Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
OBEJETIVOS:
El presente trabajo tiene como finalidad
PLANES ESTRATEGICOS,
TACTICOS Y OPERATIVOS
Al planificar una empresa, un juego de ftbol, o una partida de
ajedrez, existen tres niveles de planificacin fciles de reconocer.
Todo proyecto debera incluir al menos un Plan Estratgico (de largo
plazo), un Plan Tctico (mediano y corto plazo, generalmente 1 ao)
y un Plan Operativo (con fechas y tareas especficas).
UN PLAN O PLANES?
EL PLAN TCTICO
Las tcticas de guerra o las formas en que se
enfrentarn las condiciones del medio; de la
competencia, de nuestras opciones de produccin
interna, entre otros muchos elementos, son parte del
Plan Tctico. Durante un ao de mucha competencia
la tctica elegida puede ser bajar el precio para ganar
participacin de mercado, pero luego subir los precios
y as aumentar los servicios aadidos al cliente. Todas
las tcticas debern estar alineadas con al estrategia,
ya que (por ejemplo) una empresa que vende
productos de lujo no debera implementar tcticas
de descuento agresivo ya que esto puede perjudicar la
imagen y la estrategia de largo plazo de la empresa.
PLANES
ESTRATGICOS
Guiar
Ayuda a
alcanzar
PLANES TCTICOS
Planes de
marketing
Planes de
produccin
Desafiar mercados
regionales con
productos de la
empresa
Centralizar las
operaciones de las
fabricas mas
eficientes
Planes de
personal
Entrenar y capacitar
al personal para
aumentar la
productividad
Planes
financieros
Reducir costos y
aumentar las
utilidades marginales
en los productos.
PL
AN
EA
PL
CI
AN
N
PL
EA
AN
OP
CI
EA
ER
O
CI
N
AT
ON
T
IV
CT
A
ES
IC
TR
A
T
EG
IC
A
QU ES LA PLANEACIN TCTICA?
OBJETIVOS
ESTRATEGICOS
(METAS)
UTILIZACIN DE LOS
RECURSOS (TIEMPO Y
ESPACIO)
la planeacin tctica... la
verdadera planeacin... la
verdadera fuente de
DECISIONES
SISTEMTICAS
POLTICAS
ORGANIZACIONALES
(LINEAMIENTOS Y NORMAS)
Prevencin de posibles
contingencias futuras!
Mediano plazo
Secuencia de
actividades
Decisiones
sistemticas
Objetivos estratgicos
metas
Unidad
organizacional
Divisin
Asignacin de
actividades
Polticas
organizacionales
Tiempo y espacio
Utilizacin de los recursos
Departamento
Planeacin
tctica
gerencia
EL PLAN OPERACIONAL
Cuando ya se sabe qu se va a realizar es importante definir cmo y cuando
esto se va a llevar a cabo. En empresas pequeas, los Planes Tctico y
Operacional pueden ser un mismo documento. En empresas ms grandes, en
cambio, el Plan Tctico se conserva de manera confidencial a nivel de gerencia y
a los niveles inferiores de la organizacin slo se le entregan los Planes
Operacionales, mes a mes. Esto ayuda a que los planes para el mediano y largo
plazo no se filtren hacia la competencia.
Planeacin
operacional
procedimientos
nivel operativo
tareas
presupuestos
Perodos
reducidos
actividades
Programas y proyectos
Lineamientos estratgicos
y tcticos
produccin
Ventas
Actividades
programables
Corto plazo
Prevencin de
improvisaciones
Diagrama de Planeamiento
Estratgica
Tctica
Cobija a la
organizacin como una
totalidad
Es un medio para
alcanzar objetivos
organizacionales
Se orienta al largo
plazo
Es decidida por la
alta direccin dela
organizacin
Operativa
Se refiere a cada
departamento o unidad de
la organizacin.
Es un medio para alcanzar
objetivos por
departamentos.
Se orienta al mediano y
corto plazo.
Es responsabilidad de
departamento o unidad de
la organizacin.
PROCESADOR
SALIDAS
PROCESO DE
PLANEACIN
RETROALIMENTACIN
PLANES:
ESTRATGICOS
TCTICOS
OPERACIONALES
TICS (TECNOLOGIA DE
INFORMACION Y COMUNICACIN)
Es un conjunto
organizado de
datos procesados,
que constituyen un
mensaje que
cambia el estado
de conocimiento
del sujeto o
sistema que recibe
dicho mensaje.
COMUNICACIN
INFORMACIN
TECNOLOGIA
Es el proceso
mediante el cual se
puede transmitir
informacin de una
entidad a otra. Los
procesos de
comunicacin son
interacciones
mediadas por signos
entre al menos dos
agentes que
comparten un mismo
repertorio de signos
y tienen unas reglas
semiticas comunes.
TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y
LA COMUNICACIN
Agrupan los elementos y las tcnicas usados en el
tratamiento y la transmisin de la informacin,
principalmente la informtica, Internet y las
telecomunicaciones.
CARACTERISTICAS
OBEJTIVOS
El aprendizaje que sola ser un claro proceso humano se ha convertido en algo en lo que la
gente comparte, cada vez ms, poderosas redes y cerebros artificiales.
El reto de aprender solo puede gestionarse mediante una red mundial que agrupe todo el
saber y todas las mentes.
La educacin del tercer milenio es: aprender a aprender, aprender a conocer, aprender a
hacer, y aprender a comprender al otro, por ello aqu planteamos algunos de los objetivos
que se esperan cumplir en el aspecto educativo con el empleo de estas nuevas tecnologas
de informacin y comunicacin.
Proporcionar acceso a los servicios educativos del campus a cualquier alumno desde
cualquier lugar, de forma que pueda desarrollar acciones de aprendizaje autnomamente,
con ayuda de las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin.
DESVENTAJAS
TIPOS
PRENSA
Su funcin no es nicamente
informativa, pues compara y contrapone
unos sucesos con otros, argumenta,
concluye, y plantea soluciones, influye as
en el pblico lector, orienta cultural e
ideolgicamente.
DE LA EVOLUCIN DE LA PRENSA
SALE LA HISTORIETAY LAS REVISTAS
LAS REVISTAS
RADIO
La radio es un medio de difusin masivo que llega al radio-escucha
de forma personal, es el medio de mayor alcance, ya que llega a
todas las clases sociales.La radio es un medio de comunicacin que
llega a todas las clases sociales. Establece un contacto mas
personal, porque ofrece al radio-escucha cierto grado de
participacin en el acontecimiento o noticia que se esta
transmitiendo.
Es un medio selectivo y flexible. El pblico del mismo no recibe tan
frecuentemente los mensajes como el de los otros medios y adems
el receptor de la radio suele ser menos culto y ms sugestionable en
la mayora de los casos.Como medio de comunicacin la radio nos
brinda la oportunidad de alcanzar un mercado con un presupuesto
mucho mas bajo del que se necesita en otros medios, es por eso,
que es mayor la audiencia potencial de la radio.
INTERNET
TELEVISIN