ESCUELA

PARTICULAR MONTE
GUILA 7
ABEL INOSTROZA
CARACTERSTICAS DE LA
INSTITUCIN
DEPENDENCIA PARTICULAR
SUBVENCIONADA
LOCALIZACIN URBANA
TIPO DE ENSEANZA PARVULARIA BSICA
COMUNA Y REGIN CABRERO, VIII REGIN
MATRCULA (2001) 246
ORIENTACIN RELIGIOSA EVANGLICA
CANTIDAD DOCENTES 15
PREMIOS SNED(1996-2003) 2
GRUPO DE ALUMNOS HETEROGENEO
ELEMENTOS CENTRALES QUE LLEVARON AL XITO.

Liderazgo en Direccin

Gestin centrada en la misin y metas educativas

Delegacin y concentracin en tareas centrales y estratgicas
Preocupacin por el buen clima laboral
Mecanismos de retroalimentacin escolar permanentes

Estrategias pedaggicas empleadas por los

profesores
Metodologas de aprendizaje
Utilizacin de horas de clases
Mediacin de los aprendizajes
Evaluacin de los Aprendizajes logrados por los alumnos

Caractersticas de los Profesores

Expectativas de rendimiento de sus alumnos

Sentido de misin educacional
Compromiso y responsabilidad con su labor pedaggica
Intercambio de experiencias educativas
Caractersticas personales de los
alumnos desarrolladas por la escuela
Sentido de responsabilidad
Motivacin intrnseca por la superacin personal
Nivel de expectativa acadmica

Compromiso de los padres en la

educacin de sus hijos
Carta de compromiso.

Estrategias de preparacin para la

prueba SIMCE
Cobertura y ampliacin de los contenidos
mnimos
QU ELEMENTOS DE GESTIN FUERON RELEVANTES EN EL
XITO DE ESTA ESCUELA?

Gestin centrada en la misin y

metas educativas
Seleccionar y
condicionar la
permanencia
Foco de Realizar Contratar
de los
atencin acciones que profesores de
docentes a un
centrado en permitan E.M para
compromiso
las tareas aumentar aumentar nivel
con los valores
propuestas puntajes SIMCE de exigencia.
y el estilo de
trabajo de la
escuela
ES POSIBLE RECONOCER UN MODELO DE GESTIN
ESPECFICO EN EL DESARROLLO DE ESTE PROYECTO?

Consideramos que el modelo que ms se asemeja a

este proyecto es el Modelo Malcom Baldrige EEUU por
las siguientes razones:

Se fundamenta en el liderazgo hacia el cliente, en el apoyo a la

organizacin y en la medicin de ndices.

Respeto por su entorno social y el buen hacer ciudadano

QU PRINCIPIOS DE CALIDAD FUERON CONSIDERADOS Y TRABAJADOS EN
ESTE PROYECTO Y CULES FUERON SUS RESULTADOS?

Preocupacin por mantencin del buen clima laboral; motivacin:

Liderazgo equipos de trabajo, clima y el ambiente.

Participacin del Delegacin y concentracin en tareas centrales y estratgicas

personal

Retroalimentacin constante de logros de la escuela a la

Mejora continua Comunidad Educativa.
Estrategias pedaggicas empleadas por los profesores.

Compromiso de los padres en la educacin de sus hijos explica el

Relaciones mutuamente buen rendimiento, superacin escolar y disciplina. Consistencia
beneficiosas entre colegio y hogar.

La identificacin con valores, objetivos y normas del colegio

Enfoque al cliente permite sentido de pertenencia. Polticas de Seleccin y
permanencia del alumnado

Apertura y atencin a las oportunidades externas ofrecidas.

Sistema para la gestin