LIDERAZGO

Y
LIDER
CUALIDADES DEL
LIDER
CARACTERISTICAS
DE UN LIDER Y UN
JEFE

LIDERAZGO:
Son

las
responsabilidades,
actividades y tomas de decisiones
de las que se encarga un lder de
cualquier tipo ejerciendo su rol
con autoridad, control y poder,
con el fin de llegar a unas metas,
propsitos y objetivos especficos
en equipo.

LIDERAZGO

Es la funcin que ejecuta una persona la cual se distingue entre un

grupo, ejerciendo una influencia e incentivacin para lograr un
objetivo en comn, teniendo habilidades como la sintetizacion de
ideas, toma acertada de decisiones entre otras enfocadas hacia un
mismo fin.

CARACTERSTICAS DEL LIDERAZGO

Son estas las mas esenciales para liderar de forma
efectiva:
Capacidad

de argumentacin
Control emocional
Confianza y seguridad
Humildad y sinceridad
Cuidar la imagen

LDER

Es una persona que gua, influye, que lleva la voz cantante dentro de
un grupo, que aporta, que mueve, que estimula a los miembros de un
equipo con una o varias metas en comn creando a su vez un buen
ambiente de trabajo, se caracteriza principalmente por su visin de
futuro.

CUALIDADES DEL LIDER

Tener

Visin:
El ldertiene una visin clara de lo que puede y quiere conseguir la organizacin y la transmite. No
se trata de mejoras incrementales sino de saltos hacia adelante en la prctica, los procesos y las
posibilidades.
oSer entusiasta:
Es una cualidad contagiosa que atrae a los dems y ayuda a soportar situaciones complicadas y a
seguir confiando en lograr el xito en lo propuesto.
Valores y Principios Slidos
Un gran lder debe ser ntegro, humilde, bondadoso, honesto es decir, debe poseer unos principios
slidos mediante los que dirigirse a s mismo y as poder dirigir a los dems. Tambin requiere un
gran sentido del bien y el mal, sumado a una tica inquebrantable.
Confianza
Un lder debe ser una persona en la que los dems puedan confiar con absoluta tranquilidad. Sabe
donde se dirige y cmo llegar hasta all, lo que ofrece un sentido de la direccin para el resto.
Demuestra seguridad en sus acciones, aparece cuando ms se le necesita, de la cara cuando surgen
dificultades, mantiene la calma en todo momento y hace fcil lo difcil.
Sensacin de Importancia y Vala
El lder hace que los dems se sientan importantes y valorados, reconoce los mritos cuando
corresponde hacerlo, escucha y tiene en cuenta la opinin de todos y cada uno.
Compromiso
Un lder tiene que lograr que todos y cada uno estn fuertemente comprometidos con el mismo
objetivo.

Proximidad
Un lder tiene que ser cercano, ser uno ms, no estar por encima del resto sino a su lado.
Debe favorecer la comunicacin entre l y los dems integrantes, mostrarse amigable y
accesible.
Unidad
Un lder fomenta la unin de todos los integrantes y les hace ver que juntos son mucho
ms fuertes que cada uno de ellos por separado. El colectivo est por encima del individuo.
Dar Ejemplo:
Un lder debe dar ejemplo y ser el primero en exigirse a s mismo lo que espera de los
dems.
Tomar Decisiones:
Un lder debe tener la capacidad de tomar decisiones complicadas en los momentos
difciles o claves.
Asumir Responsabilidades:
El lder deber hacerse responsable de las consecuencias que provoquen sus decisiones y
sus actos. Si se equivoca asumir el error.
Motivador
Un lder debe saber como motivar a los dems e inspirarles, cmo obtener el mximo
posible de todos y cada uno, debe saber cmo alentar al grupo e infundirles coraje.

DIFERENCIAS ENTRE LDER Y JEFE

JEFE

LIDER

El Lder inspira confianza.

El jefe inspira miedo.

Un jefe es alguien que est Un

jefe

dependiendo

implica,

tiene

seguidores.

situado arriba de ti.

Un

lder

elegido El lder es quien es capaz de

es
de

sus

estudios realizados.

convencer a un grupo de
personasa ser guiados por l.

Para el jefe, la autoridad Para el lder, un privilegio de

es un privilegio demando
Eljefe maneja a la gente.

servicio.
El lder la prepara.

El jefesabe cmo se hacen El lder ensea cmodeben

CARACTERSTICAS DE UN LDER
Capacidad

de comunicarse

Inteligencia

emocional

Capacidad

de establecer metas y objetivos

Capacidad

de planeacin

Un

lder conoce sus fortalezas y las aprovecha al mximo

 Un

lder crece y hace

crecer a su gente

Tiene

carisma

Es

Innovador

Un

lder es responsable

Un

lder esta informado

CARACTERISTICAS DEL LIDER Y DEL JEFE

El lder

El jefe
Su privilegio: el mandar
Empuja al grupo
El grupo le obedece
Inspira miedo y exige respeto
Hace del trabajo una carga

Su privilegio : es servir

Va al frente al grupo

El grupo lo sigue

Inspira confianza y respeto

Hace del trabajo un privilegio

Ensea como deben hacerse las cosas

Conoce y conversa con cada uno de sus colaboradores

Dice vamos

Logra que la gente lo quiera hacer

Tiene voluntarios

Sabe como se hacen las cosas

Maneja al personal como objetos
Dice: vayan
Consigue que la gente tenga que
hacer
Tiene reclutas

Habla bien
Seala

GRACIAS
POR SU
ATENCION