EL DESTINO DE LOS INGRESOS DE

LOS JVENES PROFESIONALES

ENTRE 20 Y 30 AOS DESDE LA
PERSPECTIVA DE GNERO.
POR: ESTHER HIDALGO Y VICTORIA
PEREZ

EFECTOS

Pronostico

Control
pronostico/

Gastos

propuesta
Realizar un cuadro

Falta de

innecesarios,

de prioridades

control en

sin pensar en

los ingresos

ahorro

Objeto de estudio: jvenes

profesionales

Los jvenes

Generar un flujo

Falta de

no cubren su

de caja

ingresos

total de

Evadir al

gastos
Problemas

ahorro

sociales

Variable dependiente:
ingresos de los jvenes
profesionales

Delimitacin: 2016-2017

Encuestas

FORMULACIN DEL
PROBLEMA
De qu manera gastan los
jvenes profesionales sus
ingresos?

OBJETIVO GENERAL
Determinar el destino de los
ingresos de los jvenes profesionales
entre 20 y 30 aos de hombres y
mujeres.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
-Estipular el comportamiento que
tienen los jvenes profesionales
respecto a sus ingresos
-Determinar el impacto que genera
los gastos a los jvenes profesionales
en el momento de su
independizacin.
-Determinar el destino de los
ingresos desde la perspectiva de
gnero.

DELIMITACION TEMPORAL Y
ESPACIAL:
TEMPORAL.- el destino de los
ingresos de los jvenes
profesionales entre 20 y 30 aos
desde la perspectiva de gnero
en los meses de noviembre a
diciembre del ao 2016.
ESPACIAL.- el destino de los
ingresos de los jvenes
profesionales entre 20 y 30 aos
desde la perspectiva de gnero
de los ltimos niveles de
carreras dentro de la universidad
de las fuerzas armadas ESPE.

jvenes profesionales
Son los que tienen que
planear su propia carrera, si
bien
ellos
pueden
pertenecer
a
una
organizacin, no esperar que
la empresa les planee la
carrera

MARCO
REFERENCIAL
Ahorro
Es la parte de la renta
disponible de un individuo
que no es gastada en
bienes y servicios, es decir,
en consumo.

Independencia
Eslacapacidaddeelegir,
actuarconlibertadysinde
penderdeunmandooaut
oridadextraa.

Gasto
Es la accin de gastar
(emplear el dinero en algo,
deteriorar con el uso). En un
sentido econmico, se conoce
comogastoa la cantidad que
segastao se ha gastado.

Inversin de dinero
Inversin cuando destinas
tu dinero para la compra
de bienes que no son de
consumo final y que sirven
para producir otros bienes.

Entorno Laboral
Esta
nocin
hace
referencia
alentornoque
rodea a los seres vivos,
condicionando
sus
circunstancias vitales

Ingreso
Es el incremento de los activos
o el decremento de los pasivos
de una entidad, durante un
periodocontable,
con
un
impacto
favorable
en
la
utilidad o prdida neta

Destino de los ingresos

Las fundaciones tienen la
obligacin de destinar las
explotaciones econmicas
que
desarrollen,
los
ingresos que se obtengan
por cualquier otro concepto

Grado de conocimiento.Se trata por lo tanto del

estudio de la funcin del
entendimiento propia de la
persona.

Experiencia laboral.Es una forma de conocimiento o

habilidad
derivados
de
la
observacin, de la participacin
y de la vivencia de un evento
proveniente de las cosas que
suceden en la vida

Salario bsico unificado

Remuneracin
mnima,salario
mnimoosueldo mnimo, es la
cantidad mnima de dinero que se
le paga a un trabajador en un
determinado pas y a travs de
una ley establecida oficialmente

Perspectiva de gnero
Es una categora analtica que acoge
a todas aquellas metodologas y
mecanismos destinados al estudio
de las construcciones culturales y
sociales propias para los hombres y
las mujeres, lo que identifica lo
femenino y lo masculino

Merado Laboral.Es el mercado en donde

confluyen la demanda y la
oferta de trabajo.

Roles de gnero: Conjunto de

normas
sociales
y
comportamentales
generalmente
percibidas
como apropiadas para los
hombres y las mujeres en un
grupo o sistema social

FUNDAMENTACIN
LEGAL
Seccin El Cdigo del Buen Vivir segunda
Jvenes Art. 39.El Estado garantizar los derechos de las
jvenes y los jvenes, y promover su efectivo
ejercicio a travs de polticas y programas,
instituciones y recursos que aseguren y
mantengan de modo permanente su
participacin e inclusin en todos los mbitos, en
particular en los espacios del poder pblico. El
Estado reconocer a las jvenes y los jvenes
como actores estratgicos del desarrollo del
pas, y les garantizar la educacin, salud,
vivienda, recreacin, deporte, tiempo libre,
libertad de expresin y asociacin. El Estado
fomentar su incorporacin al trabajo en
condiciones justas y dignas, con nfasis en la
capacitacin, la garanta de acceso al primer
empleo y la promocin de sus habilidades de
emprendimiento.

Segn el cdigo de Trabajo en su

artculo referente a la remuneracin
dice: Art. 79.- Igualdad de
remuneracin.- A trabajo igual
corresponde igual remuneracin, sin
discriminacin en razn de
nacimiento, edad. sexo, etnia, color,
origen social, idioma, religin, filiacin
poltica, posicin econmica,
orientacin sexual, estado de salud,
discapacidad, o diferencia de cualquier
otra ndole; ms, la especializacin y
prctica en la ejecucin del trabajo se
tendrn en cuenta para los efectos de
la remuneracin.

FUNDAMENTACIN
TERICA

Variable
Dependiente
Economa
Administracin
Finanzas

HIPTESIS Y
VARIABLES

Microeconoma
RR.HH
Manejo monetario

SE ESCOGO LAS SIGUIENTES:

TEORA DEL UTILITARISMO

TEORIA DEL CONSUMIDOR

-CONDUCTA DEL
CONSUMIDOR
CONCEPTO DE GNERO

HIPOTESIS: Los
ingresos de los
hombres son mejores
que los de las mujers
debido a que reciben
mejores condiciones
laborales.