tica

profesional.
DOCENTE: AN.GELICA ARBOLEDA RAMOS
 tica.

Rama Proviene el vocablo griego ethos,

de la que significa costumbre o
filosofa comportamiento. Son los
. principios de la conducta
humana.
tica: Nos dice que hacer-terica .
Moral: Muestra lo que hacemos-
prctica.
tica. Moral.
Conjunto de reglas que se
Conjunto de
aplican en la vida
conocimientos derivados
cotidiana y todos los
de la investigacin de la
ciudadanos las utilizan
conducta humana al
continuamente. Estas
tratar de explicar las
normas guan a cada
reglas morales de manera
individuo, orientando sus
racional, fundamentada,
acciones y sus juicios
cientfica y terica. Es
sobre lo que es moral o
una reflexin sobre la
inmoral, correcto o
moral.
incorrecto, bueno o malo.
 mbitos de la tica.
Personal. Muestra la autovaloracin del
individuo.

Profesional. En el ejercicio Derechos y deberes esenciales.

ciudadano. Libertad de
expresin, religin, pensamiento,
polticos Que se comparten en una
comunidad.
Estudia las normas y principios de la vida
Empresarial. Social. de manera colectiva.

Ambiental.
 Que es la tica profesional?
Pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesin.

Funcin de la tica profesional.

Es la encargada de ir marcando las pautasticasdel
desarrollo laboral mediante valores universales
que posee cada ser humano. Aunque sta se centre
en estos valores, se especifica ms en el uso de ellos
dentro de un entorno plenamente laboral.
 Los Cdigos Profesionales.
Representan los intereses de individuos que
ejercen una misma profesin.
Los cdigos deontolgicos no estn slo para
proteger o promocionar la imagen, el status de
los profesionales y para legitimar su control
monopolista
Inters del ejercicio
Buenprofesional.
servicio a
colectivo. los potenciales
Solucin de clientes y
dilemas ticos. usuarios.
Cdigo profesional.
1. Abuso de poder .
2. Conflicto de intereses .
3. Nepotismo .
Principios - valores.
.4. Soborno.
Derechos - 5. Lealtad excesiva .
Obligaciones. 6.Falta de dedicacin y
compromiso .
7. Abuso de confianza .
8. Encubrimiento .
9. Egosmo .
 Dilemas ticos.
Es una situacin en la que se hace presente un aparente conflicto operativo
entre dos imperativosticosen forma tal que la obediencia a uno de ellos
implica la transgresin del otro
Conflictos de inters.
Derechos individuales versus el inters de la empresa. Las
empresas deben monitorear los correos y el uso de internet de los
empleados? y entrega de productos y servicios.
Marketing
hemos hecho pruebas con nuestra droga, pero
hemos hecho lo suficiente?
Operaciones multinacionales.
Administracin de los empleados. cmo manejar
un segundo trabajo? Cmo determinar una accin
disciplinaria apropiada?.
 Felicitaciones
por su atencin.