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Fundamentos y Objetivo

del Trabajo Social Comunitario

Docente: Dmaris Martnez Escalona


Asignatura: Trabajo Social con
Comunidades
Carrera: Servicio Social Nivel 200

Objetivo
Conocer el Fundamentos y
Objetivo del Trabajo Social
Comunitario (TSC)

Naturaleza del Trabajo


Social Comunitario
Sobre la naturaleza del TSC no existe un
acuerdo general. Escartn (1998:116) plantea el
siguiente debate:
a)Una actividad diferenciable de la accin
poltica
b)Una actividad diferenciable del trabajo
voluntario y del liderazgo
c)Si se trata de una profesin especfica o de
una manera de trabajar, asumibles por diferentes
profesionales sociales.
d)Si una parte del Trabajo Social

Naturaleza del Trabajo


Social Comunitario
El TSC es una amalgama de
todo lo sealado anteriormente, con
tantas variaciones como
comunidades diferentes existan,
proyectos y programas de
intervencin.

Naturaleza del Trabajo


Social Comunitario
El TSC supone un desafo personal, independiente
del marco institucional y de la relacin contractual que
vincule al profesional con la comunidad.

Este desafo pone en juego los valores de


solidaridad, participacin, convivencia para
ayudar a la comunidad en la toma de decisiones
sobre sus necesidades, su situacin y
posibilidades de cambio.

Objetivos TSC
Segn Friedlander, 1978
Ayudar a los ciudadanos a encontrar los
medios necesarios para su bienestar en
entorno social.
Alentar los esfuerzos cooperadores para
perseguir objetivos comunes.
Construir para los individuos y grupos
canales de mutuo entendimiento para la
accin comn.

Objetivos TSC
Segn Alan Twelvetress, 1988
Asegurarse que se produzcan en el
entorno cambios concretos.
Ayudar a las personas para que
trabajen colaborando en adquirir la
confianza y las habilidades necesarias
para afrontar los problemas.

Requisitos en TSC
Segn Alan Twelvetress, 1988
No suplantar la voluntad de la
gente, realizando lo que el
profesional o la Institucin quiere.
Ser capaz de situarse donde se
encuentra la poblacin =>
empatizar con la comunidad.

Perspectivas de enfoque en
TSC
Segn Alan Twelvetress, 1988

ENFOQUE UNITARIO

ENFOQUE SECTORIAL

Perspectivas de enfoque en
TSC
Segn Alan
Twelvetress, 1988
ENFOQUE
UNITARIO:
Los trabajadores comunitarios son concebidos
como agentes de cambio que intervienen en
momentos diferentes y a diferentes niveles
(casos, grupos y comunidad).
ENFOQUE SECTORIAL:
Formacin especfica de trabajo comunitario
sectorial o segmentado. Ejemplo TSC con
jvenes.

Modalidades de
conceptualizacin del TSC,
Segn Alan Twelvetress, 1988
TRABAJO NO REMUNERADO DE LA COMUNIDAD
TRABAJO DE OTROS PROFESIONALES QUE
ADOPTAN
UN
ENFOQUE
DE
TRABAJO
COMUNITARIO
TRABAJO COMUNITARIO ESPECIALIZADO
TRABAJO COMUNITARIO GENERALISTA

Modalidades de
conceptualizacin del TSC,
TRABAJO
Segn
Twelvetress,
1988
NOAlan
REMUNERADO
DE LA COMUNIDAD:
Todo tipo de accin que realiza la comunidad de forma
voluntaria y altruista para la mejora de sus
condiciones de vida y en funcin de sus intereses, sin
intervencin de ningn profesional.
TRABAJO DE OTROS PROFESIONALES QUE ADOPTAN
UN ENFOQUE DE TRABAJO COMUNITARIO:
Intervenciones
profesionales
orientadas
a
la
comunidad y con metodologa de TSC (por ejemplo:
Psicologa
comunitaria,
Medicina
comunitaria,
Educacin medioambiental, entre otros.)

Modalidades de
conceptualizacin del TSC,
TRABAJO
SegnCOMUNITARIO
Alan Twelvetress,
1988
ESPECIALIZADO:
El trabajo realizado por un profesional contratado
para el desempeo de tareas especficas en el
mbito de la comunidad, bien de forma integral o
global en los mbitos de bienestar o bien en
aspectos especficos: vivienda, educacin, etc.
TRABAJO COMUNITARIO GENERALISTA:
Realiza un Trabajo Comunitario puro, esto es,
estableciendo grupos y ayudando a la comunidad
en su proceso de desarrollo y cambio.

Principios del TSC


Segn Marco Marchioni
La comunidad como cliente primario, ha de ser
comprendida y aceptada cmo y dnde est.
Han de tenerse presente los intereses y participacin
de todos los integrantes de la comunidad.
Toda comunidad tiende hacia procesos de perfeccin.
Existe una interdependencia bsica entre todos los
elementos comunitarios
Todo cambio para ser efectivo implica participacin.
Autodeterminacin de los individuos y comunidades
Ritmo de desarrollo pre-dispuesto (no impuesto).

Rol de profesional de
TSC

Ayuda a la comunidad a
comprender los problemas
existentes.
Utiliza los recursos disponibles
Trabaja desde la base
Accin a travs de los grupos
para mejorar a los individuos

Elementos del TSC


Segn Marco Marchionni

Los elementos del TSC son:


a)Accin Social Comunitaria
b)La administracin y otras
instituciones promotoras de planes,
programas y proyectos de TSC.
c)Los diferentes agentes polticos y
tcnicos implicados.

Conclusiones finales del


TSC
En definitiva, el TSC es una accin CON y DE
la comunidad, no es una accin PARA ni SOBRE
la comunidad, aunque no se debe minusvalorar
el efecto de estas ltimas, especialmente, si
producen una ampliacin de derechos sociales.
Conviene sealar como premisa bsica del
TSC la participacin de la comunidad en los
procesos de intervencin, y ello es solo posible
cuando se organizan acciones contando CON la
comunidad, las cuales sean sentidas propias por
ellas.

Bibliografa
La intervencin colectiva en Trabajo
Social, La accin con grupos y
comunidades,
Cristina de Robertis, Henri Pascal
Lumem Hvmanitas, Buenos Aires, 1994.
Metodologa y Prctica del desarrollo de la
comunidad I.
Qu es el desarrollo de la comunidad?
Ezequiel Anderg-Egg, Humanitas, Buenos
Aires,2003