Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Taller
Guade
deAprendizaje
Aprendizaje
Gua
Julio/Agosto, 2 semestre, 2013.
Julio/Agosto, 2 semestre, 2013.
Agenda de la
presentacin
1.
2.
3.
4.
Guas de
aprendizaj
e
aprobabas
por DGD
Evaluaci
n
cruzada
entre
pares
por nivel
Accin
Genric
Talleres
a
guas de
aprendiz
aje
(docente
s y
curso
nuevos
UCT)
CEDID
6
APROBACIN
APROBACIN
4
Docente
coordina
dor por
nivel
OPCIN
A: Apoyo
focalizad
o a
Facultad
es
priorizad
as
CEDID
Orientaciones
para
la gestin de
GA
Direcci
EVALUACIN
n de
EVALUACIN
INTERNA
carrera
Acciones focalizadas
OPCIN
B:
1
Talleres
guas de
aprendiz
aje por
facultad
(direccio
nes de
carrera)
INTERNA
Instancias de
apoyo entre 2
pares en el
diseo y
ajustes de
guas de
ELABORACIN
aprendizaje
ELABORACIN
Por nivel en
cada UNIDAD
ACADMICA
Evaluaci 5
n de
guas de
aprendiz
aje por
director
de
carrera
Evaluaci
n de 4
guas de
aprendiz
aje por
docente
coordina
dor del
nivel
Aprobac
in de
Guas
de
Aprendi
zaje por
DGD
Proceso
de
gestin
de
Guas
de
Aprendi
zaje al
interior
de cada
carrera
Evaluaci 3
n de
Gua de
Aprendi
zaje
(cruzada
) entre
pares
por nivel
Proceso de
gestin de GA en
Taller de
la carrera
Guas de
Aprendiza 1
je por
facultad,
dirigido a
directores
de
carreras y
docentes
encargad
os por
nivel
Reunione
s de
trabajo
por nivel
para
elaboraci
n y
ajustes
de Guas
de
Aprendiza
je
Gua de Aprendizaje
Es un producto que evidencia la competencia docente de
planificacin del proceso de enseanza y aprendizaje.
Corresponde al diseo de un
centrado en el estudiante.
curso,
desde un enfoque
Estructur
a
10
11
12
Resultado de Aprendizaje
Es
una
declaracin
explcita
de
Es una declaracin explcita de
queespera
esperaque
queelel
loloque
estudiantesea
seacapaz
capazde
de
estudiante
demostraralalfinalizar
finalizarelel
demostrar
procesode
deenseanza
enseanzayy
proceso
aprendizaje
(curso),
en
aprendizaje (curso), en
trminosde
deun
unsaber
saberactuar
actuar
trminos
complejoen
ensituacin.
situacin.
complejo
Qu se entiende por
saber actuar complejo en situacin?
Un saber actuar se expresa en trminos de
Un saber actuar se expresa en trminos de
desempeos o actuaciones en contextos o mbitos
desempeos o actuaciones en contextos o mbitos
propios del ejercicio profesional.
propios del ejercicio profesional.
Este saber actuar es complejo porque implica la
Este saber actuar es complejo porque implica la
integracin y movilizacin de recursos (contenidos o
integracin y movilizacin de recursos (contenidos o
saberes) de distinta naturaleza, que se despliegan en
saberes) de distinta naturaleza, que se despliegan en
situacin; por lo tanto, es la situacin la que
situacin; por lo tanto, es la situacin la que
gatilla el desempeo competente en contexto.
gatilla el desempeo competente en contexto.
Un saber actuar complejo implica un desempeo
Un saber actuar complejo implica un desempeo
competente en situacin, es decir un desempeo
competente en situacin, es decir un desempeo
competente contextualizado . (Jonnaert, 2006)
competente contextualizado . (Jonnaert, 2006)
Verbo
Verbo
( indicativo)
(
indicativo)
coherente con la
coherente
con la
complejidad
de
complejidad
de
los desempeos o
losactuaciones
desempeosque
o
actuaciones
que
se espera
el
se estudiante
espera el
estudiante
demuestre.
demuestre.
Debe permita
Debe
permita
operacionalizar
operacionalizar
los niveles
los
nivelesde las
de dominio
de dominio
de las
Competencias
Competencias
(especficas y
(especficas
y
genricas) que
genricas)
que
integra.
integra.
Objeto o foco
Objeto o foco
de desempeo
de desempeo
o actuacin
o actuacin
Desempeos
Desempeos
Complejos que
Complejos
que
deber
deber
demostrar
el
demostrar
el
estudiante. A
estudiante.
su vez, A
su estos
vez,
estos
desempeos
o
desempeos
o
actuaciones
actuaciones
profesionales
profesionales
requieren para
requieren
supara
su
realizacin,
la
realizacin,
la
integracin y
integracin
y
movilizacin
movilizacin
de distintos
de saberes
distintoso
saberes o en
contenidos
contenidos
en
situacin.
situacin.
Contexto o
Contexto o
mbito
mbito
profesional
profesional
Se refiere al
Seescenario
refiere al o
escenario
o
mbito del
mbito
del
quehacer
quehacer
profesional
profesional
donde se
donde
llevan a se
cabo la
llevan
a
cabo
lao
actuaciones
actuaciones
o
Desempeos.
Desempeos.
Qu criterios deberan
considerarse en su formulacin?
Validez
Resulta
do de
Resulta
aprendi
do de
zaje
aprendi
Tangibles
Pertinenc
ia
zaje
Consisten
cia
Complejid
ad
Viabilidad
Ejemplo de Resultados de
Aprendizaje
Propone sistemas productivos para distintas zonas
agroclimticas de la zona sur del territorio nacional,
considerando criterios agronmicos y variables culturales de los
pueblos originarios. ( CG Valoracin y respeto hacia la
diversidad y CE produccin para el bienestar social).
3
Propone
Verbo de accin
sistemas
productivos ()
considerando
criterios
agronmicos y
variables
culturales de los
pueblos
originarios
para
distintas
zonas
agroclimtic
as de la zona
sur del
territorio
nacional
Objeto o foco de
Contexto o mbito
actuacin/desempeo
profesional
Ejemplo de Resultados de
Aprendizaje
Disea una propuesta didctica y de evaluacin de los aprendizajes,
coherentes con las orientaciones de currculum nacional y las
particularidades de los estudiantes y su contexto, orientado al
desarrollo de procesos cognitivos de orden superior en la asignatura
de fsica, en primer y segundo ao de educacin media. (CG
Valoracin y respeto a la diversidad; CE: Diseo de la enseanza y
Evaluacin del una
proceso
pedaggico)
propuesta
3
Disea
Verbo de accin
didctica y de
evaluacin de
los aprendizajes,
coherentes con
las
orientaciones de
currculum
nacional y las
particularidades
de los
estudiantes y su
contexto,
orientado al
desarrollo de
procesos
cognitivos de
orden superior
la asignatura
de fsica, en
primer y
segundo ao
de educacin
media
Objeto o foco de
Contexto o mbito
actuacin/desempeo
profesional
Ejercicio 1:
Formule
resultados
de
aprendizaje
para su curso,
considerando
los
criterios
revisados.
20
Evaluacion
es
focalizada
s de
contenido
s
conceptuale
s
Evaluacion
Resultad
os de
aprendiz
aje
es
focalizada
s de
contenido
s
Procediment
alesEvaluacion
Evaluacin
integral
de
Evaluacin
desempeos
integral de
desempeos
es
focalizada
s de
contenido
s
actitudinale
s
22
Validez
Fiabilidad
debe permitir,
a las mismas
participan del
Complementari
edad
Qu
Contenid
os
Contenid
(como recursos
os que
o medios
(como
recursos
se integran
y
o
medios
que
movilizan para
selograr
integran
un y
movilizan
para
desempeo
lograr un
competente)
desempeo
competente)
Validez
Pertinenci
a
Variedad
Integraci
n
24
Qu
Mtodo
s de
Mtodo
ella
y/o
s de
Tcnica
ella y/o
s
Tcnica
Didctic
s
as.
Didctic
as.
Adecuaci
n
Relevancia
o
significaci
n
Comprensiv
idad
Variedad
Ejercicio 2:
-Seleccione los contenidos necesarios para el
logro
de
los
resultados
de
aprendizaje
formulados.
-Seleccione los procedimientos evaluativos que
permitan demostrar
los Resultados de
Aprendizaje definidos y sus contenidos asociados.
-Seleccione mtodos de enseanza y aprendizaje
(o tcnicas didcticas) que permitan desarrollar
los Resultados de Aprendizaje propuestos.
26
Coherencia interna
Resultado de
Aprendizaje
Contenidos asociados
(conceptuales,
procedimentales y
actitudinales)
Procedimientos
evaluativos
Mtodos de enseanza y
aprendizaje y/o tcnicas
didcticas
27
Actividade
s de
Actividade
enseanza
s de
y
enseanza
Aprendizaj
y
e
Aprendizaj
Presencial
e
es,
Mixtas
P
resencial
y
es, Mixtas
Autnoma
y
s
Autnoma
s
Son
aquellas
actividades
de
enseanza y aprendizaje y de
evaluacin ms adecuadas y factibles
para que el estudiante logre los
resultados
de
aprendizaje
definidos.
28
Criterios e Indicadores de
Calidad en el diseo de
Guas de Aprendizaje.
29