INSUMOS DEMANDANTES

Y
PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
DE TRANSFORMACIN

BACHILLER:

Jess Montilla C.I.

24.021.506

Prof. Migdalia Herrera

 EL INSUMO

Es todo aquello disponible para el uso y el desarrollo de la vida humana,

desde lo que encontramos en la naturaleza, hasta lo que creamos
nosotros mismos, es decir la materia prima de una cosa.

En general los insumos pierden sus propiedades y caractersticas para

transformarse y formar parte del producto final.

Es el material inicial (materia prima, subproducto) que se incorpora al

proceso para satisfacer necesidades como comer, correr y hacer
necesidades.
Clasificacin de los insumos

Bsicamente a los insumos podemos dividir en dos

tipos de insumos:
Trabajo(o mano de obra) ycapital. Este capital
es el que se conoce como capital "fsico o
productivo" (maquinaria, equipo, instalaciones,
tecnologa en general), que es distinto al capital
"financiero" (lquido).
Los insumos para su anlisis pueden ser
considerados tambin como insumosfijoso
insumosvariables.Si el insumo trabajo es fijo
entonces se considerar variable el capital, y si se
considera el insumo capital como fijo, entonces el
trabajo sera el insumo variable.
 DEMANDANTES

La demanda se define como la cantidad y calidad de bienes

y servicios que pueden ser adquiridos en los diferentes
precios del mercado por un consumidor (demanda individual)
o por el conjunto de consumidores (demanda total o de
mercado), en un momento determinado. La demanda es una
funcin matemtica.

La demanda puede ser expresada grficamente por medio de

la curva de la demanda. La pendiente de la curva determina
cmo aumenta o disminuye la demanda ante una
disminucin o un aumento del precio. Este concepto se
denomina la elasticidad de la curva de demanda.
En relacin con la elasticidad, la demanda
se divide en tres tipos:

Elstica: cuando la elasticidad de la demanda es mayor que 1,

la variacin de la cantidad demandada es porcentualmente
superior a la del precio.

Inelstica: cuando la elasticidad de la demanda es menor que 1,

la variacin de la cantidad demandada es porcentualmente
inferior a la del precio.

Elasticidad unitaria: cuando la elasticidad de la demanda es 1,

la variacin de la cantidad demandada es porcentualmente igual
a la del precio.
 TIPOS DE DEMANDA
Demanda independiente.
Se entiende por demanda independiente aquella que se genera
a partir de decisiones ajenas a la empresa, por ejemplo la
demanda de productos terminados acostumbra a ser externa a
la empresa en el sentido en que las decisiones de los clientes
no son controlables por la empresa (aunque s pueden ser
influidas). Tambin se clasificara como demanda
independiente la correspondiente a piezas de recambio.
Demanda dependiente.
Es la que se genera a partir de decisiones tomadas por la
propia empresa por ejemplo an si se pronostica una demanda
de 100 coches para el mes prximo (demanda independiente)
la Direccin puede determinar fabricar 120 este mes, para lo
que se precisaran 120 carburadores, 120 volantes, 480 ruedas,
etc. La demanda de carburadores, volantes, ruedas es una
demanda dependiente de la decisin tomada por la propia
empresa de fabricar 120 coches.
 Ley de la Demanda
Relacin negativa entre el precio y la magnitud de la demanda: La
relacin entre la cantidad demandada y el precio es inversa, esto
se refleja en la pendiente negativa de la Curva de demanda, es
decir: a mayor precio menor cantidad demandada y a menor precio
mayor cantidad demandada. Esto se conoce con el nombre de Ley
de la Demanda dependiente Negativa. Hay que tener en cuenta que
la variable independiente es siempre el precio.
Demandante
El trmino "demandante", aplicado a la economa, hace referencia
al consumidor, a la persona que demanda bienes o servicios en un
mercado.
Oferente
El trmino "oferente", hace referencia al productor, al que ofrece
bienes o servicios en el mercado.
 PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE
TRANSFORMACION
Divisin del trabajo: se refiere a descomponer una
tarea compleja en sus componentes, de tal manera que
las personas sean responsable de una serie limitada de
actividades, en lugar de tareas en general. Todas las
tareas de la organizacin desde la produccin hasta la
administracin se pueden subdividir. La divisin del
trabajo crea tareas simplificadas que se pueden
aprender a realizar con relativa velocidad por
consiguiente comenta la especializacin, pues cada
persona se convierte en experta en cierto trabajo.
Adems como crea una serie de trabajo, las personas
pueden elegir puestos, o puedan ser asignadas a
aquellas, que se cian a sus talentos e intereses.
Gracias por
su atencin