MANAGEMENT SUMBER DAYA

KELUARGA

HK.MEND
Pengertian Management

Secara Etimologis kata manajemen berasal dari

bahasa Perancis Kuno mnagement, yang
berarti seni melaksanakan dan mengatur.

Planning
Organizing

PROS Staffing TUJUAN

ORGANISA
ES Coordinating
SI
Controlling
Sumber Daya
Sumberdaya sebagai alat atau bahan yang
tersedia dan diketahui potensinya untuk
memenuhi keinginan (Deacon dan
Firebaugh, 1988)

Sumberdaya juga didefinisikan sebagai

segala bentuk komoditi, baik secara materi
dan non materi yang bisa memuaskan
kebutuhan fisik dan psikologis individu
(Rettig dan Leichtentritt 1998)
Sumberdaya materi adalah sumberdaya
yang digunakan untuk memuaskan
kebutuhan fisik, yaitu uang dan aset.

Sumberdaya non materi adalah

sumberdaya yang digunakan untuk
memuaskan kebutuhan psikologis dan
relatif tidak berwujud, seperti cinta,
status, informasi, dan jasa.
 Sedangkan manajemen Sumber Daya Keluarga
adalah penggunaan sumber daya keluarga dalam
usaha atau proses mencapai suatu tujuan yang
dianggap penting oleh keluarga
Empat faktor yang mempengaruhi
manajemen sumber daya keluarga yaitu

Kompleksitas kehidupan keluarga

Stabilitas/ketidakstabilan keluarga

Peran dan Perubahan Keluarga

Teknologi

(Juniati , 2008)
Fungsi Managemen Sumber Daya Keluarga

FUNGSI DALAM MANAJEMEN SUMBERDAYA KELUARGA

(Deacon &Firebaugh , 1988)
PROSES MANAGEMEN SUMBER
DAYA KELUARGA

INPUT

PROSES

OUPUT
IMPUT
Tuntutan
Sumber/alat

Tranformasi
PROSES
Sumber

OUPUT Respon
Terhadap
Sumber

UMPAN
BALIK
Sumber Daya Keluarga

SDM SUBER DAYA SUMBER DAYA

MATERIAL WAKTU
Ciri Personal : Benda/ Barang Atau Waktu 24 jam/hari
Kognitif Asset (bergerak dan
Psikolomotor tidak bergerak)
Intelengensia
Minat
Sensitivitas
Status Kes
Bakat

Ciri interpersonal: Jasa

Kerjasama
keterbukaan
Penggunaan Sumber Daya

Pertukaran
Konsumsi
Proteksi
Transfer
Produksi
Tabungan
Investasi
Empat Hipotesis Pembagian Kerja di
Dalam Rumah Tangga

1. Resource and power hypothesis;

2. time availability hypothesis;
3. sex-role hypothesis;
4. preference-for-housework
hypothesis.
Resource and 1. Semakin besar kontribusi pendapatan suami bagi
power hypothesis keluarga, maka semakin besar tanggung jawab
isteri dalam urusan rumah tangga
2. Semakin besar kontribusi pendapatan isteri bagi
keluarga, maka semakin kecil tanggung jawab
isteri dalam urusan rumah tangga.
Time availability Seorang Isteri Yang Bekerja Memiliki Alokasi Waktu
hypothesis Dan Tanggung Jawab Yang Lebih Sedikit Untuk
Mengerjakan Pekerjaan Rumahtangga Dibandingkan
Dengan Isteri Yang Tidak Bekerja

Sex role Persepsi gender mempengaruhi pembagian kerja.

Hypothesis

Preference- for- 1. Preferensi (ketertarikan) suami dan isteri pada jenis

housework hypothesis pekerjaan tertentu mempengaruhi pembagian kerja
dalam keluarga
2. Isteri menyukai aktivitas domestik seperti
mengasuh anak dan merapikan rumah (ketertarikan
suami pada aktivitas domestik lebih rendah
dibandingkan isteria)
PERAN GENDER DALAM
KELUARGA

Gender memiliki pengaruh yang sangat kuat

dalam pengambilan keputusan dan perilaku
reproduktif dalam keluarga.

Gender menciptakan peran yang berbeda

antara laki-laki dan perempuan.

Besarnya porsi pembagian peran dan

tanggung jawab ini diasosiasikan sebagai
peran gender.

Semakin seimbang peran gender, berarti

semakin banyak tanggung jawab yang dibagi
bersama antara laki-laki dan perempuan.
PERAN GENDER
Peran adalah suatu
bagian yang dimainkan
seseorang dalam suatu
pengaturan sosial yang Kegiatan produktif/ peran
dipengaruhi oleh norma
kepantasan dan
publik
kepatutan.
Suatu peran Kegiatan reproduktif/
mengindikasikan tugas, peran domestik
tanggung jawab,
kualifikasi, atau sesuatu
yang diharapkan dari Kegiatan sosial/
seseorang berdasarkan
statusnya.
perankemasyarakatan
Peran gender maknanya
adalah norma yang
diterima dalam
masyarakat yang
dihubungkan dengan
sifat laki-laki atau
MANAJEMEN WAKTU

Output dari manajemen waktu adalah jika waktu

yang digunakan dapat mencapai
tujuan individu dan keluarga.
Dalam mengelola waktu diperlukan kemampuan
untuk menempatkan posisi diri kita dalam
lingkungan.
Aktivitas individu akan disesuaikan dengan
orang lain, baik dalam aspek
Pemenuhan pangan, pekerjaan, istirahat, atau
rekreasi (Nickell dan Dorsey 1960)

eries of Sche
project dule
PENGGUNAAN WAKTU

Mencari nafkah

Pekerjaan rumah tangga

Kegiatan social

Kegiatan pendidikan

Kegiatan pendidikan

Kegiatan pribadi

Waktu luang
Cara mengukur Sumber Daya

Sumber daya keluarga dapat diukur dengan

ukuran:
Uang : untuk mengukur Sumber daya
materi & potensi manusia (gaji, pekerjaan)
Waktu : untuk mengukur berapa banyak
waktu yang tersedia dan dimanfaatkan oleh
keluarga
 MANAJEMEN KEUANGAN
KELUARGA

Kegiatan merencanakan, mengatur, mengawasi,

dan mengevaluasi penggunaan pendapatan
(Nickell & Dorsey 1960)
Firdaus & Sunarti (2009), manajemen keuangan
keluarga mencakup komunikasi bagaimana
menggunakan pendapatan.
Ketersediaan sumberdaya lain, seperti waktu dan
sumberdaya manusia, penting dalam melakukan
manajemen keuangan karena sumberdaya
tersebut mempengaruhi bagaimana penggunaan
keuangan untuk mencapai tujuan (Deacon &
Firebaugh 1988).
 Sebagai suatu sistem, manajemen keuangan
mencakup tiga aspek, yaitu input, proses, dan
output.
Aspek input mencakup tujuan, keinginan,
kebutuhan, dan resiko ekonomi. Penentuan
tujuan dan
penetapan budget merupakan tahap
perencanaan dalam proses manajemen
keuangan.
Bagi keluarga yang baru menikah, tujuan
utama dalam penetapan budget adalah
mencari informasi sebanyak-banyaknya
PEMBANGUNAN KELUARGA
SEJAHTERA

Keberhasilan Program KB Nasional yang ditunjukkan

oleh penurunan Total Fertility Rate (TFR) dua kekuatan
utama yaitu melalui;
1. Upaya penggerak masyarakat dimana diupayakan
keterlibatan peran serta masyarakat dalam berbagai
kegiatan di lapangan, serta
2. Upaya pembentukan, perluasan dan pemeliharaan
kelompok akseptor KB melalui berbagai kegiatan
yang dibutuhkan
 Pembangunan keluarga sejahtera merupakan upaya
menyeluruh dan terpadu yang dilakukan oleh
pemerintah, masyarakat dan keluarga untuk
meningkatkan kualitas keluarga agar dapat
melaksanakan fungsinya secara optimal.
 terdapat8 fungsi keluarga yang diharapkan
dapat dilakukan oleh keluarga agar dapat
menghasilkan anggota-anggota keluarga
yang berkualitas sesuai dengan cita-cita
pembangunan.
 Fungsi-fungsi tersebut adalah fungsi
keagamaan, sosial budaya, cinta kasih,
melindungi, reproduksi, sosialisasi dan
pendidikan, ekonomi dan pembinaan
lingkungan.
Fungsi-fungsi tersebut merupakan kekuatan
yang ada pada keluarga yang harus
ditumbuhkan dan dikuatkan supaya keluarga
benar-benar dapat berperan sebagai institusi
pembangunan