Jaminan Sosial Tenaga

Kerja
(JAMSOSTEK)
Martiyani Pristiwati
Rima Dwining Tyas
Sella Selvia Ananda
Septiana Putri

Jaminan Sosial
ILO (2002)
jaminan sosial merupakan bentuk perlindungan yang disediakan dalam suatu masyarakat untuk masyarakat
itu sendiri melalui berbagai upaya dalam menghadapi kesulitan keuangan yang dapat terjadi karena
kesakitan, kelahiran, pengangguran, kecacatan, lanjut usia, ataupun kematian.

Michael von Hauff

(1995)
sistem jaminan sosial merupakan komponen esensial dari perluasan pembangunan sosial dan dalam upaya
menanggulangi kemiskinan.

Von Hauff dan de Haan

(1997)
Selain untuk penanggulangan kemiskinan, jaminan sosial juga berfungsi sebagai perlindungan bagi individual
dalam menghadapi kondisi kehidupan yang semakin memburuk yang tidak dapat ditanggulangi oleh mereka
sendiri

Barrietos dan Shepherd

(2003)
jaminan sosial lebih sempit dibandingkan perlindungan sosial. Jaminan sosial umumnya dihubungkan dengan
hal-hal yang menyangkut kompensasi dan program kesejahteraan yang lebih bersifat statutory schemes.

Jaminan Sosial Tenaga Kerja

Jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) sebagaimana didasarkan pada UU No 3
Tahun 1992, pada prinsipnya merupakan sistem asuransi sosial bagi pekerja
(yang mempunyai hubungan industrial) beserta keluarganya. Skema Jamsostek
meliputi program-program yang terkait dengan risiko, seperti:
jaminan kecelakaan kerja
jaminan kematian
jaminan pemeliharaan kesehatan
jaminan hari tua

Jaminan kecelakaan kerja kerja

Tujuan

Jaminan Kematian
Tujuan

Jaminan Hari Tua

Tujuan

Jaminan pemeliharaan kesehatan

Tujuan

TERIMAKASIH