Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
SKENARIO II
DALAM SEBUAH KELOMPOK ATAU KOMUNITAS, ORANGORANG BERGOTONG ROYONG UNTUK MENGERJAKAN
SESUATU, SEPERTI MENYELENGGARAKAN JENAZAH ATAU
PESTA. APABILA ADA YANG SAKIT, ANGGOTA KERABAT LAIN
MEMBANTU.
- APAKAH YANG MENYEBABKAN HAL
TERSEBUT TERJADI?
ANOMI
-Tidak ada ganjaran.
- tidak ada hukuman yang diterima.
INTEGRASI SOSIAL
APAKAH KEKUATAN YANG
MENGINTEGRASIKAN ORANG.
APAKAH AKIBAT DARI INTEGRASI.
TEORI PERTUKARAN
SOSIAL
GAMBARAN UMUM
ANALISIS KELOMPOK
1.
2.
PERILAKU BERSEJARAH
TETAPI, RANSANGAN BERPENGARUH. APABILA RANSANGAN
YANG MEMBUAT INDIVIDU MELAKUKAN SESUATU DENGA
GANJARAN TERJADI LAGI ATAU MIRIP, MAKA INDIVIDU SEMAKIN
MUNGKIN UNTUK MENGULANGI KEGIATAN TERSEBUT.
PERILAKU BERSEJARAH.
3.
DISKUSI
SKENARIO:Ii
KINERJA PEGAWAI SEBUAH SKPD RENDAH. BANYAK
URUSAN TIDAK SELESAI DAN APABILA SELESAI
KUALITASNYA RENDAH. KUALITAS PELAYANAN BURUK.
DENGAN BERPEDOMAN KEPADA TEORI HOMAN, APAKAH
PENYEBAB RENDAHNYA KINERJA DAN BURUKNYA
PEKAYANAN DI SKPD TERSEBUT?
UPAYA REKAYASA SOSIAL APA YANG PATUT DILAKUKAN?
-ganjaran.
-hukumn
SOLIDARITAS
SOSIAL DITENTUKAN
OLEH:
?
?
?
APAKATA EMILE
DRKHEIM?
JADI,
ADA
DOMINASI.
KESIMPULAN ANALISIS
STRUKTURAL
STRUKTUR
EKOOMI
-PERILAKU SOSIAL
EKSTERNAL
INDIVIDU
-GEJALA SOSIAL
-REALIATS SOSIAL
STRUKTUR
SOSIAL
KELEMAHAN:
- MENGENYAMPINGKAN INDIVIDU DALAM ANALISIS
-TIDAK MEMBERIKAN PERHATIAN TERHADAP KONSTRUKSI
REALIATAS SOSIAL