MORAL PROFESIONAL

El problema de la moral
profesional
Filosficos surgen sobre la base de los valores
generalmente aceptados: Justicia, solidaridad,
verdad, bondad, dignidad, Etc.
 En este sentido, pueden exponerse los
siguientes principios filosficos
inherentes a la profesin:

a) Confianza en los valores esenciales del

individuo;
b) Respeto a los derechos individuales;
c) Comprensin amplia de la sociedad y
de sus potenciales;
D) Concepcin positiva de la unidad y el
progreso sociales;
e) Reconocimientos de deberes y
responsabilidad hacia la comunidad.
LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIN
MORAL EN LA VIDA PROFESIONAL

Los valores morales son principios, reglas o normas

establecidos en nuestras vidas desde que nacemos.
La formacin del profesional no inicia en el aula de
clase, desde temprana edad nos fomentan valores
que con el tiempo asimilamos y tomamos como un
modo de vida.
 El aprendizaje de
conocimientos tericos
que el individuo como
futuro profesionista recibe,
es bsico para el correcto
desempeo de sus
funciones.

Una base slida de

conocimientos, otorga al
profesional la certeza de
sus actuaciones.
Pero no lo es todo,
requiere contar con la
madurez suficiente para
combinar sus habilidades y
capacidades con un
Un profesionista completo es
aquel que desarrolla sus
actividades diarias, sin
olvidar la prudencia,
fortaleza y justicia.
Prudencia al ser autntico,
capaz de ponderar y dar
prioridad a los aspectos
importantes de la vida,
dejando a un lado lo
superfluo.
Autogobierno para realizar su tarea
diaria mostrando empata hacia los
dems, contar con la estudiosidad
necesaria sin dejar de ser humilde y
generoso.
Mostrar fortaleza al ser leal,
responsable, tener la paciencia y
resistencia al trabajo sin olvidar el
entusiasmo. Por ltimo ser justo,
manifestar respeto por el mismo, sus
semejantes y su entorno.
 Como profesionales que sern, no
deben olvidar, los valores morales
en su diario actuar. Forman parte de
uno mismo, es imposible pensar que
ignorndolos obtendrn xito en su
profesin.
Ms bien, el xito radica en lograr
las aspiraciones profesionales y
personales, aferrndose a los
valores morales.
 En todo mbito de nuestra vida tenemos la
adquisicin de Derechos y Obligaciones, pudiendo
contraerlos en forma natural o bien mediante la
aceptacin de un Contrato o Reglamento, teniendo
por un lado a las Normas Explcitas que consisten
en leyes o normativas redactadas, emitidas y
promulgadas por un organismo competente a un
mbito determinado, mientras que por otro lado
tenemos Normas Implcitas que giran en torno a los
usos y costumbres que apuntan a una convivencia
o bien al Bienestar Social de un grupo determinado.
 Es en este caso que encontramos a la conocida
como tica Profesional, estando estrechamente
ligada a la Deontologa, que consiste en el
establecimiento de unas Costumbres o Reglas que
no necesariamente deben estar promulgadas por un
organismo colegiado (que ser quien controle la
Actividad Profesional) sino que simplemente son
usos que se dan en el Campo Ocupacional que
hayamos elegido para nuestras vidas.
 VALORES
PROFESIONALES
 Los valores
profesionales
son los
valores que
guan tus
acciones y
decisiones.
 De acuerdo a Chrissy Scivicque, gerente de
contenidos en Office Arrow
"Los valores profesionales son los principios que
guan tus decisiones y acciones en tu carrera"
Aunque en algunas profesiones
muchos valores son considerados
ms importantes que otros, existen
ciertos valores universales que
deben ser y usualmente son
practicados en todas las
profesiones.
Estos valores universales son:
1.- No daes;
2.- Mantenlo simple;
3.- Honestidad es la mejor poltica,
4.- Todos estamos juntos en esto y
5.- Mantente balanceado
Actividad.
 La veracidad es un valor en que las personas dicen o profesan siempre la verdad con
eficacia y logran hacer efectivo un intento o un propsito. Se trata de decir como son
realmente las cosas, los sucesos y las acciones que comentamos o que ven a cometerse al
contrario de decir mentiras.
 La tolerancia, del latn tolerare
(sostener, soportar), es una nocin
que define el grado de aceptacin
frente a un elemento contrario a una
regla moral, civil o fsica. Ms
generalmente, define la capacidad
de un individuo de aceptar una cosa
con la que no est de acuerdo. Y por
extensin moderna, la actitud de un
individuo frente a lo que es diferente
de sus valores.
 La puntualidad .- Es la
caracterstica de poder terminar una
tarea requerida o satisfacer una
obligacin antes o en un plazo
anteriormente sealado.
La responsabilidad es un concepto
bastante amplio, que guarda relacin
con el asumir las consecuencias de
todos aquellos actos que realizamos
en forma consciente e intencionada.
Se trata de uno de los valores
humanos ms importantes, el
que nace a partir de la
capacidad humana para poder
optar entre diferentes opciones
y actuar, haciendo uso de la
libre voluntad, de la cual
resulta la necesidad que
asumir todas aquellas
consecuencias que de estos
actos se deriven.
 La honestidad en la profesin es
una cualidad humana que consiste
en comportarse y expresarse con
coherencia y sinceridad, y de
acuerdo con los valores de verdad y
justicia.
USO RESPONSABLE DE TECNOLOGIA
EN LA VIDA PROFESIONAL
 Qu profesional no dispone en la
actualidad de un telfono inteligente,
una tableta, un ordenador porttil y/o
uno de sobremesa para sus funciones
profesionales?

Qu profesional o empresa no dispone

de alguno o algunos de estos gadgets
(entre otros) para sus tareas o para sus
empleados?

Cuntos o cuntas empresas saben

darle unuso adecuado y seguroa estos
aparatitos?
 Garantizar la seguridad al 100% en el uso de
la tecnologa, de los aparatos tecnolgicos en
el entorno profesional es imposible, pero darle
un uso responsable a los mismos s que est
en nuestras

Es decir, garantizar la ausencia de riesgo,

en cualquiera de sus acepciones,
tecnolgicamente hablandono es
posible, pero minimizar el riesgo o bien
minimizar el impacto del alcance de un
riesgo que se haya consumado en
perjuicio s que lo es.
 Y para ello, mantener debidamente
actualizados los sistemas, disponer de
buenos equipos, pero tambin tener
formados e informados a los usuarios
de estos equipos esindispensable.
Como indispensable es tener un
protocolo, unas normas y unos
procedimientos del control de uso de
estos equipos que no debemos olvidar
son de uso profesional y no para que el
empleado de turno se divierta jugando
o navegando para su disfrute personal.
ACTIVIDAD.