ENTREVISTA INICIAL EN CLNICA

DRA. FLORITA PINTO H.

ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

Recepcin y saludo. Duracin entre 5 a 20 segundos.

Datos bsicos: empata , rapport entre 2 a 3 minutos.

Informacin general: nombres , estado civil,

ocupacin etc. Duracin de 2 a 4 minutos.

Motivo de consulta. Duracin menos de 3 minutos.

Exploracin del cuadro clnico: signos ,sntomas, preocupaciones, inicio,

intensidad, frecuencia, asociacin con otros acontecimientos o
situaciones . Duracin entre 3 a 10 minutos.

lugar de

nacimiento,

ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

Historia directa de la dinmica del cuadro clnico, desde su origen de las

relaciones en conflicto, antecedentes. Duracin entre 5 a 15 minutos.

Exploracin de etapas generales de la vida buscando elementos

relacionados con el cuadro clnico, dependiendo de la edad del
examinado. Duracin entre 10 a 20 minutos.

Exploracin del significado del cambio domiciliario, matrimonio, primer

hijo, cambios de trabajo, perdidas o ganancias emocionales
importantes. Duracin entre 10 a 20 minutos.

ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

Exploracin muy general de la historia de los padres o sus equivalentes.

Duracin 5 minutos.

Explicacin de conclusiones al paciente:

Cuales son las causas evidentes de su problemtica.

Cuales son las hiptesis diagnsticas.

Cuales son los elementos favorables desarrollados por el paciente que

compensan los factores negativos.

Retroalimentaciones del paciente y aclaraciones de sus dudas. Duracin

de 5 a 15 minutos.

ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

Explicaciones de pronsticos probables a partir de la dinmica de la vida

actual.

Sin ayuda profesional teraputica.

Con ayuda profesional teraputica.

Retroalimentaciones y aclaraciones de dudas del paciente.

Duracin entre 5 a 10 minutos.

Despedida, cobro de honorarios y programacin de horarios de consulta

Duracin de 2 a 3 minutos.

ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

Duracin mnima de la entrevista Inicial 54

minutos.
Total de duracin mxima: 110 minutos (1
hora 50 minutos).
Duracin promedio: 1 hora 22 minutos.
Las entrevistas pueden variar en cada caso.

CARACTERSTICAS DE UN BUEN ENTREVISTADOR

CLNICO

VOZ SERENA, AUDIBLE Y SEGURA.

SU POSICIN CORPORAL REFLEJA SEGURIDAD, PROFESIONALISMO Y

SERENIDAD.

SUS MOVIMIENTOS DEBEN SER SEGUROS, PROFESIONALES Y SERENOS

ESTABLECER RAPPORT O EMPATA CON NATURALIDAD Y AGILIDAD EN

FORMA OPORTUNA.

MANTENER CONTACTO VISUAL CON EL PACIENTE MS DEL 80% DEL

TIEMPO, SOBRE TODO AL INICIO DE LA ENTREVISTA.

CARACTERSTICAS DE UN BUEN
ENTREVISTADOR CLNICO

Tomar los datos bsicos, con precisin y agilidad

Preguntar con naturalidad y precisin que es lo que hizo que el paciente

acudiera a consulta psicolgica.

Evitar hacer preguntas sugeridas.

Evitar hacer preguntas que ya han sido respondidas.

Razonar sobre las preguntas ,evitando titubear o generar silencios

prolongados.

Expresarse con precisin y con un lenguaje accesible al paciente

CARACTERSTICAS DE UN BUEN
ENTREVISTADOR CLNICO

Evitar refutar agresivamente u ofender al paciente.

Evitar con habilidad y prudencia

innecesariamente.

Mantener el control y ritmo de la entrevista(evitar que el paciente sea el

que determine unilateralmente los puntos a tocar.

Explorar sistemticamente la presencia de factores fsico-biolgico que

puedan estar participando en el cuadro de sntomas.

No preguntar aspectos de la vida intima del paciente, que no seal

realmente necesarios para la comprensin del caso.

que el paciente se extienda

CARACTERSTICAS DE UN BUEN
ENTREVISTADOR CLNICO

No adelantar recomendaciones, consejos o propuestas que no se basen

en una exploracin clnica suficiente.

Explicar claramente al paciente las conclusiones a que se ha llegado al

final de la entrevista.

Evitar dar consejos voluntariosos o moralistas.

Orientar al paciente sobre posibles complicaciones fsicas, mdicas,

legales, educativas, tecnolgicas, sociales y econmicas.

Realizar una despedida calida,respetuosa , motivadora y muy

profesional

MUCHAS

GRACIAS.