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Conceito
Conjunto das teorias psicolgicas (dentre elas a
Anlise do Comportamento, a Psicologia Objetiva)
que postulam o comportamento como o mais
adequado objeto de estudo da Psicologia.
3.
satisfao
no
cargo
motivacionais
ou
satisfacientes:
atividades
desafiantes
depende
dos
fatores
contedo
estimulantes
do
ou
cargo
insatisfao
no
cargo
depende
dos
fatores
benefcios
recebidos,
superviso,
colegas
Teorias X e Y
Teoria X
Teoria Y
1. As pessoas so preguiosas e
indolentes.
3. As pessoas evitam
responsabilidade, a fim de se
sentirem mais seguras.
Tomador de deciso.
Objetivos.
Preferncias.
Estratgia.
Situao.
Resultado.
Etapas do processo
decisorial
1. Percepo da situao que envolve algum problema.
2. Anlise e definio do problema.
3. Definio dos objetivos.
4. Procura de alternativas de soluo ou de cursos de ao.
5. Escolha (seleo)da alternativa mais adequada ao alcance
dos objetivos.
6. Avaliao e comparao das alternativas.
7. Implementao da alternativa escolhida.
Comportamento
Organizacional
Comportamento organizacional o estudo da
dinmica das organizaes e como os grupos e
indivduos se comportam dentro delas. uma
cincia interdisciplinar .
Comportamento
Organizacional
Concluso
A Teoria Behaviorista veio contribuir de forma decisiva para
total
redefinio
dos
conceitos
administrativos,
diversificao
da
sua
natureza.
As
Referncias Bibliogrficas
Apresentao
Teorias de Liderana