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El conocimiento.
El Plan de Carrera.
Caractersticas principales.
2
Una ventaja competitiva
3
Una ventaja competitiva (cont.)
4
Ventaja sostenible?
5
El conocimiento
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A Tcito A Explcito
Observacin
De Tcito
Transferencia de
Imitacin
una habilidad
Ejemplo
Diseo de un modelo
Asimilacin basado en la experiencia.
Prctica.
Programas de capacitacin
De Explcito
Internalizacin
no conciente de Nuevo conocimiento
ejemplos y modelos
Procesamiento
Cambios de de informacin
procedimientos.
Manuales de procedimiento.
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El Plan de Carrera
Qu es?
9
Cmo lo logra?
10
Para qu sirve?
11
Por qu?
12
Qu se espera de
un Plan de Carrera?
13
Estructura
14
A tener en cuenta
15
Colaboradores con
Alto Potencial
Determinacin de
potencialidades
17
Formacin especial
18
Criterios de eleccin
competencias,
antecedentes y trayectoria,
perfil psicosocial.
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Criterio: Condicionante
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Criterio: Deseable
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Compromiso empresarial
El ms importante:
importante garantizar que las vacantes
jerrquicas que se presenten sern cubiertas por los
empleados de alto potencial.