
los ESTADOS UNIDOS, por tanto la demanda
presentada no cumple con dicho requisito de sealar el
tiempo de permanencia de los nios en el exterior,
teniendo en cuenta a dems (sic) que el mismo Artculo
110 del Cdigo de la Infancia y la Adolescencia (sic)
tendr vigencia por sesenta das hbiles contados a
partir de su ejecutoria.

(iii) Consideramos que en este caso sera
mejor que se intentara, como ya se hizo, la
suspensin o privacin de la patria potestad,
pues obtenida la misma ya no se requerira
del permiso que por este procesos e solicita.

iv) Tambin se podra intentar el cambio de
domicilio de los menores, pues este, a
diferencia del permiso de salida del Pas que
es por un tiempo determinado, como su
nombre lo dice es para que el menor o los
menores en este caso puedan radicarse en
otro Pas.

v) En conclusin ha sido errada la peticin
hecha con la demanda, porque si lo que se
pretenda era que los menores SAMUEL Y
DAVID, se fueran a vivir al lado de su Padre y
de su esposa a los EE.UU., tenan que haber
manifestado el tiempo que iban a permanecer
con ellos con el permiso que ya se ha dicho es
temporal.
De las consideraciones expuestas por el Juez

Dcimo de Familia
En las cuatro sentencias, a la Sala no le queda

ms que advertir, que sta autoridad judicial
parte:
De la ineptitud moral, afectiva y econmica de
la madre.
Ha impedido que prevalezca el inters superior
de los menores.
Derecho que les asiste a no ser separados de su
madre y vivir bajo su proteccin, y cuidado.
Para el Juez Dcimo de Familia de Cali
La seora Sarai incumpli injustificadamente un contrato verbal

consistente en entregar a sus hijos despus del parto.
Las consideraciones de carcter econmico primaron en su
decisin de concebir.
Su estrechez econmica, no le permitia ofrecer el bienestar y
oportunidades que tienen con el padre, que segn el fallo: ()
tiene un mejor derecho de tener a los nios que la seora SARAI y
esto por una muy sencilla razn, l fue quien busco (sic) de todas
formas tener un hijo, lucho por ello, acudi a la medicina para que
lo ayudaran, no desfalleci ante las dificultades, se ha sacrificado
viniendo constantemente a esta ciudad para luchar por sus hijos,
para que no se los vayan a quitar, para poder estar a su lado.
Ver folios 251 a 263, cuaderno 5.

Con este proceder se desconocieron de
manera directa no slo la Constitucin sino
tambin el precedente constitucional que
claramente ha establecido unos criterios
jurdicos a efectos de determinar el inters
superior del menor en cada caso concreto.
Para el caso que nos ocupa, especficamente
(i) la garanta del desarrollo integral del
menor; (ii) la garanta de las condiciones para
el pleno ejercicio de sus derechos
fundamentales;

y (iii) el equilibro entre los derechos de los nios y los derechos de sus padres,
sobre la base de que prevalecen los derechos del menor.
Por otra parte, considerar que la madre tiene un menor derecho sobre sus hijos
que el padre, porque inicialmente accedi a gestar en su vientre un hijo del
matrimonio integrado por Salomn y Raquel, empleando los vulos de la seora
Domnguez y despus de una donante annima, sin ningn resultado, a cambio
de una compensacin econmica que le permitiera dar un mejor nivel de vida a
su familia, incluida su hija, no inhabilita per se a la madre para exigir y hacer
valer los derechos de sus hijos. Pero, tampoco al padre, quien conscientemente
facilit y coste todo el proceso que culmin con el nacimiento de los menores
a travs de tcnicas de reproduccin asistida, y que no vacil en recurrir a una
mujer joven y sana, pero sin solvencia econmica, para concebir a sus hijos,
cuyo papel activo como madre es ahora rechazado por el padre, debido
precisamente a su condicin social y econmica, situacin que conoci
previamente, y que en aquel entonces no consider para nada inconveniente.

Olvida el juez que tambin esa mujer ha
adelantado una lucha continua ante los estrados
judiciales, para recuperar a sus hijos, y que quizs
es ella quien ms sacrificios a hecho pese a su
situacin econmica, para recuperarlos.
Adems, el Juez de Familia sin ninguna valoracin
ni justificacin desech el estudio socio familiar
presentado por la trabajadora social adscrita a su
despacho, del 20 de mayo de 2008, en el cual
concepto:

Teniendo en cuenta las visitas realizadas al lugar de residencia de los menores
se observa que el INTERS GENERAL de los nios predomina sobre el
particular; es decir que por encima de las desavenencias existentes entre los
padres, stos tienen el deber primordial de promover y proteger el derecho
fundamental del menor a tener una familia y a no ser separado de ella. La
nica excepcin al derecho de los padres e hijos a mantener relaciones
consiste en la proteccin del inters superior del menor. Sin embargo, para
justificar la separacin entre padres e hijos, no basta que el padre que tiene
bajo su cuidado al menor, alegue el virtual dao que puede generar sobre su
personalidad el contacto con el otro progenitor. El derecho a tener una familia y
a no ser separado de ella exige que cuando se esgrima el inters superior del
menor, para exceptuarlo, se demuestre plenamente que este es real,
independiente del criterio arbitrario de los padres y necesario como garanta
cierta del desarrollo sano de la personalidad del menor. En realidad la regla
general favorecer siempre la relacin permanente entre padres e hijos.

Por lo anterior es necesario que los mismos
conserven el vnculo biolgico con la madre y su
hermana, pues la primera quiere ejercer su rol de
madre parcialmente por no tener la custodia de
los menores y brindar aportes econmicos desde
sus posibilidades, por lo tanto no considero
conveniente la salida del pas de los menores ().
Se debe tener en cuenta que sacarlos del pas es
realizar una ruptura total de los vnculos afectivos
entre la progenitora y su familia, adems de que
no existe garanta de su retorno al pas
Procuradora 8 Judicial de Familia de Cali
LEY 100 DE 1993. ARTCULO 15. AFILIADOS
ARTCULO 15. AFILIADOS.<Artculo modificado por el artculo3

de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el siguiente:> Sern
afiliados al Sistema General de Pensiones:
1. En forma obligatoria: <Ver Jurisprudencia Vigencia> Todas
aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo o como
servidores pblicos.As mismo, las personas naturales que presten
directamente servicios al Estado o a las entidades o empresas del
sector privado, bajo la modalidad de contratos de prestacin de
servicios, o cualquier otra modalidad de servicios que adopten,los
trabajadores independientesylos grupos de poblacin que por sus
caractersticas o condiciones socioeconmicas sean elegidos para
ser beneficiarios de subsidios a travs del Fondo de Solidaridad
Pensional, de acuerdo con las disponibilidades presupuestales.
Jurisprudencia Vigencia

Tambin sern afiliados en forma obligatoria al Sistema General
de Pensiones creado por la Ley100de 1993, y se regirn por
todas las disposiciones contenidas en esta ley para todos los
efectos, los servidores pblicos que ingresen a Ecopetrol, a partir
de la vigencia de la presente ley.
Durante los tres (3) aos siguientes a la vigencia de esta ley, los
Servidores pblicos en cargos de carrera administrativa, afiliados
al rgimen de prima media con prestacin definida debern
permanecer en dicho rgimen mientras mantengan la calidad de
tales. As mismo quienes ingresen por primera vez al Sector
Pblico en cargos de carrera administrativa estarn
obligatoriamente afiliados al Instituto de los Seguros Sociales,
durante el mismo lapso.

PARGRAFO 1o.<Ver Jurisprudencia Vigencia> En el caso de los
trabajadores independientes se aplicarn los siguientes principios:
a) <Aparte subrayado CONDICIONAMENTE exequible>El ingreso base de
cotizacin no podr ser inferior al salario mnimo y deber guardar
correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos por el afiliado.
De tal manera que aquellos que posean capacidad econmica suficiente,
efecten los aportes de solidaridad previstos en esta ley;
b) Podrn efectuarse pagos anticipados de aportes;
c) El Gobierno Nacional establecer un sistema de descuento directo de
aportes para permitir el pago directo de los mismos;
d) Las administradoras no podrn negar la afiliacin de los trabajadores
independientes ni exigir requisitos distintos a los expresamente previstos
por las normas que las rigen;
e) Los aportes podrn ser realizados por terceros a favor del afiliado sin
que tal hecho implique por s solo la existencia de una relacin laboral;

f) Para verificar los aportes, podrn efectuarse cruces con la informacin de las
autoridades tributarias y, as mismo, solicitarse otras informaciones reservadas, pero
en todo caso dicha informacin no podr utilizarse para otros fines.
2. En forma voluntaria: Todas las personas naturales residentes en el pas y los
colombianos domiciliados en el exterior, que no tengan la calidad de afiliados
obligatorios y que no se encuentren expresamente excluidos por la presente ley.
Los extranjeros que en virtud de un contrato de trabajo permanezcan en el pas y no
estn cubiertos por algn rgimen de su pas de origen o de cualquier otro.
PARGRAFO <sic>.Las personas a que se refiere el presente artculo podrn
afiliarse al rgimen por intermedio de sus agremiaciones o asociaciones, de acuerdo
con la reglamentacin que para tal efecto se expida dentro de los tres meses
siguientes a la vigencia de esta ley.
Notas de Vigencia
Legislacin Anterior
SISTEMA PENSIONAL COLOMBIANO.
El artculo 15 de la Ley 100 de 93 nos habla de quienes

afiliados al sistema pensional colombiano.
Hay dos tipos de afiliados :
1. Obligatorios: son todos los trabajadores que tienen un
contrato de trabajo independientemente en que sector se
estn desempeando como servidores pblicos,
trabajadores independiente, del sector privado, contrato de
prestacin de servicio donde somos nuestro propio jefe.
2. Voluntarios: son personas naturales residentes en el pas
y los colombianos tambin que estn fuera del pas pueden
cotizar no es necesario estar presente para hacer el aporte.
QUE SE TIENE EN CUENTA PARA HACER LOS

APORTES AL SISTEMA PENSIONAL
Todo lo que el trabajador recibe como salario.

Los servidores pblicos tienen varios factores ellos tiene
asignaciones bsicas mensuales, como gastos de
representacin, prima de servicio, prima tcnica, prima de
antigedad si esto se pacta como salario entonces se tiene en
cuenta como ingreso bsico de cotizacin.
Los afiliados voluntarios es lo que ellos declaren por encima del
salario mnimo o igual y nunca por debajo de este.
En Colombia no se puede hacer aportes al sistema de pensin
por debajo del salario mnimo.
En los contratos independiente sea prestacin de servicio sus
aportes a pensin es el 16% que saca al 40% del valor del
contrato.

Ejemplo si el seor prela tiene un contrato de prestacin de servicio de
2000000. Ha este valor se le saca el 40% y da 800000, a este se le saca
el 16%.
Cuando tenemos contrato dependemos de otros as sea que nuestro
empleador sea el Estado o una persona particular del sector privado es
compartida la obligacin y son todos los valores relacionados y tomados
en cuenta pero compartido un 75% el empleador y el 25% el trabajador.
En Colombia podemos celebrar sobre todos los abogados, contadores,
administradores de empresas y otras profesiones liberales podemos tener
un contrato y uno de prestacin de servicio aqu nos toca hacer doble
aporte uno por cada al mismo fondo.
No se puede tener mltiple afiliacin a pensin, o prima media o ahorro
individual en este tenemos que coger un solo fondo para aportar.
La ley exige un tiempo de permanencia y podemos estar as hasta que
nos falten 10 aos o menos para podernos pensionar
Cuando al mismo tiempo exista un vinculo

laboral como trabajador por cuenta ajena y otro
como trabajador independiente las cotizaciones
o aportes como se efectuaran:
Cuando tenemos ingresos simultneos las cotizaciones se

deben efectuar en proporcin al salario devengado y por un
16% de lo devengado en cada uno de los contrato que se
tengan. Esto no representa doble tiempo, pero el dinero
aumenta y se nota ms cuando estamos en el rgimen de
ahorro individual poner tener solo el dinero que est en la
cuenta.
En nuestro sistema pensional se permite la movilidad que es
el traslado que podemos hacer de un rgimen al otro, el
sistema es uno solo lo que hacemos es que cambiamos
rgimen, la Ley tiene un tiempo de permanencia de 5 aos y
cuando falte poco para pensionarnos debemos quedarnos en
el mismo fondo.
Cuando termina la obligacin de cotizar o hacer

los aportes al sistema pensional?
En Colombia se permite la movilidad dentro del mismo sistema

pensional? Si
Cuando termina la obligacin de cotizar o hacer aportes?
1. La obligacin de cotizar cesa cuando se cumple con los
requisitos legales para pensionarse, cuando se pensiona
anticipadamente por invalidez, pensin especiales.
2. Si la persona continua trabajando despus de cumplir los
requisitos de pensin. ni radica la documentacin aqu es
obligacin que el empleador siga haciendo los aportes porque no
se ha terminado el contrato, y llega el momento si estamos en
ahorro individual se aumenta el capital, pero si estamos en prima
media solamente nos van a contar las 1300 semanas no importa si
haces ms el excedente es para el fondo de acuerdo al principio de
solidaridad por ser un fondo comn.
SALARIO INTEGRAL
Es una modalidad de salario es una implementacin de

la Ley 50 de 1990 que se puede pactar por escrito
porque esa es la formalidad esta es una forma de
liquidacin mes a mes, cuando salen de la empresa no le
dan, primas de servicio., cesantas, intereses de
cesantas, a lo que tiene derecho es a las vacaciones.
Los que gana salario integral mnimo deben recibir 13
salarios mnimos , 10 es el salarios y 3 salarios son para
las prestaciones sociales.
El 30% del salario integral son las prestaciones sociales
Se tiene en cuenta el 70% del salario y a esta base se le
aplica el 16%.

De las prestaciones sociales es decir un mes
de cesantas, 15 das de primas de servicio y
de vacaciones y los intereses de cesantas
equivalentes al 12% de lo que nosotros hemos
devengado no nos hacen descuentos para
aportar al sistema
Petrona Martnez convivi en unin libre con Julio

Flrez, si al momento del fallecimiento de su
compaero permanente tenan de convivencia10
aos y ella es una joven de 27 aos de edad,
tuvo 2 hijos con julio, los cuales tienen 4 y 2 os
de edad, ella reclama pensin de sobreviviente
esta ser:
El sistema de seguridad social est conformado por dos subsistema,

el rgimen de prima media con prestacin definida y rgimen de
ahorro individual con solidaridad.
El rgimen de prima media con prestacin definida es aquel
mediante el cual sus afiliados y beneficiarios obtienen uno beneficios
unas prestaciones una pensin por vejez, por invalidez y pensin de
sobrevivientes esta es la misma pensin por muerte y ser vitalicia.
Para obtener cualquiera de estas pensiones hay que cumplir con
unos requisitos.
Cuando no se cumplen los requisitos para la pensin hay una
prestacin llamada indemnizacin sustitutiva de pensin.
Cuando hay indemnizacin es porque nos han causado un perjuicio
cualquier o igual puede haber despido sin justa causa igual nos
indemnizan porque no se ha cumplido con el contrato.
REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIN

DEFINIDAD.
Al rgimen de prima media se le aplican la siguientes normas:

049 de 1990.
La Ley 100 de 1993 con sus reformas.
Cual es la entidad que administra al rgimen de prima media?
La administradora del fondo de prima media es Colpensiones es
decir su AFP que es una entidad de naturaleza pblica, antes
icss, iss naci en 1946 cuando se dijo que deba de haber un
seguro obligatorio y no cobijaba a toda la poblacin solo se cre
para los trabajadores del sector privado.
Para el sector pblico se cre Cajanal, caja de previsin social
mediante el decreto 1600 de 1945 los dineros iban para ambas
entidades por lo tanto el sistema no tubo fuerzas.

DEFINIDAD.
Los aportes de los afiliados van para una sola cuenta al fondo
comn el cual es de naturaleza pblica como la entidad que lo
administra.
Con los aportes de todos los afiliados que constituyen un
fondo comn de naturaleza pblica se va otorgando las
prestaciones a las personas que van cumpliendo con los
requisitos reflejndose la solidaridad en el sistema.
Es de prestacin definida porque tenemos definido la pensin
o la indemnizacin sustitutiva de pensin.
Otra prestacin que ofrece el sistema es el auxilio por muerte
o funeral que recibe por el pensionado o por el afiliado que
demuestre que pag y se recibe por la muerte del pensionado
o afiliado.
ART.32 DE LEY 100. CARACTERSTICA DEL

DEFINIDAD.
1. Es un rgimen solidario de prestacin definida: porque todos no vamos

apoyando y tenemos definido lo que vamos a recibir la pensin o la indemnizacin
sustitutiva de pensin.
Los aportes de los afiliados y su rendimiento constituyen un fondo comn de
naturaleza pblica con el fin de proporcionar los beneficios a medida que se vayan
cumpliendo con los requisitos.
2. Los aportes de fondo comn de naturaleza pblica que se llama Colpensiones
como los fondos privado de pensiones tienen la obligacin de hacer inversiones
en la bolsa de valores para generar rendimiento.
Las entidades deben cobrar una cuota razonables que sale de los aportes de los
afiliados.
Se tiene en cuenta para el rgimen de prima media los 10 ltimos aos.
La pensin como mximo va hacer el 80% del ingreso base de cotizacin.
Principio de progresividad :Nuestro derecho laboral y la seguridad social es
progresivo que estamos en constante cambio en constante movimiento y esto que
el estado tiene que avanzar en todas sus polticas y programas para hacer que el
sistema marche.

DEFINIDAD.
3. El estado garantiza el pago que se cumpla con el pago de

estas prestaciones y esto es constitucional tambin.
Fondo prosperar: El Estado ofrece su solidaridad a travs de su
fondo de garanta pero cuando a las personas les hace falta
muy poco para poderse pensionar.
Fondo prosperar :Tenemos que las personas que hayan
cotizado 1150 semanas son 1300 el Estado colabora y ayuda,
el individuo hace un aporte pequeo y el Estado le aporta el
resto.
Los aportes del fondo comn son inembargable.
El sistema pensional Colombiano est permitida la
embargabilidad no los recurso de los fondo de pensiones de los
dos fondos son inembargable.

DEFINIDAD.
Las mesadas pensionales si se reajustan. Las mesadas

pensionales generadas cuando estn consignadas son
embargable excepcionalmente y lo que se embarga en
estos casos es cuando se incumple con:
1. Embargo por alimentos o pagos de alimentos al a
esposa o a los hijos hasta el 50% de la pensin.
2. Embargo por cooperativas o con pagos a cooperativas.
En Colombia no est permitido el embargo de:
Los Fondo de pensiones o bonos pensionales.
Los recursos destinado al pago de pensiones.
Las mesadas pensionales.
COMO SE DISTRIBUYE ESE 16% EN PRIMA MEDIA
Administrado por colpensiones este 16% es

compartido as 12% el empleador y 4% el
trabajador.
El 13% de ese 16% es para cubrir el riesgo de la
vejez va para el fondo comn.
El 1,11% va a cubrir el riesgo de la sobrevivencia
que esta es cuando quedan beneficiarios con
derechos cuando fallece el pensionado.
El 0,80% cubre el riesgo de la invalidez del afiliado.
El 1,09% es para los gastos de administracin.
COMO SE DISTRIBUYE ESE 16% EN EL REGIMEN

DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD.
El 11, 5% va al fondo o cuenta de ahorro individual.

El 1,5% va el fondo de garanta de pensin mnima l cual se aplica solo
si la persona afiliada le hace falta un poquito para poderse pensionar el
fondo debe hacer ese aporte en atencin al principio de solidaridad
colocndole lo que les hace falta, debe haber cotizado un % en dinero
equivalente a 1150 semanas y la ayuda es para que llegue a las 1300.
Hay personas que hicieron portes en prima media y el Estado a travs
del fondo prosperar les colocan lo que les haca falta y la persona
colocaba 12,10, o 20000 pesos.
El 3% va para una comisin de gasto de administracin y de un seguro
para el caso de invalidez o de muerte.
La superintendencia bancaria o financiera vigila y controla a la
entidades que administran los fondo de pensiones y dice cual es la
cuota de administracin.
CUANDO HAYAN PERSONAS QUE DEVENGUEN UN

SALRIO SUPERIOR DE 4 SALARIOS MNIMOS
Cuando hayan personas que devenguen mas de 4 salarios mnimos se

distribuye as:
El 1% de los 4 salarios mnimos va para el fondo de solidaridad y garantas
porque nuestro est basado en el principio de solidaridad, esto se aplica en
ambos regmenes con el fin de apoyar a las personas que no pueden alcanzar
por sus propios medios la pensin.
Entre ms trabajamos ms aportamos.
El sistema pensional colombiano tiene 2 regmenes de pensin que son el
rgimen de prima media con prestacin definida y el rgimen de ahorro
individual con solidaridad y ambos son solidarios.
Los regmenes son excluyente porque no podemos estar afiliado a los 2 al
mismo tiempo.
El rgimen de prima media es de naturaleza pblica por la entidad que lo
administra que es colpensiones, antes ICS, ISS.
Las cajas de previsin surgieron para cobijar los trabajadores del Estado, los
servidores pblicos.

Para los particulares en 1946 se organiz el instituto colombiano de seguridad social y
despus se hizo obligatorio que los empleadores proporcionaran un seguro
obligatorio cubriendo el sector pblico y privado.
Anteriormente estaba Cajanal, caprecom y algunas cajas menores municipales ese
cambio a llega a Colpensiones.
Fallas del sistema a podido ser un solo fondo.
No haba poltica de recaudo no haba cobro coactivo los empleadores hacan lo que
les daba la gana o cubran un solo riesgo y era el de la salud esto tiene que ser
integral tiene que pagar los tres concepto incluido confamiliar.
Las empresa tienen que hacer la novedad de retiro cuando ya el trabajador no trabaja
con ellos porque perjudica al trabajador.
El empleador tiene la obligacin pasado 60 das para mandarnos el reporte de pago
de seguridad social.
El salud est el rgimen contributivo y subsidiado hay que solicitar para pertenecer al
subsidiado en caso de quedar sin trabajo.
Algunas empresas cuando el trabajador lo despiden o el se retira le dan su liquidacin,
la carta de despido, y la situacin de la seguridad social este es el deber ser.

En cambio en el RAIS en el rgimen de ahorro
individual con solidaridad es de naturaleza privada
y es administrado por los fondos privados de
pensiones hay 7 actualmente y hay competencia
do pero no lo van es a guardarnos los fondo pero
no sucede mayores cambios.
El RPM como RAIS nos ofrecen ambos pensiones
garantizndole a sus afiliados lo que es pensin
por vejez, invalidez, y de sobreviviente, adems en
los 2 se otorga un auxilio o subsidio funerario
cuando fallece el pensionado o afiliado.
SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS EN

RPM O RAIS QUE SUCEDE
Si estamos en rgimen de prima media tenemos derecho a un

indemnizacin sustitutiva de pensin.
Si estamos en rgimen de ahorro individual con solidaridad tenemos
derecho a una devolucin de saldos dependiendo de nuestro aporte, del
ingreso base de cotizacin y del tiempo que lo estuvimos haciendo.
Estas se solicitan cuando cumplo con la edad pero no tengo el nmero
de semanas o capital necesario.
Si no se tiene la edad cumplida para pensionarme esto no se va dar.
Es posible que en el RAIS llamen a persona cuando cumple la edad de
pensin pero no tiene el capital necesario y le ofrecen negociar los saldo
para no pensionar.
De la pensin sale el aporte a salud y sino se pensiona entonces hay que
afiliarlo al rgimen subsidiado.
Las entidades reciben una UPC unidad de pago por capitacin por el
afiliado y por beneficiarios que el Estado por eso no dejan salir al afiliado.

Hay incompatibilidad de regmenes por lo tanto ninguna
persona puede afiliarse simultneamente a los dos regmenes
como tampoco puede distribuir la cotizaciones entre los dos.
El rgimen de ahorro individual con solidaridad permite
cotizaciones voluntarias pero tenemos que hacer las
cotizaciones obligatorias.
En el rgimen de prima media es lo que mensualmente nuestro
empleador o nosotros como independiente aportamos.
Si se llega a las 1300 semana y la relacin laboral subsiste o
persiste es obligacin seguir haciendo aportes ahora si:
El trabajador si quiere se retira y si quiere seguir laborando ya
no tiene que seguir haciendo aportes porque ya ella es
pensionada ya cumpli.
LA NORMATIVIDAD APLICABLE EN EL REGIMEN

DE PRIMA MEDIA
Es la Ley 100 de 1993 con sus reformas.

Las normas de ISS es decir el acuerdo 049 de 1990 dado
que hay personas que se le sigue aplicando este acuerdo
porque hicieron su afiliacin hace mucho tiempo.
El tope del % en prima media es que la pensin por
vejez no puede pasar el 80% del ingreso base de
cotizacin.
A las personas que las cobija el acuerdo 049 de 1990
pueden llegar a tener al hacer la sumatoria de la semana
el 90% del ingreso base para su pensin por vejez hay
personas que llegaron al 100%.
LA NORMATIVIDAD APLICABLE EN EL REGIMEN

DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD.
1.L Ley 100 DE 1993 y sus reformas.

Los fondos privados de pensiones tambin
funge como fondos de cesantas pero son dos
departamentos diferentes.
Los derechos laborales prescriben en 3 aos
pero los derecho a pensin no prescriben
porque este es un riesgo a futuro y de pronto
la persona no est en Colombia pero su dinero
tiene que estar consignado.
EMBARGOS DE SALARIO.
ARTICULO 154. REGLA GENERAL.<Artculo modificado por el artculo 3o. de

la Ley 11 de 1984. No es embargable el salario mnimo legal o convencional.
Notas de Vigencia
Legislacin anterior
ARTICULO 155. EMBARGO PARCIAL DEL EXCEDENTE.<Artculo modificado
por el artculo 4o. de la Ley 11 de 1984. El excedente del salario mnimo
mensual solo es embargable en una quinta parte.
Notas de Vigencia
Legislacin anterior
ARTICULO 156. EXCEPCION A FAVOR DE COOPERATIVAS Y PENSIONES
ALIMENTICIAS.Todo salario puede ser embargado hasta en un cincuenta por
ciento (50%)en favor de cooperativas legalmente autorizadas, o para cubrir
pensiones alimenticias que se deban de conformidad con los artculos411y
concordantes del Cdigo Civil.
Notas de Vigencia

DEFINIDAD.
1. Es un rgimen solidario de prestacin definida

es decir estn predeterminados, sabemos que le
corresponde.
2. Los aportes de los afiliados y su rendimiento
constituyen un fondo comn de naturaleza pblica
que garantiza el pago de las prestaciones de
quienes tengan a la calidad de pensionado en cada
vigencia y el respectivo dato de administracin y la
Constitucin de la reserva de acuerdo con la Ley.
3. El Estado garantiza el pago.
CAPTULO II. PENSIN DE VEJEZ

LEY 100 DE 1993.ARTICULO 33.
REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSIN DE
VEJEZ.
ARTCULO 33. REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSIN DE

VEJEZ.<Artculo modificado por el artculo9de la Ley 797 de 2003. Para tener
el derecho a la Pensin de Vejez, el afiliado deber reunir las siguientes
condiciones:
1. <Ver Notas del Editor> Haber cumplido cincuenta y cinco (55) aos de edad
si es mujer o sesenta (60) aos si es hombre.
A partir del 1o. de enero del ao 2014 la edad se incrementar a cincuenta y
siete (57) aos de edad para la mujer, y sesenta y dos (62) aos para el
hombre.
Notas del Editor
2. Haber cotizado un mnimo de mil (1000) semanas en cualquier tiempo.
A partir del 1o. de enero del ao 2005 el nmero de semanas se incrementar
en 50 y a partir del 1o.de enero de 2006 se incrementar en 25 cada ao hasta
llegar a 1.300 semanas en el ao 2015.
REQUISITOS PARA PENSIONAR EN PRIMA MEDIA
Para la pensin por vejez tenemos:

La edad 57 para mujeres y 62 para hombre y tiempo en semanas.
Hasta el 2004 hubo un mnimo de semanas de1000.
Actualmente son 1300 semanas incrementadas a partir del 2005 con 50
y posteriormente 25 semanas por ao hasta el 2015 para el total de
1300.
Cuando se habla de tiempo o de semanas se tiene en cuenta todos los
tiempos ya sean laborados o cotizados y cotizados como independiente.
Lo que cotizamos cundo salieron los fondos de ahorro individual tambin
lo van a tener en cuenta. Aqu se genero el bono pensional.
El Estado controla, vigila y supervisa y si no lo hace tiene problemas.
Hoy en da las entidades tanto de salud como de pensin pueden hacer
cobros coactivos.
El la sustitucin patronal
Servidores pblicos
Si trabajamos como servidores pblicos su

fondo est en las cajas de previsin social.
A partir del 31 de julio del ao 2010 no
podrn causarse pensiones superiores a 25
salarios legales mensuales vigentes con cargo
a recurso de naturaleza pblica, actos
legislativo del 2005 y 2010 del art. 48

No importa como hallamos adquiridos los beneficios si
fue por un pacto.
Si fue por un laudo arbitral.
Por acuerdo entre las partes.
Por una convencin o pacto colectivo nos tienen que
respetar los derechos adquiridos con anterioridad.
Las instituciones tienen autonoma y pueden acordar
la pensin de sobreviviente esto para casos anteriores.
A partir del acto legislativo del 2010 del artculo 48 se
estipulo que no puede haber otros requisitos para
pensionar diferente a lo estipulado por la ley.

Cuando el trabajador una vez cumplido los
requisitos de pensin no hace la solicitud de
pensin el empleador pasados 30 das podr
hacer la solicitud de pensin y esperar que
aparezca en nomina de pensionado porque si
el trabajador es valioso podra seguir en la
misma empresa hasta retiro forzoso u otra, lo
que ya no hace es aporte a pensin.
Es una justa causa de termino del contrato
cuando se adquiere el estatus de pensionado.
REGIMEN ESPECIAL
Este es un rgimen especial y cobija a todos los

servidores pblicos como los profesores estos tienen la
posibilidad que no lo tienen la empresa privada a edad de
retiro forzoso que es hasta los 65 aos. Los profesores
que tienen la pensin gracia que fue hasta el 1980, una
pensin por vejez y algunos tienen sueldo, tienen que
pagar 3 veces el aporte a salud.
Si una persona ya se pension ya es excluida del sistema.
Si una persona tiene un accidente en su casa es riesgo
comn, pero si est laborando y est al servicio de otro
es accidente laboral.
Tienen la pensin por vejez y el salario.
LEY 100 ARTCULO 13. CARACTERSTICAS

DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
ARTCULO 13. CARACTERSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES.El Sistema

General de Pensiones tendr las siguientes caractersticas:
a. <Literal modificado por el artculo2de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el siguiente:>
La afiliacin es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes;
Notas del Editor
Notas de Vigencia
Legislacin Anterior
b. La seleccin de uno cualquiera de los regmenes previstos por el artculo anterior es libre y
voluntaria por parte del afiliado, quien para tal efecto manifestar por escrito su eleccin al
momento de la vinculacin o del traslado. El empleador o cualquier persona natural o jurdica
que desconozca este derecho en cualquier forma, se har acreedor a las sanciones de que trata
el inciso 1o. del artculo271de la presente ley.
c. Los afiliados tendrn derecho alreconocimiento y pagode las prestaciones y de las
pensiones de invalidez, de vejez y de sobrevivientes, conforme a lo dispuesto en la presente
ley.
d. La afiliacin implica la obligacin de efectuar los aportes que se establecen en esta ley.

e. <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible> <Literal modificado por el artculo2
de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el siguiente:> Los afiliados al Sistema General de
Pensiones podrn escoger el rgimen de pensiones que prefieran. Una vez efectuada la
seleccin inicial, estos slo podrn trasladarse de rgimen por una sola vez cada cinco (5)
aos, contados a partir de la seleccin inicial.Despus de un (1) ao de la vigencia de la
presente ley, el afiliado no podr trasladarse de rgimen cuando le faltaren diez (10) aos o
menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensin de vejez;
Notas de Vigencia
Legislacin Anterior
f. Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos
regmenes, se tendrn en cuenta la suma de las semanas cotizadas con anterioridad a la
vigencia de la presente ley, al Instituto de Seguros Sociales o a cualquier caja, fondo o
entidad del sector pblico o privado, o el tiempo de servicio como servidores pblicos,
cualquiera sea el nmero de semanas cotizadas o el tiempo de servicio.
g. Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos
regmenes se tendr en cuenta la suma de las semanas cotizadas a cualesquiera de ellos.

h. En desarrollo del principio de solidaridad, los dos regmenes previstos por el
artculo12de la presente ley garantizan a sus afiliados el reconocimiento y pago
de una pensin mnima en los trminos de la presente ley.
i. <Literal modificado por el artculo2de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el
siguiente:> El fondo de solidaridad pensional estar destinado a ampliar la
cobertura mediante el subsidio a los grupos de poblacin que, por sus
caractersticas y condiciones socioeconmicas, no tienen acceso a los sistemas de
seguridad social, tales como trabajadores independientes o desempleados,
artistas, deportistas, madres comunitarias y discapacitados. Crase una subcuenta
de subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional, destinado a la proteccin de
las personas en estado de indigencia o de pobreza extrema, mediante un subsidio
econmico, cuyo origen, monto y regulacin se establece en esta ley. La edad para
acceder a esta proteccin ser en todo caso tres (3) aos inferior a la que rija en el
sistema general de pensiones para los afiliados.
Notas de Vigencia
Legislacin Anterior
j. Ningn afiliado podr recibir simultneamente pensiones de invalidez y de vejez

k. Las entidades administradoras de cada uno de los regmenes del Sistema General de
Pensiones estarn sujetas al control y vigilancia de la Superintendencia Bancaria <3>.
l. <Literal adicionado por el artculo2de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el
siguiente:> En ningn caso a partir de la vigencia de esta ley, podrn sustituirse
semanas de cotizacin o abonarse semanas cotizadas o tiempo de servicios con el
cumplimiento de otros requisitos distintos a cotizaciones efectivamente realizadas o
tiempo de servicios efectivamente prestados antes del reconocimiento de la pensin.
Tampoco podrn otorgarse pensiones del Sistema General que no correspondan a
tiempos de servicios efectivamente prestados o cotizados, de conformidad con lo
previsto en la presente ley. Lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en pactos o
convenciones colectivas de trabajo;
Notas de Vigencia
m. <Literal adicionado por el artculo2de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el
siguiente:> Los recursos del Sistema General de Pensiones estn destinados
exclusivamente a dicho sistema y no pertenecen a la Nacin, ni a las entidades que los
administran.
Notas de Vigencia

Literal adicionado por el artculo2de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el siguiente:> El Estado
es responsable de la direccin, coordinacin y control del Sistema General de Pensiones y garante de
los recursos pensionales aportados por los afiliados, en los trminos de esta ley y controlar su
destinacin exclusiva, custodia y administracin.
La Nacin podr, a partir de la vigencia de la presente ley, asumir gradualmente el pago de las
prestaciones y mesadas pensionales de los pensionados que adquirieron su derecho con anterioridad
al 4 de julio de 1991, en los nuevos departamentos creados en virtud del artculo309de la
Constitucin Nacional;
Notas de Vigencia
o. <Literal adicionado por el artculo2de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el siguiente:> El
sistema general de pensiones propiciar la concertacin de los diversos agentes en todos los niveles;
Notas de Vigencia
p. <Literal adicionado por el artculo2de la Ley 797 de 2003. CONDICIONALMENTE exequible. El
nuevo texto es el siguiente:> Los afiliados que al cumplir la edad de pensin no renan los dems
requisitos para tal efecto, tendrn derecho a una devolucin de saldos o indemnizacin sustitutiva de
acuerdo con el rgimen al cual estn afiliados y de conformidad con lo previsto en la presente ley;
Notas del Editor
Notas de Vigencia

q. <Literal adicionado por el artculo2de la
Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el
siguiente:> Los costos de administracin del
sistema general de pensiones permitirn una
comisin razonable a las administradoras y se
determinarn en la forma prevista en la
presente ley.
Notas de Vigencia

En el ao 1946 se dijo que deba crearse un
seguro obligatorio en este momento se hizo
ms nfasis en salud.
Colpensiones comienza a contar tiempo desde
el ao de 1967 que es donde se hizo la
exigencia.
Se afilia en la cartilla nica capilla.

El rgimen de transicin finaliz el 31 de
diciembre del 2014 ,deca que las personas a
partir de 1 de abril de1994 tuviesen mujeres
35 y hombre 40 aos 15 aos y 750 semanas.

ARTCULO 36. RGIMEN DE TRANSICIN.La edad para acceder a la
pensin de vejez, continuar en cincuenta y cinco (55) aos para las mujeres
y sesenta (60) para los hombres, hasta el ao 2014*, fecha en la cual la
edad se incrementar en dos aos, es decir, ser de 57 aos para las
mujeres y 62 para los hombres.
Notas del Editor
La edad para acceder a la pensin de vejez, el tiempo de servicio o el
nmero de semanas cotizadas, y el monto de la pensin de vejez de las
personas que al momento de entrar en vigencia el Sistema tengan treinta y
cinco (35) o ms aos de edad si son mujeres o cuarenta (40) o ms aos de
edad si son hombres, o quince (15) o mas aos de servicios cotizados, ser
la establecida en el rgimen anterioral cual se encuentren afiliados. Las
dems condiciones y requisitos aplicables a estas personas para acceder a
la pensin de vejez, se regirn por las disposiciones contenidas en la
presente Ley.

Aparte tachado INEXEQUIBLE> El ingreso base para liquidar la pensin de vejez de
las personas referidas en el inciso anterior que les faltare menos de diez (10) aos
para adquirir el derecho, ser el promedio de lo devengado en el tiempo que les
hiciere falta para ello, o el cotizado durante todo el tiempo si este fuere superior,
actualizado anualmente con base en la variacin del Indice de Precios al consumidor,
segn certificacin que expida el DANE.Sin embargo, cuando el tiempo que les
hiciere falta fuese igual o inferior a dos (2) aos a la entrada en vigencia de
la presente Ley, el ingreso base para liquidar la pensin ser el promedio
de lo devengado en los dos (2) ltimos aos, para los trabajadores del
sector privado y de un (1) ao para los servidores pblicos.
<Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Lo dispuesto en el presente artculo para
las personas que al momento de entrar en vigencia el rgimen tengan treinta y cinco
(35) o ms aos de edad si son mujeres o cuarenta (40) o ms aos de edad si son
hombres, no ser aplicable cuando estas personas voluntariamente se acojan al
rgimen de ahorro individual con solidaridad, caso en el cual se sujetarn a todas las
condiciones previstas para dicho rgimen.

Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Tampoco ser aplicable para quienes habiendo escogido
el rgimen de ahorro individual con solidaridad decidan cambiarse al de prima media con
prestacin definida.
Notas de Vigencia
Legislacin Anterior
Quienes a la fecha de vigencia de la presente Ley hubiesen cumplido los requisitos para acceder a
la pensin de jubilacin o de vejez, conforme a normas favorables anteriores, aun cuando no se
hubiese efectuado el reconocimiento, tendrn derecho, en desarrollo de los derechos adquiridos,
a que se les reconozca y liquide la pensin en las condiciones de favorabilidad vigentes, al
momento en que cumplieron tales requisitos.
PARGRAFO.Para efectos del reconocimiento de la pensin de vejez de que trata el inciso
primero (1o) del presente artculo se tendr en cuenta la suma de las semanas cotizadas con
anterioridad a la vigencia de la presente ley, al Instituto de Seguros Sociales, a las Cajas, fondos o
entidades de seguridad social del sector pblico o privado, o el tiempo de servicio como
servidores pblicos cualquiera sea el nmero de semanas cotizadas o tiempo de servicio.
PARGRAFO 2o.<Pargrafo INEXEQUIBLE>

VEJEZ.
PARGRAFO 1o.Para efectos del cmputo de las semanas a que se refiere el presente artculo, se
tendr en cuenta:
a) El nmero de semanas cotizadas en cualquiera de los dos regmenes del sistema general de
pensiones;
b) El tiempo de servicio como servidores pblicosremunerados, incluyendo los tiempos servidos en
regmenes exceptuados;
c) El tiempo de servicio como trabajadores vinculados con empleadores que antes de la vigencia de
la Ley100de 1993 tenan a su cargo el reconocimiento y pago de la pensin,siempre y cuando la
vinculacin laboral se encontrara vigente o se haya iniciado con posterioridad a la vigencia de la
Ley100de 1993.
d) El tiempo de servicios como trabajadores vinculados con aquellos empleadores que por omisin
no hubieren afiliado al trabajador.
e) El nmero de semanas cotizadas a cajas previsionales del sector privado que antes de la Ley100
de 1993 tuviesen a su cargo el reconocimiento y pago de la pensin.
En los casos previstos en los literales b), c), d) y e), el cmputo ser procedente siempre y cuando
el empleador o la caja, segn el caso, trasladen, con base en el clculo actuarial, la suma
correspondiente del trabajador que se afilie, a satisfaccin de la entidad administradora, el cual
estar representado por un bono o ttulo pensional.

VEJEZ.
Losfondosencargados reconocern la pensin en un tiempo no superior a cuatro (4) meses

despus de radicada la solicitud por el peticionario, con la correspondiente documentacin
que acredite su derecho. LosFondosno podrn aducir que las diferentes cajas no les han
expedido el bono pensional o la cuota parte.
PARGRAFO 2o.Para los efectos de las disposiciones contenidas en la presente ley, se
entiende por semana cotizada el periodo de siete (7) das calendario. La facturacin y el
cobro de los aportes se harn sobre el nmero de das cotizados en cada perodo.
PARGRAFO 3o.<Pargrafo CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE> Se considera justa causa
para dar por terminado el contrato de trabajo o la relacin legal o reglamentaria, que el
trabajador del sector privado o servidor pblico cumpla con los requisitos establecidos en
este artculo para tener derecho a la pensin. El empleador podr dar por terminado el
contrato de trabajo o la relacin legal o reglamentaria, cuando sea reconocida o notificada la
pensin por parte de las administradoras del sistema general de pensiones.
Transcurridos treinta (30) das despus de que el trabajador o servidor pblico cumpla con
los requisitos establecidos en este artculo para tener derecho a la pensin, si este no la
solicita, el empleador podr solicitar el reconocimiento de la misma en nombre de aquel.
Lo dispuesto en este artculo rige para todos los trabajadores o servidores pblicos afiliados
al sistema general de pensiones.
En Colombia para pensionarse por vejez se

requiere de unos requisitos sin embargo
podrn obtener pensin e vejez anticipada
las personas que se encuentren bajo la
siguiente circunstancia.
PARGRAFO 4o.Se exceptan de los requisitos establecidos en los numerales

1 y 2 del presente artculo, las personas que padezcan una deficiencia fsica,
squica o sensorial del 50% o ms, que cumplan 55 aos de edad y que hayan
cotizado en forma continua o discontinua 1000 o ms semanas al rgimen de
seguridad social establecido en la Ley100de 1993.
<Apartes subrayados, en letra itlica, y subrayados y en letra itlica
CONDICIONALMENTE exequibles. Aparte tachado INEXEQUIBLE>
Lamadretrabajadora cuyo hijomenor de 18 aospadezca invalidez fsica o
mental, debidamente calificada y hasta tanto permanezca en este estado y
contine comodependientede lamadre, tendr derecho a recibir la pensin
especial de vejez a cualquier edad,siempre que haya cotizado al Sistema
General de Pensiones cuando menos el mnimo de semanas exigido en el
rgimen de prima media para acceder a la pensin de vejez. Este beneficio se
suspender si la trabajadora se reincorpora a la fuerza laboral. Si lamadreha
fallecido y el padre tiene la patria potestad del menor invlido, podr
pensionarse con los requisitos y en las condiciones establecidas en este
artculo.
PENSIN ESPECIAL POR VEJEZ
Primer caso : Es para el trabajador que tenga unas condiciones estipuladas en el

articulo 33.
Segundo caso: Es para la madre trabajadora .
La idea es una proteccin a ese trabajador que tiene un nmero de semanas alto pero
que no alcanza ha obtener una pensin de vejez, como tampoco tiene la edad.
El requisito para la pensin especial de vejez es que la madre o padre tenga el mnimo
de semanas cotizadas que son 1000 a cualquier edad y cuyo hijo menor o mayor de
18 padezca invalidez fsica, o mental, debidamente calificada y hasta tanto
permanezca en esta estado y contine como dependiente de la madre .
siempre que haya cotizado al Sistema General de Pensiones cuando menos el mnimo
de semanas exigido en el rgimen de prima media para acceder a la pensin de vejez.
Que la madre que trabaja se pensione y valla al cuidado del hijo.
Este beneficio se suspender si la trabajadora se reincorpora a la fuerza laboral .Si la
madre o el padre se reincorporan a la fuerza laboral y no va estar al cuidado del hijo
entonces va perder la pensin.
Si lamadreha fallecido y el padre tiene la patria potestad del menor invlido, podr
pensionarse con los requisitos y en las condiciones establecidas en este artculo.

La C-2337 del 2013 declaro exequible condicionada
del pargrafo de la presente norma siempre y
cuando adems de notificacin del reconocimiento
de la pensin se puede dar por terminada la
relacin laboral sin que se notifique debidamente
su inclusin en la nomina de pensionado.
Cuando se le reconoce la pensin especial de vejez
se debe incluir en la nomina de pensionados.
La expresin menor 18 fue declarada inexequible
en la sentencia C- 227 de 2004.

Cual es la base para liquidar la pensin?
El salario mnimo legal vigente. SMLV.
Ninguna persona puede ganar menos del salario mnimo.
Las pensiones como mnimo deben ser el salario mnimo.
En el RAIS es un poquito ms de mnimo.
Acto legislativo del 31 de julio de 2010 donde se dijo que
no poda causarse pensiones superior a 25 salarios
mnimos con cargo a recurso de naturaleza pblica.
PENSIN SANCIN
Pensin sancin. Es una pensin especial por tener caractersticas diferentes

debe mediar un despido injusto:
1. No debe haber sido afiliado por emisin.
2. Haber sido despedido injustamente o tiene que mediar el despido injusto
3. Haber trabajado durante 10 aos y otro de 15 aos en adelante con el mismo
empleador continuo o discontinuo.
La sancin es para el empleador que omiti su responsabilidad de afiliar y
pagar.
Si es una cooperativa con todo lo le Ley debe procurar por hacer el aporte
porque todos son dueos.
Las leyes laborales son protectoras de la parte menos favorecida
econmicamente que es el empleado.
Se inicia un proceso para reclamar la pensin sancin y sea un juez la declare
es decir obligar hacer un calculo actuarial y pensionar a la persona.
Pero lo ideal es que se haga un calculo actuarial para que sea la entidad en este
colpensiones la que asuma y el empleador solo tiene que pagar.

Las entidades, los fondo de pensiones y las ahora si estn llamando al
empleador para informarle que no aparecen los aportes de el trabajador
ahora la responsabilidad de controlar en este aspecto a los empleador se
transfiri a estas entidades ya que estas pueden hacer cobro coactivo y los
embargar y hacen todo lo que tengan que hacer.
En el CST hay un artculo en donde cuando se termina un contrato de
trabajo el empleador a los 60 das siguientes a la terminacin de ese
contrato debe informar por escrito al trabajador a la ultima direccin que el
relacion como est su situacin con la seguridad social como estn sus
aportes hasta cuando te pagaron y de donde te pasaron la novedad de
retiro.
El hecho que no se haga novedad de retiro puede tener consecuencia
futuras para ese empleador.
La conmutacin pensional: Es la negociacin que se haca antes con ISS hoy
con colpensiones para que el empleador asumiera y este que hacia
pagaban lo que la entidad le liquidara

La Ley 50 de 1990 trajo grandes modificaciones al
cdigo sustantivo del trabajo.
Se habl de la pensin sancin.
Se habl de la cesantas que tena que consignarse a
los fondos.
Se habl del salario integral.
Se habl de la jornada laboral.
Si el retiro se produce por despido sin justa causa
despus de 15 aos de servicio en adelante la pensin
sancin se pagar cuando el trabajador despedido
cumpla 57 aos si es hombre o 52 aos si es mujer.

La cuanta de la pensin ser proporcional al tiempo
laborado.
Todas las mesadas pensionales son inembargable.
Los bonos pensionales los recursos que estn en los
fondos, el capital que va a contribuir al pago de las
pensiones es intocable.
La parte financiera de las entidades administradora de los
fondos pensiones es independiente al de los aportantes.
El objeto del sistema pensional colombiano es
proporcional unos beneficios y garantas es decir las
pasiones de vejez, sancin, de invalidez.
LEY 100 ARTCULO 38. ESTADO DE INVALIDEZ.
Requisitos para poder tener un pensin

por invalidez.
ARTCULO 38. ESTADO DE INVALIDEZ.Para
los efectos del presente captulo se
considerainvlidala persona que por
cualquier causa de origen no profesional, no
provocada intencionalmente, hubiere
perdidoel 50% o ms desu capacidad laboral.
Tiene derecho a la pensin por invalidez, la

persona
1. La persona declarada invalida por la Junta

Regional de Calificacin Mdica al haber
perdido el 50% o ms de su capacidad laboral
debido a un accidente comn o una
enfermedad de origen no profesional.
2. Que el afiliado se encuentre cotizando al
rgimen y hubiere cotizado por lo menos 50
semanas, al momento de producirse el estado
de invalidez.
LEY 100. ARTCULO 39. REQUISITOS PARA

OBTENER LA PENSIN DE INVALIDEZ.
ARTCULO 39. REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSIN DE

INVALIDEZ.<Artculo modificado por el artculo1de la Ley 860 de
2003. El nuevo texto es el siguiente:> Tendr derecho a la pensin
deinvalidezel afiliado al sistema que conforme a lo dispuesto en el
artculo anterior sea declaradoinvlidoy acredite las siguientes
condiciones:
1. <Aparte tachado INEXEQUIBLE>Invalidezcausada por
enfermedad: Que haya cotizado cincuenta (50) semanas dentro de los
ltimos tres (3) aos inmediatamente anteriores a la fecha de
estructuraciny su fidelidad de cotizacin para con el sistema
sea al menos del veinte por ciento (20%) del tiempo
transcurrido entre el momento en que cumpli veinte (20)
aos de edad y la fecha de la primera calificacin del estado
de invalidez.
PENSIN POR INVALIDEZ.
Hay invalidez causada por enfermedad y hay validez causada por

accidente.
La invalidez del articulo 39 es por riesgo comn y por riesgo
comn es como cuando una persona viene saliendo y lo piso un
carro es decir salimos del contesto laboral y lo tiene que
pensionar porque por riesgo laboral es otra cosa totalmente
diferente la causa es otra, por que la entidad que lo cubre es
otra.
La invalidez causada por enfermedad comn o riesgo comn o
riesgo que nos dice el art. 39 : Que haya cotizado cincuenta (50)
semanas dentro de los ltimos tres (3) aos inmediatamente
anteriores a la fecha de estructuracin, esta fecha es cuando le
dicen a la persona usted tiene un cncer o cuando sucede el
accidente desde aqu le empiezan a contar.

La invalidez para los menores de 20 exige haber laborado
26 semanas ultimo ao al hecho o declaratotia.
Para la pensin se parte de un 45% del ingreso base de
cotizacin y van incrementando en 1,5% de dicho ingreso
hasta que llegan a un porcentaje.
Los abogados lo que solicitamos es que le concedan al
persona el monto de la pensin que no puede ser inferior
al 75% de ese ingreso base de liquidacin, porque cuando
el juzgado dice pensinelo o cuando vamos directamente
al fondo y llenamos todos los requisitos ellos tienen unos
calculistas que aplican esto que est aqu.
ESTADO DE INVALIDEZ Y CAPACIDAD LABORAL
Una persona para que pueda ser invalida tiene

que haber perdido la capacidad laboral y que
no pueda procurarse por ella misma por sus
propios medios su subsistencia.
Capacidad laboral: Conjunto de habilidad ,
destrezas de orden fsico, mental que tiene
una persona para desarrollar su capacidad
laboral habitual.
Cuando el trabajador pierde del 50% en
delante de su capacidad laboral tiene derecho
a la pensin.
USUFRUCTO
El usufructo de un inmueble se constituye:

Por un acto jurdico de constitucin llamado
escritura pblica la cual debe ser registrada
para que nazca el derecho real.
DERECHO REAL
El derecho real produce:

Efectos abstractos, general.
El titular puede oponer su derecho a cualquier
persona, a todo el mundo.
El derecho real requiere de:
Titulo.
Modo.
DERECHO REAL DE DOMINIO
El derecho real de dominio lo constituye:

La nuda propiedad.
Y el usufructo.
DERECHO PERSONAL
El derecho personal tiene 2 caras :

1. El derecho de crdito que lo tiene el
acreedor.
2. La obligacin que la tiene el deudor.
El acreedor es el titular del derecho personal
por lo tanto tiene el poder de exigir al deudor
que cumpla.
El derecho personal solo requiere de :
El titulo que es un contrato.
DERECHOS REAL Y PERSONAL
Van ms all de los derechos subjetivos.

Es el poder del acreedor para exigirle al
deudor.
Los derechos subjetivos de clase patrimonial
son valuable en dinero.
Los ttulos pueden ser
Un contrato que puede estar en un documento

pblico o privado.
Una sentencia donde a partir de la
determinacin de la culpa nace una
obligacin.
Un acta de conciliacin que presta merito
ejecutivo.
Los efectos del contrato, de la sentencia y del
acta de conciliacin es generar obligaiones.
EL ACREEDOR
El acreedor sus efectos se traducen en:

Unos mecanismos que la Ley le dota, le
provee, para que tenga varias formas de
exigir el cumplimiento:
Mecanismos principales.
Mecanismos secundarios.
Mecanismos auxiliares.
MECANISMOS PRINCIPALES
Los mecanismos principales son obtiene el

cumplimiento de la obligacin tal cual y como
se pacto y se conoce con el nombre de
ejecucin forzada directa.
Es mecanismo es principal porque proviene de
la Ley, y la Ley siempre va a proteger el
acreedor.
MECANISMOS SECUNDARIOS
Los mecanismos secundarios busca obtener

una obligacin forzada indirecta
representando la obligacin en dinero porque
no es posible que se cumpla la obligacin tal
cual y como se pacto como por ejemplo la
indemnizacin compensatoria.
MECANISMOS AUXILIARES
Los mecanismos auxiliares buscan que se

mantengan o se recupere la integralidad del
patrimonio ejemplo:
1. La accin pauliana y la accin oblicua.
2. La simulacin.
La separacin de bienes.
Medidas de embargo y secuestro.
CONCEPTO DE OBLIGACIN
Es un vnculo jurdico en virtud del cual una

persona esta sujeta respecto de otra a cumplir
una prestacin.
A ejecutar un hecho.
A practicar una abstencin.
Pudiendo la segunda exigir el cumplimiento de
ese acto o de esa omisin.
ELEMENTOS DE LA OBLIGACION
Diferencia entre obligacin, prestacin y objeto.

La obligacin: es la relacin jurdica la cual el
deudor debe cumplir con la prestacin cuyo
incumplimiento acarrea consecuencia.
1. Los sujetos.
2. El vnculo jurdico.
3. La prestacin: Es la materializacin del objeto
que puede ser de dar, hacer o no hacer.
4. El objeto: Es la intencin, el querer de las
partes.
EXPLIQUE EL ALCANCE DE LAS

PRESTRASTACIONES SEALANDO CUALES SON:
Positivas : Las de dar y hacer.

Negativas: Las de no hacer.
MATRIMONIO
Inexistencia del matrimonio.

Una sentencia esta que el matrimonio celebrado en parejas del mismo
sexo hoy no es inexistente y vamos a esperar de que manera lo igualan.
Van haber avances del matrimonio inclusive de las causales de divorcio
por todo esto va a cambiar.
Uno de los requisitos para la celebracin del matrimonio es funcionario o
juez competente y que podamos estar en uno y otro caso dentro de las
causales de la existencia o dentro de una de la causal de nulidad
saneable.
El matrimonio es inexistente cuando no se celebra ante juez
competencia.
El juez competente para celebrar el matrimonio civil es el:
juez civil municipal del domicilio de cualquiera de los dos contrayente.
O el notario del domicilio de cualquiera de los dos .contrayentes.
TRAMITE O COMO SE CELEBRA EL MATRIMONIO
Con el cdigo general del proceso el tramite para celebrar

el matrimonio cambio totalmente.
La solicitud para contraer matrimonio ante Juez civil
municipal debe contener:
1. El nombre completo de los contrayentes.
2. Identificacin.
Domicilio, telfono, correo electrnico.
La manifestacin de que no existe impedimento legal para
contraer matrimonio.
La manifestacin de la voluntad como pretensin de
contraer o celebrar el matrimonio, que la voluntad esta
libre o excepta de cualquier vicio.
DOCUMENTOS QUE COMPAAN LA SOLICITUD DE

MATRIMONIO
Registro civil de los comparecientes.

Copia de la cedula.
El nombre de dos testigos con direccin,
identificacin y cedula.
Los contrayentes tienen que manifestar si
tiene hijos de anterior matrimonio tendrn que
aportar el nombramiento del guardador.
Manifestacin de si la pareja tiene hijos para
legitimarlos.
EL DEUDOR
Los efectos de las obligaciones en el deudor se traduce en los mecanismos

del deudor que son:
Asumir la obligacin de cumplir.
El deber jurdico de cumplir la obligacin.
Cuando no cumple el deudor con la obligacin.
1. Cuando el deudor no cumple la obligacin es decir no cumple en el
tiempo establecido de manera permanente.
2. Cuando el deudor cumple tardamente, cumple pero por fuera del tiempo.
3. Cuando el deudor cumple imperfectamente cuando el cumplimiento se
hace parcialmente si tiene que entregar 100 y entrega 50 o cumple
defectuosa mente cuando entrega las vacas enfermas.
En estos 3 casos en deudor vulnera el derechos del acreedor.
EL ACREEDOR
Los efectos de las obligaciones en el acreedor se traduce en

los mecanismos para lograr el cumplimiento del deudor
estos pueden ser principales, secundarios y auxiliares.
El acreedor esta facultado por la Ley para exigir el
cumplimiento del de deudor.
Dotado de los mecanismos para lograr el cumplimiento.
El derecho del acreedor se vulnera cuan el deudor no cumple
la obligacin.
El legislador por el incumplimiento del deudor facultad al
acreedor poner en marcha para lograr el cumplimiento los
mecanismos principales, secundarios y auxiliares segn el
caso
1. Mecanismos principales o ejecucin forzada

directa.
1. Es la ejecucin forzada directa.

2. Buscan que se cumpla con la obligacin tal
y cual y como se pacto.
La obligacin est en forma expresa, clara y
exigible y no se cumpli.
2. Mecanismos secundarios o ejecucin forzada

indirecta
Que nos llevan al plano de los perjuicios

compensatorios es decir no me puedes
cumplir con la cosa cmpleme en dinero.
Indemnizacin compensatoria cuando no es
posible que cumpla con lo pactado cumple con
el equivalente que es el dinero.
El equivalente de todas las cosas es el dinero.
3. Mecanismos auxiliares.
MECAMISMOS AUXILIARES
OBLIGACIONES O PRESTACIONES DE DAR
En sentido estricto dar significa transferencia

del dominio.
En sentido amplio dar significa entrega o
restitucin de las cosa.
En las obligaciones de dar se distinguen:
Obligaciones en dinero que es un genero.
Obligaciones de cosas del genero distinta del
dinero.
Obligaciones sobre Inmuebles.
OBLIGACIONES DE DAR QUE CONSISTEN EN

DINERO
En las obligaciones de dar que consisten en dinero la

ejecucin directa comprende la sumas de dinero mas los
intereses.
Los intereses representan el lucro cesante de dinero.
Las obligaciones en dinero solo ser posible perseguirlas
mediante ejecucin directa.
No podr nunca ni habr lugar a la ejecucin indirecta en
las obligaciones en dinero porque el dinero por ser la
medida de todas las cosas no tiene equivalente.
El dinero se ejecutar de manera directa me debes plata
con plata me pagas ms los intereses. No de podr de
manera indirecta.
LA EJECUCCIN FORZADA ES EL PROCESO

EJECUTIVO
Necesariamente debe de haber un titulo

donde conste la obligacin de manera clara,
expresa y es exigible por esto puedo iniciar el
proceso ejecutivo.
Si yo tengo un contrato y todava no es
exigible no es un titulo ejecutivo porque le
falta la exigibilidad, pero cuando ya la
obligacin es exigible ese mismo contrato se
convierte en titulo ejecutivo
Obligaciones de dar de cosas de genero distinta

del dinero.
Ejemplo la sillas ,vacas, el caballo etc.

Se persiguen por ejecucin directa primeramente.
Para que el acreedor la ejecucin de la misma cosas que se
pactaron inicialmente, son 10 caballos entrgame mis 10
caballos si no me puedes cumplir por los caballos se
murieron entonces me vas a cumplir de manera indirecta
con que el valor de los caballos con una indemnizacin
compensatoria.
Las cosas de genero se pueden pedir con ejecucin directa
con las mismas cosas que se pactaron inicialmente.
Las cosas de genero se pueden pedir con ejecucin
indirecta con la indemnizacin compensatoria
LAS COSAS DE GENERO
Se pueden pedir por:

1. Ejecucin directa con las mismas cosas que
se pactaron.
2. Ejecucin indirecta con la indemnizacin
compensatoria que es el equivalente o valor
en dinero.
Obligaciones sobre Inmuebles.
En materia de inmueble no cabe la entrega de los

inmueble porque si lo que hay es una obligacin de
entregar se supone que esa obligacin deriva de la
tradicin la cual esta provista por Ley de una accin
querentoria que es la entrega del tradente al
adquiriente.
No se persigue por un proceso ejecutivo de inmueble
sino por un proceso de entrega del tradente al
adquiriente.
Estas obligaciones de dar su ejecucin tiene su
fundamento en el artculo 1546 del cdigo civil
Condicin resolutoria tcita.
C.C. Artculo 1546 . Condicin resolutoria tcita.
En los contratos bilaterales va envuelta la

condicin resolutoria en caso de no cumplirse por
uno de los contratantes lo pactado.
Pero en tal caso podr el otro contratante pedir a
su arbitrio, o la resolucin o el cumplimiento del
contrato con indemnizacin de perjuicios.
El cumplimiento se exige con la ejecucin forzada.
O pedir la resolucin
El derecho a la resolucin lo tiene todo acreedor
cuando a perdido en inters que le cumplan.
La entrega del tradente al adquiriente.
Es un proceso especial que solamente se da

para efecto de que se materialice la entrega.
En la compra de una casa se firma la escritura
se registra pero si cuando voy a buscar la casa
resulta que el vendedor la arrend tengo que
perseguirlo con un proceso del tradente al
adquiriente para que me entregues
materialmente.
Aqu no procede la ejecucin forzada es decir
el proceso ejecutivo.
OBLIGACIONES DE HACER
En las obligaciones de hacer se supone una
accin de parte del deudor .
Las obligaciones de hacer tiene su fundamento en el cdigo

civil Art. 1610. Mora del deudor en las obligaciones de
hacer.
Si la obligacin es de hacer, y el deudor se constituye en
mora, podr pedir el acreedor, junto con la indemnizacin
de la mora, cualquiera de estas tres cosas, a eleccin suya:
1. Que se apremie al deudor para la ejecucin del hecho
convenido; ej. Se da la orden para que pinte. ejecucin
forzada directa.
2. Que se le autorice a l mismo para hacerlo ejecutar por
un tercero a expensas del deudor; ejecucin forzada
directa.
OBLIGACIONES DE HACER
3. Que el deudor le indemnice de los perjuicios resultantes

de la infraccin del contrato. Es decir que la ejecucin
forzada indirecta es indemnizacin compensatoria que es
el equivalente en dinero mas la indemnizacin por la mora.
En todos los tres caso va la mora por el 1610 dice junto con
la indemnizacin de la mora.
Si el contrato es intuite persona solo cabe la ejecucin
indirecta no ser posible la ejecucin directa por un
tercero, siempre ser necesario la ejecucin indirecta, por
ser la nica que lo puede hacer, no se puede contratar a
otro para que lo haga por ti porque ese otro no tiene las
cualidades tuyas.
CONTRATO DE PROMESA
Es un contrato independiente y no un contrato

prometido que nada que ver con los actos
jurdicos que en estos coinciden.
Es un contrato en que una o varias personas
se obligan a celebrar un contrato en el futuro.
Su fundamento est en que el contrato
determinado en ella se celebre en el futuro.
CARACTERISTICA DEL CONTRATO DE PROMESA
1. Es un contrato preparatorio porque crea una obligacin jurdica

preliminar generalmente de un contrato que se va a celebrar en el
futuro.
2. Es un contrato bilateral porque genera obligacin para ambas
partes de acuerdo a la legislacin civil y la legislacin mercantil.
3. Puede ser un contrato unilateral cuando solo genera obligacin
para una de las partes.
4. Es un contrato tpico porque se encuentra regulado en la
legislacin civil artculo 1611 el cual fue subrogado por la ley 153 de
1887 en su artculo 89.
5. Tambin se encuentra regulado en el cdigo de comercio artculo
861.
6. Es un contrato solemne que necesita de formalidades legales
para existir.
CARACTERISTICA DEL CONTRATO DE PROMESA
7. Es un contrato principal porque no esta

subordinado a otro contrato para poder existir.
8. Es un contrato especialsimo porque genera
obligaciones de hacer y no de dar.
9.Necesita un plazo o condicin porque es un
hecho para el futuro siempre determinado o
determinable.
10. La condicin es de un hecho incierto o
futuro.
La corte suprema de justicia destaca del contrato

de promesa lo siguiente.
1. Es una convencin siempre solemne puesto que debe

consignarse por escrito.
2. La consignacin escrita del contrato de promesa no es
una exigencia simplemente probatoria es un requisito de
existencia en materia civil por disposicin legal y para su
validez la promesa debe contener un plazo o condicin.
3. La promesa de contrato no es exequible a lesin
enorme.
4. La doctrina de la corte segn las diferentes especies de
obligaciones la promesa genera obligaciones de hacer.
5. La promesa de compraventa no es tpica para
garantizar titulo del dominio.
El contrato de compraventa
1. Generalmente no requiere de solemnidades y

solamente puede ser consensual cuando se trata de un
bien mueble.
2. El contrato de compraventa produce obligaciones de
dar.
3. En cambio el contrato de compraventa si garantiza el
titulo el dominio.
4. El contrato de compraventa an inejecutado en el
desarrollo de la promesa puede en determinado
momento o circunstancia sea tratado o definido como
lesin enorme segn se desprende de la ley 57 de 1887
articulo 32.
HACER PREGUNTAS
La promesa no es un acto de enajenacin por

cuando no siendo titulo para para transmisin
de dominio ni generador de obligaciones de
dar no destinada a producir un derecho real.
REGULACIN LEGAL DEL CONTRATO DE

PROMESA
Regulacin en materia civil esta en el artculo 1611 de cdigo civil.

Cdigo civil Art. 1611. Requisitos de la promesa.
La promesa de celebrar un contrato no produce obligacin alguna,
salvo que concurran las circunstancias siguientes:
1. Que la promesa conste por escrito.
2. Que el contrato a que la promesa se refiere no sea de aquellos que
las leyes declaran ineficaces por no concurrir los requisitos que
establece el artculo 1515. 1502 del cdigo civil.
Que la promesa contenga un plazo o condicin que fije la poca en
que ha de celebrarse el contrato.
4. Que se determine de tal suerte el contrato, que para perfeccionarlo
solo falte la tradicin de la cosa o formalidades legales.
Los trminos de un contrato prometido, solo se aplicarn a la
materia sobre que se ha contratado.

Regulacin legal en materia comercial.
PROMESA DE CONTRATO
1. La promesa de contrato es un contrato principal porque no

depende de ninguno otro contrato no es un contrato
accesorio y el futuro contrato depende de el tampoco porque
las personas no lo quieren tampoco lo hacen.
2. La promesa de contrato trae sus efectos propios en
materia de cumplimiento e incumplimiento tanto que le es
aplicable el artculo 1611 del cdigo civil que dice usted me
incumple te puedo demandar y puedo solicitar la resolucin
del contrato o el cumplimiento y ambos caso con
indemnizacin de perjuicio.
3. La promesa de contrato es un contrato preparatorio: Es
decir prepara el camino para celebrar otro contrato principal
ejemplo la compraventa.
Ejemplo de promesa de contrato de

compraventa de bien inmueble
Javier promete en dar en vender el bien

inmueble ubicado en la cra 70 N 45-78 Julia
quien acepta seala lugar nos vamos a ver en
la notaria quinta a las nueve de la maana,
precio es 80.000.000 y el plazo son 2 meses
para celebrar el contrato de compraventa, ya
tienen la minuta lista y todo, efectivamente
tienen a la notaria ese dia y a esa hora.
EJEMPLO DE OBLIGACIN DE HACER :

LA PROMESA DE CONTRATO
Cdigo civil Art. 1611. Requisitos de la promesa.

L a promesa de celebrar un contrato no produce obligacin alguna,
salvo que concurran las circunstancias siguientes:
1. Que la promesa conste por escrito.
2. Que el contrato a que la promesa se refiere no sea de aquellos que
las leyes declaran ineficaces por no concurrir los requisitos que
establece el artculo 1515. 1502 del cdigo civil.
Que la promesa contenga un plazo o condicin que fije la poca en
que ha de celebrarse el contrato.
4. Que se determine de tal suerte el contrato, que para
perfeccionarlo solo falte la tradicin de la cosa o formalidades
legales.
Los trminos de un contrato prometido, solo se aplicarn a la
materia sobre que se ha contratado.
EJEMPLO DE OBLIGACIN DE HACER :

LA PROMESA DE CONTRATO
Elementos caractersticos presentes:

A. La promesa de contrato se trata de un contrato preparatorio,
que est destinado a preparar el camino del contrato definitivo.
B. La promesa de contrato genera una obligacin de hacer :
cual es la de celebrar el contrato prometido.
La obligacin de hacer (celebrar el contrato) est sometida al
acaecimiento de un plazo o de una condicin. Quiere decir lo
anterior, que si acaecido el plazo sin que se cumpla la
obligacin o fallida la condicin de la cual pende la obligacin
de hacer, que es celebrar el contrato prometido, se entender
que el contrato se incumpli, y en consecuencia la parte
incumplida estar sometida a las previsiones del artculo 1610
del cdigo civil.
Las partes en la promesa de contrato son

quienes prometen celebrar otro contrato es decir
los prominentes contratantes.
Si el contrato prometido es de compaventa, las partes del

contrato de promesa sern:
A. Prominente comprador.
B. Prominente vendedor.
Los prominentes son aquellos que se obligaran por medio del
contrato que se deber celebrar en ejecucin de la obligacin de
hacer que nace del contrato de promesa, que es celebrar el
contrato prometido.
La doctrina contempornea habla de una serie de actos que
anteden al contrato definitivo, que son concebidos como
precontratos. Segn Larroumet.
El precontrato es un contrato provisional y previo destinado a
preparar la celebracin de un contrato que va hacer definitivo.
Funcin jurdico econmica de los contratos son

un instrumento idneo para la reglamentacin
de los intereses y relaciones de los particulares
La funcin, o finalidad econmica jurdica del contrato nos permitir

determinar:
1. El contenido de los acuerdos negociables, en cuanto a los
elementos que lo integran y definen y
2. La adecuacin al inters que se quiere satisfacer.
Las causas que pueden llevar a las partes a celebrar con
posterioridad el contrato definitivo, son de diversa naturaleza:
Jurdicas.
Econmicas.
De conveniencia.
Las parte de todas formas quieren asegurar la celebracin del
contrato definitivo, por medio de un convenio con el cual se obligan
de manera posterior, sea al acaecimiento de una condicin o de un
plazo, a celebrar dicho acuerdo.
Casos ilustrativos de promesa de contratos
Cuando el vendedor todava no es propietario, las

parte pueden asegurar la celebracin del
contrato de compraventa prometiendo en
determinada fecha celebrar el contrato, fecha en
la cual el vendedor ya ha adquirido el dominio y
est, en consecuencia, en posibilidad de
transferirle a su vez dicho dominio al comprador.
Con la promesa de contrato el vendedor no se
abocado a una situacin de incumplimiento, con
las consecuencias negativas del caso
Casos ilustrativos de promesa de contratos

artculo 1521 del cdigo civil. Enajenaciones con
objeto ilcito
Cuando el inmueble objeto del negocio est embargado por decreto

judicial su venta esta prohibida por ley.
Numeral 3 del artculo 1521 del cdigo civil. Enajenaciones con objeto
ilcito.
3. De las cosas embargadas por decreto judicial. a menos que el juez lo
autorice o el acreedor consienta en ello.
Aqu hay un impedimento de derecho, una norma jurdica que proscribe
la conclusin de una compaventa en tales condiciones.
En tal evento resulta procedente efectuar una promesa de compraventa
sobre el apartamento , obligndose las partes mutuamente a celebrar la
compaventa respectiva cuando el juez de conocimiento los autorice o
cuando el acreedor embargante consienta en ello, que son dos vas
previstas en la ley para eliminar la ilicitud de la compraventa de cosa
embargada , o sencillamente, cuando desaparezca , respecto de la cosa,
la medida cautelar.
EL CONTRATO PROMETIDO
La celebracin del contrato prometido se somete :

1. Al acaecimiento de un plazo como puede suceder en el caso en
que las partes deciden prometer celebrar el contrato de
compraventa en un tiempo determinado o determinable, si la
promesa de contrato no tiene ni plazo ni condicin es nula
absolutamente.
O a una condicin, como puede suceder en el evento en que las
partes decidan prometer celebrar el contrato de compraventa si
acaece un hecho futuro e incierto.
A la promesa de contrato se recurre para asegurar de una vez los
resultados de un negocio que los interesados no pueden o no quieren
cumplir de inmediato pero procuran, mediante ella, garantizar de
antemano sus condiciones, tal ocurre con las transacciones sobre
mercancas por fabricar, y en general sobre cosas futuras.
Recomendaciones para elaborar una promesa de

compraventa
1. Pongan plazos no se pongan a poner

condiciones que mientras me lo entrega por
regularmente la gente anota cuando el banco
me haga desembolso del dinero, esta
clausula tiene algo de indeterminacin y se
pueden meter en un lio, lo mejor es colocar un
plazo ahora pueden colocar las 2 plazo y
condicin para que por lo menos se cumpla
alguna.
Caractersticas principales de la promesa de

contrato
Se trata de un contrato preparatorio es decir ,

convenciones celebradas para aderezar un
contrato futuro,
Su fin es, primordialmente, hacer posible la
realizacin de otro contrato que est sujeto a un
evento futuro, cierto o incierto que las partes han
previsto expresamente en el campo de la
soberana de la voluntad privada.
La promesa de contrato prepara la celebracin de
un contrato posterior entre las mismas partes.
TIPOS DE CONTRATOS
Existen 3 tipos de contratos:

1. Los contratos consensuales en los cuales basta el
acuerdo de las partes por ejemplo la compra de bien
mueble basta que se llegue a un acuerdo de voluntades,
yo te vendo este carro hacemos el traspaso
2. Los contratos solemnes se perfeccionan elevndola a
escritura publica que esa es la solemnidad como la
compraventa de bien inmueble, la promesa de contrato.
3. Los contratos reales que se perfeccionan con la
entrega de la cosa ejemplo en contrato de mutuo o
prstamo de dinero se perfecciona con la entrega
COMPRAVENTA DE VEHICULO
La compraventa de vehculo no es solemne como la gente lo

interpreta, sencillamente que hacer el traspaso hace parte de
una de las obligaciones ms no necesariamente queda sujetado
el negocio a que si se hace o no si as fuera mire cuanta gente
no ha hecho traspaso mire la pila de comparendo que les llega.
Cuarto requisito de la promesa de contrato : que se determine
de tal suerte el contrato que para perfeccionarlo solo falte la
entrega de la cosa o las formalidades legales.
La lectura de este artculo da la sensacin que solamente
podemos celebrar promesa de compraventa sobre contratos
solemnes y contratos reales.
Por que dice con la tradicin de la cosa o cuando se cumplan las
formalidades.
Hoy la doctrina ha aceptado que la promesa se

predica para todos los contrato.
Hoy la doctrina ha aceptado que la promesa se predica para todos los

contratos incluso para los contratos consensuales, y para los
consensuales que tienen obligaciones complejas como el contrato de
arrendamiento.
En el contrato de arrendamiento ambas partes pueden ser deudor y
acreedor por que?
Porque en un contrato si es bilateral , oneroso se puede ser deudor y
acreedor al tiempo por ejemplo:
El arrendador puede acreedor porque va exigir que le pague el canon
para tambin va hacer deudor porque tiene que hacerle una mejoras al
bien.
El arrendatario puede ser deudor porque debe el canon de
arrendamiento pero tambin puede ser acreedor porque el arrendador
le debe una reparacin que le hizo al bien inmueble y no las pagado.
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
En este tipo de contrato a veces es difcil predicar este tipo de

promesa de contrato.
Tarea conseguir una promesa de contrato de arrendamiento o
comprar la minuta de contrato de arrendamiento en
panamericana.
La gente cree que la promesa de contrato solamente existe
para el contrato de compraventa y no para en contrato de
arrendamiento.
La promesa de contrato de compraventa es mas comn
porque es mas comn celebrar contrato de compraventa de
bienes inmuebles es muy comn pero esto no significa que
usted no pueda celebrar una promesa de contrato de
arrendamiento, promesa de contrato de mutuo por ejemplo:
PROMESA DE CONTRATO DE MUTUO
Javier promete prestarle a julia 200.000.000 millones para tal

fecha y se elabora una promesa de contrato de mutuo, si Javier
no cumple Julia lo puede demandar para que le cumpla pero
tiene que constar por escrito.
Existe actualmente 2 tipos de contrato:
1. tpico y atpico.
2. consensuales y solemnes.
En el sistema Colombiano prevalece la consensualidad o
contrato consensual porque desde 1887 que se cre el cdigo
civil la palabra vala ms que un documento escrito.
Hoy es lo contrario la palabra cuesta menos que un documento
escrito.
Recomendaciones sobre la elaboracin de

contrato
1. Contrato tpico, atpico , consensual, solemnes

hgalo por escrito porque hay que dejar menos
interpretacin al juez en lo posible sobre todo en los
contratos atpicos porque son contratos donde hay
escasa regulacin hay mucha doctrina mucha
jurisprudencia ejemplo:
La franquicia.
Ausorsing.
El leasing.
La maquila.
El factory.
De los actos y declaraciones de voluntad
Cdigo civil artculo 1502. Requisitos para obligarse.

Para que una persona se obligue a otra por un acto o
declaracin de voluntad, es necesario:
1. Que sea legalmente capaz.
2. Que consienta en dicho acto o declaracin y su
consentimiento no adolezca de vicio.
3. Que recaiga sobre un objeto lcito.
4. Que tenga una causa lcita.
La capacidad legal de una persona consiste en
poderse obligar por si misma, sin el ministerio o la
autorizacin de otra.
Cdigo civil artculo 1515. Dolo
El dolo no vicia el consentimiento sino cuando es

obra de una de las partes, y cundo adems aparece
claramente que sin l no hubiera contratado.
En los dems casos el dolo da lugar solamente a la
accin de perjuicios contra la persona o personas
que lo han fraguado o que se han aprovechado de
l.
Contra las primeras por el total valor de los
perjuicios y contra las segundas hasta concurrencia
del provecho que han reportado del dolo.
NEGOCIO JURIDICO
El negocio jurdico puede ser :

Unilateral una parte se obliga como el
testamento
Bilateral que produce obligaciones y las
obligaciones generan contratos.
EL HECHO JURDICO
Pueden provenir de la naturaleza.

Pueden provenir del hombre pero realizados
sin su voluntad pero producen consecuencias
jurdicas o causan efectos en el campo
jurdico.
CLASIFICACION DE LOS HECHOS JURDICOS
Los hechos jurdicos se clasifican en voluntarios e

involuntarios:
1. voluntarios o actos jurdicos que pueden ser lcitos
e ilcitos:
A. Lcitos como el negocio jurdico o actos de derecho
o actos jurdicos esta presente la voluntad y
persiguen las consecuencias jurdicas.
Los hechos voluntarios lcitos son aquellos actos
conforme a derecho, tendiendo al nmero de partes
que se necesita para formarlos se clasifican en:
Unilaterales, bilaterales, plurilaterales.
CLASIFICACION DE LOS HECHOS JURDICOS
B. Ilcitos como los delitos y las culpas.

2. Involuntarios.
CONCEPTO DE PARTE
Parte: Representa el centro de inters jurdico

puede estar conformado por una o ms
persona.
Persona: Es todo sujeto capaz de contraer
obligaciones.
EL ACTO JURIDICO
Acto jurdico es el que proviene de la voluntad del hombre

encaminado a producir consecuencia jurdica estos lcitos.
Convencin o pacto:
Es el acuerdo de dos o ms voluntades, hacia un mismo fin
jurdico.
La misma prestacin.
Causa lcita y objeto licito del contrato.
Capacidad de las partes.
Si cumple con todo lo todo lo anterior ser una convencin.
Solo si la Ley lo reviste de accin ser un contrato
En el acto jurdico
En el acto jurdico interviene la voluntad del

hombre este puede ser:
Lcitos que son los negocios jurdicos que se
forman a partir de la declaracin de voluntad.
Ilicito
Los actos jurdicos o contratos atendiendo al

nmero de partes pueden ser unilateral, bilateral
y plurilateral.
Los actos jurdicos pueden ser unilaterales, bilaterales y

plurilaterales.
Los actos jurdicos unilaterales requieren de la declaracin de
una sola voluntad obligndose esa parte para que se
perfeccionen como el testamento, el nacimiento la donacin,
el deposito, mandato no remunerado, contrato de mutuo.
Los actos jurdicos bilaterales o convencin requieren de 2
voluntades y las 2 partes adquieren obligaciones para que se
perfeccionen y se realizan persiguiendo unos fines, crean
obligaciones, derechos personales, extinguen derechos o los
transfieren como por ejemplo la compraventa.
Los actos jurdicos plurilaterales se requieren de varias
voluntades como las sociedades y los consorcios.
DERECHO MORALES
Los derechos morales son lcitos pero no

interviene del hombre no tienen calidad de
negocio juridico.
DERECHOS PERSONALES O DE CRDITO
Derechos personalsimos : son aquellos que

estn ligados a un sujeto y al pasar a otro se
desvirtan.
Los derechos personales se dividen en:
Subjetivos.
Patrimoniales.
El los derechos personales existe un acreedor o
titular del crdito y un deudor o sobre quien
recae la obligacin.
CONVENCIN es el elemento de acuerdo entre

las partes del contrato
La convencin o actos jurdicos bilaterales

tiene varios fines:
1. crear contratos
2. Modificar los plazos.
3. Extingue derechos que es pago
4.Transferiere derechos que es sostn del
crdito.
5. crea las obligaciones.
6. Crea derechos personales.
Convencin o actos jurdicos bilaterales
La convencin creadora de derechos

personales se llama contrato.
La convencin que extingue derechos se llama
pago, tradicin.
La convencin modificadora de plazos
adiciona modos.
La convencin que transfiere derechos se
llama tradicin, cesin de crditos.
CONTRATO
El contrato es propio de la doctrina francesa.
El contrato es la convencin creadora de

derechos personales.
El contrato es la convencin que crea
obligaciones.
En como una convencin de obligarse a modo
perfecto.
El contrato es fuente de obligaciones.
ARTICULO 1501. COSAS ESENCIALES,

ACCIDENTALES Y DE LA NATURALEZA DE
LOS CONTRATOS.
Se distinguen en cada contrato las cosas que son de su

esencia, las que son de su naturaleza, y las puramente
accidentales.
1. Son de la esencia de un contrato aquellas cosas sin las
cuales, o no produce efecto alguno, o degeneran en otro
contrato diferente.
2. Son de la naturaleza de un contrato las que no siendo
esenciales en l, se entienden pertenecerle, sin
necesidad de una clusula especial;
3. Son accidentales a un contrato aquellas que ni esencial
ni naturalmente le pertenecen, y que se le agregan por
medio de clusulas especiales.

LOS CONTRATOS.
Se distinguen en cada contrato las cosas que son de su

esencia, las que son de su naturaleza, y las puramente
accidentales.
1. Son de la esencia de un contrato aquellas cosas sin las
cuales, o no produce efecto alguno, o degeneran en otro
contrato diferente.
2. Son de la naturaleza de un contrato las que no siendo
esenciales en l, se entienden pertenecerle, sin
necesidad de una clusula especial;
3. Son accidentales a un contrato aquellas que ni esencial
ni naturalmente le pertenecen, y que se le agregan por
medio de clusulas especiales.
LA NOVEDAD
La novedad est en la posibilidad que abre el

cdigo de comercio de que existan dos o mas
partes pero en la legislacin civil se
establecen solo dos partes.
Las relaciones jurdicas patrimoniales
comerciales versan sobre intereses
meramente patrimoniales valuables en dinero.
Los derechos personales versan sobre
derechos reales o de crdito
COSAS ESENCIALES EN LOS CONTRATOS
Son aquellas cosas sin las cuales, o no produce efecto

alguno, o degeneran en otro contrato diferente ejemplo:
Presentes en todos los contratos.
La voluntad.
Las formalidades.
Objeto licito.
Causa licita.
Cosas de la esencia particular son las que son propia de
cada contrato por ejemplo en el la compraventa las cosas de
la esencia o de la existencia son el precio y el objeto.
El en el arrendamiento las cosas de la esencia o de la
existencia es el canon.
COSAS NATURALES EN LOS CONTRATOS
. Son de la naturaleza de un contrato las que no

siendo esenciales en l, se entienden pertenecerle,
sin necesidad de una clusula especial;
Es decir se entiende pertenecerle al acto por
disposicin de la ley.
Integran el contrato por que la ley as lo establece.
No se requiere el acuerdo de voluntades para que
hagan parte del contrato.
La voluntad puede excluirlo pero siempre y cuando
se establezca.
COSAS ACCIDENTALES EN LOS CONTRATOS
Son accidentales a un contrato aquellas que ni

esencial ni naturalmente le pertenecen, y que
se le agregan por medio de clusulas
especiales.
1. Se incorporan al acto jurdico por voluntad
de las partes.
2. El hecho que no figuren no vician al
contrato.
CONTRATO DE COMPRVENTA
Desde el mismo momento en que se pacto el

precio nace la compraventa.
Es de los contratos que se celebra
frecuentemente.
Actos jurdicos o contratos nominados e

innominados
Los actos jurdicos nominados : Tienen nombre

como todos los actos encontrados en el cdigo
civil.
Los actos jurdico innominados : No tienen un
nombre que los identifique, adems no poseen
una regulacin ejemplo el contrato de
parqueo.
Actos jurdicos o contratos tpicos y atpicos
Los actos jurdicos tpicos o contratos tpicos:

Son los que tienen estructura o regulacin
legal , son regulados por la ley.
Los actos jurdicos atpicos o contratos
atpicos. No tienen una regulacin legal como
por ejemplo la franquicia , el consorcio.
Tipicidad social, doctrinal y jurisprudencial
La tipicidad social: es cuando la sociedad lo

conoce y / o lo celebra .
La tipicidad doctrinal: es cundo ya se ha
estudiado.
La tipicidad jurisprudencial:
Actos jurdicos principales
Los actos jurdicos principales son lo que

subsisten por si mismo, no necesitan la
existencia de otro negocio jurdico como por
ejemplo la compraventa
Actos jurdicos accesorios
Los actos jurdicos accesorios nacen con la

obligacin de cumplir otro negocio jurdico no
pueden subsistir sin otros negocios jurdicos
como por ejemplo la fianza, la prenda y la
hipoteca.
Actos jurdicos dependientes
Los actos jurdicos dependientes son los que

requieren de otro negocio jurdico para
producir efectos como por ejemplo las
capitulaciones matrimoniales.
Actos jurdicos consensuales
En los actos jurdicos consensuales el solo

acuerdo es suficiente para crear el negocio
juridico como por ejemplo el contrato de
mutuo, el contrato de arrendamiento, la
compraventa de bienes muebles.
Actos jurdicos solemnes
A los actos jurdicos solemnes el legislador le

ha establecido formalidades para que nazcan
a la vida jurdica como por ejemplo el
testamento y la hipoteca.
Actos jurdicos reales
Los actos jurdicos consensuales son los que

se perfeccionan con la entrega de la cosa
como por ejemplo el deposito, el contrato de
mutuo.
Actos jurdicos intervivos o entre vivos
Los actos jurdicos intervivos o entre vivos se

refieren a casi todos los negocios jurdicos
Actos jurdicos mortis causa
Los actos jurdicos mortis causa se necesita de

la muerte como por ejemplo el testamento.
Actos jurdicos de obligacin
Los actos jurdicos de obligacin son todos los

contratos
Actos juridico de administracin
Los actos jurdico de administracin son los

que conservan el patrimonio como por
ejemplo los consejeros patrimoniales, los
curadores, el contrato de arrendamiento
Los actos jurdico de disposicin
Los actos juridico de disposicin implican

perdida o disposicin del patrimonio como por
ejemplo la hipoteca, la tradicin.
Actos jurdicos puros y simple
Los actos jurdicos puro y simples son los que

dan el nacimiento inmediato a la obligacines.
Actos jurdicos sujetos a modalidades
Los actos jurdicos sujetos a modalidades a

plazos , condiciones o modos : como el
arrendamiento a plazo estn sujetos a
modalidades.
Actos jurdicos gratuitos
Los actos jurdicos gratuitos son aquellos en

que una parte se grava a favor de otra que
recibe el beneficio como por ejemplo el
contrato mutuo sin inters. El comodato.
Actos jurdicos o contratos onerosos o

conmutativo
En los actos jurdicos onerosos las partes se

gravan recprocamente y con prestaciones
equivalente como por ejemplo el contrato de
compraventa, el contrato de arrendamiento.
Actos jurdicos verdaderos
Los actos jurdicos verdaderos son los

celebrados por las partes persiguiendo las
consecuencias jurdicas propias del acto.
Los actos jurdicos verdaderos son los
persiguen las consecuencias jurdicas de los
acto.
Actos jurdicos simulados
Los actos jurdicos simulados hay un fingimiento

entre las partes, esconden esto define la teora de la
simulacin.
La simulacin puede ser absoluta o relativa.
En la simulacin absoluta se celebra un acto jurdico
que no se quiere celebrar como por ejemplo la
compraventa de confianza entre padre e hijo.
En la simulacin relativa se celebra ante el pblico
un acto jurdico que en realidad no se quiere , hay
secretos ocultos , hay simulado pblico
Actos jurdicos o contrato aleatorios
En los contratos o actos jurdicos aleatorios

una parte conoce cual es el alcance de su
prestacin frente a otro que no la conoce por
ejemplo la compraventa de un cosecha, el
contrato de renta vitalicia, contrato de juegos
Contratos o actos jurdicos de libre discusin
Los contratos o actos jurdicos de libre

discusin las partes pueden establecer las
clausulas de sus acuerdos como el contrato
de compraventa.
Contratos o actos jurdicos de adhesin
En los contratos o actos jurdicos de adhesin

una sola parte estructura las clausulas del
acuerdo como por ejemplo la prestacin de
servicios pblicos, contratos bancarios,
contratos de seguro.
Contratos o actos jurdicos de ejecucin

instantnea
Los contratos o actos jurdicos de ejecucin

instantnea dan surgimiento a las
obligaciones de manera inmediata, el hecho
de que la obligacin se pacte a plazos no lo
hace de ejecucin sucesiva como por ejemplo
la compraventa.
Las condiciones de la esencia o de la existencia

de los contratos se necesitan para que acto
nazca a la vida jurdica y se clasifican en
comunes y particulares.
Los elementos de la esencia o de la existencia

comunes de los contratos estn presentes en todos
los negocios y como:
1. La voluntad en los contratos unilaterales.
2. La voluntad y el consentimiento en los contratos
bilaterales.
3. El objeto del contrato.
4. La causa del contrato.
5. Las formalidades legales.
Estos elementos son constitutivos del negocio juridico
y se clasifican en comunes y particulares
Elementos de la esencia o existencia comunes

en todos los contratos
Condiciones de validez de los contratos
Las condiciones de validez de un contrato son las que

se necesitan para que el acto jurdico produzca efecto
como:
La capacidad de ejercicio.
La voluntad o consentimiento libre de vicio como el
error, fuerza o dolo
El objeto licito.
La causa licita.
La ausencia de lesin enorme.
La ausencia de cualquiera de estos elementos genera
nulidad que puede ser absoluta o reltiva.
Contratos o actos jurdicos de ejecucin sucesiva
En los contratos o actos jurdicos de tracto o

de ejecucin sucesiva las obligaciones van
naciendo en el tiempo como por ejemplo el
contrato de arrendamiento, el contrato de
suministro

LOS CONTRATOS>.
Se distinguen en cada contrato las cosas que son de

su esencia, las que son de su naturaleza, y las
puramente accidentales. Son de la esencia de un
contrato aquellas cosas sin las cuales, o no produce
efecto alguno, o degeneran en otro contrato
diferente; son de la naturaleza de un contrato las que
no siendo esenciales en l, se entienden
pertenecerle, sin necesidad de una clusula especial;
y son accidentales a un contrato aquellas que ni
esencial ni naturalmente le pertenecen, y que se le
agregan por medio de clusulas especiales.
Caracterstica de la compraventa
Es bilateral intervienen dos partes que pueden naturales o

juridicas.
Es un contrato tipico est estructurada en el cdigo civil y
comercial.
Es un contrato o acto juridico nominado que tiene un
nombre como todos los actos encontrados en el cdigo
civil.
Es un contrato oneroso que puede ser conmutativo o
aleatorio.
Es un contrato de libre discusion.
Es de ejecusion instantanea por que se genera desde el
momento de la celebracin del contrato.
Caracterstica de la compraventa
El hecho que la obligacin se pacte a plazos

no.hace a la compraventa de ejecucin
sucesiva.
Es un contrato obligacional es decir genera
obligaciones.
Cuando el acreedor puede exigir el

cumplimiento de la obligacin antes del
vencimiento del plazo y en cuales no?
En dos casos se puede hacer exigible la obligacin antes del

vencimiento del plazo :
1. Cuando el deudor se este declarando insolvente , es decir el
deudor esta pendiendo su dinero o patrimonio por lo cual no
tendr como poder cumplir con la obligacin.
2. Cuando la cosa pactada en la obligacin como garanta del
pago se este deteriorando ejemplo:
Cuando se entrega un cosa como prenda de garanta para un
prstamo y observo que no le estn dando buen uso
desmejorndose y esto hace que vaya perdiendo su valor.
Por regla general en ningn caso puede exigirse la obligacin
antes del vencimiento del plazo, solo en las excepciones
anteriormente mencionadas.
Elementos esenciales y de la naturaleza

de la compraventa
Elementos esenciales de la compraventa:

1. La cosa.
2. El precio.
Elementos de la naturaleza de la compraventa:

1. El saneamiento.
Formalidades convencionales:
La ley no ha establecido formalidades seran las
partes quienes las acuerden deben hacerse por
escrito.
? Cual es el alcance de la obligacin del

vendedor?
La entrega
La entrega puede ser simple o cualificada:

1. La entrega simple no supone la
transferencia de dominio.
2. La entrega cualificada supone la
transferencia de dominio.
Venta de posesin
Seale dos obligaciones naturales establecidas

por el legislador?
1. Aquellas obligacin que el juez declara por

la prescripcin.
2. Aquella obligacin que la realiza una
persona capaz, pero necesita el
consentimiento de otro.
3. Aquellas obligacin que no cumplen con las
solemnidades.
4. Aquellas obligacin que se decretan
naturales por falta de pruebas suficientes.
Cual es la diferencia entre las obligaciones

conjuntas o conjuntivas y alternativas?
En las obligaciones conjuntas o conjuntivas:

1. Se deben entregar varios objetos.
2. La obligacin solo se cumple con la entrega
de cada uno de los objetos.
El deudor tiene el deber de cuidar todos los
objetos que debe entregar ya que solo cumple
entregndolos todos.
Cual es son obligaciones alternativas?
En las obligaciones alternativas:

1. Son varios los objetos que se deben
entregar pero el deudor escoge con cual de
ellos quiere pagar y con su entrega cumple la
obligacin.
El deudor puede disponer de los otros objetos
o cosas ya que solo debe conservar o cuidar
aquella cosa que escogi con la que va a
pagar porque entregndola cumple la
obligacin.
Explique las condiciones del derecho y sus

efectos cuando se encuentra sujeto a una
condicin suspensiva, explique cada uno de sus
estados.
Efectos de la condicin pendiente.

Efectos de la condicin cumplida.
Efectos de la condicin fallida.
Efectos de la condicin pendiente
La obligacin en su estado pendiente: la

obligacin est suspendida y no nace
jurdicamente porque no se ha cumplido la
condicin del nacimiento ejemplo:
Cuando se pacta la entrega de un ternero que
esta por nacer su entrega se condiciona al
nacimiento.
Efectos de la condicin cumplida
La obligacin en estado cumplida:

Esta es cuando la condicin se cumple por lo
tanto la obligacin se convierte en pura y
simple ejemplo:
Cuando el ternero naci y se hace la entrega
de este, se cumpli con la condicin es decir
naci.
Efectos de la condicin fallida
La obligacin es estado fallida:

Esta es cuando la condicin no se cumple por
lo tanto se extingue la obligacin ejemplo:
Cundo el ternero muri antes de nacer la
obligacin es fallida porque la condicin era
que naciera y esto no paso
C.C. Artculo 1568 Definicin de obligaciones

solidarias
En general cuando se ha contrado por muchas personas

o para con muchas la obligacin de una cosa divisible,
cada uno de los deudores, en el primer caso, es obligado
solamente a su parte o cuota en la deuda, y cada uno de
los acreedores, en el segundo caso, solo tiene derecho
para demandar su parte o cuota en el crdito.
Pero en virtud de la convencin, del testamento o la ley
puedes exigirse cada uno de los deudores o por cada
uno de los acreedores el total de la deuda, y entonces la
obligacin es solidaria o in solidum.
La solidaridad debe ser expresamente declarada en
todso los caso en que no la establece la ley.
EN LAS OBLIGACIONES DE NO HACER
Hablamos del C.C. art. 1612. Incumplimiento

de la obligacin de no hacer.
En la obligacin de no hacer el deudor
incumple cuando hace, entonces la ejecucin
directa busca que se destruya lo hecho.
Explique los efectos de la solidaridad en su

mbito de pasiva aplicacin interna
Las obligaciones solidarias son aquellas en

que la prestacin recae sobre cosa divisible y
esta a cargo de varios deudores y a favor de
varios acreedores, de tal modo que cada uno
de los deudores queda obligado a pagar la
totalidad de la prestacin al acreedor que
elija, quedando facultado para exigir el pago
de a cada uno de los deudores que hacen
parte del deuda en caso que un deudor
cancele.
C.C. Artculo 1613. Indemnizacin de

perjuicios
Concepto de indemnizacin de perjuicios.

La indemnizacin de perjuicios compren el
dao emergente y lucro cesante, ya que
provenga de no haberse cumplido la
obligacin, o de haberse cumplido
imperfectamente, o de haberse retardado el
cumplimiento.
Exceptundose los casos que la ley limita
expresamente al dao emergente.
Concepto de indemnizacin de perjuicios.
Comnmente se denomina indemnizacin de

perjuicios o indemnizacin por daos y
perjuicios a aquella accin que se le otorga al
acreedor o a la victima para exigir al deudor o
bien al causante de un dao una cantidad de
dinero equivalente a la utilidad o beneficio
que aquel hubiese reportado con el
cumplimiento integro y oportuno de la
obligacin instaurada entre las partes o a la
reparacin del dao causado a la victima.
Qu comprende la indemnizacin lucro cesante

y dao emergente y que representan? C.C.
Artculo 1614
C.C. Artculo 1614 . Dao emergente y lucro

cesante.
Entindese por dao emergente el perjuicio o la
prdida que proviene de no haberse cumplido la
obligacin o de haberse cumplido
imperfectamente, o de haberse retardado su
cumplimiento; y por lucro cesante, la ganancia o
provecho que deja de reportarse a consecuencia
de no haberse cumplido con la obligacin, o
cumplido imperfectamente, o retardado su
cumplimiento.
Qu comprende la indemnizacin lucro cesante y

dao emergente y que representan?
El lucro cesante hace referencia al dinero, a la ganancia, a la renta

que una persona deja de percibir como consecuencia del perjuicio o
dao que se le ha causado.
El dao emergente corresponde al valor o precio del bien o cosa que
ha sufrido dao o perjuicio. Cuando el bien o la propiedad de una
persona ha sido daada o destruida por otra, estamos ante un dao
emergente y la indemnizacin en este caso ser igual al precio del
bien afectado o destruido ejemplo:
Una persona destruye el carro a un taxista.
El dao emergente es el valor o precio del taxi.
La indemnizacin es por el valor del taxi, o por el monto de su
reparacin si es posible.
El lucro cesante seria los ingresos que dejo de percibir el taxista al
no tener su medio de trabajo.
Todo no cumplimiento de la obligacin genera

indemnizacin de prejuicios?
Solo genera indemnizacin de perjuicio las

obligaciones donde el deudor por culpa o dolo,
se demoro para cumplir la obligacin.
Si la obligaciones es de no hacer desde que se
cometi la infraccin.
El cdigo civil establece que la mora producida
por caso fortuito o fuerza mayor no da lugar a
la indemnizacin de perjuicios causado a
menos que las partes estipulen en el contrata
otra cosa.
Concepto de mora
La mora significa el retraso imputable en el

cumplimiento de las relaciones obligaciones.
La mora hace referencia al deudor que no ha
cumplido en tiempo y forma sus obligaciones
sin ninguna excusa legal para ello y habiendo
sido intimado por el acreedor, salvo que lo
haya pactado contractivamente la mora
automtica, por vencimiento del plazo.
Cuando el deudor est en mora
El cdigo civil en el artculo 1608. Mora del deudor.

El deudor est en mora:
1. Cuando no ha cumplido la obligacin dentro del trmino
estipulado; salvo que la ley, en casos especiales, exija que se
requiera al deudor para constituirlo en mora.
2. Cuando la cosa no ha podido ser dada o ejecutada sino dentro de
cierto tiempo y el deudor lo ha dejado pasar sin darla o ejecutarla
ejemplo:
En un contrato de compraventa se estipula que pasado un mes de
la celebracin el vendedor deba entregar el carro al comprador y no
lo hizo.
En una ejecucin negativa, es decir no ejecucin en un contrato de
la construccin de una obra se estipula que esta deba estar
terminada en 15 das y pasan estos y el deudor no realiza la obra.
Cuando el deudor est en mora
3. En los dems caso, cuando el deudor ha

sido judicialmente reconvenido por el
acreedor.
Caracterstica de mora
1. La mora no puede existir mientras haya un

plazo o condicin establecida.
2. La mora produce consecuencias jurdicas.
3. La mora viene del dolo y la culpa.
El retardo
1. El retardo es un elemento esencial para que

exista la mora.
2. Para que exista retardo debe vencer el
plazo y que el deudor no cumpla con la
obligacin.
3. El retardo carece de culpabilidad y por lo
tanto no produce consecuencia jurdica.
Quienes pueden incurrir en mora
En mora pueden incurrir:

El deudor.
El acreedor.
Y el deudor y el creedor l mismo tiempo.
Cuales son los efectos producidos por la mora

del deudor ?
1. EL deudor tiene la obligacin de responder por los

riesgos de la cosa incluso si esta perece por caso fortuito
, ya que se entiende que a su respecto se ha perpetuado
la cosa de la obligacin.
2. Si se trata de una obligacin de buena fe, entonces a
partir de la mora son debidos los inters en caso de
tratarse de una suma de dinero.
3. La mora del deudor cesa cuando cumple la prestacin
debida.
En el supuesto que el acreedor no la acepte el
cumplimiento de la prestacin este incurrir en principio
en mora del acreedor.
Cuales son los efectos producidos por la mora

del acreedor ?
SON 5 TERMINOS
1. Acto jurdico.
2. Hecho jurdico.
3. Negocio jurdico.
4. Contrato o convencin.
5. Negocio jurdico obligacional.
Los conceptos mas elementales son el hecho jurdico y la
consecuencia jurdica.
A lado de los hechos jurdicos estn los hechos materiales o
simple.
El hombre esta inmerso en un conjunto de relaciones y
situaciones pero no todas las relaciones y situaciones estn
regidas por el derecho.
HECHOS MATERIALES O SIMPLES
Hechos materiales o simples:

Son todas aquellas relaciones y situaciones del
hombre.
Que la ejecucin de ellas no impacta a la vida
jurdica.
Por esta razn estn por fuera del derecho ejemplo :
1. Una salida a bailar.
2. Una salida a caminar.
Casi todo esta regido por el derecho pero hay
algunas cosas que estn por fuera de esa esfera.
HECHOS JURDICOS
Los hechos jurdicos: son jurdicos por que tienen una

consecuencia jurdica las cuales se pueden traducir en el
nacimiento de un derecho subjetivo.
Los derechos subjetivos se dividen en pblicos y privados.
Los derechos subjetivos pblicos no tienen clasificacin
ejemplo:
1. El derecho a votar es comn.
2. El derecho a ser elegido.
3. El derecho de accin que es el derecho a poner en marcha
el aparato judicial del Estado.
El derecho subjetivo es lo que realmente materializa en
derecho en la medida que est hecho para servir a la persona
HECHOS JURDICOS
La norma que dice que hay un derecho de dominio es decir

es general, pero cuando yo hablo de mi derecho de dominio
estoy haciendo uso de mi derecho subjetivo.
La norma me reconoce a mi.
El derecho subjetivo es el derecho que est en la norma pero
radicado en cabeza de un individuo.
El derecho objetivo su dimensin existe o est en la norma.
El derecho objetivo se refiere a la norma el derecho subjetivo
se refiere a la facultad que yo tengo.
El derecho subjetivo su dimensin es la facultad que yo tengo
de un derecho, que existe en la realidad cuando yo hago uso
del derecho cuando se materializa y lo cojo de la norma.
El hombre se encuentra inmerso en un conjunto

de relaciones y situaciones que segn su
ejecucin se dividen
1. Hechos materiales o simples: Son todas

aquellas relaciones y situaciones del hombre
que su ejecucin no impacta a la vida jurdica
por esta razn estn por fuera del derecho
ejemplo :
A. Una salida a bailar.
B. Una salida a caminar.
2.
ELEMENTOS DEL DERECHO SUBJETIVO
El derecho subjetivo tiene unos elementos intrnsecos que son:

1. Su titular que se refleja en la persona que tiene el derecho.
2. Tiene un elemento externo que es el deber jurdico que se
radica en cabeza de varios individuos de toda la comunidad
dependiendo de la naturaleza del derecho por ejemplo:
Si hablamos del derecho de crdito:
1. El acreedor: Es el titular del crdito.
2. El deudor: Es el sujeto frente al cual se hace la exigencia del
derecho es decir el tiene el radicado el deber jurdico de
respeto a mi derecho solo el los dems no, porque es un
derecho relativo o de eficacia relativa.
2. Si hablamos del derecho de dominio.

Yo no soy la titular cuando soy duea, la norma dice
que reconoce en Colombia nos vamos ms all, la
Constitucin reconoce la propiedad privada y se
desarrolla en el cdigo civil todo lo que es el derecho
de dominio dentro del patrimonio particular, individual
o privado y entones una ves que se habla de ese
derecho de dominio ah estn las normas generales
para todo el mundo pero yo puedo hacer uso de
derecho cuando digo esto es mo, yo estoy haciendo
uso del derecho subjetivo que me da la norma el
derecho subjetivo de propiedad.
Entonces cuando yo digo yo soy el dueo o el

propietario reconozco mi derecho subjetivo.
Y que pasa con el elemento externo de ese
derecho?
Esta radicado en cabeza de todos los dems
porque la propiedad es un derecho absoluto y
tiene la obligacin de respetarlo todo el
conglomerado social.
Sobre todo el conglomerado social recae el
deber jurdico de respetarlo.
DIVISIN DE LOS DERECHOS SUBJETIVOS
Los derechos subjetivos se dividen en:

Derechos subjetivos pblicos:
Derechos subjetivos privados que se dividen
en:
1.Derechos subjetivos patrimoniales se
dividen en :
Derechos reales.
Derechos personales o de crditos.
2.Derechos subjetivos extrapatrianales.
1.Derechos subjetivos patrimoniales se dividen

en :
Derechos reales y Derechos personales o de
crditos
C.C Art. 666 .Derechos personales o de crditos.

Los derechos personales o de crditos son los que solo
pueden reclamarse de ciertas personas que, por un
hecho suyo o la sola disposicin de la ley, han contrado
obligaciones correlativas; como el que tiene el
prestamista contra su deudor por el dinero prestado, o
el hijo contra el padre por alimentos. De estos derechos
nacen las acciones personales.
Cuando hay un derecho personal hay en cabeza de un
sujeto un derecho de crdito que es el titular del
derecho subjetivo y en cabeza del otro esta la
obligacin.

en :
Derechos reales
C.C Art. 665 .Derechos real:

El derecho real es el que tenemos sobre una
cosa sin respecto a determinad persona.
Son derechos reales el de dominio, los de
usufructo, uso o habitacin, los servidumbre
activas , el de prenda y el de hipoteca. De
estos derechos nacen las acciones reales,
prenda

en :
Derechos universles
ELEMENTOS DEL DERECHO OBJETIVO
La norma no tiene titular.

La norma es general y abstracta.

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c. Un salario como retribucin del servicio.

Estas disposiciones concuerdan con los

DERECHO LABORAL SEGN

DERECHO LABORAL SEGN

Articulo 22: Toda persona tiene derecho a asociarse libremente con

otras, incluso el derecho a fundar sindicatos y afiliarse a ellos para la

Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho

b) La seguridad y la higiene en el trabajo

c) El derecho de los sindicatos a funcionar sin obstculos y sin otras

2. Se debe conceder especial proteccin a las madres durante un

FUENTES DEL DERECHO

El derecho colectivo del trabajo Colombiano

Es un derecho constitucional y legal de los trabajadores

C.P. ART.38 DERECHO DE

El derecho de asociacin busca la defensa de

Es la razn de ser y uno de los