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Cualitativa en Investigacin
Cmo hacer?
Proceso
Diseo
El objetivo de cualquier
ciencia
Es adquirir
conocimientos y
la eleccin del
mtodo adecuado
que nos permita
conocer la
realidad es por
tanto
fundamental
El enfoque de la
investigacin
Paradigmas?
El enfoque de la
investigacin
Cuantitativa:
hiptesis.
Parte
generalmente
de
una
hiptesis
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PARADIGMA CUANTITATIVO
PARADIGMA CUALITATIVO
Fenomenalismo y Vertehen
(comprensin): interesado en
comprender la conducta humana
desde el propio marco de referencia
de quien acta.
Objetivo.
Subjetivo.
No fundamentado en la realidad.
orientado a la comprobacin,
confirmatorio, reduccionista,
inferencial e hipottico deductivo.
Fundamentado en la realidad,
orientado a los descubrimientos,
exploratorio, expansionista,
descriptivo e inductivo.
Orientado al resultado.
Orientado al proceso
Particularista.
Holista.
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CUANTITATIVA
CUALITATIVA
Resultados
Independientes de
la recoleccin de
datos
El investigador se
involucra en la
recoleccin
Instrumentos
De caractersticas
validadas
Se basa en
interpretaciones
Herramientas
Estadsticas
Depende de
percepciones y
juicios
Sesgos
Trata de evitarlos
Difcil de evitar
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Respecto de los
Cuantitativos
participantes
Buenas relaciones con los participantes por
distanciamiento de la situacin experimental
(empleo de instrumentos objetivos para la
recoleccin de datos: exmenes o tests
normalizados, grillas de observacin, etc.)
Cualitativos
Interaccin con los participantes
(Los datos son producidos gracias a la interaccin,
en reaccin a las intervenciones del investigador,
los participantes pueden ser incluidos en el diseo
experimental y en la interpretacin de los datos
(encuestas en colaboracin). Los elementos en
estudio son sentimientos, percepciones, etc.)
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Respecto a la generalizacin
Cuantitativos
Fluctuaciones individuales, pero con leyes
generales que se aplican a todos.
Estudian poblaciones o muestras de poblaciones
en lugar de estudiar individuos.
Cualitativos
Individuos, escuela, cultura. Idiosincrasias, valores
diferentes de unos a otros
Comportamientos diferentes entre grupos
Varan de un grupo al otro
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La Metodologa Cuantitativa
La Metodologa Cuantitativa
La Metodologa Cualitativa
La Metodologa Cualitativa
Es inductiva.
Tiene una perspectiva holstica, considera el fenmeno como un
todo.
Se trata de estudios en pequea escala que solo se representan a
s mismos
Hace nfasis en la validez de las investigaciones a travs de la
proximidad a la realidad emprica que brinda esta metodologa.
No suele probar teoras o hiptesis. Es un mtodo de generar
teoras e hiptesis.
No tiene reglas de procedimiento. El mtodo de recogida de datos
no se especifica previamente. Las variables no quedan definidas
operativamente, ni suelen ser susceptibles de medicin.
La base est en la intuicin. La investigacin es de naturaleza
flexible, evolucionara y recursiva.
En general no permite un anlisis estadstico
Se pueden incorporar hallazgos que no se haban previsto
Los investigadores cualitativos participan a travs de la interaccin
con los sujetos que estudian, es el instrumento de medida.
Analizan y comprenden a los sujetos y fenmenos desde la
perspectiva de los dos ltimos; debe eliminar o apartar sus
prejuicios y creencias
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La Metodologa Cualitativa
Tipos de Instrumentos de
recoleccin de datos
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Instrumentos
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Mtodos, tcnicas e
instrumentos de recoleccin
de datos
1- Fuentes Primarias:
Primarias Se obtiene
informacin por contacto directo con el
sujeto de estudio; por medio de observacin,
cuestionarios, entrevistas, etc.
2- Fuentes Secundarias:
Secundarias Informacin
obtenida desde documentos; historia clnica,
expediente acadmico, estadsticas, datos
epidemiolgicos, Censo.
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Fuentes de informacin
1- LA OBSERVACIN: Es el registro visual de lo que ocurre
en una situacin real, clasificado y consignando los datos
de acuerdo con algn esquema previsto y de acuerdo al
problema que se estudia.
Ventajas:
Permite obtener datos cuantitativos y cualitativos.
Se observan caractersticas y condiciones de los
individuos.
Tambin conductas , actividades, caractersticas o
factores ambientales.
Puede ser utilizada en cualquier tipo de investigacin y
en cualquier rea del saber.
Es un mtodo que no depende de terceros o de
registros; con ello se eliminan sesgos y ambigedades.
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La observacin
Desventajas:
Se requiere de mucha habilidad y agudeza para ver
los fenmenos estudiados.
Demanda gran cantidad de tiempo.
Tiene sesgos; el humano ve lo que quiere ver.
Al momento de la interpretacin pueden distorsionarse
los hechos e ir ms all de lo que vimos en realidad.
Para reducir los problemas se utiliza:
Definir claramente los objetivos perseguidos.
Determinar claramente la unidad de observacin.
Las condiciones en que se asumir la observacin y las
conductas que debern registrarse.
Filmacin y contrartacin con colegas o expertos
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La observacin
1- La Observacin Participante: El investigador se
involucra total o parcialmente con la actividad objeto
de investigacin.
La observacin se hace desde el interior del grupo.
Pueden intervenir las emociones del investigador.
2- La Observacin NO Participante: El investigador no
se involucra en la actividad objeto de estudio.
Los datos pueden ser ms objetivos.
Al no integrarse al grupo los datos pueden no ser
exactos, reales y veraces.
Los errores de la observacin se pueden
minimizar por medio de una buena definicin
operacional de las variables.
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Formas de observacin
1-La Observacin Simple, No estructurada, No
regulada, No controlada: El investigador utiliza
lineamientos generales parta observar y luego escoge lo
que estima relevante a los efectos de la investigacin
propuesta.
Fundamentalmente usada para estudios exploratorios.
2- La Observacin Sistemtica, estructurada,
regulada o controlada: El investigador dispone de un
instrumento estructurado y estandarizado (y muchas
veces validado) para medir las variables en estudio de
una manera uniforme.
Utilizada para probar hiptesis en que se especifica
claramente que se estudia.
Se usan listas de cotejo, grabadoras, filmadoras, etc.
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La encuesta
La entrevista
Tipo de entrevista
1- ENTREVISTA ESTRUCTURADA.
Se elabora un formulario estandarizado.
Idnticas preguntas y en el mismo orden a todos los
sujetos.
Los sujetos eligen la respuesta de 2, 3 o pocas ms
alternativas.
Los comentarios y explicaciones son los mismos para
todos.
Ventajas:
Desventajas:
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Tipo de entrevista
2- ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA.
Es flexible y abierta, pero regida por los objetivos de la
investigacin.
Las preguntas, su contenido, orden y formulacin es controlado
por el investigador, el que puede adaptarlas dependiendo de
las situaciones y caractersticas de los sujetos en estudio.
El entrevistado tambin cuenta con libertad para dar sus
respuestas.
Se utiliza un instrumento gua que contiene las orientaciones
de los temas a tratar.
Muy til para estudios exploratorios, descriptivos y cualitativos
Ventajas:
Tipo de entrevista
Desventajas:
Requieren mucho tiempo.
Muy costosos por el tiempo de las entrevistas.
Limitado para personas con problemas de la palabra.
Dificultad para tabular datos que han sido
recopilados de distinta forma.
Se requiere crear confianza y comodidad entre el
entrevistado y el entrevistador.
Se requiere habilidad tcnica para obtener la
informacin y mayor conocimiento respecto del
tema.
Debido a que son entrevistas en profundidad
habitualmente se utilizan muestras pequeas.
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Cuestionario
Cuestionario
Desventajas:
Es poco flexible, la informacin no puede variar ni
profundizarse.
Si el cuestionario se enva por correo, es posible que no sean
devueltos o que no se obtengan respuestas.
No utilizable en personas que no saben leer ni escribir.
No permite aclarar dudas.
Resulta difcil obtener cuestionarios completamente
contestados.
Se deben obtener grandes muestras.
En general, el proceso de recoleccin de informacin para
una investigacin, mtodos, tcnicas e instrumentos y las
fuentes de las mismas suelen combinarse, cada uno de
ellos con sus ventajas y desventajas.
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Importante:
investigacin
HIPTESIS
NO HAY HIPTESIS. Se
pueden formular
conjeturas iniciales
DESCRIPTIVO
DESCRIPTIVA
DISEO
TRANSVERSAL DESCRIPTIVO
PREEXPERIMENTAL
PREEXPERIMENTAL
TRANSVERSAL DESCRIPTIVO
CORRELACIONAL
DIFERENCIA DE
GRUPOS SIN ATRIBUIR
CAUSALIDAD
CORRELACIONAL
EXPLICATIVO
DIFERENCIA DE
GRUPOS
ATRIBUYENDO
CAUSALIDAD
CAUSALES
CUASIEXPERIMENTAL TRANSVERSAL
CORRELACIONAL LONGITUDINAL (NO
EXPERIMENTAL)
CUASIEXPERIMENTAL
TRANSECCIONAL CORRELACIONAL
LONGITUDINAL (NO EXPERIMENTAL)
EXPERIMENTAL
CUASIEXPERIMENTAL, LONGITUDINAL
Y TRANSECCIONAL CAUSAL (cuando
hay bases para inferir causalidad, un
mnimo de control y anlisis
estadsticos apropiados para analizar
relaciones causales)
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ESTUDIOS EXPLORATORIOS
ESTUDIOS DESCRIPTIVOS
ESTUDIOS CORRELACIONALES
ESTUDIOS EXPLICATIVOS
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