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consumidor organizacional
Consumidor
Organizacional
Proveedor
Alumnos:
Mayra Sarahi Betancourt Snchez
Tania Anakaren de Len Cavazos
Mara Joaquina Jurez Ojeda
Itzel Manrquez Olgun
Harim Johanna Martinez Urbina
Martn Alberto Snchez Ramos
Asesora:
M.D.R.H. Luca Tern Gutirrez
Que es el consumidor
organizacional?
Organizaciones que compran bienes y servicios
para utilizarlos en la elaboracin de otros productos
y servicios que venden; rentan o proporcionan a
otros.
Proceso de compra
organizacional
Objetivo:
En la organizacin Multi-servicios Snchez
buscamos identificar la satisfaccin de la
empresa
en cuanto a servicio, tiempo
de entrega y calidad de los proyectos
entregados.
Qu es la organizacin
Multi-servicios Snchez?
Empresa dedicada a diferentes servicios
como
albailera,
pintura,
herrera
plomera, elctrico y Sheetrock, siempre
en bsqueda de un servicio satisfactorio
para nuestros clientes y una buena
alternativa en cuanto a buen servicio,
rapidez, precio y calidad de los proyectos.
Por qu buscamos
identificar la satisfaccin
del consumidor?
Tenemos la necesidad de conocer
si podemos expandir nuestros
servicios y llevarlos a ms
empresas para ser reconocidos en
este mbito laboral.
JUSTIFICACIN DE ENCUESTA
Para el cumplimiento del objetivo
se aplic una encuesta de forma
personal realizada dentro de la
organizacin
a los diferentes ingenieros
con
los
que
nos
hemos
relacionado.
pintura; 25%
electrico; 17%
herreria; 17%
25%
75%
insatisfecho
satisfecho
muy satisfecho
75%
insatisfecho
satisfecho
muy satisfecho
50%
insatisfecho
50%
satisfecho
muy satisfecho
precio
50%
100%
insatisfecho; 2
satisfecho; 2
2.5
2
1.5
in sa tisfe ch o
sa tisfe ch o
mu y sa tisfe ch o
1
0.5
0
SI
NO
Variables Internas
Aprendizaje: En base a resultados previos a nuestra
investigacin, la variable de aprendizaje puede ser una forma de
elegirnos; debido a la experiencia que hemos tenido con la
empresa y cun satisfactoria fue para sta nuestro servicio, ya
sea anteriormente o actualmente. Incluso gracias al aprendizaje,
la empresa podra volver a contratarnos e incluso tambin hasta
recomendarnos con otras empresas.
Actitudes: La manera en la que actuamos y nos
desenvolvemos frente a la empresa que prstamos el servicio
puede que sta nos vuelva a contratar si le gusta o incluso hacer
contrato con nosotros, as como tambin llegar a hablar bien de
nuestros servicios, todo mediante la variable de actitud.
Variables Externas
Entorno econmico: Hace referencia a la situacin
econmica, en este caso de la empresa para la cual trabajamos,
puede que nos contrate porque nuestros costos estn dentro del
rango de presupuestos que ellos tienen para algn trabajo en
especfico.
Grupos de referencia: Este caso se basa en las referencias
(como su nombre lo dice) que nos dan las personas y/o empresas
para las cual trabajamos con anterioridad, como mencionamos
nosotros anteriormente tenemos atencin directa con 4
ingenieros, los cuales nos pueden recomendar entre ellos
mismos, y dar referencia de los trabajos que ya hemos realizado
para la empresa, dando dato como la calidad del trabajo, la
atencin que brindamos, etc.
Toma de decisiones
En conclusin gracias a la encuesta aplicada nos
damos cuenta, que s seriamos capaces de
expandir nuestra empresa de Multi-servicios, ya
que con los resultados mostrados en las graficas,
la organizacin
nos considera una
empresa que da un buen servicio, buen tiempo de
entrega y buena calidad de proyectos; esto nos
ayuda, ya que as podemos darnos una idea del
futuro que nos podra esperar con otras
organizaciones que necesiten de nuestros
servicios.